О нехватке специалистов среднего звена – представителей рабочих профессий – сегодня не говорит только ленивый. Но в Дзержинске эту проблему успешно решают. Уже в следующем году откроется образовательно-производственный химический кластер в рамках Федерального проекта «Профессионалитет», где будут готовить специалистов в первую очередь для предприятий города.
Все подробности узнаем у директора ГБПОУ «Дзержинский химический техникум имени Красной Армии» (ДХТ – базовая организация кластера) Егора Никитина.
Рынок рабочих профессий
Егор Владимирович, кому сказать спасибо за будущий кластер?
«За консолидированную работу в этом вопросе можно благодарить всех – и образовательные учреждения, и химпредприятия, и городскую администрацию.
Пару слов о предыстории. Федеральный проект «Профессионалитет» был запущен в 2021 году. У нашего техникума сразу возникло желание стать его участником. Но мы понимали: еще не готовы. Вопервых, тогда была эпидемия коронавируса со всеми вытекающими ограничениями. Во-вторых, у нас не было должного уровня взаимодействия с бизнесом».
Последнее так уж необходимо? Проект же государственный.
«Федеральный, но одно из самых главных условий вхождения в него – именно участие бизнеса: работодатель должен показать, что образовательное учреждение интересно, и ему нужны его выпускники».
И подкрепить этот интерес финансово. Я правильно понимаю?
«Совершенно верно. Причем финансовый вклад должен быть существенным. Признаюсь, не сразу и не от всех мы получили согласие. Не привык современный бизнес тратить деньги на образование. Но буквально за год ситуация в стране по понятным политическим и экономическим причинам изменилась. Импортозамещение, госзаказ на оборонную продукцию и прочие факты привели к серьезному росту отечественного производства. И, соответственно, к увеличению вакансий. Рынок труда превратился в рынок рабочих профессий. И к работодателям пришло понимание: работника нужно готовить, как говорится, под себя буквально с первого курса».
Топовый проект
«Весной прошлого года мы начали работу над созданием химического образовательно-производственного кластера. За объединение всех заинтересованных сторон отдельная благодарность главе города Дзержинска Ивану Носкову и его заместителю Юлии Ашурковой. В итоге проект, подготовленный нашим техникумом, стал победителем грантового конкурса: он был признан лучшим в регионе и вошел в топ-20 всех проектов по стране».
Какова сумма гранта?
«Из федерального бюджета нам выделят 100 миллионов рублей, из областного – 4,41 миллиона и 5 миллионов – вклад дзержинских предприятий».
И много предприятий решилось вложиться в свое будущее?
«Девять».
Почти 150 миллионов – приличная сумма. На что она будет направлена?
«Федеральные деньги пойдут на закупку необходимого оборудования, остальные – на капитальный ремонт помещения».
Какого помещения? То есть «Профессионалитет» будет располагаться в отдельном здании?
«Да, там будут находиться мастерские и лаборатории».
Где именно?
«По адресу: проспект Дзержинского, 34А. Это бывшее здание 44-го училища, находящееся на балансе Дзержинского индустриально-коммерческого техникума (ДИКТ). Оно уже десять лет активно не используется, поэтому, несмотря на неплохое содержание, требует больших затрат».
А ДИКТ тоже войдет в образовательный кластер?
«Да, как и Дзержинский технический колледж».
А почему тогда главный – ДХТ?
«Ну, во-первых, потому что кластер – химический, значит нам и карты в руки. Во-вторых, мы будем набирать большее количество студентов – 150 человек. За ДТК закреплено 75 мест, за ДИКТом – 50. Всего 275 человек ежегодно».
Студенты «под ключ»
Уточните: студенты «Профессионалитета» будут оставаться студентами этих трех техникумов, входящих в кластер?
«Совершенно верно. Кластер – это не какое-то отдельное образовательное учреждение. Это некая надстройка над техникумами, которая позволит им взаимодействовать.
Всего в «Профессионалитете» будет создано девять зон – по количеству зон работ, которые требуются нашим партнерам. Будут оборудованы современные учебные лаборатории и мастерские, разработаны новые образовательные программы. Всё – строго и с одобрения каждого завода. То есть, по сути, мы будем выпускать студентов «под ключ» – для каждого конкретного предприятия. В этом и есть, пожалуй, главная «фишка» образовательного кластера.
Сейчас ведь как? Во-первых, работодатели знакомятся со студентами только на третьем курсе, на практике. Во-вторых, их после выпуска приходится доучивать, ведь у каждого производства свои нюансы. А тут уже с первого курса молодые люди будут готовиться к работе на конкретном предприятии. И на старших курсах, при желании, совмещать учебу с работой».
Когда кластер будет готов принять студентов?
«1 сентября 2024 года. Прием в «Профессионалитет» – на общедоступной основе, то есть будет традиционный конкурс аттестатов. Правила приема будут опубликованы 1 марта на сайте техникумов, а приемная комиссия стартует 20 июня».
Справка. Образовательно-производственный центр (кластер) проекта «Профессионалитет» – это форма тесного взаимодействия колледжей с предприятиями реального сектора экономики. Цель – удовлетворение потребности предприятий в квалифицированных рабочих кадрах. Все колледжи и предприятия, входящие в кластер, подписывают партнерское соглашение. Согласно ему предприятия получают возможность регулировать разработку и реализацию образовательных программ, определять требуемое оснащение мастерских, привлекать своих работников к наставничеству на производстве. Отличительная особенность образовательных программ «Профессионалитета» – подготовка кадров под конкретные рабочие места на предприятиях-участниках кластера.
Профессионалитет будет осуществляться по направлениям:
• «Химическая технология органических веществ»;
• «Технология производства и переработки пластических масс и эластомеров»;
• «Технология аналитического контроля химических соединений»;
• «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям)»;
• «Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки)»;
• «Мастер контрольно-измерительных приборов и автоматики»;
• «Аддитивные технологии»;
• «Монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования (по отраслям)».
Михаил Гурлев, главный инженер АО «СибурНефтехим»:
«Для «СибурНефтехима» участие в этом проекте – вложение в будущее собственного производства и развитие промышленно-экономического потенциала региона. Мы крайне заинтересованы в подготовке квалифицированных молодых специалистов-нефтехимиков на базе техникума в Дзержинске».
Партнеры кластера «Профессионалитет»:
• ФКП «Завод имени Я.М. Свердлова»;
• АО «ГосНИИ «Кристалл»;
• АО ГосНИИМаш им. Бахирева;
• ООО «Окапол»;
• АО «СИБУРНефтехим»;
• Группа компаний «Синтез ОКА»;
• АО «УК «Корунд»;
• ООО «КорундЦиан»;
• ООО «Компания Хома».
Беседовала Екатерина КОЗЛОВА
Фото из архива ДХТ
