Завод Свердлова: курс на развитие

Выиграл ли завод Свердлова от объединения с Бийским олеумным заводом, какие цели стоят перед предприятием в этом году, что ждет подведомственные учреждения соцсферы? Об этом и другом рассказал на пресс-конференции генеральный директор ФКП «Завод им. Я.М. Свердлова» Юрий Шумский. Повод для встречи с журналистами — год работы на новом посту.

Флагман боеприпасной отрасли

— Все важные задачи, поставленные перед предприятием в части исполнения гособоронзаказа, были выполнены в полном объеме, — такими словами начал подведение итогов работы за год Юрий Шумский. — Пока положительной динамики по прибыли не добились (да и в условиях пандемии это было невозможно), но курс на нее взяли.

В списке самых заметных событий 2020 года — присоединение к дзержинскому предприятию Бийского олеумного завода, что послужило мощным импульсом к развитию. В короткий срок было налажено четкое взаимодействие, сбоев в управлении двумя промплощадками нет. Больше того: теперь завод Свердлова производит всю линейку бризантных взрывчатых веществ, а это значит — является флагманом боеприпасной отрасли. Аналогичных предприятий нет не то чтобы в стране, но и за границей: производство взрывчатых материалов и составов на их основе дает возможность снаряжать практически все типы боевых частей.

О положительной динамике развития говорит также строительство и реконструкция многих цехов. Так, после взрыва на «Кристалле», случившегося два года назад, и от которого завод Свердлова пострадал как никто другой, было фактически построено заново (потому что и восстанавливать особо было нечего) производство полимерного проппанта. Кстати, единственное в стране — классический пример импортозамещения. Продукт, который будет востребован в нефтяной промышленности, прошел предварительные испытания и получил хорошие рекомендации. На очереди — восстановление производства модифицированного красного фосфора.

Кроме того, в рекордно короткие сроки было создано производство ТАТБ — малочувствительного взрывчатого материала. Коллеги из госкорпорации «Росатом», в интересах которой оно скоро и будет торжественно запущено, отметили высокое качество продукции. Также была завершена реконструкция двух производств на Бийском олеумном заводе, одно из которых — производство марочного автогена.

— Этот продукт выпускается и на «Кристалле», — пояснил Юрий Федорович. — Но после чрезвычайной ситуации мы понимаем, как важно иметь свое дублирующее производство: оно позволит не нарушить исполнение важных задач по производству боеприпасов.

В составе «Ростеха»

О взрыве на «Кристалле». По словам генерального директора, чтобы полностью «закрыть» все его последствия, понадобится еще пара лет.  Первоначально сумма иска завода Свердлова к «Кристаллу» о возмещении полученного ущерба составляла полтора миллиарда рублей. Цифра корректируется — в сторону уменьшения. В суде рассматривается вопрос о заключении мирового соглашения

— Объединиться с «Кристаллом», как с Бийским олеумным заводом, мы не можем даже чисто юридически, — прокомментировал Юрий Федорович разговоры о возможном слиянии предприятий. — У нас разная организационно-правовая форма: мы — федеральное казенное предприятие, они — акционерное общество. Рассматривается возможность образования некоего научно-производственного объединения, без создания юрлица. Но говорить о каких-то формах взаимодействия будем только тогда, когда войдем в состав госкорпорации «Ростех».

Вопрос о вхождении фактически решенный: хотя юридически он еще не оформлен, но завод уже активно сотрудничает с госкорпорацией. И результаты налицо.

— Раньше мы конкурировали с предприятиями «Ростеха» и иногда теряли большие контракты, — пояснил Юрий Шумский. — Теперь мы «влились» в цепочки корпорации и в некоторых случаях стали головными исполнителями отдельных видов специзделий. Так, в середине лета на авиационно-космическом салоне МАКС-2021 должен быть подписан контракт на сумму в пять миллиардов рублей, рассчитанный на 2022-2023 годы.

Официально в состав «Ростеха» завод войдет после подписания соответствующего указа президентом страны. Пока он — в оперативном управлении министерства промышленности и торговли РФ. К слову, механизмы поддержки для экспортеров, введенные в министерстве, помогли заводу им. Свердлова значительно расширить рынок сбыта: к привычным Китаю, Монголии и Южной Европе добавились Чили, Перу, США, ЮАР.

Юбилейный год

Конечно, не могли не спросить журналисты о судьбе объектов соцсферы: останутся ли они под «крылом завода» или будут переданы муниципалитету. По заверению Шумского, и стадион «Уран», и ДК Свердлова работают с полной нагрузкой. Ждет отдыхающих санаторий-профилакторий «Ока», со второй смены будет открыт загородный детский оздоровительный лагерь «Космос».

Вопрос о смене вида собственности долгий: он будет решаться еще два-три года. Поэтому руководство завода приняло решение о дальнейшей поддержке соцобъектов.

— Обычно в вопросах передачи Росимущество ориентируется на позицию муниципалитета, — пояснил Юрий Шумский. — Если раньше город не проявлял никакой заинтересованности, то сейчас, с приходом команды Ивана Носкова, она появилась. У городских властей есть понимание, как привлечь финансирование из области, как дать объектам второе дыхание. В качестве информации: ни у одного предприятия, входящего в состав «Ростеха», на балансе нет объектов социальной сферы.

Завершилась пресс-конференция праздничной темой. Этот год для ФКП «Завод им. Я.М. Свердлова» — юбилейный. Конечно, будет большой праздник — с награждением заводчан, концертной программой и приглашенной звездой — группой «Uma2rmaн».

Уже запущен процесс благоустройства территории предприятия. Посажена кленовая аллея: 105 деревцев — ровно столько же, сколько заводу лет. Приведена в порядок территория парка 1 Мая. Будет модернизирована входная зона перед проходной, поменяют асфальтовое покрытие, сделают тротуарные дорожки вдоль войсковой части. Реконструируют парк перед зданием пожарной охраны, установят там памятник сотрудникам МЧС, погибшим при исполнении служебного долга. Разработан даже комплексный план развития проспекта Свердлова на ближайшие годы.

Цель в юбилейном году — выйти на положительную динамику по прибыли.

— Мы к этой цели идем твердо, — заявил генеральный директор. — Премия работников привязана к финансовому результату предприятия. И совсем скоро, даже раньше, чем в конце года, заводчане почувствуют изменения в лучшую сторону.

Екатерина КОЗЛОВА

Сердца, отданные заводу

64 года назад в жизни Федерального казенного предприятия «Завод имени Я.М. Свердлова» произошло большое событие. 28 мая 1957 года там была создана ветеранская организация, которая до 1987 года носила название «Пенсионный совет». Он стал связующим звеном между администрацией предприятия и его пенсионерами, которым завод оказывал и оказывает посильную помощь.

Вехи истории

Первым председателем организации стал Михаил Васильевич Шубин. Он руководил заводом в довоенные годы, а с 1957 по 1959 год закладывал основы деятельности ветеранской организации. При нем совет активно участвовал в распределении жилья, особенно в период ликвидации барачного фонда, занимался оформлением одиноких пенсионеров в дома инвалидов, распределением санаторных и курортных путевок. На посту председателя в 1959 году его сменил Матвей Петрович Силкин, позднее – в 70-х годах – совет возглавил Николай Петрович Постников. В этот период был организован хор ветеранов. В 2006 году хор был возрожден и участвует в концертах не только во Дворце культуры им. Я.М. Свердлова, но и в санатории-профилактории «Ока», санаториях «Витязь» и «Голубая Ока», городской библиотеке имени Зои Космодемьянской, управлении социальной защиты населения, клубе «Белая ладья».

В 70-е годы ветераны участвовали во всех заводских мероприятиях: как в праздниках, так и в субботниках. Создавали цветники и розарий в санатории-профилактории «Ока». Во время строительства местного профилактория вместе с заводчанами рыли котлованы и траншеи, необходимые для подводки тепла и воды, сажали деревья на территории профилактория. Поэтому лечились и отдыхали в профилакториях наряду с работающими заводчанами.

Шеин В.П.  

В 1987 году пенсионный совет переименовали в совет ветеранов. А его председателем стал Николай Степанович Зорин.

Сухаренко М.Ф.

 Совет ветеранов занимался распределением промышленных товаров среди пенсионеров предприятия. Составлялись списки на приобретение ковров, постельного белья, холодильников, стиральных машин и другой бытовой техники. Кроме того, в это время ежегодно пользовались путевками от 400 до 500 ветеранов.

В 1998 году совет ветеранов возглавила Ираида Федоровна Иохвидсон. В этот период в его составе были созданы комитет участников Великой Отечественной войны и комитет ветеранов труда, а также комиссии: организационно-методическая, героико-патриотическая, культурно-массовая, по вопросам социального и медицинского обеспечения, по обслуживанию жилищно-коммунального и социального быта.

Наши дни

С 2006 года совет ветеранов возглавляет Любовь Николаевна Кузовлева. Она рассказывает, что как руководитель делает все возможное, чтобы преемственность лучших традиций в ветеранской организации сохранялась. В стенах совета по-прежнему стремятся защищать социально-экономические, личные права и свободы лиц старшего поколения, обеспечивать медицинское и другое необходимое обслуживание, участвовать в заводских и городских мероприятиях.

— В то же время мы стараемся двигаться вперед, активно используем современные технологии, — говорит Любовь Николаевна. — Учет ветеранов предприятия компьютеризован, внедрен АРМ «Ветеран», разработанный заводскими специалистами. С 1991 года на заводе действует программа «Забота», направленная на повышение социальной защищенности, экономического и морального благополучия ветеранов предприятия. В рамках этой программы ветеранам оказывается медицинская помощь, выделяются денежные средства на лечение и ритуальные услуги, предоставляется отдых и лечение в санатории-профилактории «Ока», оплачивается проведение праздничных мероприятий. С 1992 по 2009 год была организована помощь одиноким престарелым и больным пенсионерам продовольственными наборами.

С 2006-го, юбилейного для завода года пенсионерам, внесшим значительный вклад в развитие «Завода имени Я.М. Свердлова», стали присваивать звание «Заслуженный ветеран предприятия». Им ежемесячно выплачивается заводская пенсия.

Дела и заботы

В составе совета ветеранов действуют самые разные комиссии. Организационно-массовая отвечает за субботники, участие в митингах, встречах с городскими активистами и представителями органов власти. Ритуальная комиссия – за памятные даты, а также юбилеи и проводы ветеранов в последний путь. Члены комиссии по патриотическому воспитанию молодежи поздравляют школьные коллективы подшефных школ №1, 18 и 33 с началом и окончанием учебного года, проводят вместе с ветеранами Великой Отечественной войны «Уроки мужества» ко Дню защитника Отечества, участвуют во встречах с заводской молодежью.

Члены комиссии по социальным вопросам навещают ветеранов в госпиталях и больницах. Культурно-массовая комиссия организует досуг ветеранов, приглашает на спектакли в Дзержинский театр драмы, выставки в городской краеведческий музей, в походы на природу и поездки на турбазу, организовывает участие в художественной самодеятельности, занятия хора ветеранов.

При совете ветеранов организован женский клуб «Хозяюшка». Заседания клуба тематические: «сад и огород», дни рождения и юбилеи, золотые свадьбы, государственные календарные праздники. Действует здесь и клуб «Рукодельница», где проводят время мастерицы совета. А также работает «Школа здоровья». Занятия группы здоровья ветеранов, которой в апреле исполнилось 33 года, проходят в спортивном комплексе «Уран».

Совет ветеранов ежегодно организовывает экскурсии в заводской музей с посещением площади Славы и заводской часовни, цеховых фонтанов. Также ежегодно проводятся мероприятия ко Дню пожилого человека, Новогодний бал для ветеранов.

Большое внимание уделяют здесь интеллектуальным играм. При совете ветеранов действует «Клуб знатоков», который собирается дважды в неделю. И результат таких упорных тренировок не заставил себя ждать. Совсем недавно, 18 мая, команда совета ветеранов «Завода имени Я.М. Свердлова одержала убедительную победу в финале игры «Что? Где? Когда?» среди команд Дзержинска.

В совете ветеранов говорят: особенно приятно, что пенсионерам завода большое внимание уделяет заводская молодежь, которая участвует в мероприятиях ветеранской организации и приглашает на свои. Приятно, потому что каждый участник совета ветеранов прошел долгий трудовой путь и стремится поделиться опытом и знаниями. Для тружеников, которые посвятили всю свою жизнь работе на предприятии, это действительно важно. На заводе навсегда осталась частица их души, поэтому ветераны, независимо от их нынешнего социального статуса, остаются членами заводского коллектива. А традиции, заложенные прежними советами, сохраняются.

Руслан ИВАНОВ

Фото предоставлены пресс-службой ФКП «Завод имени Я.М. Свердлова

Художник с электродом

В трудовой книжке героя традиционной рубрики «Доска почета» Алексея
Ложкина записи только с одного предприятия: менялись должности, но
принадлежность ФКП «Завод имени Я.М. Свердлова» остается неизменной. Сразу
после школы пришел он на завод, где вырос до старшего мастера сварочных работ.
С заводом связана вся жизнь Алексея Витальевича. Впрочем, обо всем по порядку.
По примеру брата
Алеша родился в Дзержинске в 1975 году. Беззаботное детство закончилось в 1987-
м, когда неожиданно умер отец. Мама, повар по профессии, стала воспитывать двух
сыновей одна. Алексей учился в школе №33 и понемногу стал задумываться о будущем,
смотрел на старшего брата Валерия, который уже заканчивал обучение в
профессиональном училище №14, получал профессию сварщика. В те годы на базе
профессиональных училищ располагались учебные комбинаты, и одновременно со
школьным аттестатом выпускник мог приобрести еще и рабочую специальность. Так
Алексей после окончания школы стал сварщиком 3-го разряда.

  • В 1992 году мне исполнилось 17 лет, за плечами школа, впереди вся жизнь, —
    вспоминает наш герой. – Для службы в армии я не годился по состоянию здоровья,
    устроился на завод. В связи с тем, что я на тот момент был несовершеннолетним, взяли
    меня на предприятие только учеником сварщика. Получается, в следующем году будет 30
    лет, как работаю на заводе в одном и том же цехе.
    Родной брат Алексея также трудится на заводе имени Я.М. Свердлова. Оба
    Ложкиных в разное время занимались в училище под руководством опытного мастеранаставника Николая Васильевича Сергеева. Выбор старшего брата в большей степени и
    повлиял на выбор профессии Алексеем. Валерий же потом стал одним из наставников для
    начинающего сварщика, учил сварке аргоном. А вообще у Ложкина-младшего на заводе
    было много учителей, каждый из них вложил в становление будущего мастера частицу
    своего умения, именно поэтому из Алексея Ложкина и получился
    высококвалифицированный специалист.
  • Меня всегда привлекал вид человека в защитном щитке, среди фейерверка
    огненных брызг, отважно варящего аккуратный шов, хотелось узнать больше о тайнах
    сварки, — отмечает Алексей Ложкин. — Тянулся за другими, не боялся спрашивать, просил
    научить и показать, никогда при этом не получал отказа. Многим обязан своим
    наставникам, большим специалистам: Владимиру Половову, Валентину Королеву,
    Александру Сахарову, но, в первую очередь, брату — именно он привел меня в эту
    профессию.
    И с будущей женой наш герой познакомился на заводе: она работала в соседнем
    цехе. Примелькались, на заводских мероприятиях познакомились ближе, спустя пять лет
    сыграли свадьбу, опять же практически на заводе – в столовой училища №14. Сейчас жена
    работает технологом, здесь же, на предприятии.
    Сварщик сварщику рознь
    Это только несведущему человеку кажется, что в профессии сварщика нет ничего
    сложного: посмотрел, попробовал, вот уже и шов готов. Но в действительности
    существует множество секретов, особенно в работе с системами водо- или газоснабжения.
    Тут и критерии качества совсем иные. Да и сами швы могут быть «потолочными»,
    «нижними», «верхними», «горизонтальными», «вертикальными», и у каждого из них есть
    свои особенности. Здесь тебе и правильный подбор тока, его полярности, нужной марки
    электрода…
  • Профессия сварщика очень интересная, хотя и во многом сложная, главное — ее
    понять, — отмечает Алексей. — Это как в рисовании: пока ты не умеешь рисовать, ты и
    елочку изобразить не сможешь, а потом втягиваешься, становишься художником… Также
    и в сварке. Мне кажется, сварщик – это тот же художник, но только с электродом. Сварить
    нужно так, чтобы потом тебе не было стыдно за свою работу. Посмотрите, сварщиков
    вокруг тьма. Один такой попробовал шов сварить: криво, косо, стык «течет», но сварил.
    Вот вам и сварщик…
    А Алексей варит, начиная от водопроводных труб, которые потом не текут,
    заканчивая различными металлоконструкциями. Красиво сварить качественный шов, по
    словам Ложкина, тоже искусство! Неудивительно, что с таким отношением к работе
    Ложкин стал постоянным участником конкурсов среди лучших сварщиков.
  • Из ученика сварщика я очень быстро перешел на самостоятельную работу, хотя и
    не сразу стал принимать участие в заводских конкурсах профессионального мастерства,-
    продолжает рассказ Алексей Витальевич. — На мастера даже обижался: было непонятно,
    почему он меня «не замечает». Но время пришло: на базе моего родного училища
    проходил областной конкурс «Золотые руки», туда я попал с подачи моего
    непосредственного учителя Владимира Ивановича Керекеши как участник от завода. На
    конкурсе занял первое место, с него все и началось.
    На счету Ложкина шесть побед на конкурсах различных уровней (городских,
    областных, окружных). Один из подобных конкурсов профессионального мастерства
    проходил в 2007 году в Башкирии. На нем Алексей, будучи сварщиком 6-го разряда, стал
    третьим, хотя считает, что был достоин большего.
  • Мне выпала честь представлять Нижегородскую область среди
    профессиональных сварщиков России и стран СНГ на конкурсе в Уфе, — рассказывает
    Ложкин. — В номинации «газовая сварка» были заявлены 20 участников. В итоге
    победителями стали представители Уфы и Казани. Хочу заметить, что на подобных
    конкурсах существуют определенные нюансы: участники, представляющие другой
    регион, по мнению судей, не могут быть победителями. В итоге я занял третье место, но
    если бы не «пристрастия» членов жюри к принимающей стороне, уверен, стал бы первым.
    Отдушина в рыбалке
    После конкурса в Уфе руководство цеха не однажды предлагало Алексею повысить
    уровень образования. Несколько раз мужчина поступал в техникум, да учеба не ладилась.
    Пришлось Владимиру Керекеше пойти на хитрость: Ложкина наставник стал назначать на
    время своего отпуска исполняющим обязанности мастера, а после оптимизации
    предприятия руководство завода и вовсе предложило Алексею стать мастером участка, но
    с обязательным условием получить образование.
    Ложкин закончил Дзержинский химико-механический техникум (ныне
    Дзержинский технический колледж), является старшим мастером участка сварочных
    работ и, кроме этого, уже сам наставничает. Многие из его учеников становятся
    победителями различных конкурсов профессионального мастерства, поэтому в «копилке»
    Ложкина немало благодарственных писем не только как участнику, но и как наставнику.
    Есть у Алексея награда, которую он по праву считает главной, – медаль ордена «За
    заслуги перед Отечеством» II степени. Этот знак отличия Ложкин получил в 2011 году в
    Нижегородском кремле из рук Валерия Шанцева, бывшего тогда губернатором области.
    Начальник заводского отдела кадров Федор Болдинов рассказывает об Алексее с
    душевной теплотой:
  • При выборе кандидатов на городскую Доску почета администрацией города
    выдвигались определенные критерии. Среди них — значительный вклад в развитие
    производства и освоение новых номенклатур, наличие наград различного уровня и
    достоинства. Алексей Витальевич подходил по всем производственным показателям, к
    тому же он один из лучших сотрудников завода. Тот факт, что с 1992 года он трудится на
    одном предприятии, говорит о многом. Конечно, при выборе кандидатов в меньшей
    степени оценивался человеческий фактор, но хочу сказать, что Алексей очень
    целеустремленный. Судите сами, пришел на завод парнишкой без образования и вырос до
    старшего мастера. Он готовит новую смену профессионалов, делится с ними своими
    знаниями и опытом. При производственной необходимости может выйти на работу во
    внеурочное время, и к таким просьбам начальства относится с пониманием.
    Алексей Ложкин – человек с активной жизненной позицией. С детства он
    занимался спортом, выступал за честь завода на соревнованиях по футболу, принимал
    участие в заводских играх КВН.
    В семье Ложкиных растут две дочери, обе девочки занимаются во Дворце культуры
    имени Я.М. Свердлова в танцевальном коллективе «Мозаика», выступают на конкурсах,
    привозят награды и кубки.
    Отдушиной в своей жизни, кроме семьи, конечно, Алексей считает рыбалку.
  • Готов пойти на рыбалку в любую погоду, — улыбается Алексей Витальевич. –
    Началось увлечение в четыре года, когда отец впервые дал мне в руки удочку. С тех пор
    это занятие стало любимым хобби для нашей семьи, и старший брат тоже рыбак. Не
    представляю жизнь без рыбалки, хотя ни в каких соревнованиях не участвую, ловлю для
    себя, для семьи. Есть у меня и любимые места для рыбалки: осенью – Разнежье, зимой –
    Горьковское водохранилище, летом – река Ока. Жена с пониманием относится к моему
    увлечению. На природе мне нет равных по приготовлению походных блюд: уха, шашлыки
  • сказалось, наверное, влияние мамы-повара. В душе я и сварщик, и кулинар.
    А еще на досуге мастер художественной сварки из старого листа металла в
    качестве презента может сделать розу или подсвечник, сварить калитку или скамейку.
  • Главное — было бы желание, — отмечает Алексей Ложкин.
    Ольга СЕРЕГИНА
    Фото из личного архива А.Ложкина