Жители Пыры активно участвуют в благоустройстве посёлка

Дзержинцы продолжают голосовать за инициативы жителей в рамках губернаторского проекта инициативного бюджетирования «Вам решать!». В каждом номере газеты мы рассказываем о результатах программы и о том, что предстоит сделать. В этот раз в центре внимания – поселок Пыра.

Депутат городской Думы по округу № 24 Кирилл Семенец встретился с посельчанами – представителями инициативной группы, чтобы услышать их мнение об одном из реализованных в этом году проектов – по благоустройству дороги на улице Железнодорожной.

– Эта улица – одна из самых больших в поселке. Асфальта здесь никогда не было за всю историю Пыры. Люди очень просили и хотели сделать дорогу. И мы смогли добиться реализации этого проекта, как говорится, всем миром, – рассказал Кирилл Николаевич.

Представители инициативной группы Ольга Федотова и Александра Лисковец рассказали, что жители довольны новой дорогой. Там, где раньше были песок и грязь, по которым невозможно было пройти мамам с колясками и пенсионерам, теперь лежит ровный асфальт. Следующая задача, которую жители обсудили с депутатом, – освещение улицы. Эта инициатива уже вынесена на голосование.

– Очень некомфортно возвращаться домой после работы в сумерках или в темное время суток, особенно осенью, зимой и весной. Очень хочется снова победить в конкурсном отборе, чтобы нам установили освещение, – высказала пожелание жителей поселка Ольга Федотова.

В этом году жители городского округа выдвинули 21 проект благоустройства для возможной реализации по программе «Вам решать!». Среди них – асфальтирование поселковых дорог, благоустройство территорий детских садов и школ, организация спортивных зон в школах, обустройство Мемориала памяти на старом кладбище и другие. Поддержать один из них можно всем желающим старше 16 лет на сайте golosza.ru до 1 ноября. Важно не оставаться в стороне.

Подготовил Иван ПЕТРОВ. Фото предоставлено Гордумой

Нижегородцы привезли с агровыставки в Москве 85 медалей, не остались без наград и дзержинцы

Более 40 предприятий нашего региона представили свою продукцию на 28-й Российской агропромышленной выставке «Золотая осень» в столице. И второй год подряд стали лидерами по количеству наград, в их копилке – Гран-при за вклад в развитие выставки и 85 медалей, 55 из них – за первое место.

В нынешних непростых условиях сельское хозяйство региона показывает достойные результаты. Только за первые шесть месяцев 2026 года в отрасли реализовано 25 инвестиционных проектов на сумму более 5 миллиардов рублей.

– Регион полностью закрывает свои потребности в зерне, картофеле и яйце собственного производства и является одним из крупнейших в России экспортеров майонеза, соусов, маргарина и мёда. Развитие АПК возможно благодаря самоотверженному труду аграриев и действенной поддержке государства – в этом году господдержка составила почти 9 миллиардов рублей, – отметил губернатор Нижегородской области Глеб Никитин.

По его словам, на прошедшей выставке «Золотая осень» Нижегородская область снова доказала, что у нас умеют делать по-настоящему качественную продукцию. За каждой медалью – тысячи часов труда наших аграриев, переработчиков, селекционеров, внимание к деталям и настоящая любовь к своему делу.

Делегацию региона в Москве возглавил заместитель губернатора Егор Поляков. В ее состав также вошли председатель Законодательного Собрания Евгений Люлин, министр сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Николай Денисов, представители агропромышленных предприятий и фермерских хозяйств.

Выставка «Золотая осень» вот уже почти три десятка лет является «витриной достижений отечественной аграрной отрасли». В этом году нижегородцы представили инновации, способные удивить. Например, беспилотники для АПК. Препараты для повышения урожайности, которыми интересуются и собираются закупать бразильцы, уникальные технологии микроклонирования, производства молочных компонентов, и многое другое. Среди них – робот «Волшебник».

– Это единственный серийный отечественный доильный робот, полностью автоматизирующий весь процесс. На выставке также представлены разработки в селекции и производстве семян, проект геномной селекции коров, беспилотные авиационные системы для обработки полей, – рассказал Егор Поляков.

Кроме того, на стенде Нижегородской области была собрана мясная, колбасная, рыбная и молочная продукция, хлебобулочные и кондитерские изделия, майонезы и соусы, соленья, напитки и другие товары. В числе почетных гостей на нижегородском стенде побывала министр сельского хозяйства Российской Федерации Оксана Лут.

– В основе достижений аграриев лежат, конечно же, верность традициям крестьянского труда, а также меры господдержки и передовое законодательство. Депутаты Заксобрания вместе с правительством области постоянно обсуждают вопросы развития села, направляют дополнительные средства на нужды аграриев и сельских территорий. Создаются условия для реализации серьезных инвестиционных проектов. Доплатами и мерами поддержки, включая целевые два миллиона рублей на решение жилищного вопроса, мы создаем привлекательные условия для молодых специалистов в АПК. Важно, чтобы люди на селе чувствовали, что их труд незаменим и уважаем, – подчеркнул Евгений Люлин.

«Золотая осень» – взгляд в ближайшее будущее отрасли. Все понимают, что проблем на селе, как и в экономике в целом, хватает. Вместе с ценами на топливо и кредитными ставками растут затраты на производство. Низкие закупочные цены на продукцию снижают рентабельность. Не хватает квалифицированных кадров. Но аграрии держатся. Отрасль чувствует себя устойчиво. Никакие санкции не смогут сломить запас прочности, который наш АПК получил за годы системной господдержки.

На старт выходят проекты, которые дадут результат спустя годы. Например, вместе с учеными центра животноводства имени Эрнста в регионе планируется восстанавливать легендарную красную горбатовскую породу крупного рогатого скота. Готовятся кадры для села, начиная с создания агроклассов, будущим работникам АПК выплачиваются стипендии в вузах, из бюджета области выделяется по 2 миллиона рублей молодым специалистам на решение жилищных проблем.

– Наши специалисты умеют сочетать традиции и современные подходы – именно поэтому продукция региона получает признание на крупнейшей отраслевой площадке страны. Это заслуга конкретных людей, и именно их труд делает нижегородское сельское хозяйство по-настоящему сильным, – считает Николай Денисов.

По итогам конкурса «За производство высококачественной пищевой продукции» награды получили АО «Княгининское молоко», лидер по наградам – 15 золотых медалей, ООО «Управляющая компания «Русское поле», ООО УК «Руслакто», ООО «Городецкая сыроварня», ООО «Чернышихинский мясокомбинат», АО «Маслосырзавод «Починковский», АО «Хлеб», АО Агрокомбинат «Горьковский» и другие предприятия и отраслевые институты. Одной золотой и одной бронзовой медалями наградили АО «Дзержинскхлеб».

Ключевая тема выставки в этом году – «Навигатор российского АПК: технологии эффективного роста». В основе концепции лежат три научно-технологических проекта Минсельхоза России: агротехнологический, животноводческий и биотехнологический. Развитие агропромышленного комплекса – главная цель нацпроекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности».

«Золотая осень» – отличная площадка для обмена опытом и установления новых связей, где каждый регион может показать свои достижения, а специалисты – найти новые решения.

Наша справка

Нацпроект «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности» начал действовать в России с 2025 года по поручению президента Владимира Путина. Его основная цель – развитие агропромышленного комплекса России и его технологической независимости для обеспечения наличия в стране всех необходимых продуктов и получения больших возможностей для укрепления позиций на мировом рынке.

Подготовил Александр ВИХРОВ
Фото Ольги Гречушкиной и предоставлено минсельхозом Нижегородской области

16 октября 2026 года сотрудники Госавтоинспекции города Дзержинска совместно с воспитанниками военно-патриотического движения «ЮНАРМИЯ» из МБОУ «Средняя школа № 7» провели информационно-пропагандистскую акцию «Жизнь в движении – безопасно!».

Главная цель мероприятия – напомнить юным пешеходам, водителям электросамокатов и велосипедистам о том, что переход проезжей части требует максимальной собранности. В ходе акции организаторы раздавали тематические памятки и световозвращающие браслеты и значки, которые делают людей заметнее на дороге в тёмное время суток.

Особое внимание уделили обучению простому, но жизненно важному алгоритму: «СТОЙ – СМОТРИ – СЛУШАЙ – ДУМАЙ – ИДИ». Этот принцип теперь должен стать привычкой для каждого, кто выходит на улицу. Также велосипедистам и ребятам на электросамокатах напомнили о необходимости спешиваться при переходе проезжей части дороги по пешеходному переходу.

Уважаемые пешеходы! Помните: даже на «зелёном» для вас сигнале сначала убедитесь, что все автомобили остановились. Снимите капюшоны и выньте наушники – дорога не прощает рассеянности. Носите световозвращающие элементы – они могут спасти вам жизнь.

Еда должна быть не только вкусной, но и красивой, считают в Дзержинском колледже индустрии сервиса

Пожалуй, трудно найти человека, кто хотя бы изредка не готовил себе пищу. Все мы в той или иной степени осваиваем кулинарные навыки на своей кухне. А вот настоящие профессионалы возводят это повседневное занятие в искусство. Не случайно же русская пословица гласит: «Добрый повар стоит доктора»! Сегодня мы побываем в Дзержинском колледже индустрии сервиса – единственном в городе учебном заведении, выпускающем поваров, которые затем пополняют кухни различных заведений общепита, начиная от известных ресторанов и до точек быстрого питания.

Под новым названием – колледж

Это учебное заведение, расположившееся на пересечении проспекта Чкалова и улицы Ватутина, дзержинцам больше известно как Дзержинский техникум бизнеса и технологий, однако теперь придется привыкать к новому названию: в начале учебного года два техникума – ДТБТ и ДИКТ – были объединены в одно учебное заведение, получившее название Дзержинский колледж индустрии сервиса. Как бы то ни было, на поваров здесь учат очень давно.

– В советский период поваров готовили не только на базе профессионально-технического училища № 33, располагавшегося на этой площадке, но и в других учебных заведениях города, но со временем эта специальность осталась только в ДТБТ, – рассказывает заместитель директора колледжа Елена Лесная. – Причем у нас учат не только на поваров, но и на кондитеров, пекарей, официантов – в общем, на профессии, связанные с пищевым производством. Если говорить про поваров, то у нас два направления – это «профессия» и «специальность». Выпускники девятых классов школ, выбравшие «профессию», учатся три года, а поступившие на «специальность» – четыре года. Набор в группы первокурсников идет по среднему баллу аттестата. Каждый год желающих учиться больше, чем учебных мест, так что при поступлении конкурс – два-три человека на место.

О популярности профессии повара у подростков можно судить и потому, что учебному заведению пришлось поднять вопрос об увеличении группы первокурсников. И если ранее начинали обучение 25 человек, то в этом году колледжу разрешили набрать в группу 28 парней и девчат. Конечно, по ходу обучения происходит естественный отсев (ребята порой меняют место жительства или просто понимают, что выбрали для себя не ту профессию), и как правило два-три студента до выпуска не добираются. Но те повара, кто получает диплом о среднем профессиональном образовании, могут быть уверенными, что без работы не останутся.

– После выпуска мы еще три года держим на контроле судьбу каждого выпускника, помогаем им с трудоустройством, – поясняет Елена Александровна. – Бывает, ребята возвращаются после армии, или у кого-то не сложилось там, куда ушли изначально после выпуска, опять же приходят к нам, и мы помогаем. Работа в городе есть, люди нужны. Ну а те, кто хотят большего, – едут за пределы региона. Воспитанники нашего техникума работают шеф-поварами и в Москве, и в Санкт-Петербурге, и в Нижнем Новгороде.

От салатов до десертов

Елена Лесная вспоминает, как ведя уроки у поваров, любила повторять: «Повар – это тоже художник. Если художник рисует на холсте, то мы рисуем на тарелке и тоже создаем шедевры. Ведь еда должна быть не только вкусной, но и красивой, каждое блюдо должно привлекать». С ней полностью согласна преподаватель профессиональных модулей Наталья Орехова, педагог с 27-летним стажем.

– Мы в первую очередь «едим» глазами и только потом начинаем ощущать вкус, – говорит Наталья Викторовна, под чьим руководством начинающие повара в колледже осваивают азы профессии. – Обучение начинаем с того, как правильно держать нож при работе на кухне, как правильно стоять у стола, чтобы не уставали ноги и спина. Потому что повар целый день на ногах. Конечно, кто-то из ребят быстро схватывает информацию, а кому-то необходимо больше времени, чтобы научиться правильно резать продукты. Многое зависит от самого ребенка, вернее от его стремления учиться.

На первый взгляд, что сложного в том, чтобы нарезать свежие картофель или морковь? Но попробуйте сделать это так, чтобы все ломтики были абсолютно одинаковыми, а повара должны это уметь! Поэтому на занятиях они нарезают овощи сначала по линейке, и чем больше практикуются, тем лучше у них получается. Параллельно первокурсники осваивают умение правильно готовить салаты – из тех же овощей (например, белокочанной капусты). Такой салат учащийся может и сам попробовать, и угостить дома родителей, продемонстрировав первые результаты обучения.

На втором и третьем курсах студенты-повара переходят к более сложным заданиям: это приготовление супов, горячих блюд из мяса, рыбы, птицы. Второкурсников преподаватели учат, как обрабатывать мясо, как его нарезать, как пропустить через мясорубку, какие котлеты какой формы сделать, на третьем курсе студенты доводят полуфабрикаты до готовности – жарят, запекают, тушат. Плюс, третьекурсники начинают осваивать десерты, ведь повара должны быть универсалами, готовить не только супы и салаты, но и различные штрудели, суфле, кисели, компоты.

– Полученные ребятами знания мы стараемся закрепить на практике, – добавляет Наталья Викторовна. – Вот освоили они нарезку овощей, мы сотрудничаем с комбинатом школьного питания, и через него наши студенты помогают поварам в школьных столовых. А производственную практику (с мая до конца июня) ребята проходят на кухнях ресторанов и кафе города. Когда модуль полностью пройден, студентов ждет квалификационный экзамен: за три с половиной часа они самостоятельно готовят и презентуют блюдо, за это им ставится оценка.

Как отмечает педагог, в повара идут и девочки, и мальчики. Большинство по окончании учебного заведения остаются в профессии. Бывает так, что, выпустившись из техникума, девчата быстро выходят замуж, уходят в декрет и на время прекращают работать, но потом возвращаются в профессию.

Учение с увлечением

Студентка третьего курса группы «Поварское и кондитерское дело» Анна Пасина уроками в колледже и производственной практикой не ограничивается – принимает участие в конкурсах профессионального мастерства. Так, в прошлом учебном году в областном конкурсе «Империя вкуса», проходившем на базе Нижегородского института пищевых технологий и дизайна, она заняла третье место в компетенции «Рисунки на кофе». Причем, чтобы освоить данную технику, Аня обучалась дополнительно.

– В нашей группе учатся 24 человека, и, на мой взгляд, большинство заинтересованы в том, чтобы развиваться в выбранной профессии, – считает Анна. – Когда ребята подают приготовленные ими блюда, это выглядит очень красиво. Но дело не только в эстетике. Мы пробуем друг у друга блюда, сравниваем их, не думая о конкуренции. Все мысли о том, что хочется улучшить качество своей работы, и для этого незазорно попросить помощи у товарищей.

При выборе будущей профессии Аня вдохновилась увлечением своей мамы, посещавшей курсы поварского дела. Теперь же на кухне семьи Пасиных Аня (у нее, к слову, есть две сестры) чувствует себя настоящей хозяйкой, способной порадовать домочадцев кулинарными шедеврами.

– У мамы любимое блюдо – мясо в соусе терияки, а у папы, мне кажется, новое любимое блюдо появилось совсем недавно, – улыбается Аня. – Я запекала рыбу с грибами и сыром, ему очень понравилось, он сказал, что это супер.

Готовить и на учебе, и дома для нашей героини не в тягость, поскольку этот процесс доставляет ей удовольствие. В перспективе Анна планирует продолжить учебу, поступив в вуз, чтобы потом вернуться в одно из заведений общественного питания Дзержинска.

Нина ШУМИЛОВА. Фото автора

В её столовой тепло измеряется детскими «спасибо» и «можно добавки?»

«Школьная столовая – это мой второй дом», – признается заведующая производством дзержинского МБУ «Комбинат питания» Мария Серафимовна Бондарева. За ее плечами – не один десяток лет на кухне школы № 9, и за эти годы технологические карты выучены наизусть, а каждое движение в зале приготовления и на раздаче блюд доведено до автоматизма.

Приученная к труду

Маша была младшей дочерью в семье, где, кроме нее, росли еще две девочки. Сказать, что детство было трудным, – ничего не сказать: в первое послевоенное десятилетие деревни жили за счет своего подсобного хозяйства. Поэтому Мария была рано приучена к труду: требовательная мама ждала от дочек послушания и порядка. Ответственность пришла к Маше и в школьные годы. Девушка была комсоргом в школе: «всегда впереди планеты всей» – так говорит она про себя.

Повзрослев, старшие сестры потянулись из родного Починковского района в город, а вслед за ними, после окончания школы приехала в Дзержинск и младшая.

– Девочки пошли трудиться на завод Свердлова, а у меня к запахам станков, которые они приносили домой после смены, было неприятие. Поэтому я химические техникумы для дальнейшего образования даже не рассматривала, поступила на повара. В столовой запахи ароматнее, – начинает свой рассказ Мария Серафимовна.

Училась юная Маша легко, хотя прекрасно понимала, какой тяжелый труд у повара, и эту тяжесть испытала на практике… в заводской столовой:

– Каждый день нужно было кормить большое количество человек. И хотя в те годы меню не было таким разнообразным, но нам, практикантам, доверяли не самую простую работу: почистить овощи, перебрать крупу, помыть бачки. Трудности меня не останавливали, родители приучили любить любую работу. Наше поколение было сильное, крепкое, деревенское…

К своим обязанностям Мария относилась спокойно и набиралась поварского опыта в столовой завода, чувствовала, как ароматы свежеприготовленной еды перебивают неприятные ей запахи машинного масла, приносимые заводчанами из цехов.

А через несколько лет ей предложили место повара в столовой одной из дзержинских школ. Мария к тому моменту уже была замужем и воспитывала двоих детей, приняла предложение.

– Наверное, перевесило то, что добираться до работы было легче, всё-таки утро у поваров начинается очень рано, – вспоминает она.

Старший по кухне

Трудолюбивую сотрудницу, которой удавались и «первое», и «второе», и компот, и пирожки из-под ее умелых рук выходили, как с картинки, заметило начальство треста столовых, которое и направило отличницу производства (в прямом смысле слова, ведь в сфере общественного питания руководитель, который организует и контролирует работу столовой, называется именно заведующий производством) на курсы повышения квалификации. Так Мария Серафимовна стала на два года слушателем программы профессиональной подготовки.

– Каждый день я ездила в Горький, от работы меня освободили, и это были интереснейшие дни. На Высших кулинарных курсах нам рассказывали и про технологию приготовления пищи, и про то, как правильно вести документацию и учет продуктов. Мы должны были разбираться в кулинарии, в экономике и в управлении персоналом, – рассказывает моя собеседница.

Получив корочки, Мария Серафимовна стала старшей по кухне. Теперь у нее была новая роль: она выстраивала и контролировала всю работу столовой – от закупки сырья до подачи готового блюда в рамках установленного бюджета.

Последние тридцать лет ее место работы – столовая школы № 9. Каждое утро она приходит задолго до первого звонка, когда коридоры школы еще пусты. Желает доброго утра сторожу, зажигает в производственных залах свет, включает плиты и варит кофе.

– Это уже давняя традиция в нашем коллективе: начинать рабочий день с общего завтрака, – отмечает завпроизводством, – мне не сложно приготовить бутерброды: девочки приходят на работу, а я их с заботой встречаю. Да и не в бутербродах дело – в том, чтобы с порога улыбнуться друг другу, выдохнуть перед тем, как закрутится суета, с пары теплых слов и работа ладится. Иногда кто-нибудь из девочек шутит: «Мария Серафимовна, вы нас не только детей кормить учите, но и друг к другу относиться по-доброму». А я только плечами пожимаю: так ведь и должно быть.

«В столовой вообще всё держится на том, что мы одна команда», – уверена Мария Бондарева, как и в том, что в ее команде каждый «игрок» взаимозаменяем. И если вдруг кухонный работник оказывается на больничном, то заведующий производством может встать на раздачу блюд или помочь с мытьем посуды.

Мастерство рождается в рутине

Несмотря на солидный возраст, свою работу Мария Серафимовна оставлять не собирается, хотя уже вырастила достойную смену.

– Научила ли я своих детей готовить? Конечно, да, – отвечает она на мой вопрос с улыбкой. – Сын, например, готовит плов лучше меня, внучка часто обращается за советом – интересуется кухнями разных народов. А дочь, получив педагогическое образование, пришла работать в школу, но я ее переманила в столовую. Она тоже прошла курсы переподготовки и работает в столовой школы № 13 на аналогичной должности. Мало того, я влюбила в кухню свою племянницу – она завпроизводством в школе № 37.

Умение готовить, по словам Марии Серафимовны, это не столько дар, сколько сплав навыка, чуткости и любви к делу. Но даже легкая искра таланта без практики быстро гаснет.

– Как вкус блюда начинается с запаха, так и настоящее мастерство повара рождается в рутине: в сотнях раз повторенном движении, в умении чувствовать продукт, в способности читать рецепт не как инструкцию, а как подсказку. В школьной столовой, в отличие от кафе или ресторана, нет места случайным озарениям – тут важна стабильность. Чтобы каждый день тысячи порций выходили одинаковыми, вкусными и безопасными, необходимы знание норм, отработанная техника и внимание к мелочам.

В современных школьных столовых выбор блюд не ограничивается тремя видами супов или гарниров. Сегодня дети получают комплексные обеды, которые удовлетворяют вкусовым потребностям и при этом остаются «правильным питанием». Мария Серафимовна не изобретает экзотических сочетаний, но знает, как сделать так, чтобы ребенок ушел с обеда сытым:

– Радует, когда бегут за добавкой, огорчает, что не любят компот. Всё ведь из семьи тянется: если ребенок приучен к полноценному обеду, он и в школе будет есть суп. А вообще первое блюдо и салат должны быть в ежедневном рационе у каждого, одними котлетками не насытишься.

В течение долгого рабочего дня у Марии Бондаревой найдется минутка и для комнатных растений, которые украшают окна столовой.

– А как без цветов? – переспрашивает она. – Я и на даче цветы выращиваю, а еще различные овощи. Вот сезон подходит к концу, заготовок много сделала: зимой откроем баночку с огурчиками-помидорчиками и будем ждать лето.

Ольга СЕРЁГИНА
Фото автора

1 декабря — последний день для уплаты налогов физических лиц за 2026 год.

Не забудьте своевременно оплатить:
— налог на имущество;
— земельный налог;
— транспортный налог;
— НДФЛ (если вы получали доход от продажи имущества, сдачи в аренду и т.п.).

Оплатить можно удобным способом:
— через личный кабинет налогоплательщика на сайте ФНС России;
— с помощью сервиса «Уплата налогов и пошлин» на nalog.gov.ru;
— через Единый портал государственных услуг (при наличии согласия на получение налогового уведомления);
— в банках, почтовых отделениях или через платежные терминалы.

Подробную информацию о начислениях, реквизитах и способах оплаты вы найдете на официальном сайте Федеральной налоговой службы: nalog.gov.ru. Или по бесплатному телефону: 8 (800) 222-22-22.

Декада пожилого человека в Нижегородской области: концерты, творчество, спорт

Первые десять дней октября в Нижегородской области традиционно посвящены людям старшего поколения. В рамках Декады пожилого человека во всех округах региона прошли концерты, спортивные мероприятия, творческие программы и экскурсии.

Не стареют душой

Программа декады объединила сотни жителей региона «серебряного» возраста. В эти дни ветеранов благодарили за труд, добрые дела и активную жизненную позицию.

– Глядя на вас, понимаешь, что возраст – это не цифры в паспорте, а прежде всего состояние души. Особенно хочется отметить наших «серебряных» волонтеров. Ваша энергия – это не просто желание быть полезными. Это сотни связанных носков и километры маскировочных сетей для ребят на передовой. Всем представителям «серебряного» возраста желаю здоровья и бодрости духа! – обратился к старшему поколению нижегородцев губернатор Глеб Никитин.

С 1 по 10 октября социальные учреждения региона провели более 200 мероприятий – концерты и литературно-музыкальные вечера, спортивные эстафеты и экскурсии.

Центр социального обслуживания Арзамаса организовал для слабослышащих жителей округа фольклорную программу «Золотые традиции». Еще одним событием стал этнокультурный фестиваль «Живая карта России». В формате виртуального путешествия участники познакомились с культурой Дагестана, Якутии, Бурятии, Мордовии и Татарстана.

В специализированном жилом доме для граждан пожилого возраста и инвалидов Краснобаковского муниципального округа прошла концертная программа. В Пильнинском доме-интернате для престарелых и инвалидов состоялась музыкальная встреча «Поет душа, танцует осень».

Для отдыхающих отделения дневного пребывания Центра социального обслуживания Спасского муниципального округа подготовили познавательную программу. В Арзамасе они посетили площадку коммерческо-технического техникума с парком миниатюр известных мировых достопримечательностей. Еще одной частью программы стала экскурсия «Архитектура провинциального города», посвященная историческому облику Арзамаса.

Живая связь поколений

К декаде присоединились и «Волонтеры Победы»: они подготовили праздничные концерты и подарки для жителей пансионатов.

В пансионате для пожилых и пенсионеров «Семейный дом» в Большом Козино выступили юные артисты, исполнившие знакомые и любимые песни старшего поколения. Особым подарком стали открытки, сделанные ребятами из Центра развития творчества детей и юношества Нижегородской области.

Еще один праздничный концерт прошел в Доме-интернате для ветеранов войны и труда в поселке Зеленый Город. Кроме того, при поддержке Нижегородского дельфинария волонтеры исполнили мечту жителей дома-интерната и подарили им билеты на представление.

– Для «Волонтеров Победы» особенно важно сохранять живую связь между поколениями: молодые ребята общаются со старшими, знакомятся с их историями. Мы создаем атмосферу тепла и единения. Уверена, что такие встречи остаются в памяти и у наших подопечных, и у самих волонтеров, – отметила руководитель НРО ВОД «Волонтеры Победы» Мария Самоделкина.

Всего в рамках акции «Волонтеры Победы» провели 14 мероприятий, приуроченных ко Дню пожилых людей.

Долголетие – только активное

Центральным событием декады стал областной фестиваль активного долголетия в ДК «Красное Сормово» в Нижнем Новгороде. Он собрал более 500 представителей старшего поколения из всех муниципальных образований региона.

В программу фестиваля вошли: презентация социальных практик, творческие выступления, награждение активистов и праздничный концерт. Гостям представили восемь лучших практик работы с людьми старшего возраста. В «Театральном фойе» выступили коллективы художественной самодеятельности из разных округов региона.

На фестивале наградили победителей ежегодного конкурса «Лучшие практики в сфере социального обслуживания пожилых граждан». Первое место занял Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста Сосновского муниципального округа с практикой «О любви, что длиною в жизнь». Ее авторы устраивают для пожилых супружеских пар театрализованные юбилейные свадьбы, возвращая супругов в атмосферу одного из главных семейных праздников.

Второе место присудили Центру социального обслуживания граждан пожилого возраста г.о.г. Шахунья за практику «Мультстудия». Социальные работники вместе с ветеранами осваивают пластилиновую анимацию и создают авторские мультфильмы.

Третье место разделили Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста Пильнинского муниципального округа с практикой косметологического ухода «Школа красоты» и Комплексный центр социального обслуживания населения Семеновского городского округа с практикой игры на ложках «Серебряный ритм».

Победителям вручили дипломы и денежные сертификаты на реализацию проектов.

На фестивале также наградили лучших «серебряных» волонтеров, внесших вклад в развитие добровольческой деятельности в Нижегородской области, и финалистов регионального этапа Всероссийского чемпионата по компьютерному многоборью среди пенсионеров.

– В Нижегородской области много людей, которые продолжают заниматься творчеством, волонтерством, осваивают новые технологии, участвуют в общественной жизни. Важно, что социальные учреждения не просто поддерживают эту активность, а создают для нее новые возможности. Именно такие практики мы ежегодно отмечаем в нашем конкурсе, – отметила заместитель министра социального развития и семейной политики Нижегородской области Елена Леонова.

Важно знать

Объявлен седьмой Всероссийский отбор лучших практик для старшего поколения «Активное долголетие-2026» по проекту «Старшее поколение» национального проекта «Семья». К участию приглашаются региональные команды, организации социального обслуживания, представители бизнеса и некоммерческих организаций. Практики можно представить в номинациях: «Системы информирования о программах и возможностях для старшего поколения», «Системные практики», «Использование региональных инфраструктур для проведения мероприятий активного долголетия», «Практики для мужчин 60+» и «Инновационные практики активного долголетия».

Призовой фонд отбора составляет 2 миллиона рублей. По итогам конкурса, 100 лучших практик включат в сборник «Активное долголетие-2026» и рекомендуют для тиражирования в регионах.

Заявки принимаются до 30 ноября 2026 года включительно на странице: https://xn--e1ajhkgdki7f.xn--p1ai/contests/dolgoletie2026.

Финалистов определят до 26 февраля 2027 года, а итоги отбора подведут до 25 марта 2027 года.

Нижегородская область получит федеральные средства на приобретение экологичного общественного транспорта

Свыше 1,6 млрд рублей будет направлено Нижегородской и Калининградской областям на приобретение экологичного общественного транспорта. Средства поступят из резервного фонда кабмина. Такие распоряжения подписал председатель Правительства Михаил Мишустин. Вопрос обсуждался на заседании Правительства РФ 15 октября.

Для жителей Нижегородской области будет приобретено не менее 38 современных троллейбусов на условиях финансового лизинга у одного из отечественных производителей, с увеличенным запасом автономного хода.

Это повысит надёжность таких перевозок, сделает их более комфортными для пассажиров, а также позволит снизить выбросы вредных веществ в атмосферу.

«Поставки отечественной техники современных классов должны состояться уже в ближайшие месяцы. Прошу глав субъектов держать на контроле соблюдение всех установленных требований и сроков», – сказал Михаил Мишустин.

Напомним, ранее губернатор Нижегородской области Глеб Никитин сообщил, что закупка 38 новых троллейбусов с автономным ходом для Нижнего Новгорода и Дзержинска запланирована до конца текущего года.

«Руководствуемся следующими задачами: сделать поездки на общественном транспорте быстрее, комфортнее и доступнее для жителей региона», — подчеркнул Глеб Никитин.

Источник: Правительство РФ

Школьники читали «язык воды» и учились жить без связи

В парке «Молодежный» впервые прошел туристический фестиваль «ТурСлет» местного отделения «Юнармии». На старт вышли семь сборных команд школьников Дзержинска.

Это состязания, сочетающие в себе элементы начальной военной подготовки с основами спортивного туризма.

– Развести костер, поставить палатку, проложить маршрут по карте, оказать первую помощь. В этих простых навыках – настоящая подготовка к жизни: умение не пасовать перед трудностями, верить товарищу и чувствовать ответственность за тех, кто рядом, – поделился своими впечатлениями глава города Дзержинска, член штаба местного отделения ВВПОД «Юнармия» Михаил Клинков. – Важно, что ребята постоянно поддерживали друг друга, а каждая найденная контрольная точка становилась общей радостью.

Вместе с главой города участников фестиваля приветствовали депутаты городской Думы Александр Терентьев и Ринат Реймов, заместитель главы города, директор департамента образования Ольга Палеева. Все вместе они наблюдали, как теоретические знания из учебников подтверждались на практике: юнармейцы прошли испытание на шести практических площадках.

Ребята обустраивали бивак, вязали морские узлы, ориентировались по карте и компасу, осваивали флажковый семафор, преодолевали полосу препятствий и веревочные переправы, отрабатывали приемы первой помощи, а еще блистали эрудицией на интеллектуальной викторине.

Грамотные инструкторы рассказывали, как организовать быт в походе, как действовать без доступа к связи, ориентироваться на воде и читать её «язык» и о многом другом.

Проигравших не было. Уставшие, но счастливые, они делились впечатлениями и обменивались контактами. И, наверное, одной из главных наград стало вручение отрядам Сертификатов о прохождении начальной туристической подготовки. Подрастает надежное поколение юных патриотов страны.

Добавим, что организатором фестиваля выступил молодежный центр «Спутник» при поддержке департамента образования администрации Дзержинска и штаба местного отделения ВВПОД «Юнармия».

Подготовил Александр АНДРЕЕВ
Фото Руслана Лобанова

Дзержинской ТЭЦ Нижегородского филиала «Т Плюс» 13 октября исполнилось 65 лет. В этот день в 1961 году был введен в эксплуатацию ее первый энергоблок. Сегодня станция обеспечивает теплом 140 тысяч человек – две трети населения города.

С этим праздничным событием глава города Дзержинска Михаил Клинков вместе с председателем Законодательного Собрания Нижегородской области Евгением Люлиным и заместителем председателя правительства региона Анатолием Молевым поздравили коллектив Дзержинской ТЭЦ, а также генерального директора ПАО «Т Плюс» Ирину Гнеушеву.

Каждый час, каждая минута работы станции – это свет, уют и тепло в домах дзержинцев, на социальных объектах города. Развитие особой экономической зоны «Кулибин», работа промышленных предприятий, формирование экономического потенциала города – всё это держится на надежном энергетическом щите, который создан на ТЭЦ.

Предприятие развивается, внедряет современные технологии. Сегодня здесь трудятся 317 высококлассных специалистов, которые проделали огромный объем работы, чтобы город вошел в зимний период уверенно. В этом году в ремонт и техническое перевооружение станции было инвестировано 423 миллиона рублей. Все работы выполнены на высшем уровне.

В текущем десятилетии Дзержинская ТЭЦ прошла масштабную модернизацию. На ней ввели новые энергетический и водогрейный котлы, реконструировали водоподготовительные установки. Оборудование ТЭЦ было оснащено современными системами управления и практически полностью автоматизировано.

Но главный капитал предприятия – это не мощные турбины и котлы, а люди, их опыт, ответственность и любовь к своему делу.

– Энергетики Дзержинской ТЭЦ – замечательный коллектив высококлассных специалистов, которые несут непрерывную трудовую вахту, чтобы в домах жителей города было всегда комфортно. Станция готова подключать к теплу новые дома и социальные объекты, ее будущее в надежных руках, – отметила Ирина Гнеушева.

Иван КАТКОВ. Фото предоставлено «Т Плюс»