Дзержинские Ведомости
ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТИЧЕСКАЯ
ГОРОДСКАЯ ГАЗЕТА
Небольшая Облачность
Сегодня
Небольшая Облачность
Переменная облачность. Повышение 0C. Ветер В от 10 до 15 км/ч.
Облачно
Завтра
Облачно
Значительная облачность. Повышение -4C. Ветер СЗ от 10 до 15 км/ч.
Пасмурно
Вторник
Пасмурно
Облачно. Повышение -5C. Ветер ЗСЗ от 15 до 25 км/ч.
Снег
Среда
Снег
Снегопад с усилением в течение дня. Повышение -5C. Ветер ЗСЗ от 10 до 15 км/ч. Вероятность снега 30%.
Облачно
Четверг
Облачно
Значительная облачность. Повышение -10C. Ветер ССЗ от 10 до 15 км/ч.
Снег
Пятница
Снег
Снегопад утром. Повышение -13C. Ветер СЗ от 15 до 25 км/ч. Вероятность снега 30%.

Зарёвец. Единоросс. Почтовик

  30.05.2014  |    Персона
19str
Он мечтал быть моряком, но стал инженером. Он был членом бюро горкома КПСС, но стал основателем партии «Единая Россия» в Дзержинске. Он был генеральным директором крупнейшего химического предприятия, но смог встать у руля местного почтамта. Николаю Зимину, начальнику Дзержинского почтамта УФПС Нижегородской области филиала «Почты России» присвоено звание «Почётный гражданин Дзержинска».

Быть моряком

Николай Андреевич родился в 1952 году в Дзержинске. Был третьим ребёнком в семье. Учился хорошо, особенно легко давались точные науки. Профессионально занимался футболом — играл в группе подготовки «Химика». В 1970 году его пригласили в основной состав команды, но… без пяти минут студент приоритет отдал учёбе. Ведь он мечтал об этой профессии с самого детства. Дед — волгарь, отец — моряк. «В общем, романтики было много в голове, - улыбается Николай Андреевич. — Хотел, как все мужчины в семье, ходить по волнам — по морям».
Две первые «пятёрки» по математике, и он понял, что уже студент Горьковского института инженеров водного транспорта. Спорт не забывал — был чемпионом вуза на стометровке, получил приглашение стать членом сборной института, но снова выбрал «гранит науки». Николай всегда учился на повышенную стипендию, до 4-го курса был круглым отличником, а потом, как шутит, девчонки закружили голову — стали и «четвёрки» попадаться.
Девчонки — это его любимая супруга Людмила. Они поженились в 1976 году, когда Николай окончил институт. Признаётся, что влюбился в неё с первого взгляда на танцах в ДКХ, но подойти не решился. А потом судьба свела их вместе в одной компании на ноябрьские праздники 73-го года, и… закрутился роман.
Николай Андреевич и по сю пору одним из своих главных достоинств называет любовь к семье. Его супруга работала экономистом в ОКБА и на заводе Свердлова, сейчас на заслуженном отдыхе. Дочь Юлия живёт в Москве. Она — кандидат экономических наук, окончила университет Лобачевского. Её дочка Милена — дедушкина радость — растет гимнасткой и музыкантом.

Спасти «Зарю»

Ради семьи наш герой пожертвовал и своей мечтой стать «морским волком». Отслужив полтора года в ракетных войсках, он понял, что не сможет больше так надолго расстаться с женой и дочкой. Юле, когда папу призвали в армию, было всего несколько месяцев от роду.
«У меня тогда не было никакого блата, никаких знакомых, — вспоминает Николай Андреевич. — Поэтому я просто сел на трамвай, доехал до завода „Заря“ и пошёл в отдел кадров». И его взяли инженером. Это был 1978 год. Потом начался карьерный рост — старший инженер, начальник сектора, заместитель секретаря парткома завода, секретарь парткома, член бюро горкома партии. «Раньше людей „вели“, — говорит Николай Андреевич. — Будущие начальники вырастали с низов. А не так, как сейчас, — пришёл и уже почти министр. И это было правильно. Ведь чтобы стать хорошим руководителем, надо знать своё предприятие с первых ступеней».
В 1991 году Николай Зимин — уже заместитель гендиректора по экономике. А через семь лет — в 1998 — собрание акционеров завода «Заря» выбрало его генеральным. Курсы повышения квалификации по банкротству, по вексельному обращению и даже получение специального сертификата генерального директора. В общем, учиться пришлось немало, чтобы уметь руководить предприятием в абсолютно новых экономических условиях.
Итак, осень 1998 года, на «Заре» введена процедура банкротства. Но молодой директор настроен решительно. «Было много сил и огромное желание спасти предприятие», — вспоминает он. Сначала Зимину удалось продлить первую стадию процедуры — внешнее наблюдение — с двух до пяти месяцев. Затем он смог не просто продолжать выплачивать текущую заработную плату, но и ликвидировать долг за 7,5 месяцев. Кроме того, кредиторам завода был предоставлен график погашения задолженности, и они заключили мировое соглашение. В итоге решением арбитражного суда процедура банкротства на «Заре» была прекращена! Это, пожалуй, можно назвать уникальным случаем для дзержинских химических гигантов.
Команда Зимина успешно отбилась и от цепких лап печально известного «Русхима», под которого «легли» многие заводы. Больше того, в те тяжёлые для всей страны времена «Заря» работала с прибылью — меньше миллиона долларов в год не зарабатывали. Не было закрыто ни одного цеха, ни одного производства. Завод развивался, осваивал новые виды продукции — активированные угли, катализаторы. Но спасение «Зари» кому-то пришлось не по душе. И Николай Зимин ушёл с завода. После него за год сменилось шесть генеральных директоров. И, судя по всему, задачи развивать предприятие перед ними не стояло — судьба завода была предрешена… Лакомый кусочек, по-видимому, был нужен многим.

Создать новую партию

Мало кто знает, но именно Николай Зимин стоял у истоков создания партии «Единая Россия» в Дзержинске. Начинал с секретаря местной ячейки тогда ещё просто движения «Единство», был депутатом двух партийных съездов, в том числе и кремлёвского, где произошло знаковое объединение «Единства» с «Отечеством» и «Регионами». Соответственно он стал и первым секретарём местного отделения новой партии. Эта должность несколько раз переходила к другим людям, но два года назад политсовет «Единой России» вновь утвердил Зимина на этот ответственный пост.
«Кипело что-то внутри, — объясняет Николай Андреевич свою инициативу. — Я привык занимать активную гражданскую позицию. И ещё очень хотелось поддержать курс нового президента Владимира Путина. Я человек консервативный: если бы КПСС не закрыли, я бы оттуда и не ушёл. Это сейчас молодёжь кидается из партии в партию — я так не могу. Я очень жёстко отношусь к партийной дисциплине и требую того же от других. Считаю, если ты пришёл в партию — выполняй её устав. Если нет — выходи.
Партия не клуб по интересам, где собираются поговорить о том о сём. Партия — это организация, созданная решать определённые цели и задачи. И здесь не место лишним людям, которые в своё время вступили в „Единую Россию“ по моде, из-за выгоды или даже по приказу вышестоящего начальства. Сейчас мы стараемся избавиться от этого „балласта“. Уверен, в партию люди должны приходить по убеждению и по зову сердца».

И уладить конфликт на почте

После ухода с «Зари» — в 2002 году — Николая Зимина пригласили на работу в городскую администрацию. Он стал первым заместителем мэра Владимира Бриккера. Круг вопросов, которые он курировал, «застрельный»: ЖКХ, собственность, капстроительство, экология, транспорт. «Лучше не спрашивайте», — улыбается он на вопрос, как работалось. Забот, мягко говоря, хватало.
Когда на пост мэра пришёл Виктор Портнов, приведший новую команду, Зимин был назначен заместителем начальника управления инвестиционной политики. «Я вёл национальный проект „Доступное жильё“, — вспоминает он. — Я видел, что в бюджете денег нет, и знал, что этот проект не будет реализован. Изначально стоимость квадратного метра жилья, которая закладывалась в расчёты, была вдвое ниже рыночной. Поэтому я ушёл из мэрии — не хотелось заниматься пустым делом».
Впрочем, он ушёл не в никуда, а… на почту. В то время там разгорелся конфликт между руководством и коллективом, который вышел даже на уровень области. И Виктор Портнов, ценивший Зимина как грамотного управленца, предложил ему этот конфликт уладить, соответственно возглавив Дзержинский почтамт.
Решение сменить сферу деятельности нашему герою далось непросто, но всё-таки он дал добро. Три месяца длился его испытательный срок, была перелопачена гора профессиональной литературы и документов — приставка и.о. исчезла, через год он был аттестован. А перед этим на Дзержинском почтамте работала специальная комиссия — оценивала итоги финансово-хозяйственной деятельности. И пришла к выводу, что положительная динамика налицо.
Случайно или нет, но с приходом Николая Зимина дзержинские отделения связи преобразились — в большинстве из них сделан ремонт, приведено в порядок и основное здание на площади Дзержинского. Кроме того, появились новые виды услуг. А в 2009 и 2011 годах Дзержинский почтамт, включающий в себя и отделения Володарского района, был признан лучшим в Нижегородской области.
Но, как признаётся Николай Андреевич, проблемы ещё остаются. И самая главная из них — это нехватка кадров. Из-за низкой заработной платы. Но её-то начальник при всём огромном желании решить не в силах. «ФГУП „Почта России“ — единое предприятие со своими законами, которые пишутся в столице, — объясняет мой собеседник. — Именно там устанавливаются должностные ставки и оклады, которые на местах менять нельзя. Почта — очень специ­фичное предприятие. С одной стороны, коммерческое, которое должно зарабатывать. С другой — социально ориентированное. Поэтому значительная часть тарифов на наши услуги гораздо ниже их себестоимости.
Нам говорят: зарабатывайте на чём-то другом. Мы и зарабатываем. Но тут возникает ещё одна проблема — перераспределение прибыли. К примеру, мы в Дзержинске хорошо сработали, а почтамт в глухой деревне понёс убытки. Вот нам и придётся с ним „поделиться“. И это тоже правильно: пусть в той деревне всего два дома, но и их жители тоже хотят газеты получать… Одним словом, все стратегические решения принимаются наверху, а мы, на местах, уполномочены решать только оперативные задачи, что тоже немаловажно. И надеюсь, нам это неплохо удаётся…»
Екатерина КОЗЛОВА