Комитет Думы Дзержинска оценил ситуацию на предприятиях города
На заседании комитета городской Думы по экономике, промышленности и инвестиционной деятельности под председательством Ивана Григорьева рассмотрели два острых вопроса городской повестки – дефицит квалифицированных кадров и уровень производственного травматизма на предприятиях Дзержинска.
Вакансий много, специалистов не хватает
О текущей ситуации депутатам рассказала заместитель главы города Наталья Китаева. По данным на 1 июля 2026 года, среднемесячная заработная плата в крупных и средних организациях Дзержинска достигла 104,5 тысячи рублей. В экономике города занято почти 104 тысячи человек, а официально зарегистрированных безработных на 1 сентября насчитывалось всего 24 человека. При этом работодатели заявили свыше 3 тысяч открытых вакансий – дисбаланс между спросом и предложением на рынке труда очевиден.
Особенно остро нехватка кадров ощущается в химической отрасли, несмотря на активное развитие промышленности. Депутаты обратили внимание на новые предприятия, где штатная численность сотрудников достигает и даже превышает 700 человек. Иван Григорьев поднял вопрос о том, как такие компании планируют справляться с кадровым голодом.
Как пояснила Наталья Китаева, предприятия делают ставку на привлечение специалистов из других регионов и используют для этого целый комплекс мер поддержки. Среди ключевых инструментов – компенсация аренды жилья, строительство служебных многоквартирных домов и участие в программах льготной ипотеки.
Эти механизмы становятся важным конкурентным преимуществом в борьбе за квалифицированные кадры.
Отмечена и новая тенденция: всё больше жителей Автозаводского и Сормовского районов Нижнего Новгорода рассматривают Дзержинск как место работы. Масштаб задачи растет с учетом перспектив особой экономической зоны «Кулибин»: для ее полноценной работы потребуется порядка 10 тысяч сотрудников.
– Трудовая миграция уже идет полным ходом, – подчеркнула Наталья Китаева.
Производственный травматизм
Второй блок обсуждения был посвящен безопасности на производстве.
По данным администрации, в текущем году на предприятиях города серьезные травмы получили шесть человек: речь идет об ожогах (в том числе химических), падениях с высоты и отравлениях.
Показатель вдвое ниже, чем за аналогичный период прошлого года, однако причины происшествий вызывают серьезную озабоченность.
Среди основных факторов, приводящих к несчастным случаям, отмечены нарушение трудовой дисциплины самими работниками и недостаточный контроль со стороны руководства предприятий.
При этом требования федерального законодательства в сфере охраны труда становятся всё строже, а штрафы для компаний, игнорирующих нормы безопасности, могут достигать 500 тысяч рублей.
Для снижения рисков в Дзержинске регулярно проводят обучающие семинары и практикумы по охране труда.
В этих мероприятиях участвуют представители почти 150 предприятий и учреждений города – такой охват позволяет системно повышать уровень знаний и ответственности на местах.
По итогам заседания представленная информация была принята депутатами к сведению.
Николай РОМАНОВ
Фото предоставлены Гордумой
