Каждый из нас где-то живет и где-то прописан. У главного эксперта по охране труда и промышленной безопасности «СИБУР-Нефтехима» Ирины Нечаевой – сразу две прописки. Одна постоянная – по месту жительства. Вторая временная – на Доске почета города Дзержинска. Здесь ее портрет появился в этом году – в канун Дня химика и 95-летия города химиков, и будет украшать центральную площадь до конца мая 2026-го.
Потомственный «от-и-пб-шник»
Тот случай, когда награда «нашла героя». Или, как в нашей истории, – героиню. В химической промышленности Ирина Юрьевна работает с 1998 года, когда студенткой переступила порог завода «Капролактам». И все эти годы трудилась не за страх, а за совесть.
Наверное, это судьба – уже первое место работы Нечаевой было связано с охраной труда и промышленной безопасностью.
– Я поступила в сервисное подразделение «Капролактама», где занималась ремонтом противогазов. Со средствами индивидуальной защиты (СИЗ) тогда всё было просто: вот противогаз, вот каска, бери и вперед на рабочее место! С сегодняшним сибуровским комплектом не сравнить, – вспоминает Ирина Юрьевна.
Была, конечно, и спецодежда, но ее носили не всегда и не все. Да и выглядела она довольно неприглядно, порой даже странно – зимние тужурки напоминали обрезанную солдатскую шинель. Такое ощущение, что Великая Отечественная закончилась прямо в прошлый четверг.
– Конечно, девочки не мечтают работать с противогазом, – смеется Ирина Нечаева, отвечая на вопрос о детских чаяниях. – Подружки хотели быть актрисами, врачами, я лично – ветеринаром, чтобы лечить зверушек. Потом мечтала учить детей. Но время застала такое – «лихие 90-е», что нужно было выбирать профессию, где твердо стоят на ногах. А твердо стоят на ногах на предприятии, где много людей и большое производство. Папа, который руководил подразделением газоспасателей, сказал: «Давай – на завод!». Направление выбрала сразу: о промышленной безопасности в нашей семье говорили всегда. Можно сказать, я потомственный от-и-пб-шник (производное от аббревиатуры ОТ и ПБ – охрана труда и промышленная безопасность, – прим. ред.).
Пришлось оставить девичьи мечты и подучиться мужской профессии – так в письменном столе Ирины Нечаевой появились документы об образовании, в которых записаны суровые слова: «Безопасность технологических процессов и производств», позднее еще и «Техносферная безопасность». Профессиональный выбор был сделан.
От «Капролактама» до «СИБУРа»
Еще на «Капролактаме» Ирина Нечаева успела потрудиться инспектором, добавив к знаниям о СИЗ опыт работы с документами и людьми. В 2000 году СИБУР приобрел «Капролактам», и с начала 2001-го капролактамовцы всем коллективом перешли на работу в «СИБУР-Нефтехим».
– Поначалу было страшно: что с нами будет? Появилось много новых людей, они приехали из Нижнего Новгорода, из Москвы, из других регионов, – рассказывает Ирина Юрьевна.
После распада химической промышленности дзержинцы настороженно относились к «чужим». Скоро поняли: волнения напрасны – пришли не «чужие», а «свои». СИБУР перезапустил простаивающие цехи, начал вкладывать в «железо» и в людей – почти сразу выросла зарплата.
– Хорошо помню когда пришел СИБУР, переживания работников о «социалке», – продолжает Ирина Нечаева. – У нас была своя турбаза, дети отдыхали в пионерлагере. На базу заезжали семьями в щитковые домики, пользовались уличными «удобствами». Везли с собой кастрюли, тазики – варили варенье из ягод, солили грибы. Сейчас, когда сотрудники «СИБУР-Нефтехима» и их семьи по бесплатным путевкам ездят в корпоративный центр оздоровления «СИБУР-Юг», расположенный в Анапе, на берегу Черного моря, а пока он на реконструкции – в лучшие здравницы Сочи и Татарстана, о дощатых домиках и тогдашних переживаниях можно вспоминать лишь с улыбкой.
С 2007 года Ирина Нечаева – ведущий инженер по профилактической работе, затем – ведущий инженер по охране труда. Был небольшой эпизод, когда она переходила в отдел поддержки и внедрения корпоративных стандартов.
– Вроде бы «рядом», но не мое – общения с людьми не хватало, – говорит Нечаева.
Но так, как сейчас, было, к сожалению, не всегда, вспоминает, продолжая разговор о ценностях, наша героиня:
– Дважды на «Капролактаме» попадала в газовую волну. В первый раз был хлор. Во второй – пары соляной кислоты. Спас самоспасатель «Феникс», а также отработанные навыки. Помню, иду: всё как в тумане. Дышать тяжело. Впереди – проходная. Хочется побежать, но двигаюсь ровно: знаю – по инструкции нельзя. После закрытия «Капролактама» опасных условий труда стало кратно меньше. Сейчас мы их выявляем – а раньше и выявлять не надо было: на каждом шагу о них споткнуться можно было.
Кстати, про выявление. Революцию в вопросах ОТ и ПБ, как и во всех остальных направлениях работы на предприятии, сделала Производственная система СИБУРа (ПСС). Ирина Юрьевна была в команде внедрения – отвечала за внедрение практик по безопасности.
– Мне оформили стажировку на полгода: полдня выполняла задачи в отделе, вторые полдня – в проекте, – вспоминает она.
Из начальников отдела – в главные эксперты
ПСС научила действовать осмысленно, быстро и не откладывать важное «на потом».
– Как-то вместе – генеральный директор, ребята с производства окиси этилена и гликолей (ОЭиГ), я и руководитель моего подразделения Андрей Тихонов – обследовали наливные эстакады, – вспоминает Ирина Юрьевна. – Условия были аховые – никакой защиты от падения с высоты. Быстро сделать нельзя: нужны проект, лицензированная организация, бюджет. Сели, прямо на месте нарисовали схему, как и что можно сделать. Купили тросы, крепеж, привязи, блокирующие устройства. Соорудили временную анкерную линию. Да, не по фэн-шую. Потом, когда смогли, переделали, как надо. Но быстро, если не устранили, то хотя бы существенно снизили риски на данных рабочих местах.
Проводилась и большая системная работа. Именно на «СИБУР-Нефтехиме», еще до корпоративных чемпионатов по безопасности, появилась практика определять лучшие смены по ОТ и ПБ. Когда начались чемпионаты, дзержинцы достаточно быстро оказались в лидерах. В первые годы на переходящем кубке каждый раз гравировали названия предприятий-чемпионов из дирекции углеводородного сырья. Первым химическим активом, взявшим кубок и оставившим на нем свое имя, стал «СИБУР-Нефтехим».
Несколько лет Ирина Нечаева возглавляла отдел охраны труда, в новой операционной модели перешла на должность главного эксперта.
– Экспертный трек – мой сознательный выбор, – говорит Ирина Юрьевна. – Мне нравится узнавать новое, расширять и углублять экспертизу, следуя ценности становиться лучше каждый день. Столько обучений, сколько у нас, нет, наверное, нигде. Постоянно проходишь курсы, тренинги. Вот и сейчас я учусь на корпоративного тренера…
Уверен, с будущим корпоративным тренером «СИБУР-Нефтехиму» повезло.
На Доске почета Дзержинска – портреты достойных людей. Кто-то смотрит строго. Кто-то – даже сурово. Ирина Нечаева улыбается как Джоконда – глазами и чуть-чуть уголками губ. С высоты своего опыта она многое знает о самом важном – как, работая на опасных производственных объектах, возвращаться домой живым и здоровым. И как этому научить других. Есть такая профессия – помогать людям сберегать себя и коллег.
Дмитрий ШАДЫМОВ. Фото Кирилла Ужогова
