В преддверии Нового года в Дзержинском МУП «Экспресс» впервые прошел конкурс на лучшую новогоднюю игрушку. Его участники, дети работников предприятия в возрасте от 7 до 12 лет, проявили фантазию и умение, порадовав окружающих своим творчеством.

–  Во время проведения конкурса «Новогодняя игрушка» нам удалось создать праздничную атмосферу и сблизить сотрудников с их семьями, предоставив им возможность сделать что­то вместе, – делится своими впечатлениями директор МУП «Экспресс» Наталья Садкова. – Лишний раз убедилась, что фантазия детей не знает границ. Их поделки никого не оставили равнодушным. Всё прошло очень здорово!

С Натальей Вячеславовной трудно не согласиться – все игрушки вышли красивыми, удивительными и оригинальными. Даже ёлки, сделанные руками ребят, не были похожи друг на друга: юные авторы использовали мишуру, ватные диски, нитки и даже самые обычные макароны! Не перечесть и известных персонажей – снеговики самых разных размеров, сказочные гномик и олень, даже принцесса из снежного царства в платье из снежинок ожила среди всего этого великолепия.

Не забыли участники конкурса и о главном символе наступающего года – кролике. Кстати, одной из лучших работ был признан хозяин будущего года – из нитяных шариков с меховыми ушками и щечками, с красными бантиками и галстуком­бабочкой. Среди поделок также были представлены елочные игрушки в виде шаров, полумесяцев, лесных шишек и даже картина с рамой из бус и веточек рябины. Один из шариков был украшен эмблемой МУП «Экспресс», изображением автобусов и достопримечательностей нашего города.

Поэтому подводить итоги было очень непросто. Все ребята заслужили высокой похвалы. И всё же победителем был признан десятилетний Дмитрий Басалыга. Второе место у Анастасии Щетининой и Елизаветы Пасиной, и на третьем – Александр Галычый, Валерия Каштанова и Мария Пасина.

– Дочка сама захотела принять участие в конкурсе, как только его объявили, – рассказал папа Валерии – водитель автобуса Иван Каштанов. – Сначала обдумывала идею, советовалась с бабушкой. Так у нее и получился венок на новогоднюю тематику из картона, мишуры, елочных шариков, шишек и бантиков. Сделала всё сама за три вечера в свободное от учебы время.

А вот Александр Галычый уже почти взрослый – ему 16 лет, его мама десять лет трудится на предприятии водителем троллейбуса.

– Новый год для меня значимое событие, я люблю его отмечать и создавать вокруг себя праздничное настроение. Считаю, что сделать свою игрушку – интересная идея, поэтому с удовольствием принял участие в конкурсе, – признался Саша.

Итоги конкурса были подведены 26 декабря в актовом зале МУП «Экспресс». Каждый из 33 юных авторов был награжден почетной грамотой и подарками, которые вместе с Натальей Садковой вручал Дед Мороз. Он пожелал ребятам оставить в уходящем году все обиды и недоразумения, а в 2023­й взять пятерки, радость, улыбки и всё самое хорошее.

После награждения настало время для веселого праздника – с играми, песнями и танцами!

Наталья ЧЕСНОКОВА. Фото МУП «Экспресс»

На правах рекламы

В Дзержинске состоялось открытие кадрового центра «Работа России», четвертого в Нижегородской области, созданного в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».

Центр занятости населения Дзержинска пережил полное обновление. Главный результат изменений – переход от оказания единичных услуг к решению жизненных и бизнес­ситуаций, то есть комплексному предоставлению услуг.

– Чтобы найти работу, теперь не нужно бегать по разным службам – всё собрано в одном месте в формате «одного окна». Единой точкой входа в кадровый центр является цифровая платформа «Работа в России». Большую часть документов можно заполнить в электронном виде и подать в кадровый центр онлайн на платформе, – сказала руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Арина Садулина.

Глава Дзержинска Иван Носков также отметил важность открытия обновленного центра занятости:

– Дзержинск – динамично развивающийся город, у нас открываются новые производства, а значит, появляются новые работодатели. Нам важно, чтобы они пользовались услугами кадрового центра, а жители города и близлежащих районов имели возможность получать информацию обо всех вакансиях в одном месте. Перед сотрудниками центра стоит задача профессионально регулировать отношения между гражданами, работодателями и социальными партнерами. Предпосылки для обновления службы занятости уже сложились. Это и цифровизация жизни граждан, и, наконец, их возросшие ожидания от органов службы занятости, качества их услуг и сервисов.

В современном кадровом центре внедрены информационные платформы, позволяющие получить бесплатный доступ к электронным сервисам.

По словам директора дзержинского филиала Нижегородского центра занятости населения Светланы Шураевой, в 2021 и 2022 годах были отремонтированы помещения, персонал обучен приемам работы с использованием бережливых технологий, запущены новые формы работы с клиентами. Всё это стало возможным благодаря участию центра занятости в национальном проекте.

Маргарита ИВАНОВА. Фото Руслана Лобанова

Последние месяцы уходящего года были, как всегда, насыщены самыми разными яркими событиями для дзержинских ветеранов. Люди серебряного возраста еще раз доказали, что можно интересно и с пользой проводить время для себя и окружающих. Об интеллектуальном конкурсе знатоков «Что? Где? Когда?» мы рассказали в предыдущем номере газеты. Вот еще несколько запоминающихся штрихов из их жизни.

Пункт назначения – Донбасс

Уже второй раз городской совет ветеранов собирал гуманитарную помощь нашим бойцам, участвующим в СВО. Каждый день неравнодушные дзержинцы, представляющие разные ветеранские организации города, приносили продукты питания, тельняшки, нательное белье, свитеры, предметы гигиены. Было собрано почти 600 (!) пар носков. Причем ветераны не только покупали их, но и вязали сами. Например, жительница поселка Пушкино связала для наших бойцов 200 пар носков. Другая заботливая пенсионерка из ветеранской организации «Кристалл» сшила 70 комплектов теплого белья.

 В декабре с помощью волонтеров Центра патриотического воспитания «Отечество» председатель городского совета ветеранов Марат Хасангалин доставил всё собранное в пункт гуманитарной помощи. Кстати, один из контейнеров с грузом ветераны ООО «Корунд» собрали специально для бойцов Мулинского гарнизона. Буквально на днях пришла весточка со словами благодарности от защитников Донбасса о том, что груз был доставлен по назначению.

Учиться никогда не поздно!

В этом году продолжил свою просветительскую деятельность среди ветеранов Дзержинска университет серебряного возраста. На факультете «Правоведение» проводились занятия по изучению Закона о защите прав потребителей. Историю города изучали слушатели факультета «Краеведение». Знакомство с основами мировых религий проходило на факультете «Православие».

На факультете «Изобразительное творчество» его слушатели осваивали азы рисования карандашом. Интересные занятия по изучению философии искусства начались на факультете «Искусствоведение». Учиться никогда не поздно. А общение и приобретенные знания с практическими навыками продлевают творческую активность, вносят разнообразие в повседневную жизнь, открывают второе дыхание для новых проектов и идей. Хороший пример для окружающих. 

Январское расписание работы университета серебряного возраста будет опубликовано в следующем номере «Дзержинских ведомостей». Планируется, что занятия, как и прежде, будут проходить по вторникам, средам и четвергам с 10:00.

Актёрское мастерство? Пожалуйста!

Кто из нас в детстве не мечтал стать актером?! Но со временем нашу жизнь заполнили другие реальные дела и заботы. Дзержинские ветераны уже несколько лет выступают на сцене ДКХ со своими театрализованными представлениями. И хотя они могут продемонстрировать на сцене многие свои умения, им всегда хотелось поучиться актерскому мастерству у профессионалов. И такую возможность предоставила студия театрального мастерства.

Для тридцати ветеранов актриса дзержинского драмтеатра Екатерина Рязанова провела мастер-классы по актерскому мастерству. Ветеранов учили координации движений, чувствовать партнера и ситуацию на сцене, снимать волнение перед выступлением, выходить из критических ситуаций (например, когда забыли роль), произносить скороговорки. Занятия очень понравились, и ветераны ждут продолжения в следующем году.

Дружны со спортом

Благодаря дружбе с коллегами из Володарска дзержинские ветераны в ноябре приняли участие в соревнованиях по боулингу на площадке володарского физкультурно-оздоровительного комплекса, любезно предоставленной его директором Александром Ворошиловым. Победителем стал представитель ветеранской организации «Администрации и госучреждений» Сергей Марьенко, второе место занял Валерий Федосеев из ветеранской организации «Здравоохранение». На третьем месте представитель Володарска Владимир Дуреев.

Прошли соревнования по шахматам. Первое и второе место поделили два брата Александр и Вячеслав Аксеновы с предприятия «Корунд». Третье место занял представитель завода «Оргстекло» Николай Дарькин.

А в баталиях по дартсу, завершившихся 13 декабря, приняли участие 25 человек. Соревнования проводились среди мужчин и женщин.

Победителями и призерами стали представители ветеранских организаций  Татьяна Макарова, Ольга Воробьева (ООО «Корунд»), Татьяна Крылова (ФКП «Завод им. Я.М. Свердлова»), Александр Возмилов (ОАО «Оргстекло»), Вадим Масумов (ООО «Корунд»), Александр Сосой (ОАО «Сибур-Нефтехим»).

Праздник к нам приходит

И уже по традиции уходящий год завершился новогодними торжествами. Так, 27 декабря совет ветеранов ООО «Корунд» пригласил в гости на праздник не только своих старейших работников, но и представителей других ветеранских организаций.

Перед ними выступили артисты Нижегородской филармонии, участников праздника поздравили Дед Мороз и Снегурочка. Прошли новогодние торжества для ветеранов и на других предприятиях и в организациях Дзержинска.

 Между тем городской совет ветеранов подвел итоги смотра своих первичных организаций по 15 номинациям. Никто не останется без дипломов и подарков. 

Активистам ветеранских организаций будут вручены дизайнерские календари на 2023 год с фотографиями, рассказывающими о их деятельности в 2022 году, и, конечно, – новогодние сувениры.

Городской совет ветеранов поздравляет всю свою большую дружную команду с 2023 годом! Желает счастья, тепла и заботы близких людей, семейного благополучия, активного долголетия и мирного неба над головой!

Вера ГАМЗЮЛЬ. Фото городского совета ветеранов

19 водителей и кондукторов объединились и приняли участие в соревновании, украсив в новогодней тематике 3 троллейбуса и 7 автобусов. Появление украшенных автобусов и троллейбусов для многих дзержинцев знаменует начало приятной предновогодней суеты.

– Надеюсь, творчество водителей и кондукторов по достоинству оценят и горожане, ведь праздничные машины уже вышли на маршруты. Думаю, каждый дзержинец даже за время короткой поездки сможет унести с собой частичку новогоднего настроения, – сказала директор МУП «Экспресс» Наталья Садкова.

Победителями конкурса стали водители автобусов Владимир Демочкин и Михаил Смирнов и водитель троллейбуса Альфия Мальцева, они получили грамоты и подарки.

Главный атрибут новогодней ночи – празднично украшенная ёлка. Большинство дзержинцев за одну-две недели до 31 декабря начинает устанавливать в своих квартирах маленькие и большие, «живые» и искусственные, традиционные зеленые и стильные белоснежные новогодние деревца.

И к выбору игрушек каждый подходит исходя из своего вкуса и кошелька. Кто-­то достает из коробок, хранящихся еще со времен своего детства, стеклянные шишки, сосульки и деда мороза из ваты, а кто­-то мастерит своими руками эксклюзивные игрушки и вкладывает в них свою энергию, которая в новогодние праздники наполняет квартиру особой уютной атмосферой.

Сотрудники редакции «Дзержинских ведомостей» – люди творческие и к наряду для новогодней красавицы подходят тоже творчески, правда, иногда в самые последние дни, в силу занятости.

– Сам процесс украшения ёлки – это настоящее волшебство. Приносить ёлку в дом нужно днем, в светлое время суток, а вот наряжать – вечером, когда за окном стемнело. Очень правильно наряжать ёлку всей семьей, ведь такие моменты всегда сближают. В этом году наша ёлка в серебристых и красных тонах. На макушке – обязательно красная звезда: она напоминает мне рубиновые кремлевские звезды. А еще каждый год мы украшаем нашу новогоднюю красавицу игрушками, сделанными своими руками. В этом году вместе с дочкой вышили крестом фигуру рождественского ангела. Пусть этот символ мира наполнит благостью наш дом, – рассказывает редактор отдела Ольга Бочкарёва.

К украшению ёлки подключается и вся семья старшего корреспондента Екатерины Козловой:

– Ёлка у нас искусственная (живую не покупаем принципиально), но она не хуже лесной красавицы создает в нашем доме волшебную атмосферу праздника. Украшать ее начинаем примерно за десять дней до наступления Нового года. Достаем из «закромов» игрушки, гирлянды, мишуру с дождиком. С особенным трепетом обращаемся со стеклянными украшениями –  семейной реликвией.  Наряжаем елочку (и квартиру, конечно, тоже) всей семьей. Нам, взрослым, передается детское нетерпеливое ожидание чуда. Обязательно включаем новогоднюю музыку, чаще – для ребят: с ней веселей. И… праздник к нам приходит!

А какие ёлки в своих домах ставите вы, наши дорогие читатели? Присылайте нам снимки своих новогодних красавиц на электронную почту: dzved@mail.ru. Не забудьте рассказать о игрушках, которыми вы украшаете еловые ветки. Лучшие снимки мы опубликуем на страницах нашего издания.

Среди них – самая большая ледовая площадка в Дзержинске на стадионе «Капролактамовец».
Дзержинцы, которые уже успели побывать на ней, оценили не только качество льда, но и почувствовали новогоднее настроение.

В этом году на катке впервые установлена большая новогодняя ёлка, украшенная 300 метрами светодиодов и шатром из трех с половиной километров гирлянд. Также на стадионе работает детский каток и домик Деда Мороза.

– Открытия катка на «Капролактамовце» ждали очень многие, почти за 10 лет его посещение уже стало хорошей новогодней традицией для дзержинских и володарских семей. В этом году постарались создать еще более праздничную атмосферу и сделать площадки интересными как для взрослых, так и для детей и молодежи. Одно из новшеств – большой светящийся шатер – пользуется особой популярностью в качестве фотозоны. Ярким получился и наш детский каток, куда мы рекомендуем приходить с малышами, которые только учатся стоять на коньках, – рассказал директор спортивной школы олимпийского резерва «Салют» Андрей Куваев.

Мнения.

Надежда Воробьева, пришла на каток с 11-­летним сыном и 8­-летней дочерью:

— За последние годы каток на стадионе «Капролактамовец» заметно преобразился. Мы живем в соседнем доме, и я наблюдаю, как дзержинцы разного возраста – и молодежь, и семьи с детьми, и романтические парочки – с удовольствием посещают эту ледовую площадку. Хорошо, что она открыта не только в выходные, но и на неделе. Два года назад научили основам дочь Лилю, сегодня пришли, чтобы 11-­летний Ярослав тоже почувствовал себя увереннее на коньках. Именно по этой причине мы посетители детской площадки. Здесь для начинающих очень удобно: нет сутолоки, можно пользоваться специальными тренажерами для устойчивости. На катке очень праздничная атмосфера: красивая иллюминация, веселая музыка, работает прокат, раздевалка и домик Деда Мороза.

12­-летняя Александра Холодова – фигуристка со стажем, пришла на открытие катка вместе с папой Егором:

– Мне очень понравилась ёлка на катке. Оригинальная идея с иллюминацией, имитирующей шатер вокруг нее. В прошлом году я выступала на соревнованиях в Москве, и там тоже было подобное украшение. Каково же было мое удивление сегодня, когда я увидела точно такую же ёлку у нас, в Дзержинске. Это здорово, что город стремится к лучшему! 

– Дочь занимается фигурным катанием с трех лет, – добавляет папа. – Не всегда плотное расписание тренировок совпадает с графиком работы городских катков. Сегодня на стадионе «Капролактамовец» мы получили заряд бодрости и почувствовали приближение праздника.

Вера АЛЕКСАНДРОВА. Фото автора

В древнегреческой мифологии Прометей бросил вызов богам, украл у них огонь, отдал его людям и тем самым наделил их благами цивилизации. Так и в нашем городе МБУ «Прометей Дзержинск» обеспечивает социальный фонд и многоквартирные дома коммунальными удобствами.

Внимание детсадам и школам

Муниципальное бюджетное учреждение «Прометей Дзержинск» существует в Дзержинске уже более двадцати лет. Оно выросло из одноименного МУПа, но сферу деятельности не поменяло. Основная задача – поддерживать коммунальную составляющую объектов социальной сферы – школ, детских садов и учреждений дополнительного образования – и многоквартирных домов Дзержинска. Всего – более 180 объектов, которые обслуживает около 70 человек – профессионалы своего дела. Последнюю пару лет учреждение возглавляет Федор Чучелин.

В этом году сотрудники «Прометея» принимали активное участие в проведении капитального ремонта на объектах соцсферы Дзержинска. В летний период было отремонтировано порядка двадцати школ и детских садов, не считая основных заявок. Работы были связаны с заменой внутренней системы отопления, холодного водоснабжения и водоотведения. Всё сделали вовремя.

Жилищный фонд на балансе «Прометея» небольшой. И основная проблема не в том, что дома разбросаны по всему городу, а в том, что большинство их – ровесники Дзержинска: износ инженерных коммуникаций, перекрытий и кровли составляет более 80 процентов.

Кроме того, не все жители вовремя оплачивают коммунальные услуги. Поэтому учреждению приходится изыскивать средства на проведение ремонтных работ.

Главным достижением этого года Федор Владимирович считает вхождение двух домов № 30 и 30А по улице Октябрьской в программу «Формирование комфортной городской среды».

– Летом мы провели благоустройство территории возле этих домов: уложили асфальт, установили бордюры и новые скамейки, провели освещение, – отмечает руководитель МБУ. – В 2023 году, по просьбам жителей, приступим к ремонту крыши и оштукатуриванию фасадов. Не так давно был проведен капитальный ремонт кровли дома № 1 по улице Водозаборной с заменой аварийных парапетных плит и покрытия новым технологичным материалом по всему периметру крыши.

– Нам достался очень сложный жилищный сектор – в основном это те дома, от которых отказались другие жилищные компании, – бывшие общежития Дзержинска. Иногда бывают ситуации, когда отремонтировали места общего пользования, а через пару дней наблюдаем такую картину – краны скручены, а сантехника в недостаточном количестве, – с сожалением констатирует Федор Владимирович.

МБУ «Прометей Дзержинск» оказывает платные услуги по сметам, а полученные средства направляются на улучшение условий труда сотрудников. Так, были отремонтированы гаражные боксы, оштукатурены и покрашены стены, заменена электропроводка. Также в этом году отремонтировали служебные помещения в административном и бытовом корпусах.

– В бытовом помещении выделили место под обеденный зал, закупили новую мебель и технику. Там же установили теннисный стол – сотрудники играют в обеденный перерыв. К Новому году сделаем еще один подарок – приобретем холодильники, – отмечает Федор Чучелин.

Поощрят сотрудников предприятия по итогам года и денежной премией. Лучшие из лучших отмечаются благодарностями и даже удостаиваются чести быть занесенными на городскую Доску почета. В этом году, например, этой чести удостоен слесарь-сантехник Михаил Карасев.

Кадры решают всё

Конечно, в составе учреждения первую роль играют представители рабочих специальностей: слесари-сантехники, сварщики, электромонтеры, кровельщики, водители, а руководят ими грамотные мастера.

Один из них – Иван Комогоров. Его задача – организовать работу слесарей, а самое главное – оперативно реагировать на поступающие заявки: аварийные должны выполняться в течение нескольких часов, на остальные – один-два дня максимум.

– Возникают аварии по отоплению, ХВС, ГВС, по канализационным засорам, поступают заявки по электрике, – отмечает мастер участка.

В отопительный сезон 2022-2023 годов подведомственные «Прометею» учреждения вошли уверенным шагом благодаря слаженным действиям сотрудников МБУ, которые иногда жертвовали своим свободным временем и выезжали на объекты, лишь бы малышам и школьникам было тепло.

Для слесаря-сантехника 5-го разряда Михаила Карасева «Прометей» стал родным домом 16 лет назад. Начинал инженером по снабжению, потом стал начальником участка санитарно-технических работ, но, даже выйдя на пенсию, не смог оставаться равнодушным к делу, которому прикипел всем сердцем. Сейчас трудится слесарем-сантехником, да не обычным, а почетным.

Его имя в этом году появилось на городской Доске почета. И Михаил Карасев всегда первый там, где случалась аварийная ситуация из разряда самых сложных. Его мастерство и опыт всегда помогут справиться с задачей.

–  Коллектив у нас сложившийся, у многих большой профессиональный опыт. В этом году большую работу провели в школе № 22. Заменили систему отопления в нескольких классах, – уточняет Михаил Карасев.

Может показаться, что основную часть работ МБУ «Прометей» выполняет в летний период – в школах тишина, никто не мешает капитальному ремонту. Но это только часть плановых работ, расписанных на год. Судите сами, весной подготовка к завершению отопительного сезона, осенью – подготовка к пуску тепла, а зимой – поддержание зданий и недопущение аварийных ситуаций.

– Мы прогнозируем ситуацию по каждому объекту и стараемся всегда работать на опережение. Если нужно заменить часть трубы, то не ждем, когда она лопнет. Например, в этом году заменили все лежаки по холодной и горячей воде в школе № 17, провели масштабные работы и в лицеет№ 21. Спасибо слесарям, которые с пониманием относились, иногда им проходилось работать и в выходные дни, – отмечает еще один мастер участка Ринат Валиев.

Украшение предприятия – женщины

Не обходится в «Прометее» и без женщин. На их хрупких плечах лежит проектно-сметная документация, кадровый учет, договоры, а также они создают морально-психологический климат в коллективе.

Надежда Власова работает контрактным управляющим в договорном отделе МБУ «Прометей Дзержинск» с 2021 года. Основная деятельность отдела – закупки:

– Мы создаем запасы материалов, оборудования, механизмов для ликвидаций технических нарушений, возникающих при аварийных ситуациях. Основная работа приходится на начало года. В январе-феврале заключаются договоры на поставки оборудования на весь год. Договариваемся с поставщиками сантехнического оборудования, строительных материалов, электротоваров, инструментов, чтобы сотрудники «Прометея» были обеспечены необходимым оснащением с января по декабрь. Также мы контролируем поступление ГСМ и запчастей для нашего автопарка. Не забываем и про сотрудников: заказываем для них спецодежду, средства индивидуальной защиты, улучшаем условия труда и отдыха. Стараемся заменять инструменты на более технологичные и современные, обучаем сотрудников работе с этой техникой.

Светлана Овсянова трудится в «Прометее» на должности инженера. После посещения объектов она составляет дефектные ведомости, в которых фиксирует изъяны, поломки и другие недостатки имущества организации для  проведения дальнейшего ремонта.

– Например, запланирован ремонт на пищеблоке в школах, – рассказывает она. – Я фиксирую размеры окон, дверных проемов, высчитываю площадь и периметр помещения. Исходя из расчетов определяю количество нужных материалов. В дефектной ведомости указывается, в том числе, и перечень работ, необходимых для проведения ремонта в каждом конкретном случае.

Такая ведомость передается по цепочке инженеру-сметчику. Он в денежном эквиваленте высчитывает стоимость всех материалов и работ. Инженер-сметчик также рассчитывает и другие виды работ: ремонты систем отопления, водоснабжения и водоотведения, капитальный, текущий аварийные ремонты. Сотрудники «Прометея» нередко оказывают и консультативную помощь для директоров образовательных учреждений при проведении всех видов строительных работ.

Большой вклад в работу учреждения вносит юрисконсульт Олеся Крестинина: выверенное с точки зрения закона составление договоров на ремонты образовательных учреждений, а также работа с задолженностями по платежам.

Но лучше всех знает свой коллектив инспектор по кадрам Светлана Ронжина. Она отмечает, что коллектив «Прометея» сплоченный и дружный. Люди держатся за свои рабочие места. И тем не менее наблюдается нехватка кадров. Сегодня предприятию нужны грамотные сварщики, слесари, электрики. К сожалению, молодежь не хочет идти на рабочие специальности.

Да, сложности в работе «Прометея» встречаются каждый день, но они решаемы.

Поздравление с Новым годом для сотрудников «Прометея» от Федора Чучелина:

–  Уважаемые коллеги! В преддверии Нового года хочу поблагодарить вас за хорошую работу, ведь каждый из вас внес свой посильный вклад в работу нашего учреждения. Я желаю вам и вашим семьям мира, любви и благополучия, здоровья и новых сил, желаю получить прекрасные результаты в любом вашем начинании!

Юлия Опарина, директор МБОУ «СШ № 22 с углубленным изучением французского языка»:

– В этом году благодаря действиям сотрудников МБУ «Прометей» закончились наши давние проблемы с отоплением. Дело в том, что с момента постройки школы, более 50 лет назад, в левом и правом крыле здания из­за неправильной циркуляции всё тепло аккумулировалось в радиаторах, расположенных в коридоре, и несколько учебных классов были практически неотапливаемы. Сотрудники МБУ «Прометей» нашли и устранили причину. Была произведена замена батарей, установлены краны и сливные вентили в этих кабинетах. Многолетняя проблема была решена. Теперь при правильной циркуляции тепло поступает во все помещения.

Также масштабные работы были проведены на пищеблоке. Нам  установили новую технику, но у нас всегда имелась проблема с напором холодного водоснабжения. Сотрудники МБУ «Прометей» установили трубы большего диаметра, теперь у нас всё работает как часы.

Выражаем огромную благодарность коллективу МБУ «Прометей» и его руководителю Федору Чучелину. Особо хочется отметить бригаду сантехников под руководством мастера Ларисы Кириченко.
Мастер всегда была на связи с моим заместителем по АХЧ, и все вопросы решались оперативно.

Сергей Кокурошников, заместитель директора по АХЧ МБОУ «СШ №17»:

– В июне 2022 года сотрудники МБУ «Прометей» провели замену всех лежаков по холодной и горячей воде в подвале нашей школы. Выбрали летний период не случайно – в школе приостановлен образовательный процесс и ремонтные работы ни для кого не вызывали неудобства. Хочется отметить, что система водоснабжения более сорока лет, с момента постройки учреждения, не подвергалась капитальному ремонту, возникали постоянные утечки воды. Всего было заменено более 500 метров труб, вместо старых задвижек установили шаровые краны. Теперь у нас в подвале чисто и сухо.

Хочется выразить особую благодарность сантехнической бригаде под руководством мастера Рината Валиева. С Ринатом Фаизовичем мы всегда на прямой связи. Это очень грамотный специалист. Если возникают непредвиденные ситуации в школе, один звонок – и аварийная бригада уже на месте. Работают и устраняют все неполадки быстро и в срок.

Евгения Лапырева, заведующий МБДОУ «Детский сад № 58»:

– С МБУ «Прометей» наше дошкольное учреждение сотрудничает уже давно, и каждый год мы заключаем с ним муниципальный контракт на обслуживание нашего детского сада. В его рамках проводятся работы на инженерных, тепловых и коммунальных сетях. «Прометеевцы» оперативно реагируют и на аварийные заявки. Особенно хочется отметить сантехников, которыми руководит Ринат Валиев. В его команде только грамотные специалисты, которые устраняют все неполадки в установленные сроки. Недавно у нас возникла проблема в одной из групп – прорвало трубу водоснабжения. Работы по устранению аварии были проведены в утреннее время – малыши спокойно отдохнули в тихий час, сохранение режима дня для нас играет немаловажную роль.

Мы всегда можем обратиться в МБУ «Прометей» за консультативной помощью, и специалисты дадут нам грамотный и развернутый ответ и напишут заключение по дальнейшей работе.

Юлия Бондаренко, старшая по дому № 30 по улице Октябрьской:

– В этом году наш дом вошел в программу «Формирование комфортной городской среды». В сборе и оформлении документов нам помогали сотрудники МБУ «Прометей» и лично Татьяна Чвертка. Было проведено благоустройство территории возле нашего и соседнего домов: уложен новый асфальт, которого жители ждали десятилетиями, установлены бордюры, двор освещен, есть удобные скамейки для отдыха.

Также при участии «Прометея» сроки капитального ремонта нашего дома, постройки 30­х годов, были сдвинуты на более ранние. До «Прометея» нас обслуживала другая управляющая компания, сотрудники которой выполнили некачественный ремонт кровли. Жители верхних этажей жалуются на постоянные протечки. В следующем году начнется ремонт крыши и обновление фасадов. Конечно, на нашем доме еще много проблем, но мы надеемся, что силами «Прометея» они будут решены. От лица всех жителей хочу сказать спасибо сотрудникам «Прометея» и лично Федору Чучелину и Татьяне Чвертке за участие в судьбе нашего дома.

Ольга СЕРЁГИНА. Фото Руслана Лобанова

В этом году на нее претендовали 67 человек – школьники, студенты, члены общественных объединений, сотрудники учреждений города, промышленных предприятий и частных организаций.

– Символично заканчивать год мероприятием, посвященным достижениям наших молодых ребят и девушек. Это одновременно и яркая точка года, и задел на будущее, потому что большинство номинантов еще очень долго будут относиться к категории «молодежь», и мы еще обязательно о них услышим в следующем году. Главное – не останавливаться на достигнутом. Впереди у каждого еще много вершин, которые будет очень приятно покорить. А еще пожелал активнее участвовать в жизни города. Время летит быстро и незаметно, и совсем скоро они займут наши места на предприятиях, в учреждениях, в организациях. И чем больше будет талантливой молодежи сегодня, тем лучше, красивее, современнее и комфортнее город будет завтра, – сказал глава города Дзержинска Иван Носков.

Самой многочисленной номинацией, как и в прошлом году, стала – «Профессиональное мастерство». Всего в ней приняли участие 19 молодых специалистов – сотрудники промышленных предприятий, тренеры, преподаватели школ и техникумов, вожатые, специалисты по работе с молодежью, актеры и хореографы.

– Наша категория, на мой взгляд, не только самая многочисленная, но и самая разнообразная. При этом всех участников объединяет желание расти в своей профессии и не останавливаться на тех навыках, которые у них уже есть, – сказала депутат Думы города Дзержинска, директор ФОК «Ока», эксперт номинации «Профессиональное мастерство» Нина Аранович. – Самая профессиональная молодежь, спасибо, что помогаете развивать наш город и продвигать его дальше! Желаю вам новых успехов в вашем мастерстве и пусть ваши профессиональные заслуги всегда будут высоко цениться вашими работодателями.

В числе пяти лауреатов «Профессионального мастерства» – тренер по плаванию на отделении инваспорта спортивной школы олимпийского резерва «Заря» Дмитрий Солдатов и тренер спортивной школы олимпийского резерва «Город спорта», инструктор по адаптивной и физической культуре общественной организации «ПараПлан» Евгений
Кураков.

Также премия была вручена еще в пяти номинациях: «Социально значимая и общественная деятельность», «Волонтерская деятельность», «Любительский спорт», «Творчество» и «Наука и инновации». Последняя в этом году впервые была разделена на две подгруппы – младшую (от 14 до 18) и старшую (от 19 до 35 лет). Единственным лауреатом в младшей группе стала ученица гимназии № 38, призер Всероссийской олимпиады школьников и победитель Всероссийского конкурса «Большая перемена» Софья Чугунова, а одним из лауреатов в старшей – студент дзержинского филиала РАНХиГС Кирилл Денисов.

– Подавал заявку впервые и очень рад, что ее оценили, особенно учитывая, какие сильные участники в нашей номинации. В уходящем году я опубликовал в российских и международных сборниках 9 научных работ по научному менеджменту и управлению, стал призером пяти международных и трех всероссийских конкурсов. Большое спасибо за организацию этого конкурса: благодаря подобным мероприятиям появляется еще большее желание работать и добиваться успехов для себя и для своего города, – поделился мнением Кирилл.

Все лауреаты получили дипломы, памятные подарки и премию в размере 12 тысяч рублей.

Надежда ВЕСТОВА. Фото Руслана Лобанова

У собственников жилья в Дзержинске есть право установить размер платы за его содержание, который они считают приемлемым и обоснованным, закрепленное положением Жилищного кодекса о проведении общего собрания. Для тех, кто им не воспользуется, с 1 января следующего года будет действовать новый тариф.

Он установлен постановлением городской администрации для жителей, которые являются нанимателями муниципального жилья, а также для собственников, не установивших тариф решением общего собрания. Подробней об этом мы говорим с депутатом Городской думы и членом комитета по городскому хозяйству, а также координатором Ассоциации советов многоквартирных домов Дзержинска Сергеем Чендыриным.

– Сергей Владимирович, как вы оцениваете необходимость корректировки жилищного тарифа?

– Понятно, что жизнь не стоит на месте, отмечается инфляция, цены на всё растут. Поэтому и размер тарифа на содержание и текущий ремонт жилья должен корректироваться в зависимости от экономической ситуации. Другое дело, что зачастую размер тарифа бывает экономически не обоснован.

Администрация города устанавливает размер жилищного тарифа для квартир муниципального фонда и для тех, кто не установил свой собственный тариф решением общего собрания собственников. Он автоматически применяется управляющей компанией (УК), если такое общее собрание собственников не проводилось.

Если же собственники жилья установили его своим общим решением, то УК в случае несогласия с таким решением собственников может вый­ти в суд и оспорить там размер жилищного тарифа. Но для этого нужно предоставить экономическое обоснование тарифа. Как правило, управляющие компании не могут его предоставить. Хотя последние изменения в Жилищный кодекс предписывают такое обоснование как собственниками, так и управляющей компанией, если она инициирует его изменение.

К сожалению, среди собственников мало компетентных экономистов, которые могут адекватно просчитать стоимость всех затрат по содержанию – уборке подъездов или работе дворника, текущему ремонту, и в этом основная сложность.

Поэтому, собственно, администрация сделала то, что она должна была сделать, – жилищный тариф в отличие от коммунальных, которые растут ежегодно, и так не менялся несколько лет.

– Означает ли постановление администрации обязательное повышение размера платы за содержание и текущий ремонт жилья для всех жителей не муниципальных, а приватизированных квартир? Успеют ли собственники провести до 1 января такие общие собрания для установления своего, приемлемого для них размера тарифа?

– Постановление администрации начнет действовать с 1 января, а собственники, которые ранее принимали на общем собрании решение об установлении своего размера тарифа, не должны ориентироваться на это постановление.

Однако не все жители знают, что по Жилищному кодексу размер тарифа действует не менее одного года.

Если, скажем, они приняли решение об установлении своего размера жилищного тарифа в апреле 2022 года, то до апреля 2023­го для них действует именно этот тариф. УК в одностороннем порядке не может ни уменьшить, ни увеличить его размер.

Поэтому жители, которые сами регулярно утверждают размер платы за текущий ремонт и содержание жилья, вправе по истечении этого срока снова установить другой жилищный тариф для своего многоквартирного дома.

– Много ли таких в Дзержинске?

– К сожалению, немного. Для этого и нужны общественные организации, как наша, – Ассоциация советов многоквартирных домов, которые проводят разъяснительную работу о правах собственников жилья и их обязанностях. Одним словом, не хотите, чтобы за вас решали, идите и принимайте решение сами. Организовывайте собрание собственников и принимайте тот тариф, который считаете нужным для вашего дома.

Беседовала Ирина ТРАВКИНА. Фото из архива редакции

Справка

Тариф устанавливается за 1 кв. метр общей площади помещения и зависит от степени благоустройства жилищного фонда. Максимальный размер установлен для многоквартирных домов, оборудованных, например, системами дымоудаления, лифтами, газовыми плитами, мусоропроводами и имеющими все виды благоустройства. Стоимость содержания 1 кв. метра жилья в таких домах с 1 января составит 30,77 рубля. Минимальный – для многоквартирных домов, имеющих не все виды благоустройства, оборудованных только газовыми или электрическими плитами, – 22,68 рубля.

Мнение. Заместитель главы города Дзержинска Денис Дергунов:

«У всех собственников жилья есть установленное Жилищным кодексом право вместе со своей управляющей компанией или ТСЖ установить размер платы за его содержание, который они считают приемлемым и обоснованным. Для установления размера платы собственникам квартир необходимо организовать общее собрание, определить перечень работ по содержанию дома, их объем и тариф и зафиксировать свое решение протоколом. Опыт такой добросовестной работы собственников и управляющих компаний в Дзержинске есть, а в некоторых домах размер тарифа не меняется в течение двух и более лет».

Кстати

В настоящее время максимальный размер тарифа составляет 29,59 рубля, минимальный для домов без удобств – 21,19 рубля. Таким образом, повышение составит чуть больше 1 рубля с кв. метра, или менее 5%, в то время как инфляция за 2021 год, по данным Росстата, была порядка 13%.

По интересующим жителей жилищным вопросам можно обратиться к Сергею Чендырину по телефону +7­903­040­17­41, e­-mail: okrug_10@bk.ru