В Дзержинске есть экспериментальная студия для взрослых

Что объединяет педагога, клинического психолога, менеджера, IT-специалиста и представителей других, совершенно разных, профессий? Все они хотели попробовать силы на артистическом поприще и обратились к актрисе Дзержинского театра кукол Кристине Сергеевой с предложением открыть студию, где взрослые люди могли бы познавать азы сценического искусства.

Инициатива нашла энергичный отклик, и в нашем городе возник экспериментальный  «ТеатрЪ» – объединение, в котором проходит обучение уже состоявшихся женщин и мужчин. Рассказываем о нем в преддверии Всемирного дня театра.

По стопам детей

К актрисе и режиссеру театральных представлений Кристине Сергеевой желающие выступать на сцене пришли неспроста: за ее плечами большой педагогический опыт работы с детьми и подростками. Молодая энергичная артистка преподавала театральное мастерство на базе вокальной студии, где поставила яркий самобытный спектакль по мотивам «Бременских музыкантов», очень понравившийся как самим детям, так и их родителям. Именно мама одной из учениц первой обратилась к актрисе с идеей открыть студию по обучению сценическому мастерству для взрослых.

– Я задумалась: почему бы и нет? – с улыбкой пожимает плечами Кристина. – До этого опыта работы со взрослыми людьми у меня не было, но мне нравится пробовать что-то новое, экспериментировать, уверена, что в любой профессии важно не «стагнировать». И я согласилась. Можно сказать, мама воспитанницы послужила для меня мотиватором.

Поначалу в студию пришли три ученицы, затем еще три, а после показа спектакля «Полярная болезнь» коллектив значительно увеличился. Сейчас в труппу входят одиннадцать человек, в основном – женщины, но есть и мужчины, и Кристина добавляет: заявок на обучение поступает много, больше, конечно, от представительниц прекрасного пола. С чем это связано? По мнению руководителя студии, ответ довольно прозаичен:

– Театр – это всегда про искусство, про желание раскрыться на сцене. Многие мужчины не воспринимают такие занятия всерьез. Даже в театральные училища поступает куда больше девочек, чем мальчиков, так как юные выпускники школы предполагают, что сцена вряд ли принесет большую прибыль, это, скорее, история про призвание. Зачастую представители сильного пола делают выбор в пользу более «приземленного» труда.

«За» интересные эксперименты

В своем «Театре» Кристина Сергеева и педагог, и сценарист, и режиссер. Это не добровольное решение, а, скорее, вынужденная мера, отмечает актриса. По ее словам, «тащить» студию одной – дело сложное, и она не против «расширить» команду, в которую входят также художник по свету и звуку, профессиональный фотограф и риллсмейкер – специалист, снимающий видеоролики для социальных сетей.

– Каждый должен заниматься тем, что ему подходит. Например, на опыте убедилась: писать пьесы – не моя история, поэтому сейчас стараюсь выбирать произведения авторов. Для меня важно, чтобы они были необычными, поднимающими сложные вопросы, поэтому наши постановки, скажем так, нестандартные, – объясняет актриса.

Пока в репертуаре студии два спектакля – «Сатирические рассказы Тэффи» и «Полярная болезнь». Каждый из них Кристина выбрала не случайно. В первом случае ей важно было посмотреть, на что способны ее актрисы, могут ли они выйти на сцену по одной и удержать внимание зрителя, во втором – предложить публике очень сложную, но невероятно интересную постановку, рассказывающую о том, как в 90-х годах три женщины, случайные попутчицы, за плечами которых непростые, даже тяжелые, истории, отправляются челноками на Крайний Север. Начинающие артистки со своими задачами справились на отлично.

– Мои воспитанницы готовились к спектаклям со всей ответственностью. На момент репетиций и выхода этих постановок в нашей труппе еще не было мужчин, хотя их роли подразумевались. Поскольку убеждена, что женщина должна играть женские роли, за тем исключением, когда ее изображение персонажа другого пола как-то оправданно, старалась иначе представить некоторые сцены, в «Полярной болезни» попросила поддержать нас актера театра кукол, – рассказывает Кристина. – Режиссер я  очень строгий, требовательный, о чем сразу предупреждала всех членов нашей труппы. У меня четкая позиция: никакой халтуры, если за что-то взялись, нужно сделать это хорошо, как попало не «прокатит». Рада, что наши «девочки» и «мальчики» разделяют мои взгляды, готовы много заниматься, репетировать, при том, что у всех основные места работы и личные дела. В таком профессиональном подходе секрет нашей сплоченности и успеха.

Место встреч единомышленников

Это не громкие слова: «ТеатрЪ», хоть и совсем молодое объединение, уже пользуется популярностью у публики. На показе спектакля «Полярная болезнь», проходившем на сцене Дзержинского театра кукол, зрители аплодировали стоя, многие плакали от накала эмоций. Такая реакция подстегивает руководителя студии и ее взрослых талантливых учеников заниматься еще усерднее: официально их встречи проходят четыре раза в месяц по три часа, однако на деле – по несколько раз в неделю. Они тщательно «прорабатывают» сценическую речь, учатся говорить с опорой на диафрагму, подробно разбирают тексты, проводят «читки» и вместе раскрываются, потому что раскрепоститься на сцене, не выглядеть зажатым очень сложно, но любое мастерство познается с опытом.

– Наши занятия очень важны и полезны как для актеров студии, так и для меня лично. Они учатся говорить грамотно, четко, уверенно, легко выходить к публике, я приобретаю классный педагогический опыт и убеждаюсь, что интересно работать как с ребятишками, так и со взрослыми. Вместе с ними очень радуюсь их успехам, – характеризует сообщество единомышленников руководитель студии.

Впереди у «Театра» много идей и планов. Среди ближайших – проведение поэтического перформанса «Голос: от Есенина до Бродского» и постановка известной пьесы, какой именно – режиссер пока держит в секрете. Также коллектив студии уже подал заявку на участие в театральном фестивале, который будет проходить в Москве.

– Так получается, что выбор конкурсов и фестивалей для взрослых театральных студий невелик, это направление еще только развивается. Тем лучше и интереснее быть в нашем городе первопроходцами.
Ориентируемся на ресторанные театральные вечера, когда гости приходят пообщаться за вкусным столом, заодно просвещаясь культурно, причем думаем выступать и в других городах. Мужчины, предлагаем присоединиться к нашему коллективу, у нас очень интересно! Дорогие зрители, приглашаем на наши спектакли, вы получите много положительных эмоций, – обращается к горожанам Кристина Сергеева.

Говорят актрисы

Наталия Сычёва:

– Мне всегда были интересны творческие хобби. Занималась вокалом и танго, но как будто чего-то не хватало. Дочка посещала Центр театрального мастерства в Нижнем Новгороде, очень интересно рассказывала про мастер-классы, «читки», репетиции, и я подумала: «Вот бы тоже попробовать силы на сцене, только в нашем городе». Узнав о том, что Кристина Сергеева будет обучать взрослых людей актерскому мастерству, сразу записалась на занятия, и это стало отличным решением.  Процесс создания спектакля поражает до сих пор: удивительно, как текст «переходит» в действия, отношения, чувства. Находиться на сцене – это кайф и драйв: наслаждаюсь гаммой ощущений, иногда даже некоего «всемогущества», когда вижу, как игра вызывает эмоции зрителей. Наш руководитель – восхитительная женщина, сильная, упорная, с отличными вкусом и стилем! Она никогда не отступает и заставляет нас поверить: всё обязательно получится! По профессии я клинический психолог. Занятия в театральной студии и работа в моем случае дополняют друг друга, способствуют лучшему пониманию самой себя и чувств других людей. Это особенно интересно и приятно, ведь и от своей профессиональной деятельности, и от хобби получаю колоссальное удовольствие!

Юлия Петрова:

– Я мама двух замечательных деток, и о Кристине узнала, когда моя дочка участвовала в ее постановке по «Бременским музыкантам». Помню, тогда подумала: «Надо же, какие нестандартные и даже шокирующие идеи приходят ей на ум! Это ведь совершенно не «вяжется» с классическим произведением». И вот спектакль был готов, и… он получился просто потрясающим! «Как классно, – решила я, – что у наших детей есть возможность заниматься с такими профессионалами». Когда театральная студия дочки закрылась, я решила написать Кристине и поинтересоваться, не готова ли она обучать сценическому искусству взрослых людей? Мне очень хотелось попробовать силы на сцене! Можно сказать, это детская мечта: выросла в маленьком закрытом поселке, где, когда сама была школьницей, таких объединений не было. Особо ни на что не рассчитывала, но Кристина взяла паузу, а затем… пригласила в свою студию! Как режиссер она довольно жесткая, строгая и требовательная. И при этом мягкая, нежная, приятная женщина. У нее свое собственное видение, зачастую не похожее на видение других людей. И я восхищаюсь тем, как в ней сочетаются эти мягкость и решительность, она не перестает удивлять и вдохновлять весь наш коллектив.

Ксения КНЯЗЕВА. Фото из архива Кристины Сергеевой

В Нижнем Новгороде на площадке Дома народного единства 20 марта состоялся региональный отчетный форум нижегородского отделения партии «Единая Россия». Более 200 делегатов собрались, чтобы подвести итоги работы партии в регионе за последние пять лет, обсудить результаты реализации Народной программы и сформировать новые актуальные предложения по ее развитию.

В работе форума приняли участие депутаты Госдумы РФ и Законодательного Собрания региона, сенаторы, координаторы партийных проектов, ветераны и участники СВО, эксперты, общественники, представители министерств, ведомств и муниципальных образований.

Губернатор Глеб Никитин, секретарь нижегородского регионального отделения партии «Единая Россия», отметил, что партия не просто поддерживает курс главы государства, а превращает его в реальные решения – законы, программы, строительство новых социальных объектов, создание рабочих мест. По сути, это партия практических дел, сила, способная консолидировать ресурсы, оперативно реагировать на вызовы и обеспечивать устойчивость всей системы.

Медицина стала доступнее

Глава региона подвел итоги реализации Народной программы в Нижегородской области, особо отметив повышение доступности медицинской помощи за последние пять лет, особенно в сельских районах, благодаря открытию новых ФАПов.

За пять лет построено 128 новых объектов здравоохранения, закуплено 5940 единиц оборудования и 870 автомобилей, отремонтировано 705 объектов. Благодаря проекту «Поезда здоровья» обследование у узких специалистов стало доступно жителям всех муниципалитетов.

– Сейчас мы строим будущее: проекты «Город здоровья», «Квартал здоровья» и «Семейный квартал» создадут единые медицинские кластеры, что обеспечит близость профильных специалистов к жителям. Это повысит доступность и качество медицинских услуг. Но более высокая цель – снижение показателей смертности, – сказал Глеб Никитин.

Образовательный процесс

За пять лет в регионе построены 22 детских сада почти на 4000 мест и 33 новые школы, рассчитанные на 30 000 учеников. Выполнен капитальный ремонт 338 школ и 316 детских садов. Для сельских территорий закуплено 411 школьных автобусов, чтобы дети могли безопасно добираться до учебы.

– Параллельно развивается система подготовки востребованных кадров. Нижегородская область – один из лидеров в стране по количеству образовательных кластеров федерального проекта «Профессионалитет», который с 2025 года вошел в нацпроект «Молодёжь и дети». Сегодня в регионе создано 16 таких кластеров, – отметил Глеб Никитин.

Поддержка для СВОих

Глава региона рассказал о реализованных проектах в сфере добровольчества, молодежной политики и мерах социальной поддержки, в том числе молодых семей, участников СВО и их близких.

В регионе действует более 50 региональных мер поддержки участников СВО и их семей. Прорабатываются новые направления, в том числе квотирование рабочих мест: закон обязывает предприятия с численностью свыше 100 человек выделять 1 процент рабочих мест для ветеранов. В фокусе внимания – высокотехнологичная реабилитация.

Запущена программа «Герои. Нижегородская область», которая готовит участников СВО к работе в органах власти.

Многодетность – норма жизни

В регионе введены программы поддержки семей с детьми. Отмечена востребованность региональных мер, включая «Родительский основной доход» – сертификаты уже получили более 10 тысяч семей.

Сегодня в Нижегородской области насчитывается более 36,5 тысячи многодетных семей – этот рост стал результатом системной работы, закрепленной в Народной программе. Цель партии – сделать многодетность нормой жизни для нижегородских семей.

Развитие территорий

За пять лет в Нижегородской области сделан значительный шаг вперед в развитии территорий. Как отметили на форуме, сильные округа – основа сильного региона. В рамках программы комплексного развития сельских территорий направлено 4,5 миллиарда рублей, реализовано 477 проектов благоустройства и построено 225 жилых помещений для работников села.

– За прошедшую пятилетку благодаря программе «Формирование комфортной городской среды» нацпроекта «Инфраструктура для жизни» и губернаторскому проекту «Вам решать!» в регионе построено более трех тысяч объектов. В проекты инициативного бюджетирования вовлечено более миллиона нижегородцев, – сообщил заместитель председателя Думы Нижнего Новгорода, руководитель депутатского объединения «Единой России» Евгений Костин.

Суверенитет технологий

Еще одно ключевое направление – технологическое лидерство. Нижегородская область уверенно держит курс на технологический суверенитет. Главная задача – создать условия для поддержки инновационных производств, IT-отрасли и подготовки квалифицированных кадров.

Регион занимает третье место в России по уровню развития индустрии разработки программного обеспечения. В IT-секторе работают более 2 тысяч компаний и свыше 38 тысяч специалистов. Действуют льготные налоговые режимы и меры поддержки, включая компенсацию НДФЛ для привлеченных сотрудников. В регион уже привлечено более 1,2 тысячи IT-специалистов.

Председатель Законодательного Собрания Нижегородской области Евгений Люлин подчеркнул, что достигнутые результаты – это итог совместной работы всех уровней власти и жителей региона.

Запрограммировать качество жизни

Какой должна быть обновленная Народная программа партии? Этот вопрос стал главным на форуме.

– Мы понимаем: жизнь не стоит на месте, меняются вызовы и задачи, поэтому Народная программа должна оставаться живым документом. Мы уже начали формировать новую программу развития: как и пять лет назад, она будет строиться на предложениях жителей. Главное – чтобы люди чувствовали, что их слышат и поддерживают, – считает Глеб Никитин.

Депутат Госдумы Юрий Станкевич отметил, что программа будет состоять из двух блоков: фундаментального идеологического и прикладного, направленного на совершенствование законодательства и определение источников финансирования ключевых проектов.

Особое место в новой версии программы займут вопросы технологического лидерства и устойчивого развития экономики в рамках национальных проектов до 2030 года.

Продолжение следует

После официальной части работа продолжилась на тематических круглых столах. Делегаты вырабатывали предложения для включения в обновленную Народную программу.

На площадке «Семья. Дети. Молодёжь» обсуждали расширение мер поддержки семей, развитие проекта «Родительский основной доход», строительство школ и детских садов, развитие молодежной инфраструктуры.

В рамках сессии, посвященной поддержке участников СВО, особое внимание уделили вопросам реабилитации, протезирования и трудоустройства ветеранов.

На сессии «Здоровое будущее» поддержали проекты строительства новых поликлиник в Нижнем Новгороде, реконструкции Дивеевской ЦРБ, завершение строительства онкоцентра, создание 62 ФАПов к 2030 году и обновление парка скорой помощи.

В центре внимания круглого стола «Технологическое лидерство» – развитие ОЭЗ «Кулибин», поддержка IT-отрасли, создание IT-кампуса «НЕЙМАРК» и расширение программы «Профессионалитет».

По итогам форума принята резолюция с предложениями от Нижегородской области, которые войдут в обновленную Народную программу партии на федеральном уровне.

Страницу подготовил Михаил САФОНОВ. Фото Максима Герасимова, photo.pravda-nn.ru

О мире сценического закулисья

В преддверии Всемирного дня театра мы с благодарностью вспоминаем о мастерах закулисья, чей труд формирует облик каждого спектакля. Бутафорский цех Дзержинского театра драмы – это центр закулисного творчества. Здесь создаются уникальные детали реквизита, без которых постановка не была бы такой достоверной и живой.

Юрий Кислинский, директор театра драмы, отмечает: «Театр – это коллективное творчество. Синхронность работы всей команды, включая несколько цехов и подразделений, превращает постановку в единый живой организм». Другими словами, театр живет только тогда, когда каждый винтик механизма работает слаженно. Именно таким «винтиком» является бутафорский цех, побывать в котором – значит, увидеть таинство рождения театрального действа: того самого, которое зрители спустя мгновения увидят на сцене.

Бутафоры – мастера оживления

Работа бутафорского цеха нашего театра представляет собой сложный процесс, включающий в себя создание множества декораций, реквизита и костюмов, необходимых для постановки спектаклей. Этот цех играет ключевую роль в создании атмосферы спектакля, помогая актерам раскрыть образы персонажей и погрузить зрителей в мир театрального действа.

– Задача нашего цеха – вдохнуть жизнь в неодушевленные предметы, – отметила заведующая бутафорским цехом Анастасия Глазова. – Мы превращаем обычные материалы в уникальные детали сценического мира: добавляем искусственную паутину времени, следы драматических событий или потертости, подчеркивающие характер персонажа. Наше мастерство охватывает всё: от резьбы по пенопласту до монтажа сложных конструкций. И создать мы можем практически любую декорацию – от крошечной миниатюры до монументального сооружения.

Сроки изготовления бывают разными: от месяца для камерных постановок до целого сезона для масштабных проектов, как, например, работа над «Братьями Карамазовыми». Уже в самое ближайшее время дзержинские зрители по достоинству смогут оценить многомесячный труд бутафоров – премьерные показы спектакля «Братья Карамазовы» состоятся 27, 28 и 29 марта.

Умелые руки

Рождение спектакля похоже на таинство. Перед началом работ над новым спектаклем художник-постановщик совместно с режиссером разрабатывают концепцию оформления сцены. Они определяют стиль, цветовую гамму, формы и размеры элементов декораций. Затем эта концепция передается мастерам бутафорского цеха, которые начинают воплощать идеи художника и режиссера в жизнь.

– Этот процесс требует полной самоотдачи от каждого участника, – подчеркнула художник-бутафор Тамара Корнева. – Именно благодаря нашему труду актеры получают возможность раствориться в своих ролях, а зритель – перенестись в удивительный мир театра.

Секрет успеха работы бутафоров кроется в гармонии таланта и техники. Заведующая постановочной частью Ирина Евдокимова по образованию учитель черчения и рисования, ее стаж насчитывает 25 лет.

– Главное – чтобы руки были умелые, – говорит она. – Бутафория требует не только художественного вкуса, но и инженерной смекалки – умения собрать механизм, рассчитать нагрузку и обеспечить надежность конструкции.

Путь в профессию

Уникальный бутафорский цех Дзержинского театра драмы представляет собой сплоченный коллектив с устоявшимися традициями. В основе рабочей атмосферы лежат взаимное уважение и преемственность поколений: опыт старших наставников передается молодым специалистам. Художник-бутафор Арина Горбунова, пополнившая штат театра совсем недавно, успешно адаптировалась и органично влилась в команду.

– Мой путь в профессию художника-бутафора начался в стенах Нижегородского театрального училища, где существует отделение – театрально-декорационное искусство, – рассказала Арина. – Это редкая специальность, готовящая настоящих мастеров бутафории, ведь подобных учебных заведений в стране единицы, и наша школа по праву считается одной из лучших. Поступление в НТУ имени Е.А. Евстигнеева стало настоящим испытанием таланта: экзамены по рисунку, живописи и скульптуре требовали полной самоотдачи. За четыре года обучения в училище я получила фундаментальные знания в классическом и кукольном направлениях, опираясь на базу художественной школы. Атмосфера в нашем коллективе – это особая магия: здесь царят спокойствие, профессионализм и мудрость наставников с огромным стажем, что делает работу по-настоящему гармоничной.

Герои «невидимого фронта»

Высоко ценит работу бутафорского цеха заведующий постановочной части, артист Вячеслав Рещиков. В первую очередь отмечает их профессионализм и оперативность.

– В нашем театре работает удивительная команда профессионалов, на которых всегда можно положиться, – искренне признался он. – Их отличают не только глубокие знания своего дела, но и невероятная скорость работы. Когда речь идет о выпуске нового спектакля, они справляются с задачами быстро и безукоризненно.

Эти люди – настоящие мастера своего дела. Они настолько самостоятельны и ответственны, что контроль со стороны руководства практически не требуется. Если возникают трудности, они решают их сами или честно говорят о том, где нужна помощь. При всей своей значимости для постановок остаются удивительно скромными.

«Мы всего лишь винтики в этом механизме», – говорят они, подчеркивая, что успех спектакля – это результат общих усилий. Именно такое отношение к работе – профессионализм, скромность и полная самоотдача – делает их настоящими героями закулисья.

Компетентно

Андрей Подскребкин, заслуженный деятель искусств Читинской области, главный режиссер театра драмы:

– В бутафорском цехе нашего театра драмы трудится удивительная команда. Это не просто профессионалы, но и замечательные, душевные, отзывчивые люди, которые вкладывают в работу всю свою энергию и талант. Здесь царит атмосфера настоящего творчества. Девушки способны выполнить самую тонкую и кропотливую работу с ювелирной точностью. Их мастерство порой поражает: созданные ими предметы выглядят настолько реалистично, что могли бы украсить экспозицию музея. Особую благодарность заслуживает и Дмитрий Святынин, заведующий декорационным цехом. Именно благодаря слаженной работе всей команды самые смелые замыслы художников обретают форму. Мастера бутафорского цеха не только блестяще воплощают идеи, но и находят оптимальные решения, подбирая материалы так, чтобы сохранить высокое качество при разумных затратах.

Особо хотелось бы отметить оперативность цеха, которая просто впечатляет. Например, декорации к апрельской премьере сказки уже готовы, хотя до спектакля еще есть время. В коллективе гармонично сочетаются опыт и молодость – здесь работают как ветераны сцены с 25-летним стажем, так и новые сотрудники. Но главное – это удивительное взаимопонимание, которое позволяет работать легко и с удовольствием, понимая друг друга буквально с полуслова.

Юрий ПРЫГУНОВ. Фото автора и с сайта театра драмы

В детсаду планируют реализовать новые проекты

Какие ассоциации вызывает у вас словосочетание, вынесенное в заголовок? Мне сразу вспоминается чердак сарая из повести Гайдара, где собирались Тимур и его команда, таким, каким его увидела Женя: с мотками веревок и сигнальными флагами на стене, замшелой крышей и штурвальным колесом. А для Ирины Перевезенцевой за этими тремя словами скрывается большая комната, залитая светом, с интерактивными досками и модулями, где малыши не просто слышат сложное для произнесения слово «патриоты», но и учатся быть ими.

В педагоги – «по наследству»

Об Ирине Перевезенцевой мы рассказывали на страницах нашей газеты в ноябре 2024 года. В № 102 в статье «Отличница во всём» речь шла о том, что Ирина выбрала профессию по примеру своей бабушки – школьной учительницы Натальи Борисовны Товаровой. Будучи старшим воспитателем дзержинского детского сада
№ 137, Ирина Дмитриевна говорила нашему корреспонденту: «Я планирую развиваться дальше. Точно могу сказать одно – жить без любимой работы не могу».

Поводом для очередной встречи с Ириной Перевезенцевой стал не ее карьерный рост (об этом чуть дальше), а ее участие в Президентском фонде культурных инициатив. И если всё сложится, чего мы и желаем Ирине Дмитриевне, то в одном из дошкольных учреждений города появится интерактивная комната патриотической направленности.

Напомним, для Ирины Наталья Борисовна Товарова была не только бабушкой, но и первой учительницей в школе № 17, учебу в которой девчушка успешно совмещала с занятиями в музыкальной школе. Поэтому после девятого класса Ирина решила стать музыкальным руководителем, выбрала для дальнейшего обучения дзержинский музколледж, окончила его, прошла переподготовку в Нижегородском институте развития и образования на кафедре дошкольников и пришла на работу в детский сад № 97. Затем продолжила свою карьеру в 58-м детском саду. После декрета Ирина перешла в детский сад № 137 из-за близости к дому и уже на должность старшего воспитателя. К тому моменту успела окончить педвуз с красным дипломом бакалавра, а затем и очную магистратуру по управлению дошкольным образованием, так же – с отличием.

– Весной 2024 года вступила в Молодежный парламент, стала заместителем председателя комитета по образованию, и одновременно с этим получила приглашение из департамента образования на собеседование: в детский сад № 2 требовалась заведующая. Оба события очень значимы для меня, поэтому я приняла решение практически без сомнений, – начинает рассказ Ирина Дмитриевна.

Хозяйка детского сада

Конечно, неуверенность в первые несколько недель в новой должности не покидала Ирину, но ответственность за вверенное ей хозяйство перевесила страх, и молодой руководитель с головой окунулась в работу.

– Я заступила на должность в самую горячую пору: в здании детского сада проводился капитальный ремонт, мне нужно было принимать работы. Помню, представители различных комиссий вымеряли все параметры вплоть до миллиметра, но я была на постоянной связи и с руководителем департамента образования Ольгой Владимировной Палеевой, и с мастерами МБУ «Прометей Дзержинск». Но всё же самую большую помощь в консультационных вопросах мне оказывал один из дзержинских депутатов, причастных к городскому хозяйству. С ним мы подружились на совместных заседаниях Молодежного парламента и городской Думы. И до сих пор эту дружбу поддерживаем, – улыбается Ирина.

А в чем продолжается эта дружба? Да опять в хозяйственных вопросах.

– Наконец эта снежная зима закончилась, – продолжает разговор моя собеседница, – ведь всю зиму к детскому саду не было дороги. Расчищать снег после завалов выходили в выходные и по вечерам вместе с мужем, чтобы утром мамочки могли по тропинкам привести детей. Также огромную помощь в расчистке территории нам оказал заместитель директора учебного центра «Сталь»  Иван Росихин, который предоставил трактор, и родители помогали убирать прогулочные площадки от снега.

Еще один депутат по округу № 11, Ирина Скрягина (Перевезенцева является жителем этого округа) порекомендовала Ирине Дмитриевне вступить в городскую программу асфальтирования проездов к социальным объектам. Подобный проект при участии Ирины Перевезенцевой уже реализован в округе Скрягиной. Руководитель детского сада в нашем разговоре отмечает, что у данного дошкольного учреждения подъездные пути даже не предусмотрены. Здание детсада расположено в глубине жилого массива и единственной дорогой к нему, которая уже давно просит ремонта, является проезд между домами.

Еще одна насущная проблема – контейнерная площадка ТБО, которая располагается как раз на этой дороге и установлена напротив… главного входа в детское учреждение. В планах перенос помойки в другое место, чтобы открыть главный вход.

За содействием в решении этой проблемы Ирина опять обратилась к «старшим» коллегам. Депутаты помогли установить, что земля под площадкой принадлежит городской администрации, и уже решается вопрос о переносе контейнеров на другую территорию.

Через призму патриотизма

Решение именно хозяйственных вопросов и натолкнуло руководителя детсада на творческое обновление.

– После ремонта у нас осталось незадействованным большое помещение. Это целая группа с двумя комнатами, туалетом и, что немаловажно, отдельным входом. После долгих обсуждений с коллективом и департаментом образования было принято решение организовать в этом помещении интерактивную комнату патриотической направленности, – рассказывает Ирина Дмитриевна.

Идея пришла после знакомства с инструкторами нижегородского учебного центра «Сталь». О российском производителе оборудования и программного обеспечения для детского образования «АЛМА» услышала от коллег, открыла сайт компании, и глаза разбежались от информационных панелей, карт, методических комплексов, проекционных книг, которые представляют целое направление по патриотическому воспитанию именно в дошкольных учреждениях. И цен на представленное оборудование:

– Начала откладывать в «корзину» то, что было доступно по финансам, но неожиданно получила предложение от самой компании-производителя принять участие в гранте на приобретение нужного нам оборудования.

И закипела уже умственная работа. К 16 апреля Ирина и ее команда единомышленников, куда входят коллеги по детскому саду, сотрудники департамента образования и другие неравнодушные люди, должны представить в Президентский фонд культурных инициатив проект оснащения комнаты патриотического воспитания для детей дошкольного возраста.

– Мы даже дали название нашему проекту – «Штаб маленького патриота». Это же название будет носить и интерактивный зал, который мы надеемся оборудовать на средства гранта. Если всё получится, то выделенных средств хватит и на ремонт комнат, и на приобретение интерактивных комплексов, – завершает разговор Ирина.

Но и на этом руководитель детского сада не собирается останавливаться. В планах – создание специализированной логопедической группы на базе ее дошкольного учреждения. «Количество неговорящих детей увеличивается с каждым годом», – отмечает она. Но об этом – в следующий раз…

Об итогах участия дзержинского детского сада № 2 в федеральном гранте мы обязательно расскажем на страницах нашей газеты.

Ольга СЕРЁГИНА. Фото из личного архива Ирины Перевезенцевой

В день рождения города юные дзержинские хоккеисты подарили «Золотую шайбу»

Весной 1966 года детская хоккейная команда «Буревестник» под руководством Николая Ивановича Казакова совершила настоящий спортивный подвиг – завоевала золотые медали всесоюзных соревнований на призы клуба «Золотая шайба».

30 марта московские «Сокольники» гудели от напряжения. На льду сошлись дзержинский «Буревестник» и куйбышевский «Орленок». Символическое вбрасывание совершил легендарный советский хоккеист Владимир Викулов, придав финальному матчу особый статус.

Игра шла на равных, и финальная сирена зафиксировала ничью – 2:2. Но в серии буллитов дзержинцы оказались хладнокровнее и мастеровитее, вырвав победу у соперника. Этот триумф стал лучшим подарком ко дню рождения Дзержинска, которому в тот день исполнилось 36 лет.

Спустя многие годы игрок нашей команды Владимир Вдовин вспоминал: «Трудно забыть финальную игру. Куйбышевцы были рослые, крепкие, отлично подготовленные. Но и мы были как одно целое. Один за всех и все за одного – это был не просто девиз, а живое воплощение духа нашей команды».

В «золотом» легендарном составе тогда блистали: Владимир Зотов (капитан), вратарь Александр Битунов, полевые игроки Аркадий Королев, Анатолий Носов, Владимир Глазков, Вячеслав Стулов, Владимир Вдовин, Александр Сидорин, Александр Рябов, Владимир Пичугин, Пётр Лексиков, Владимир Костиков, Геннадий Михеев и Владимир Шилов.

За организацию турнира на городском уровне помимо горкома комсомола отвечала методист Дворца пионеров Тамара Бландинова. Она постоянно находилась с юными хоккеистами: «Я была на всех матчах ребят и видела, как горели у них глаза… Как мы были счастливы, когда Володя Зотов поднял над головой кубок!».

Церемония награждения прошла с особым размахом. Золотые медали и главный приз вручали легенды советского хоккея – Анатолий Фирсов и сам Анатолий Тарасов, трижды приводивший сборную СССР к олимпийскому золоту и девять раз – к званию победителей чемпионата мира по хоккею.

– У меня яркое впечатление оставила встреча с Анатолием Владимировичем Тарасовым, когда он в московском Дворце пионеров рассказывал собравшимся юным хоккеистам, чем отличается канадский хоккей от того, какой развивается в нашей стране, – поделился воспоминаниями Владимир Пичугин. – Учитесь мастерству вести силовую борьбу, чтобы быть на ведущих позициях в мире, – так он наставлял тех, кому суждено было в будущем принести всемирную славу советскому и российскому хоккею.

После победы «Буревестник» получил право на международное турне, где достойно представил советский детский хоккей за рубежом. Команда Николая Казакова отправилась в Чехословакию, где провела три поединка, в одном из которых добилась исторической победы: 5 января 1967 года дзержинский «Буревестник» в Ческе-Будеевице со счетом 2:1 выиграл у местной юношеской сборной, победную шайбу забросил капитан Владимир Зотов.   

Справка

Хоккейный турнир «Золотая шайба», основанный великим тренером Анатолием Тарасовым, с 1964 года помогает выявлять и поддерживать талантливых детей по всей стране. Куратором популярных соревнований стала газета «Пионерская правда», где 8 декабря 1964 года был опубликован призыв к юным хоккеистам: «На старт, друзья! «Золотая шайба» зовёт!». Благодаря этим соревнованиям путь в большой хоккей получили легендарные хоккеисты Владислав Третьяк, Александр Мальцев, Владимир Мышкин, Владимир Крутов, Вячеслав Фетисов, Зинэтула Билялетдинов и многие другие. Сегодня «Золотая шайба» остается крупнейшей площадкой для старта в хоккей для тысяч мальчишек и девчонок по всей России.

В тему

60 лет спустя

7 января этого года в Дзержинске прошел дружеский хоккейный матч – в память о 60-летии победы «Буревестника» в финальном турнире «Золотой шайбы».

На льду стадиона «Пионер» встретились детские команды «Ока» (в чемпионской ретро-форме «Буревестника») и нижегородское «Торпедо». «Отличный спортивный праздник в Рождество, – отметил на своей странице в интернете министр спорта Нижегородской области Дмитрий Кабайло. – И снегопад, как и 60 лет назад, не стал помехой для спортсменов. Спасибо региональной федерации хоккея, администрации Дзержинска, нашим ветеранам-хоккеистам и всем причастным к организации матча. Сохранять спортивные традиции и чтить память чемпионов – наш долг и огромная для нас честь!»

Юрий ПРЫГУНОВ. Фото из интернет-источников, региональной федерации хоккея

В Доме книги открылась выставка городских ремесленников

Дзержинск всегда славился своей культурной жизнью – в нем начинали свой творческий путь известные многим художники, музыканты, актеры, писатели. И сейчас наш город продолжает расцветать талантами, и подтверждение этому – ярмарки мастеров, на которых каждая линия, каждая капля краски и каждый ручной стежок – нечто большее, чем просто авторская продукция.

«Город мастеров»

Именно такое название носила когда-то в Дзержинске творческая площадка: в сквере Патоличева собирались люди, неравнодушные к искусству, – создатели и ценители ручного труда. Она существовала несколько лет, периодически меняла место прописки, в дни больших городских праздников прилавки местных умельцев можно было видеть в центральном парке или в сквере за ДКХ.

В 2020 году руководство города приняло решение организовать арт-пространство на Парковой аллее – единственной пешеходной улице города, которая получала второе рождение благодаря различным проектам благоустройства.

Тогда же было дано название новому пространству – «Растяпинский дворик». Это стало бы неким отсылом на истоки промышленного города и напоминало бы о том, что в Дзержинске существуют и процветают народные промыслы и своя «растяпинская игрушка». В мае 2022-го одной из праздничных площадок в День города стал фестиваль «Арт-пространство» в парке «Утиное озеро». «Город мастеров» в очередной раз сменил адрес, но уже возникла мысль о смене названия на «Дзержинский Арбат».

Первый сезон творческой выставки-ярмарки пришелся на 2023 год. Два раза в месяц в течение лета на Парковой аллее свою авторскую продукцию представляли мастера, ремесленники и рукодельницы из Дзержинска и соседних городов Нижегородской области. «Дзержинский Арбат» стал центром притяжения для всех, кому есть что показать и чем поделиться. Здесь можно было увидеть и купить ёлочные игрушки из ваты, украшения ручной работы, открытки, вязаные игрушки, авторских кукол, изделия из бересты, натуральной кожи, гипса, картины, а еще посетить бесплатные мастер-классы.

Следующие два лета стали затишьем в плане организации еженедельных выставок-ярмарок. Но новый сезон обещает возрождение «Дзержинского Арбата». Об этом рассказал куратор проекта, один из ремесленников Дзержинска Анатолий Дроздов, который накануне открытия выставки пришел к нам в редакцию.

Второй шанс

– Анатолий Александрович, как объяснить затишье, связанное с «Дзержинским Арбатом», особенно после того, каким удачным стал первый сезон?

– Проблема кроется в финансировании. В 2023 году, когда проект переместился на обновленную Парковую аллею, мы получали всестороннюю поддержку от городской администрации, которая на тот момент являлась официальным организатором. Ремесленникам предоставлялись столы, зонтики, форменные футболки и фартуки. Ваше издание – «Дзержинские ведомости» – стало информационным партнером проекта. Мастера могли заявить о себе, в том числе и на ваших ресурсах. В 2024 году нам не отказали, но предложили выставляться на условиях аренды, мотивируя это тем, что на муниципальной территории запрещена любая продажа. Хочешь демонстрировать изделия – пожалуйста, продавать – только выкупив право. Мало кто из мастеров согласился на такие условия. Дзержинцы, привыкшие к творческим выходным, очень удивлялись, что ранее широкая ярмарка теперь представлена пятеркой городских умельцев.

– Как пришла идея возрождения арт-пространства?

– В 2025 году я принял решение стать куратором «Дзержинского Арбата» – создать общую группу для дзержинских мастеров, в которой мы могли бы обмениваться информацией о предстоящих ярмарках. За год затишья многие из моих коллег начали осваивать ближайшие города и районы: ездили со своими изделиями в Большое Козино, Гороховец, Мстёру, Фролищи. При моей помощи была организована выставка-продажа в день празднования 95-летия Дзержинска. Единственными полноценными днями для продажи нам оставили городские праздники – День города, День молодежи, День присвоения статуса «Город трудовой доблести».

Тогда же, в 2025 году, в городе Павлово-на-Оке проходил межрегиональный фестиваль творческих людей «Культурные выходные на Оке «Русская река». Организаторы вышли на меня с тем, чтобы я привез команду мастеров именно от Дзержинска. Конечно, мы поехали под брендом «Дзержинский Арбат». Официальное рождение наше арт-пространство получило 4 октября 2025 года. Всё на добровольных началах. Теперь оно есть в социальной сети «ВКонтакте», там представлены дзержинские мастера – любители ручного труда. Сейчас в группе состоят 65 человек.

Воплотить идеи

– Группа – группой, но ведь дзержинцы привыкли к ярмаркам?

– Да, поэтому одним из наших направлений является выставочная деятельность. Конечно, сложностей очень много. Администрация города продолжает сотрудничать с нашим творческим объединением, но уже не берет на себя роль полноценных организаторов: нас приглашают на большие городские мероприятия, чтобы мы продемонстрировали свои изделия, но без возможности продажи.

Этой весной нам предоставил свои пространства Дом книги, открытие прошло вчера. Хочу отметить, что из-за небольшого помещения мы не смогли представить всех мастеров, но наша выставка будет располагаться в этих стенах до конца года, с перерывом на летние месяцы. Экспозиция будет обновляться постоянно. В день рождения города, 30 марта, перед праздничным концертом в ДКХ зрители также смогут познакомиться с работами мастеров «Дзержинского Арбата».

Хочу сказать одно, у каждого ремесленника своя мотивация, в первую очередь мы хотим оценки от зрителя. Но цель продаж у всех общая – на вырученные деньги пополнить запасы материалов, чтобы воплотить новые идеи и задумки. Поэтому, когда некоторые заявляют, что мы наживаемся на кошельках дзержинцев, – они глубоко заблуждаются.

– Но ведь стоимость ручного изделия зачастую очень высокая?

– Да, на нее влияет несколько факторов: стоимость затраченных материалов, сложность самого изделия, его уникальность и, самое важное, – частичка души мастера, которую он вложил в свое произведение. Это, как мне кажется, вообще нельзя измерить никакими деньгами. Как творческий человек, могу смело заявить, что идентичных изделий не бывает, если они не сделаны под штамповку. Например, изделия из гипса или ручное мыло. Но и здесь автор может проявить фантазию, когда будет придавать цвет своей работе. Каждый из нас получает удовольствие от самого процесса.

– На Масленицу в этом году в центральном парке развернулся «Дзержинский Арбат». Кто был организатором проведения?

– Помощь оказал один из дзержинских депутатов, руководитель химического предприятия Дмитрий Огородцев. По его рекомендациям, руководство парка предоставило нам в аренду за небольшую плату свою территорию. Кстати, мы хотим пойти еще дальше, и обратились к городской администрации с просьбой предоставить нам постоянное помещение – для выставочной деятельности, продажи, проведения мастер-классов. Многие ремесленники готовы делиться своими знаниями и навыками.

В начале марта инициативная группа «Дзержинского Арбата» пришла на прием к депутату Огородцеву, и он обещал не просто помочь с бумагами, а искренне поддержать нашу инициативу. Дмитрий Николаевич согласился с тем, что мастерам необходимо уютное пространство для творчества и общения. Пока сошлись на идее проведения ярмарок и мастер-классов на площадках загородных отелей «Чайка» и «Ранчо 636».

Ольга СЕРЁГИНА. Фото Юлии Волковой и Анатолия Дроздова

От автора

Выставка «Дзержинский Арбат» в Доме книги будет работать до конца 2026 года. Пока заявлены работы 13 мастеров. Это настоящее пространство красоты, где можно увидеть изделия, потрогать их и вдохновиться творчеством. На столах представлены визитки мастеров, поэтому приобрести понравившуюся вещь можно по личной договоренности. В ближайших номерах «Дзержинских ведомостей» мы продолжим рассказ об арт-пространстве «Дзержинский Арбат» и будем знакомить вас с мастерами.

В Дзержинске учат прогнозировать будущее

Что общего между древней мудростью притч, азартной итальянской игрой и современным волонтерством? На первый взгляд, ничего. Но именно этот необычный сплав идей лег в основу занятия школы волонтера в Дзержинске. Здесь участники искали ответ на вопрос: как научиться предвидеть будущее своих добрых дел?

Весна, солнце, звонкая капель… Именно такую атмосферу создали в эколого-биологическом центре с помощью итальянской игры «Пассаторе». 18 марта представители Ассоциации волонтерских объединений образовательных организаций Дзержинска провели здесь очередную встречу.

– В течение года у нас проходит семь занятий, и каждое – особенное, – сказала руководитель волонтерского объединения Оксана Кузнецова. – Сегодня мы говорили о системе прогнозирования волонтерской деятельности. Обсудили, как притчи помогают разрешать конфликты, ведь в них заключена народная мудрость. Поиграли в «Пассаторе» – эта итальянская игра отлично сплачивает команду. Теперь ребята смогут провести подобное занятие для младших школьников: вместе сочинить притчу, придумать сказку и научиться находить выход из сложных ситуаций. Помимо групповых встреч, у нас есть индивидуальные консультации. Если что-то осталось непонятным или хочется углубить знания – всегда можно прийти и разобраться подробнее. Особенно это актуально для тех, кто хочет научиться работать на платформе «Добро.ру» и вести волонтерскую книжку.

К слову, притчи – это короткие рассказы с глубоким смыслом, которые помогают задуматься о важных жизненных и моральных вопросах. Они учат анализировать ситуации, предвидеть последствия поступков и принимать взвешенные решения. Например, итальянская пословица: «В конце игры король и пешка возвращаются в ту же коробку, откуда их вытащили» – напоминает о равенстве всех людей и важности уважения друг к другу.

В игре «Пассаторе» каждый участник занятия получил карточку с загадочной картинкой. Задача – вместе сочинить весеннюю историю. Первый игрок начал рассказ, второй подхватил, третий продолжил… Пройдя три круга, ребята создали уникальный общий сюжет.

– Чтобы всё прошло легко и быстро, ведущего-художника сегодня не было – рисовали только словами, – отметила Оксана Кузнецова.

В завершение встречи каждый ее участник поделился впечатлениями и рассказал, что нового узнал о себе и о важности прогнозирования в волонтерской деятельности.

– Волонтерство – это не только добрые дела, но и умение думать наперед, чтобы приносить максимальную пользу обществу, – в один голос сказали ученики средней школы № 18 Никита Матвеев, Василиса Молодцова и учащийся лицея № 21 Арсений Грашин. – Нам нравится искренне помогать людям, мы получаем жизненный опыт, знакомимся с новыми друзьями и стараемся привлечь к этому как можно больше людей.

Кстати, для участников движения предусмотрена «Личная книжка волонтера», в которой фиксируются все достижения, поощрения и пройденные обучения. Получить ее могут граждане от 14 до 30 лет, зарегистрировавшись на портале DOBRO.RF.

Для справки

Ассоциация волонтерских объединений образовательных организаций города Дзержинска была создана 5 декабря 2007 года на базе муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Эколого-биологический центр». Основные направления деятельности – подготовка лидеров и руководителей волонтерских объединений, проведение занятий в школе волонтера, организация и реализация акций, занятий для учащихся образовательных организаций.

Сегодня в ее состав входят 34 школьных волонтерских объединения, общее число участников превышает 2000 человек. Ассоциация активно сотрудничает с образовательными учреждениями города, поддерживает развитие движения «Юные краеведы Дзержинска», клубное движение «Наш двор», а также научное направление «Старт в науку».

Юрий ПРЫГУНОВ. Фото автора

Директор музыкальной школы — о работе, творчестве и семье

Будучи начальником городского отдела культуры, Светлана Проскурина принимала непосредственное участие в создании проекта обновленной городской Доски почета, и тогда даже не думала о том, что спустя несколько лет ее фото окажется в числе тех, кто удостоен столь высокой чести.

Правда, к моменту, когда это произошло, наша героиня успела вернуться на прежнее место работы – директора детской музыкальной школы № 3 им. Н.К. Гусельникова.

В роли первопроходца

– Светлана Вячеславовна, приятно было узнать, что ваше фото занесено на Доску почета?

– Испытала гордость не только за себя, но и за коллектив, который я возглавляю. В предыдущие годы мы подавали документы на преподавателей, но по разным причинам они не попадали на городскую Доску почета. Я, получается, первопроходец (улыбается). В 2024 году музыкальная школа № 3 имени Гусельникова отпраздновала 50-летний юбилей – отметили прекрасно, показали высокий уровень развития учреждения. Думаю, это дало дзержинцам повод еще раз взглянуть на наше учреждение как на одно из самых успешных, что, наверное, тоже повлияло на выбор меня, как директора, при определении кандидатов для занесения фото на Доску почета в 2025 году.

– Когда ваши коллеги узнали об этом, как они прореагировали?

– Поздравляли, причем совершенно искренне. Знаю по себе: когда кто-то из коллег ранее удостаивался такой чести, я была за них безумно рада. Мы часто общаемся друг с другом, потому что все мероприятия, даже те, которые заявлены в нашей школе, готовим и проводим сообща, при участии воспитанников других образовательных учреждений города. Находиться в тесной взаимосвязи необходимо. Иначе как развивать культурные традиции Дзержинска? Если каждый будет печься за свое маленькое «гнездо», то будет много «гнезд», но не будет общей культуры.

Выпускница консерватории

– По должности вы – директор, а кто вы по профессии?

– В свое время я окончила консерваторию по специальности «музыковед, искусствовед, критик», и это помогает мне в работе. Во-первых, согласно своей специальности, я могу произвести грамотную оценку и своим действиям, и действиям своих коллег. Во-вторых, обладаю высокими профессиональными навыками, которые дала консерватория, чтобы развивать профессионализм в нашем учреждении.

Плюс ко всему, когда я стала директором школы, пришлось пойти учиться менеджменту, сейчас это обязательно. И еще у меня есть такое интересное образование – магистратура по внутреннему въездному туризму, дающее понимание о статусе и нужности тех мероприятий, которые я организовываю в школе, с точки зрения интереса города и интереса к городу коллег из других регионов.

– Учась в консерватории, думали ли о том, что хотите быть начальником?

– Нет, это пришло ко мне лет в сорок. А когда я только окончила консерваторию, то просто была собой очень горда, поскольку считала, что получила одно из лучших высших образований. Судите сами: на дневное отделение консерватории принимали только с красными дипломами, это был конкурс среди отличников – выпускников музыкальных училищ. Причем я прошла с самым высшим баллом! И училась, получая повышенную стипендию. И гордилась тем, что стала преподавателем.

Сколько себя помню, всегда творила в рамках преподавания, сочиняла новые программы. Тогда в нашей школе появилась первая программа по композиции. Но это был еще молодой преподаватель, который стремился не к должности, а к развитию, к новым знаниям и достижениям. Того же я требовала от своих учеников, поэтому они обладали достаточно крепкими знаниями.

Поработав преподавателем в детской музыкальной школе № 3, я перешла в заведующие теоретическим отделением. Мне захотелось развивать свои проекты дальше, внедрять их на новом уровне. Карьерный рост шел поступательно: я стала сначала завучем, потом директором. На этом посту сменила Эро Андреевича Таланпойку. Когда я работала завучем, он меня готовил к директорству. Часто вспоминаю, как в конце рабочего дня Эро Андреевич заходил ко мне в кабинет и много-много рассказывал – про коллектив, про каждого сотрудника, как общаться с каждым из них, как вообще выстраивать свою работу. И я ему очень благодарна.

Кстати, это он, собравшись на пенсию, практически за руку привел меня в городской отдел культуры и сказал: «Хочу, чтобы Светлана Вячеславовна стала моим преемником». Был 2006 год.

– В 2013 году вы возглавили городской отдел культуры. Это следующая ступень поступательного роста?

– Именно так. Когда были накоплены определенный опыт и знания, возникло желание поделиться ими и транслировать что-то на уровне города. И всё получалось! Три года в качестве руководителя городской культуры развернули мой кругозор на 360 градусов. Будучи директором школы, ты всё равно смотришь на мир из своего небольшого звена. А там я стала смотреть на проблемы шире, начала знакомиться с культурой других городов, других стран (Дзержинск активно сотрудничал с городами-побратимами из Белоруссии, Литвы, Восточной Германии). В 2016 году я вернулась в музыкальную школу № 3. На многие вопросы теперь смотрю не только с точки зрения нашего учреждения, а с пониманием проблемы в контексте интересов города.

И, конечно же, работа чиновника требует большой дисциплины. Это тоже мой «багаж», полученный на посту начальника отдела культуры.

А если вернуться в 2016 год, то ситуация сложилась так, что Галина Геннадьевна Селякова, работавшая директором музыкальной школы № 3, благополучно выйдя замуж, уехала в Санкт-Петербург (она трудится заведующей отделением детской школы искусств имени М.И. Глинки). Ко мне пришли коллеги из музыкальной школы, как они сказали, «с серьезным разговором»: «Светлана Вячеславовна, хватит руководить культурой города, возвращайтесь домой!». И я вернулась. Для меня это действительно дом. Работаю в школе с 1983 года, если исключить три года в отделе культуры, то 40 лет получается.

Связанные одной школой

– Как близкие восприняли ваше решение уйти сначала в отдел культуры, потом вернуться в школу?

– Хорошо восприняли – всегда ощущаю поддержку со стороны семьи. Работая начальником отдела культуры, я чаще была на мероприятиях, чем дома, и, конечно же, видела, как моей семье тяжело в этом плане. Все праздники мой супруг Олег был дома один. В праздничные дни я и теперь часто на работе, но мы научились жить так, чтобы муж находился где-то рядышком, и на концертах с участием воспитанников школы я его вижу среди зрителей – наблюдает, переживает.

– Дети пошли по вашим стопам?

– У нас вообще интересная семья. За исключением моего мужа и супруга младшей дочери Валерии, все связаны с музыкальной школой № 3. Обе дочери – Ольга и Валерия – окончили ее по классу фортепиано. Здесь учился мой зять Ярослав (муж старшей дочки), ставший затем хирургом-онкологом. Его мама преподавала в этой школе. Моя младшая сестра Виктория училась по классу фортепиано (она трудится в городском департаменте финансов). Ее супруг Дмитрий (он занимается компьютерными технологиями) окончил музыкальную школу по классу баяна. Их дети – мои племянница Даша и племянник Александр – выпускники нашей школы.

Когда семья собирается вместе, мы обязательно музицируем, и это всегда очень весело. Потом своеобразную эстафету приняли мои внуки: старший Константин уже закончил обучение по классу фортепиано, при этом делает большие успехи в бассейне, а второй, Владислав, учится на двух отделениях – фортепиано и эстрадном (вокальном). А возвращаясь к дочерям, могу сказать, что ни та, ни другая не связали свою жизнь с музыкой: старшая занимается банковским делом, младшая – компьютерными технологиями (инженер).

– То есть для них музыка – это просто общее развитие?

– Это «общее развитие» стало для них основополагающим в жизни. Я фанат своего дела и уверена, что музыка помогает человеку стать успешным! Не случайно же во все времена ценилось музыкальное образование –
оно по-особому развивает интеллектуальные способности человека. И сам человек, научившись выходить на сцену, выступать перед публикой, становится более открытым, свободно общающимся. Считаю, музыка должна быть частью любого образования.

Беседовала Нина ШУМИЛОВА. Фото Юлии Волковой и из архива Светланы Проскуриной

В ближайший понедельник, 30 марта, Дзержинск будет отмечать 96-летие со дня своего рождения: в 1930 году решением советского правительства рабочий поселок получил статус города. Что жители «столицы химии» говорят о своей малой родине? Публикуем самые интересные ответы, оставленные дзержинцами на странице нашей газеты в социальной сети «ВКонтакте».

25 марта в России отмечался день работников культуры, и героиней традиционной рубрики «Доска почета» стала директор детской музыкальной школы №3 Светлана Вячеславовна Проскурина. Она рассказывает о годах, проведенных в этом образовательном учреждении, об опыте, полученном в должности руководителя городского отдела культуры, а также о своей семье, судьбы членов которой тесно переплелись с музыкальной школой №3.

В преддверии Всемирного дня театра, который отмечается 27 марта, мы с благодарностью вспоминаем о мастерах закулисья, чей труд формирует облик каждого спектакля. Бутафорский цех Дзержинского театра драмы – это центр закулисного творчества. Здесь создаются уникальные детали реквизита, без которых постановка не была бы такой достоверной и живой. Знакомимся с удивительной командой бутафоров нашего драмтеатра.

Дзержинские рыцари приглашают посетить их уникальную выставку

Костюмы, предметы быта, оружие эпохи Средневековья XIII века и многие другие реконструкционные экспонаты могут увидеть гости уникальной городской выставки в контактном музее Дзержинского клуба исторического фехтования (ДКИФ).

И к тому же потрогать, примерить, узнать о них больше благодаря увлекательному рассказу и интерактивам от знатоков. Посетить удивительный музей, расположенный в отделе «Отечество» Молодежного центра «Спутник», могут все желающие.

Путешествие в другую эпоху

Здесь и детей, и взрослых с радостью встретят бойцы клуба и его руководитель Вячеслав Захаренков. По словам мужчины, музей, открытый по инициативе команды ДКИФ, работает уже три года, но раньше в него приглашали исключительно школьников: руководство образовательных учреждений проявляло большой интерес к таким познавательным экскурсиям.  

– Тогда мы не были уверены, что ребята заинтересуются этой темой, хотя, разумеется, очень старались преподнести информацию креативно и увлекательно. Ученикам младших классов проводили встречи в формате игры: например, вместе с мальчиками и девочками из тринадцатой школы мы «отправились» в путешествие, открывая новые земли, «гребли», «охотились». При этом ребятишки активно включались в разговор и делились мнением: стало очевидно, что им понравился наш подход. Со старшеклассниками глубже погружались в историю, обсуждали, как изготавливали и применяли оружие, показывали доспехи, которые можно было примерить, – рассказывает Вячеслав.

Так, опытным путем выяснилось: тема Средневековья на самом деле очень востребована. Тогда бойцы клуба решили, что нужно расширять экспозицию и показывать ее всем интересующимся горожанам. Предложили идею руководству молодежного центра, их активно поддержали, заместитель директора Дарья Коржавина помогла с организационными вопросами и документацией. Теперь выставку могут посетить все, кто хочет приобщиться к истории Средневековья.

Послушать, примерить, попробовать

– В нашем музее также представлены экспонаты членов городского Клуба исторической реконструкции «Волчий путь». Многие вещи уже знакомы тем, кто посещает фестиваль «Земля предков» и другие мероприятия дзержинских исторических клубов: обычно на них мы устраиваем выездную интерактивную выставку. Однако экспозиция в музее особенно интересна тем, что на ней представлено куда больше инвентаря и оружия, которые бывает неудобно вывозить. Здесь вы увидите костюмы, доспехи, посуду, украшения, чеканные монетки, луки и стрелы, мечи, множество других реконструкционных предметов той эпохи. Воины клуба с удовольствием подробно обо всём расскажут, предложат ролевые игры, со всеми сфотографируются, – продолжает разговор руководитель исторического клуба.

Посетить контактный музей можно до 27 марта по предварительной записи. Все бойцы ДКИФ и члены КИР «Волчий путь» трудятся на основных местах работы, но готовы, по возможности, подстраиваться под гостей. Принимаются заявки как от организованных групп, так и просто от компаний – семей и друзей. Кроме того, в отделе «Отечество» готовы рассмотреть заявки по одновременному посещению контактного музея клуба и, также расположенного на базе «Спутника», музея СВО.

– Выставка расширяется, и в дальнейшем планируем проводить в музее тематические встречи. Например, по средневековой кухне, с приготовлением блюд, или по искусству стрельбы из лука, где каждый желающий сможет попробовать силы в этом интересном деле. Подробнее расскажем о своей мастерской, где изготавливаем оружие. Идей много, и будем рады, если горожане нас поддержат. Ждем в гости! – приглашает дзержинцев Вячеслав Захаренков.

Контакты

Записаться на посещение выставки можно обратившись лично к Вячеславу Захаренкову в сообщениях в социальной сети «ВКонтакте»: https://vk.com/id633213658.

Ксения КНЯЗЕВА. Фото предоставлены Дзержинским клубом исторического фехтования