И с легким сердцем, полными электроникой сумками и ясным умом коллектив редакции «Дзержинских ведомостей» отправился в Нижний Новгород на областной конкурс среди лучших редакций региона «Экспрессгазета». Это уже было второе участие в подобном вызове, и мы его приняли.
Сформировать газету с нуля: поговорить со спикерами, взять интервью, сделать качественный фоторепортаж, придумать дизайн и выдать четыре страницы за 24 часа – задача не из простых. Но мы не сомневались: любое задание нам по плечу. Конечно, мы мечтали о победах, но, в первую очередь, хотели проверить свои силы.
Весь конкурсный день был буквально расписан по минутам. Получив маршрутный лист, мы долго совещались, как распределить нагрузку, которая включала в себя: рекламный материал о санатории, в котором мы и проживали, экстремальный репортаж с картодрома, два интервью, героями которых были ветеран локальных конфликтов и актер театра «Комедия», статью на первую страницу о работе центра подготовки специалистов по ликвидации железнодорожных аварий и рассказ о музее Горьковской железной дороги. Получается, по два материала на троих корреспондентов! Вполне себе нагрузка, вот только время неумолимо близилось к дедлайну: беседа с последним спикером завершилась в 19:00.
Конечно, с такой насыщенной программой на написание статей, подготовку фотоиллюстративных материалов и верстку газеты оставалась только ночь. Но наша команда отлично справилась и утром уже сдала свою конкурсную работу на суд жюри.
В качестве судей выступили профессионалы слова из Союза журналистов Нижегородской области. Они оценивали газету в целом и определяли победителей в отдельных жанрах. По итогам конкурса победителем фестиваля, получившим переходящий кубок «Экспресс-газеты», стала команда редакции «Воскресенская жизнь».
В команде «Дзержинских ведомостей» почетное второе место в номинации «Лучший репортаж» заняла ответственный секретарь редакции Ольга Бочкарёва за материал «На высоких скоростях». Чтобы лучше вжиться в образ гонщика, Ольга впервые села за руль карта.
«Заезд получился интересным: новый вид транспорта, и управлять им, по сравнению с обычным автомобилем, непросто. На пятом круге от постоянных виражей зарябило в глазах, на седьмом – от выброса адреналина стало очень жарко, на финальном – заболели руки. Но всё это оказалось мелочью по сравнению с тем, что мой материал был оценен компетентным жюри. Спасибо за диплом в данной номинации! Отдельная благодарность Галине Мельниковой за яркие снимки с картодрома, которые дополнили мой текст!»
отметила Ольга Бочкарёва.
Справка. Организатором конкурса «Экспресс газета», который прошел 11 и 12 октября в Нижнем Новгороде, выступил Союз журналистов Нижегородской области при поддержке министерства внутренней региональной и муниципальной политики. В нем приняли участие коллективы нижегородских редакций печатных и электронных СМИ.
С учителем начальных классов Верой Земсковой читатели «Дзержинских ведомостей» уже знакомы, мы рассказывали на страницах газеты о ней и успехах ее учеников, занимавших призовые места в различных конкурсах и проектах.
Сама Вера Михайловна – обладательница специального приза международной премии «Экология – дело каждого». Кстати, 1 октября, накануне своего профессионального праздника, она принимала поздравления с днем рождения.
По ее словам, на выбор профессии повлияла бабушка – Надежда Михайловна Кузнецова, которая всю жизнь проработала учителем начальных классов. Но для Веры путь в педагогику был тернистым, хотя еще во время учебы ей нравилось заниматься с младшими школьниками и быть активисткой. Она вела концерты, участвовала во многих общественных делах, входила в городской совет школьников.
Дело в том, что, когда она окончила дзержинскую школу № 32, были непростые времена. Девочка рано осталась без отца, и они жили вдвоем с мамой, Татьяной Михайловной, которая трудилась на заводе «Заря», в цехе маслофильтров. Тогда зарплату выдавали талонами, отоваривали их постельным бельем, тапочками… А надо было на что-то жить и покупать продукты.
«Поэтому я выбрала учебное заведение в своем городе, до которого могу добираться пешком, и благодаря старательной учебе получать повышенную стипендию, не считая социальной. Так, я поступила в политехнический институт на направление «Инженерная защита окружающей среды». Еще в школе я ходила в эколого-биологический центр, занимаясь дополнительно химией и полевыми исследованиями. А второе высшее образование получила в университете имени Н.И. Лобачевского по специальности «Юриспруденция». Возможно, на это повлияло то, что в свое время была увлечена сериалом «Каменская»,
вспоминает Вера Михайловна.
Окончив институт с красным дипломом, Вера продолжила работать в эколого-биологическом центре, но уже на полную ставку. А после декретного отпуска взяла дополнительные часы в Дзержинской специальной коррекционной школе-интернате. Потом перешла туда на работу – учителем биологии. В 2013 году прошла курсы переподготовки на олигофрено-педагога, что давало право преподавать любой предмет, кроме музыки, в классе коррекции.
В школе № 3 Вера Земскова работает с 31 августа 2019 года учителем начальных классов для детей с ограниченными возможностями здоровья.
«Ребята у нас особенные, но все равны, учатся и получают навыки социализации, что и является нашей основной задачей. Мы к каждому стараемся найти подход и любим свое дело, дети очень тонко чувствуют твое отношение к ним. Здесь я нашла отдушину. Своим примером, участвуя вместе с ребятами в различных конкурсах и мероприятиях, мы доказываем, что дети с ограниченными возможностями здоровья способны на многое и могут быть лучшими. Спасибо нашему директору Наталье Юрьевне Бубырь, которая во всём нас поддерживает, поэтому есть большое желание работать дальше в коллективе единомышленников»,
рассказывает Вера Михайловна.
Самое приятное, признается Вера Земскова, когда многие воспитанники школы-интерната, став взрослыми, помнят и продолжают навещать своих учителей.
Общий стаж – 230 лет
Столько времени трудятся в сфере образования Дзержинска представители педагогической династии Чистяковых. О ней нам рассказала заместитель директора, педагог-психолог высшей квалификационной категории средней школы № 3 Екатерина Чистякова.
«Начну с бабушки, Нины Александровны Хвалимовой. Она – ветеран труда и труженик тыла. Работала учителем начальных классов. С самого детства я всегда находилась рядом с ней, мы вместе читали, играли. По состоянию здоровья она уже не преподавала в школе, и всё внимание уделяла мне. Две ее дочери, сестра и племянница тоже стали педагогами. Мама учила детей английскому языку, а ее сестра была учителем начальной школы. Мой отец, в то время полковник запаса, работал преподавателем в Нижегородском высшем зенитном ракетном командном училище. А позднее возглавлял кафедру в Дзержинском филиале Российской академии народного хозяйства и госслужбы. Скажите, как можно было в такой семье в будущем не стать педагогом?»
говорит Екатерина Владимировна.
Екатерина занималась с детьми с семнадцати лет. Сначала в клубах по месту жительства, потом стала методистом в МБУ «СДЦ «Созвездие» и уже помогала другим специалистам реализовывать себя в молодежной среде.
И вот уже почти десять лет работает в школе № 3, ставшей для нее родным домом с большой, наполненной детским смехом, семьей.
«Когда я была еще ученицей, мама мне говорила, смеясь, чтобы я шла работать куда угодно, только не в школу! На самом деле, конечно, все мы сделали правильный выбор. Маме нравилось трудиться в школе, она рассказывала, что как бы ни было трудно, там всегда царила хорошая атмосфера и был потрясающий коллектив. Продолжив нашу семейную династию, полностью согласна с этим. В моей школе тоже работают настоящие профессионалы. Да, порой не обходится без сложностей, но разве возможно променять озорные детские глаза, искренние объятия, совместные проекты и творческие дела на что-то другое?»
вспоминает Екатерина Владимировна.
Завершая наш разговор, Екатерина Владимировна поделилась интересной закономерностью. В свое время ее мама была учителем хорошо известного сегодня в Дзержинске человека – Ольги Палеевой, директора городского департамента образования. И сейчас Екатерина Чистякова работает в сфере, которую возглавляет Ольга Владимировна, и учится уже у нее.
Мира ЛИСИНА
Фото из архива Веры Земсковой и Екатерины Чистяковой
Квиз-игру ведут знатоки
Для них в рамках профессионального праздника была организована увлекательная квиз-игра «Знатоки-2024».
В ней приняли участие не только сами воспитатели, но и те, кто только постигает азы этой профессии – студенты Дзержинского педагогического колледжа. Всего было девять команд.
«Я поздравляю вас с замечательным праздником. И пусть вам не каждый день говорят о том, что вы милые, привлекательные и творческие: всегда верьте, что вы такие. Работать в нашей системе могут только увлеченные люди, преданные своей профессии и понимающие, что ради вот этих маленьких ребятишек, которые ходят в детский сад, они способны на всё, и даже больше»,
сказала во вступительном слове директор департамента образования Ольга Палеева.
Ведущий конкурса Андрей Киричек, заряжавший собравшихся энергией и задором, представляя каждое новое интригующее по своей сути задание, тоже имеет прямое отношение к дошкольному образованию:
«Я работаю инструктором по физкультуре в детском саду № 97. И веду самые разные городские мероприятия, например, «Кросс нации», «Лыжня России» и другие. В педагогике – с 2000 года. Выбрал ее потому, что видеть мужчину в школе или в детском саду – нетипично. До этого я работал более десяти лет в детском доме города Дзержинска, а потом меня пригласили в открывшийся девять лет назад 97-й детсад. В профессии для меня главное – эмоциональный отклик детей. Когда я вижу, что у них горят глаза и что им нравятся наши занятия. А ведущим стал случайно – заменил заболевшего Деда Мороза в детском центре, это и послужило толчком к саморазвитию в новой сфере».
Участникам конкурса предстояло пройти разнообразные испытания: от ребусов и загадок до веселой игры «Устами младенца». Проверялись и знания советских мультфильмов. Всего было шесть раундов. Команды с энтузиазмом справлялись с проверкой на смекалку и креативность, демонстрируя свой профессионализм и глубокую любовь к детям.
«Мой педагогический стаж еще только начался – я работаю первый год. Моя мама была воспитателем и бабушка тоже, поэтому любовь к детям у меня в крови. Для меня это не просто игра, а возможность собраться, зарядиться позитивом и еще раз ощутить дух дружбы и единения в нашем профессиональном сообществе»,
рассказала воспитатель детского сада № 120 Кристина Панина.
По итогам конкурса было решено выделить самую креативную и энергичную команду, которая в этот день заслужила титул «Знатоки- 2024». Ее название – «Второе дыхание».
Екатерина Геннадьевна в профессии 17 лет, а воспитателем решила стать по простой причине – чувствовала, что это ее призвание:
«Всё идет из детства: увлечения, наклонности… Уже тогда мне хотелось понянчиться, поиграть с теми, кто младше меня. Дальше, в школьном возрасте, росли мои возможности. Я могла быть вожатой, помощником учителя. В институте на практике стало ясно, что от профессии воспитателя никуда не денусь. Желаю своим коллегам здоровья, творческой, интересной работы и стремления к саморазвитию!».
Вечер плавно перетек в общие поздравления, общение и напутствия молодым. Оля Ткаченко учится на третьем курсе Дзержинского педагогического колледжа:
«Мне всегда нравилось общаться с детьми, особенно с самыми маленькими. Поэтому и решила стать воспитателем. Еще у меня есть младшие братья. Квиз понравился – было весело! Очень жду практики, которая скоро наступит».
«Мне тоже понравилась игра. Для меня быть воспитателем – это мечта детства»,
поддержала свою одногруппницу Александра Казакова
Всем участникам были вручены памятные подарки. А квиз-игра «Знатоки-2024». украсившая профессиональный праздник, теперь станет традиционной в ежегодном календаре дзержинских воспитателей.
В ней приняли участие директора школ и заведующие детскими садами, учителя и воспитатели – всего более 150 специалистов сферы образования городского округа.
Собравшиеся 22 августа 2024 года участники конференции подвели итоги прошедшего учебного года и определили основные направления и задачи своей работы на ближайшее будущее.
Открыта новая страница
С приветственным словом к собравшимся обратилась начальник управления министерства образования и науки Нижегородской области Светлана Носова. Она отметила большую роль дзержинских педагогов в учебном процессе, пожелав им дальнейших успехов:
«Ваши достижения и результаты дорогого стоят. Основной инструмент в работе каждого учителя – это слово. Вы служите образованию, и важно, чтобы это служение проходило с любовью и профессионализмом. Желаю, чтобы в ваших коллективах были возможности для профессионального роста, царили взаимопонимание и единство в решении важнейших задач».
В числе приглашенных гостей на большую встречу приехали депутат Законодательного Собрания Нижегородской области Александр Парамонов, председатель городской Думы Дзержинска Виктория Николаева, председатель городской профсоюзной организации работников образования и науки РФ Ирина Барк.
С основным докладом на конференции выступила заместитель главы города Дзержинска, директор департамента образования Ольга Палеева. Рассказывая об итогах 2023-2024 учебного года, Ольга Владимировна подчеркнула, что он проходил под знаком педагога и наставника и был отмечен успешной реализацией целого ряда проектов и программ. Благодаря совместным усилиям педагогического сообщества в шести школах Дзержинска десять выпускников набрали максимальные 100 баллов на едином государственном экзамены, а 118 – награждены медалью «За особые успехи в учении» (в предыдущем учебном году их было – 96). Во Всероссийской олимпиаде школьников приняли участие 156 ребят.
«Мы гордимся достижениями детей и педагогов Дзержинска и смело вступаем в новый учебный год. У нас за плечами – реализация федеральных проектов, участие в региональном проекте «Уроки с путешествием», возобновление работы Поста № 1 около Вечного огня, введение факультатива «Начальная военная подготовка» и, конечно, профессиональные достижения педагогов. С гордостью мы говорим о возобновлении строительства и открытии новых школ в Дзержинске и вместе работаем над капитальным обновлением всех учреждений образования»,
подытожила свое выступление заместитель главы города.
По ее словам, в предстоящем учебном году важны развитие сети профильных предпрофессиональных классов, реализация нацпроектов, в том числе нового из них – «Беспилотные авиационные системы». И, конечно, привлечение в сферу образования города молодых специалистов.
С любовью к профессии
Какое же подведение итогов без поощрения лучших работников отрасли! Во время конференции 40 педагогических работников были отмечены различными ведомственными наградами: почетными грамотами Министерства просвещения РФ, дипломами губернатора Нижегородской области, благодарственные письма регионального парламента и городской Думы Дзержинска.
Кроме того, нагрудный знак «Почетный работник воспитания и просвещения РФ» был вручен консультанту отдела городского департамента образования Татьяне Вилковой и старшему воспитателю детского сада № 58 «Золотой петушок» Елене Паниной.
Так, почетными грамотами Министерства просвещения РФ были награждены 22 педагога. Один из них – музыкальный руководитель детского сада № 28 Ольга Стрельникова.
«Эта награда стала для меня долгожданной и приятной. Сейчас я нахожусь еще в отпуске, но уже вся в предвкушении нового учебного года. Вновь хочется творить, работать и добиваться различных успехов. В прошлом году мы вместе с моими маленькими воспитанниками участвовали в различных городских конкурсах, занимая первые места. Я живу своей работой, черпаю в ней вдохновение, в этом меня поддерживает семья, близкие люди, коллеги в коллективе и, конечно, сами воспитанники, которые меня окружают»,
рассказала она.
Учитель русского языка и литературы из средней школы № 70 Ирина Губкина тоже стала обладательницей министерской грамоты:
«На своих уроках я следую традиционным способам обучения, но при этом использую современные методы, что приносит желаемый результат. Очень приятно, когда твой труд замечают и оценивают по достоинству».
Среди награжденных и учитель технологии в средней школе № 36 Елена Хафизова, ее педагогический стаж насчитывает уже 40 лет, но, как она нам призналась, поначалу даже и не мечтала стать учителем:
«Я получила университетское образование и хотела работать в химической лаборатории. Но когда встал вопрос о трудоустройстве, пришла в школу, так как там было надежнее, чем в других организациях. Сначала работала учителем химии, а сейчас переквалифицировалась на преподавателя технологии. Проработать в одной школе столько лет, не пытаясь никуда уйти, – так бывает только по любви к профессии!».
Ее поддерживает и учитель средней школы № 20 Елена Щербакова, отмеченная дипломом губернатора, и другие педагоги.
В этот раз собравшиеся на августовскую конференцию педагоги не занимались в отдельных тематических секциях, но стали участниками практико-ориентированной управленческой сессии «Профилактика от первого лица», обсудив современные подходы к управлению системой образования и открытости образовательного процесса.
Метрология, семьеведение и «Труд» вместе идут
Нововведения в школах Дзержинска, которые появятся с этого учебного года, прежде всего, связаны с патриотическим воспитанием детей. Например, это внеурочные занятия по семьеведению для старшеклассников (дополнительная, но обязательная часть образовательной программы в школах), предмет «Основы безопасности и защита Родины», который расширит привычный курс ОБЖ, и уроки труда.
Особое внимание к развитию профильного предпрофессионального обучения (о чем говорила в своем докладе Ольга Палеева). Так, в школе № 26 откроется метрологический класс, в гимназии № 38 – Курчатовский, а в 12-й школе – дипломатический.
Новый предмет под названием «Труд», заменит «Технологию». Главное отличие заключается в том, что девчонки и мальчишки станут заниматься вместе по одной программе. В начальных классах уроки труда будут проводиться раз в неделю, в 5-7-х классах на уроки труда будет отведено два часа в неделю, а в 8-9-х – один.
«Обновление этого предмета требует от учителя перестроить свою деятельность. Большинство модулей направлено на получение детьми практических и творческих навыков, знакомство с различными видами материалов, профессиями. Считаю, что это важный шаг в получении комплексного образования, который играет ключевую роль в дальнейшем становлении школьников. Большая роль в этом отводится трудовым бригадам, организованным в школах. В нашей они существуют уже несколько лет, и я являюсь руководителем такой бригады. Что это дает детям? Ну, во-первых, возможность заработать. Во-вторых, это первый их трудовой опыт. Они общаются в рабочем коллективе и узнают цену заработанного рубля. Думаю, это станет для ребят стимулом для получения образования, чтобы в будущем стать высококвалифицированными специалистами»,
делится своим мнением по этому поводу Елена Хафизова.
О метрологическом классе рассказала директор школы № 26 Татьяна Кудрявцева. Всё дело в том, что с 2023 года Нижегородская область вошла в проект Росстандарта «Метрологический образовательный кластер». В нем изучают науку об измерениях и стандартах, которые окружают нас повсюду. И вот с этой интересной наукой и будущей увлекательной профессией познакомят учеников.
«Метрологические классы, которые начнут у нас функционировать с сентября 2024 года, в большей степени – инженерные, в них на более высоком уровне будут изучаться такие предметы, как математика, физика, информатика. Ну и помимо этого – как управлять стандартами, качеством. Мы тесно сотрудничаем с Нижегородским центром стандартизации и метрологии, который как раз курирует новый созданный кластер. Также планируем организовывать для ребят экскурсии на различные предприятия города, знакомить их с новой профессией. Наша задача – показать, где применяется метрология, насколько это интересная, многогранная и широкая наука»,
поясняет Татьяна Кудрявцева.
Завершившаяся педагогическая конференция дает путевку образовательным учреждениям в новый учебный год, знакомит их с перспективами будущей продуктивной работы, ставит задачи, определяет цели, дает возможность обменяться опытом, мнениями и идеями для более успешного ведения процесса обучения и воспитания детей.
Подготовка к учебному году подразумевает и сами условия, которые созданы в школе для учебы и занятий с педагогами, завершение необходимых ремонтов, оснащение современным оборудованием, организацию безопасного и здорового питания. Очень серьезное внимание уделяется приемке образовательных учреждений.
Сделано и делается многое. В этом можно будет убедиться сразу после первого школьного звонка, который прозвучит 2 сентября, в самом начале первой осенней рабочей недели. Новый учебный год в дзержинских школах и детсадах, по мнению участников августовской педконференции, обещает быть интересным, полезным и запоминающимся для всех ребят. их родителей и учителей.
Компетентно
Депутат Законодательного Собрания Нижегородской области Александр Парамонов:
«Говорят, что быть учителем – это призвание. Но какое же непростое это призвание – понимать и прощать, раскрывать таланты, вести за собой, дарить надежду. И за всем этим стоит кропотливый, упорный труд, который незаметен для окружающих, но который через много лет обязательно оценят ваши ученики».
Председатель Думы Дзержинска Виктория Николаева:
«За прошлый год педагоги города вместе со своими учениками добились замечательных результатов. И мы, безусловно, благодарны вам за ваши старания. Выпускники достойно выдержали итоговые испытания, показали хорошие знания – это главный результат вашего труда. А сейчас мы с вами на пороге нового учебного года. Уважаемые педагоги, пусть он будет ярким и насыщенным, интересным и запоминающимся. Здоровья, терпения и взаимопонимания со своими учениками».
Кстати
Система образования в городе Дзержинске – это 36 школ, 70 детских садов, 5 организаций дополнительного образования, 5 учреждений среднего профессионального образования и 5 частных образовательных организаций. Сегодня в них работают более 4,5 тысячи сотрудников и учатся более 43 тысяч детей.
Мнения
Директор школы № 23 Ирина Бокова:
«В этом году благодаря поддержке главы города в корпусе начальной школы выполнен капитальный ремонт кровли, которая давно нуждалась в обновлении. Всё сделано качественно, и мы надеемся, что учиться ребятам будет комфортно. Кроме этого наша школа вошла в перечень учебных заведений, в которых реализуется образовательный проект по обучению, созданию и запуску беспилотных авиационных систем по нацпроекту «Беспилотные авиационные системы». В течение полугода шла подготовка – отремонтированы два учебных класса и рекреация».
Заведующая детским садом № 128 Галина Кемайкина:
«У нас были достаточно серьезные проблемы с отоплением, температурный режим в некоторых группах не соответствовал нормативам. И вот в этом году нам полностью поменяли всю систему – новые радиаторы, новые трубы. Надеемся, что теперь нашим детям будет тепло. Кроме этого установили современное и безопасное ограждение территории».
Директор школы № 71 Надежда Царёва:
«В новом учебном году дети придут в обновленный й спортивный зал, который всегда востребован. Здесь не только проходят уроки, дети занимаются и во внеурочное время. В планах – ремонт актового зала и кабинета химии. Средства уже выделены. В прошлом году обновили фойе, сделали новое крыльцо. В городе идёт масштабная ремонтная кампания в учреждениях образования. Такого никогда не было».
Заведующая детским садом № 142 Елена Сайгина:
«Летом была отремонтирована система отопления в одной из групп. Поскольку зданию детсада 40 лет, батареи старые, плохо прогревались, поэтому в группе было прохладно. Организация, которая выполняла работы, сделала всё по графику. Никаких замечаний нет. Также в этом году за счет бюджетных средств установят новый забор. Мы очень благодарны администрации и лично главе города за поддержку и развитие детских садов».
Цифра
В этом учебном году в школах Дзержинска сядут за парты более 23 тысяч школьников, в том числе более 2300 первоклассников
В тему
180 миллионов – на школы
Мы уже рассказывали о том, что кампания по ремонту социальных учреждений в Дзержинске проходит по поручению главы города Ивана Носкова с 2021 года. В 2024-м на эти цели из городского бюджета выделено более 300 миллионов рублей, в том числе около 180 миллионов – на ремонт в школах.
Так, в помещениях будущего «Кванториума», где с сентября будут заниматься ученики школы № 37 и воспитанники других образовательных учреждений города, завершены отделочные работы. Сейчас идет установка и настройка оборудования. Для детей создадут хайтекцех (лабораторию высоких технологий), класс робототехники и программирования, биологическую, химическую и физическую лаборатории.
В школе № 23 завершены отделочные работы и продолжается инфраструктурное оснащение специализированных кабинетов для занятий по сборке, управлению и программированию беспилотных летательных систем.
К началу учебного года здесь появится зона 3Dпечати деталей, ремонтная станция и программируемые учебные наборы квадрокоптеров. Для тестовых полетов в помещении оборудованы специальные полетные зоны.
В школе № 16 в поселке Горбатовка за лето оборудовано футбольное поле в рамках губернаторского проекта «Вам решать!», в школе № 20 отремонтированы актовый зал и кабинеты для реализации федерального проекта «Цифровая образовательная среда», в 24-й и 71-й – обновлены спортзалы, в 30-й заасфальтировали дорожки и подъезды к учреждению. Третий год подряд реализуется программа ремонта пищеблоков и обеденных залов, в настоящее время в ней участвуют пять школ (№ 17, 33, 34, 36 и 39).
Также в пяти школах завершено обновление инженерных сетей, в восьми – установлена новая автоматическая пожарная сигнализация.
«Наш депутатский корпус ежегодно контролирует работу по приемке образовательных учреждений города. Мы регулярно проводим работу и с родителями детей, и с директорами школ в своих округах. Если появляются какие-то недочеты, важно вовремя их устранить. И такой контроль должен быть комплексным»,
считает депутат Гордумы Ринат Реймов.
От первого лица
Глава города Дзержинска Иван Носков:
«Качественная подготовка школ летом – залог их успешной работы в течение всего учебного года. Это касается как текущих ремонтов, так и крупных проектов, которые находятся на особом контроле оперативного штаба по ремонтам соцобъектов. В их числе замена инженерных коммуникаций, ремонт пищеблоков, кровель, фасадов, ремонт специализированных кабинетов под дополнительные образовательные программы».
Дмитрий Кочетыгов: «Знаю, в каком направлении двигаться»
Доволен ли он состоянием дел в крупнейшем медучреждении города? Собирается ли что-то кардинально менять в его работе? Ответы на эти и другие вопросы получаем, что называется, из первоисточника.
Я не авантюрист, но перемен не боюсь
Дмитрий Владимирович, давайте знакомиться. Где трудились до нового назначения? Почему решили стать врачом?
«Выбор профессии был непростым. Единственное, что еще в школе знал точно: хочу помогать людям, приносить пользу обществу. Ну а поскольку был интерес к естественным наукам… Помогли определиться родители, хотя сами они не медики: мама – учитель английского языка, папа – военнослужащий. В итоге я поступил в институт медицинского образования НовГУ имени Ярослава Мудрого, который окончил в 2006 году.
А вот сомнений в выборе специализации не было никаких: только хирургия! С третьего курса участвовал в студенческом научном обществе при кафедре общей и факультетской хирургии, тогда же начал работать медбратом. Причем в том учреждении, которое впоследствии возглавил».
Вы сейчас говорите о клинике № 1 Центральной городской клинической больницы Великого Новгорода, которой руководили до приезда в Дзержинск?
«Совершенно верно. По своей сути эта клиника – больница оказания экстренной медицинской помощи, причем практически по всем профилям. Свой 6-летний опыт руководства считаю успешным. Надеюсь, здесь, во 2-й городской больнице, всё тоже сложится благоприятно».
Не сомневаюсь, что вам не единожды задавали этот вопрос, и я не буду оригинальной. Великий Новгород и Дзержинск: что вас побудило согласиться на переезд?
«Новая территория, новый опыт. Я не авантюрист, но перемен не боюсь: мне интересно всё новое. Я же не только в Великом Новгороде работал, но и в районах. Также был главврачом двух центральных районных больниц Новгородской области».
А как попали к нам?
«Думаю, не открою секрета, что министр здравоохранения Нижегородской области Галина Михайлова в свое время занимала аналогичную должность и в Новгородской области. Она – человек глубоко порядочный и искренне заинтересованный в развитии этой сферы. Работа в составе ее команды на результат, а я говорю сейчас о модернизации больницы № 2 Дзержинска, – это новый вызов для меня».
Уточняющий вопрос. Возглавляя клинику № 1 ЦГКБ, вы занимались только административной работой?
«Нет, я совмещал в должности врача-хирурга».
В стационаре 2-й больницы нет хирургического отделения. Не соскучитесь по хирургии?
«Вы шутите, а на самом деле попали в точку. Дело вовсе не в моей специализации. Я уверен, что терапевтические профили больницы давно пора разбавить хирургическим компонентом. Понятно, что создание целого отделения – это долгая история. Думаю, начнем с создания условий, в которых можно будет проводить некоторые манипуляции, консультирование, консилиумы. Цель – повысить качество помощи в стационаре и минимизировать в случае необходимости перевозку наших больных в другие учреждения».
Денег на капремонт – в два раза больше
Когда впервые осмотрели свою новую «вотчину», что огорчило, а что порадовало?
«О первом говорить не хочу: будем работать над тем, чтобы ничего не огорчало. А вот порадовал коллектив больницы – слаженный, работоспособный, с царящим в нем хорошим эмоциональным климатом».
С чего начали свою деятельность на новом посту?
«Не так давно нашу больницу посетили министр здравоохранения Галина Михайлова и заместитель губернатора Андрей Чичерин. Все существующие проблемы я озвучил. И получил добро на подготовку проектно-сметной документации на капремонт двух основных корпусов стационара. Так что процесс запущен. К ремонту приступим, возможно, уже в новом году. Начнем, конечно, с обновления инженерных сетей.
Кроме того, составляем проектно-сметную документацию на ремонт рентген-кабинета во 2м корпусе. Сейчас больных для обследования возят из него в соседний корпус. Это неправильно. В ближайшее время будет закуплен цифровой рентген-аппарат. И плюсом – УЗИ-аппарат.
Напомню, что в состав стационара больницы входят: два терапевтических отделения, эндокринологическое, кардиологическое, пульмонологическое, инфекционное и гериатрическое. На последнее хотел бы обратить особое внимание и пригласить дзержинцев пожилого возраста к нам на обследование и лечение. Гериатрия – направление новое, и наше отделение для Дзержинска уникальное. Можно обратиться как в стационар, так и в поликлиники, где врачи-гериаторы ведут консультативный прием».
Кстати, поговорим о поликлиниках, входящих в состав больницы.
«Во 2-й завершается ремонт четвертого этажа, где находятся все диагностические кабинеты. На следующий год запланировано обновление первого этажа обеих поликлиник. Приведем в порядок входную группу, вестибюль, регистратуру, отделение профилактической медицины. Для сравнения, если в 2024 году на модернизацию нашему учреждению было выделено 25 миллионов, то в 2025 году эта сумма составит уже 46 миллионов рублей!
Продолжаем приобретать оборудование. В списке – высокочастотные электро-хирургические аппараты, цистоскопы, электроэнцефалограф, энодоскопическое оборудование, АД-мониторы.
Развиваем работу в профилактическом направлении. Диспансеризация, углубленная диспансеризация. За сотрудничество в части профилактических осмотров отдельная благодарность главе города Дзержинска Ивану Носкову».
Кадры и процесс организации работы
Капремонт, закупка оборудования – это все замечательно. Но будь больничные помещения хоть золотые, а если в них работать некому…
«Соглашусь, кадровый вопрос – один из самых острых. Но здесь и сейчас решить его полностью невозможно. За время, что я руковожу больницей, мы приняли на работу двух терапевтов и врача приемного отделения. Как вы понимаете, у меня много знакомых докторов из других регионов, веду переговоры. С этого года появилась возможность компенсировать приезжим специалистам наем жилья за счет средств регионального бюджета.
Самое перспективное направление – это работа с молодежью. Начнем сотрудничать с профильными учебными учреждениями. В планах – заключение договоров на прохождение практики в нашей больнице. По опыту работы на прежнем месте скажу, что это – самый действенный способ. Главное – заинтересовать студентов. И тогда они вернутся, получив диплом.
Будем также встречаться с выпускниками. И, конечно, сотрудничать с теми, кто подписал целевой договор на обучение. С этого года наши «целевики» будут получать поддержку в виде дополнительной стипендии».
И последний вопрос. Неудобный. За окном – 21 век, а информатизация больницы (я сейчас говорю именно о поликлиниках) оставляет желать лучшего. Сайт – «тяжелый» и непонятный, к узким специалистам записаться – как выиграть в лотерею, карточки пациентов могут легко потеряться, в коридорах – огромные очереди…
«Постараемся вывести работу сайта и страницы в соцсетях на новый уровень. И наладить обратную связь с пациентами. Что касается остального, согласен. Основная масса жалоб сводится именно к процессу организации работы в поликлиниках. Поверьте, я знаю все существующие проблемы и понимаю, куда нужно двигаться дальше».
Никогда не боялся перемен. Не единожды кардинально менял сферу деятельности и каждый раз – с нуля – добивался профессиональных и карьерных высот. Герой нашей традиционной рубрики «Доска почета» – руководитель службы менеджмента качества ООО «Компания Хома» Сергей Новиков.
На просьбу открыть секрет своего успеха отвечает:
«Всё очень просто. Нужно просто ставить перед собой цель и идти к ней. Как сказал в свое время Альберт Эйнштейн: «Если вы хотите вести счастливую жизнь, вы должны быть привязаны к цели, а не к людям или к вещам».
Ученый и проектировщик
Первая серьезная цель Сережи – стать ученым-биологом. При том, что «зубрилкой» никогда не был.
«Обыкновенный дзержинский мальчишка, в меру хулиганистый»,
так с улыбкой характеризует он себя, тогдашнего.
Родители – «корундовцы», он – ученик 10-й школы (на новое здание которой ныне любуется с нескрываемым удовольствием). В знаменитом клубе по месту жительства «Буревестник» (его воспитанники в свое время выиграли всесоюзный турнир «Золотая шайба») занимался хоккеем, футболом и шахматами. В старших классах увлекся естественными науками. И, будучи школьником, штудировал вузовские учебники по химии и биологии.
Без труда поступил на биофак Горьковского госуниверситета имени Лобачевского. Зная, что самые прорывные открытия делаются на стыке наук, выбрал направление «Биофизика»: в группе было 25 студентов. Практику Сергей проходил в НИЦ «Биоавтоматика» при Горьковском научно-исследовательском институте эпидемиологии и микробиологии. Там же, после окончания вуза в 1982 году, и остался работать.
«Здесь было всё так, как показывали и рассказывали в советских фильмах и книгах про молодых ученых. Дружный коллектив, серьезная производственная среда и много-много исследований. Если в двух словах, то я занимался фотометрией и ультрафотометрией: разрабатывал новые оптические приборы для биологических производств»,
с ностальгией вспоминает Сергей Анатольевич.
Следующим местом работы Сергея Новикова стал проектный институт, где занимались проектировкой газоочистных установок для химических предприятий. Молодой мужчина с удовольствием погрузился в новую сферу деятельности.
Восемь лет у кульмана с карандашом – от простого инженера до ведущего специалиста отдела КИП. Постоянные командировки: нужно было осуществлять надзор за эксплуатацией установок, сделанных по проекту института.
Ресторатор и стартапер
Уходил из института в 1993 году с большим сожалением. Но время было непростое – нужно было кормить семью. И он устроился… грузчиком на склад одной крупной коммерческой организации.
«Где бы ты ни работал, главное – иметь чувство собственного достоинства»,
объясняет Сергей Новиков свое решение.
90-е – время больших рисков, неожиданных решений и небывалых возможностей. Руководство компании, узнав «досье» грузчика, предложило ему должность… управляющего рестораном.
Да, освоить новую профессию было непросто. Но цель была поставлена – ее надо было достигать. Дальше – больше. Через некоторое время Новиков – уже управляющий директор компании. В его ведении – ресторанно-развлекательный комплекс. А его учитель – сама жизнь.
«Работал в режиме 24х7. Профессиональную литературу штудировал по ночам. Учился сам, учил других. Пришлось стать еще и педагогом. Это сейчас в колледжах есть профильные специальности, а тогда…»,
смеется Сергей Анатольевич.
«Нужен аналитический склад ума. Во всём всегда должна быть системность. Без умения всё структурировать – никуда. Как и без умения находить с коллегами общий язык»,
отвечает он на вопрос, как удалось достичь таких высот.
Спустя одиннадцать лет Новикова «переманила» другая компания – руководить спортивно-развлекательным комплексом загородного отеля «Чайка», который находился на стадии строительства и запуска. И опять пришлось учиться, погружаясь в новую сферу деятельности. Он выучился на руководителя современного отеля, управляющего фитнес-клубом, менеджера боулинг-клуба, получил еще несколько сертификатов, необходимых современному отельеру.
Известность стартапера, как модно нынче называть таких специалистов, не заставила себя долго ждать. И вот Сергея Новикова уже приглашают «запускать с нуля» еще один загородный клуб – «Ранчо 636»…
В общей сложности в ресторанно-гостиничном бизнесе он проработал 17 лет. Другой бы человек спокойно почивал на лаврах. Но не таков наш герой. Он просто-напросто заскучал.
Бережливое производство
Как нельзя кстати, в 2010 году, к нему обратились представители «Компании Хома»: «Вы разрабатываете для своего персонала стандарты работы – нам нужен специалист по стандартизации». «Но вы же – химики!», – удивился Сергей Анатольевич. «Мы уверены – у вас всё получится», – ответили ему.
«И в пятьдесят лет я снова стал обычным, почти советским, инженером. Выражаясь метафорически, я понял, что в моей жизни открылось новое окно возможностей, и из него потянуло свежим ветром»,
смеется мой собеседник.
«Компания Хома» – предприятие с большими возможностями. Здесь заботятся не только о развитии производственной инфраструктуры. Отличные бытовые условия для сотрудников, служебное питание, служебный транспорт. Потому что сотрудники компании – «золотой фонд» предприятия.
К Сергею Новикову и тогда, и сейчас относятся как к молодому специалисту. Он мобилен, креативен и открыт всему новому. Доказательство тому – его профессиональный и карьерный рост. Специалист по качеству, ведущий специалист, руководитель службы качества, заместитель директора по качеству, первый заместитель генерального директора и генеральный директор – такому послужному списку остается только позавидовать.
Компанией он руководил четыре года. Но в какой-то момент понял, что ресурсов больше не хватает. А работать, не двигаясь вперед, – не в его правилах. И в 2021 году он вернулся к тому, с чего начинал, – возглавил службу менеджмента качества компании.
«Мы гордимся тем, что активно используем в своей деятельности инструменты бережливого производства. В свое время учились у специалистов «Тойота Инжиниринг корпорейшн». Помню, как их интересовало, сможем ли мы бережливые инструменты конвейерного производства «вшить» в непрерывный технологический процесс химической отрасли. Мы смогли!»
рассказывает Сергей Анатольевич.
«Что такое бережливое производство? Это поиски производственных потерь и их ликвидация. Вот представьте – потеря времени. Самый элементарный пример. Раньше у аппаратчика для выполнения какой-либо операции имелась рабочая инструкция с черно-белым «газетным» текстом на нескольких листах. Мы заменили ее размещенным непосредственно на рабочем месте удобным и понятным одностраничным документом, состоящим из набора цветных фотографий и графических знаков. Экономия рабочего времени – налицо!»
продолжает объяснять он.
За качество – отвечаю
Служба качества отвечает не только за качество конечного продукта, выпускаемого компанией, но и всех (и не только производственных!) процессов, каждый из которых прописан в четком стандарте. Каждый стандарт ежегодно анализируется и при необходимости обновляется. Если коротко: все сотрудники должны обладать необходимыми знаниями, умениями и навыками, четко соблюдать технологическую дисциплину, работать на исправном оборудовании.
К слову о сотрудниках. В актив Сергея Новикова обязательно нужно записать «Школу наставничества», созданную на предприятии. Данной системой подготовки кадров уже охвачено 34 должности линейного персонала. За каждым новым работником обязательно закрепляется персональный наставник, который без отрыва от производства обучает подопечного в течение трех месяцев. После чего обучаемый проходит аттестацию и получает соответствующий разряд, а наставник – денежное поощрение. В 2023 году «Компания Хома» с проектом «Школа наставничества» заняла третье место в конкурсе «Лучшие практики наставничества Нижегородской области».
Любопытствую:
По сути, в компании несете персональную ответственность за качество. Груз ответственности не давит?
«Скорее, груз совести. Стараюсь работать с полной самоотдачей»,
улыбается Сергей Анатольевич.
Как отдыхаете от работы?
«Что касается отдыха, то не могу без регулярных активностей на свежем воздухе. И, конечно, книги! Много книг!»
В списке его любимых мест – Санкт-Петербург и деревня в Брянской области. Здесь он отдыхает с супругой Верой Александровной: вместе они 43 года. Сын Анатолий – врач-хирург, у него уже своя семья.
«В «Компании Хома» всегда можно ставить новые цели и идти к их достижению. И коллектив замечательный: коллеги заряжают своим азартом, молодым задором и разнообразием интересов. Хочу и дальше двигаться, работать и жить в такой команде. Знаете, читая лекцию о культуре производства для новых сотрудников предприятия, всегда заканчиваю ее мудрыми словами Лао-цзы: «Мы никогда не сможем изменить направление ветра, но в наших силах поставить нужные паруса»,
отвечает Сергей Новиков на вопрос, почему он продолжает трудиться, будучи уже на пенсии.
Вот уже более пятнадцати лет он следит за безопасностью пассажиров на вокзале, всегда готов прийти на помощь, поддерживает начинающих сотрудников. Наш разговор состоялся в преддверии профессионального праздника Андрея и его коллег – Дня образования патрульно-постовой службы полиции.
Вместо школы – служба в МВД
Страж порядка сразу отметил: в школьные годы он даже не задумывался о работе в правоохранительных органах. Как и все подростки, учился, проводил время с друзьями, занимался борьбой и ходил в «музыкалку». Когда встал вопрос о дальнейшем образовании, поступил учиться на педагога, но через год понял – это не его, пошел в армию и…
«Тут меня осенило – хочу работать в полиции! Если быть точным, тогда это еще была милиция. Сейчас даже не смогу ответить, почему так решил – просто захотелось и всё. В семье стражей порядка не было, среди друзей – тоже. Знаю одно: твердо понял, что моя профессия будет связана со службой, и стал двигаться к намеченной цели»,
улыбается Андрей.
На дворе стоял 2008 год, Андрей вернулся из армии. Первым делом, как и хотел, пошел устраиваться в полицию. Перспективного и заинтересованного молодого человека приняли сразу. Разумеется, после прохождения собеседования и медкомиссии. Кстати, врачи проводили осмотр очень серьезно.
«Будто в космонавты готовили. В любом случае, всё прошло успешно, и вскоре, по совету одноклассницы, заступил на службу в Горьковский линейный отдел МВД России на транспорте»,
вспоминает Андрей.
Постоянно в движении
Начались трудовые будни. В обязанности Андрея и других сотрудников отдела входило обеспечение безопасности на железнодорожном вокзале, в электричках и пассажирских поездах. И тут молодой полицейский слегка разочаровался: он предполагал, что будет раскрывать серьезные преступления, останавливать злоумышленников, но на деле чаще попадались обычные дебоширы и нетрезвые граждане.
Большую часть рабочего времени нужно было разбираться с бумагами, составлять протоколы. Всё это оказалось мало похоже на ту «полицейскую романтику», которая представлялась молодому правоохранителю. Однако назвать работу скучной Андрей Миронов точно не мог – на вокзале и в поездах его окружала шумная атмосфера, всегда что-то происходило, было, чем заняться. И он быстро привык к новой профессии.
«Мне нравится постоянно находиться в движении. Те же электрички курсируют в разных направлениях: Семёнов, Шахунья, Дзержинск, Бор, Заволжье. Смена обстановки – это всегда интересно. Из запомнившихся дел – раскрытый по горячим следам грабеж. К нам подбежал парень и сообщил, что в тоннеле у него отобрали телефон. Мы бросились на помощь и быстро нашли преступника, который решил сразу получить деньги за добычу и отправился в магазин, где можно сбыть мобильный. Грабителя потом осудили».
Всегда готовы помочь
Работать в большом городе Андрею нравилось, но он не собирался переезжать в Нижний Новгород из родного Дзержинска и через несколько лет просто устал от постоянных поездок к месту службы. Тогда и принял решение перевестись в местный линейный пункт полиции. Здесь опытному сотруднику очень обрадовались, и он быстро влился в коллектив.
«У нас на станции, в целом, спокойно. И это легко объяснимо: в Дзержинске одно направление электричек, в Нижнем – сразу пять, и туда стекается разный народ»,
объясняет Андрей.
В основном, по словам полицейского, приходится урезонивать чересчур выпивших граждан. Также нередки случаи, когда нужно помочь потерявшимся бабушкам и дедушкам с деменцией. Бывает, такие пожилые люди оказываются на вокзале и не могут объяснить, куда им надо. Иногда приезжают сами, иногда их приводят другие граждане, которые не знают, как им помочь и «передают» пенсионеров стражам порядка. Те начинают подробно расспрашивать потерявшегося человека, чтобы он постарался вспомнить адрес, часто сами отвозят его домой.
Работают полицейские на вокзале всегда парами, каждую смену с разными коллегами. Напарником может оказаться как мужчина, так и женщина – девушек в форме патрульно-постовой службы полиции немало. И они ничуть не отстают от представителей сильного пола.
«В работе с девушками есть много плюсов. Например, те же граждане «под градусом» реагируют на них куда спокойнее, потому что женщины умеют смягчать агрессию. Иногда, если дежурю с девушкой, даже не вступаю в диалог с пьяным человеком, предоставляю напарнице общаться, потому что знаю, что сейчас она его успокоит. К слову, с тех пор, как после десяти вечера перестали продавать алкоголь, пьяных хулиганов стало в разы меньше»,
поясняет наш собеседник.
Спокойно и безопасно
Спокойной обстановке способствует и поддержание высокого уровня безопасности на вокзале. При входе – досмотр, многие зоны огорожены, повсюду камеры. Это не всем горожанам по нраву, некоторые даже вступают в словесную перепалку с охраной – мол, зачем столько сложностей? Затем, что так у злоумышленников фактически не остается шансов остаться незамеченными, – объясняют стражи правопорядка.
«Был у нас минувшей зимой эпизод, связанный с кражей. Вор стащил сумку с досмотра и успел сесть в электричку до Нижнего Новгорода. Мы быстро посмотрели по камерам – что и как, всё выяснили, тут же связались с нижегородскими коллегами, и его приняли уже там по приезду»,
приводит пример Андрей.
К своей работе полицейский Миронов давно привык. Признается, когда-то задумывался о смене профессии, но остался на службе и об этом не жалеет. Свободное время проводит с семьей, увлекается рыбалкой и спортом, особенно – бегом и борьбой: это его способ отвлечься от напряженных будней. Супруга Андрея во всём его поддерживает, хотя поначалу волновалась за него: на дежурстве всякое может случиться.
«Со временем успокоилась. Но и сейчас удивляется, как наши девушки-полицейские справляются с дебоширами, помогая нам, мужчинам, поднимать сильно выпивших людей – это же и тяжело, и пахнет от них отнюдь не духами. Что тут скажешь? Работа в патрульно-постовой службе подходит не всем. Здесь нужно быть мужественным, терпимым, спокойным. Про себя скажу, что стал куда сдержаннее, когда пришел в полицию. Далеко не все остаются на службе, но те, кто остаются, – точно, на своем месте»,
говорит Андрей.
В преддверии профессионального праздника Андрей Миронов желает свои коллегам здоровья, спокойствия и выдержки!
На столе в кабинете – объемные папки: с документами по расследуемым делам. В любой момент может зазвонить служебный телефон, и нужно быть готовым выехать на место преступления.
Большинству людей, далеких от работы в органах, такой график покажется очень трудным, даже изнурительным. Но майор юстиции, следователь по особо важным делам следственного отдела по городу Дзержинску Максим Кошкин к своей работе давно привык и считает ее пусть непростой, зато очень интересной. Почему – он рассказал при личной встрече, поводом для которой послужило занесение Максима Андреевича на городскую Доску почета.
Всё поменялось в институте…
Примечательно, что этот дисциплинированный, спокойный и рассудительный человек, так вдохновленный своей профессией, в юности совершенно о ней не мечтал и вряд ли представлял себя в роли следователя.
Будучи по натуре подвижным и общительным, школьник Максим не особо интересовался учебой, отдавая предпочтение занятиям спортом, в частности, рукопашным боем, друзьям и улице. Однако хулиганом и задирой не был – попробуй забалуй, когда твой отец – полковник внутренней службы, человек серьезный и организованный.
«Папа воспитывал нас с братом строго, но справедливо, в какой-то степени держал в ежовых рукавицах. Он сделал впечатляющую карьеру в органах внутренних дел: начинал с экономиста в МВД, дослужился до начальственных должностей в нашем городе, в 2010-х возглавлял Главное управление Федеральной службы исполнения наказаний по Нижегородской области. Старший брат пошел по его стопам – какое-то время работал в отделе по борьбе с экономическими преступлениями, но затем ушел в коммерцию»,
рассказывает Максим Андреевич.
Именно по настоянию отца, окончив школу, юноша поступил во Владимирский юридический институт ФСИН России. Андрей Александрович посчитал, что такая учеба пойдет младшему сыну на пользу и подросток-шалопай станет серьезным молодым человеком. Так и вышло.
«Из домашней расслабленной обстановки я попал словно в другой мир. Юридический институт Федеральной службы исполнения наказаний – это достаточно специфическое учреждение, со своими правилами, с жестким графиком – настоящий армейский распорядок. Вокруг одни сотрудники ФСИН. Вместе с другими курсантами мы жили в казарме, вставали строго в шесть утра, надевали форму, потом на зарядку, передвигались строевым шагом. Регулярно убирались в помещениях и на улице. Свободное время получали только те, кто хорошо учился, что я быстро усвоил – из института выпускался почти отличником. Это был очень интересный опыт, который сильно повлиял на мое мировоззрение»,
объясняет Максим Кошкин.
Очень специфичная профессия
По распределению молодого специалиста направили юрисконсультом в Арзамасскую воспитательную колонию, откуда вскоре он перевелся в той же должности в ГУФСИН по Нижегородской области. Максим «втянулся» быстро, но с самого начала понимал – работа юриста не для него: слишком спокойная и регламентированная. В институте курсантам часто повторяли, что нужно быть активными, заниматься серьезными делами, и в какой-то момент он четко осознал – пора попробовать себя на другом поприще. Каком именно – снова посоветовал отец, посчитав, что сыну подойдет профессия следователя.
«Папа оказался прав. Считаю, что работа следователя очень увлекательная и действительно мне подходит. При этом стать им оказалось непросто: нужно было пройти несколько серьезных собеседований, тестирований, проштудировать массу информации, которую обыватель знать не должен, а следователь обязан: Уголовный кодекс, Уголовно-процессуальный кодекс, криминалистику, порядок расследования и прочее. Но я поставил цель, уверенно шел к ней и добился своего»,
объясняет Максим Андреевич.
Свой профессиональный путь на новом поприще он начинал в следственном отделе по Сормовскому району Нижнего Новгорода. Начальство устроило проверку на выдержку: следователю Кошкину передали сразу много дел разной направленности, приходилось буквально пропадать на работе, вникая в тонкости службы.
«Мне кажется, руководство хотело удостовериться, справлюсь, «выплыву» ли? И я «выплыл», доказал, что могу справляться с трудностями. Не стеснялся спрашивать, если что-то не понимаю, спокойно воспринимал критику. Помогали советами старшие коллеги, за что им очень благодарен. До сих пор вспоминаю зампрокурора Олега Валерьевича Купцова, который сейчас занимает должность прокурора в городе Кстово. Он строго, но доходчиво объяснял, как нужно оформлять дела. Именно Олег Валерьевич во многом воспитал меня как следователя»,
отмечает Максим Андреевич.
Неожиданным известием для сотрудника следственного отдела стала повестка в военкомат. На тот момент Максиму Кошкину было уже двадцать пять, он имел офицерское звание. Но отлынивать от службы в армии не собирался: проходил ее в войсковой части в Кстове.
«Скажу прямо, условия там оказались куда проще, чем в казарме института. Поскольку имел следственный опыт, вскоре меня прикомандировали к военно-следственному отделу по Нижегородскому гарнизону, так что, по сути, занимался тем же, чем и раньше, – привлекал к уголовной ответственности. Знания и навыки, полученные там, пригождаются мне и сейчас. Мы рассматривали крупные дела, например, по незаконному культивированию наркотиков группой офицеров или по факту хищения авиационного топлива в период проведения олимпиады в Сочи. Именно в армии меня научили расследовать должностные преступления, и до сих пор поддерживаю общение с военными следователями»,
улыбается наш собеседник.
Потом была работа в следственном отделе по Канавинскому району Нижнего Новгорода, после чего следователь Кошкин был прикомандирован ко второму отделу по расследованию особо важных дел (в сфере экономики и против государственной власти) следственного управления Следственного комитета РФ по Нижегородской области.
Здесь вместе с коллегами Максим Андреевич среди прочих расследовал нашумевшее дело братьев Глушковых, занимавших ответственные посты в Балахнинском районе. Их обвиняли в нескольких эпизодах мошенничества и взятках. Не помогло даже бегство за границу. Глушковых доставили в Нижегородскую область, они получили внушительный срок и штраф в размере более ста миллионов рублей. Это было очень сложное и большое по объему уголовное дело.
При этом в личной жизни следователя наступили приятные перемены – у них с супругой появился ребенок. Радостное событие повлияло на выбор места работы – Максим Андреевич перевелся на службу в Дзержинск, чтобы больше времени проводить с семьей. Впрочем, это не всегда удается.
«Профессия следователя специфичная, подходит далеко не всем. В ней остаются только очень старательные, внимательные и стрессоустойчивые люди. Далеко не каждый готов работать на месте убийства. Потому, даже если выпускник с отличием окончил академию, не факт, что он задержится на службе. Что уж говорить о ненормированном графике работы. Жена относится к моей занятости с пониманием. К слову, она сама – сотрудник ГУФСИН, знает, что такое служба. Но у нее, конечно, нормированный график и совершенно другая специфика работы»,
объясняет Максим Кошкин.
За десять лет стажа бывалый следователь насмотрелся всякого, удивить его не так просто. Отмечает: сейчас преступлений стало меньше — и коррупционных, и связанных с убийствами. Но это не повод расслабляться.
Далеко от кино
В разговоре Максим Андреевич неоднократно подчеркивал – «за меня мою работу никто не сделает». Ему нравится докапываться до истины, размышлять, распутывать сложные преступления.
«Чем сложнее, тем интереснее. Иногда приходится собирать информацию буквально по крупицам. Во многом наша работа далека от того, что показывают в кино, где то и дело случаются погони. Очень много приходится заниматься документами. Впрочем, бывает и что-то общее с сериалами: иногда по волоскам, по едва заметным отпечаткам удается найти опасных преступников»,
уверен следователь.
При таком графике времени на отдых и общение с друзьями почти не остается. Однако Максим Кошкин уверяет: его всё устраивает.
Благодаря поддержке любимой и любящей супруги, близких людей его дом – спокойная гавань, где он действительно может отвлечься от всего и просто отдохнуть.
У супругов Кошкиных подрастают две дочки, воспитанию которых Максим Андреевич уделяет большое внимание.
«Они знают, что с папой спорить бесполезно: как я сказал, так и будет. Но, конечно, по возможности, балую их, как же без этого»,
улыбается наш собеседник.
Свое занесение на Доску почета следователь по особо важным делам воспринял спокойно.
«Для меня это, скажем так, необычная награда. Приятно, конечно, но считаю, что такого признания заслуг достойны все мои коллеги, они трудятся не меньше меня. В планах – продолжать дальше работать на благо и спокойствие нашего города»,
Со своей будущей профессией он «познакомился» еще во время учебы в институте, когда проходил практику на одной из водоочистных станций.
И теперь Александр Михайлович Червяков профессионально может ответить на вопрос, что же мы пьем. Он знает всё о том, откуда в наш город поступает чистая вода и какие стадии очистки проходит. Но обо всём по порядку.
Специалист должен всё рассчитать
Александр Червяков – из коренных жителей Черноречья, его родители – Михаил Николаевич и Прасковья Васильевна – участники Великой Отечественной войны.
«У моей семьи богатое прошлое. Один мой дед, Василий, при царях был лесником и егерем, контролировал район Пырского озера. У него было четыре дочери и три сына. Моя мама работала первой учительницей в поселке Свердлова в школе № 1. Там, на Пырском озере, они и познакомились с отцом»,
рассказывает Александр Михайлович.
После окончания школы Александр хотел изучать иностранные языки, но в то непростое время нужно было твердо вставать на ноги, и молодой человек, прислушавшись к мнению сестры, поступил в Горьковский инженерно-строительный институт им. В.П. Чкалова.
«Учеба была интересной. Под руководством кандидата технических наук Юрия Израилевича Колодного я проводил различные наблюдения и ставил опыты на контактном фильтре, смонтированном на Слудинской водоочистной станции в Горьком. Впервые этот фильтр необычной конструкции был пущен в работу в Волго-Вятском регионе. На тот момент я даже не представлял, что с его помощью при анализе воды можно было обнаружить в ней всю таблицу Менделеева. От нас требовалось определять химические элементы, находящиеся в мизерных количествах. Тогда на всю жизнь я запомнил любимое выражение своего наставника: «Только кухарка добавляет соль в пищу по вкусу, а специалист должен всё рассчитать»,
вспоминает он сегодня.
Откуда к нам идёт вода?
Во время преддипломной практики Александр Червяков занимался процессами очистки воды на станциях обезжелезивания из подземного источника водоснабжения уже в Дзержинске. Туда он был направлен по заявке главного энергетика ОАО «Синтез» Олега Борисовича Самарина институтской кафедрой водоснабжения и канализации. Вот тогда и произошло его первое знакомство с предприятием, которое позднее стало для него родным.
На заводе было несколько корпусов. 591-й, например, осуществлял подачу пожарно-хозяйственной воды на пять предприятий восточного промышленного района, а 927-й корпус готовился к пуску для использования воды на производственные цели. Она поступала из подземного источника, для этого было задействовано более 30 скважин, и шла с двух уровней – с глубины 30 метров и с более 45 метров.
«Для любого специалиста, работающего на очистке воды, – она является сырьем, которое необходимо обработать до требований СанПиНа. Иными словами: быть годной для потребления. Для этого вода подвергалась прехлорированию, смешению с реагентами, отстаиванию, фильтрации, обеззараживанию и только после этого поступала потребителю»,
поясняет Александр Михайлович.
Но прежде чем вернуться на «Синтез», Александр Михайлович после окончания института в 1969 году какое-то время по направлению работал в Вологде, в организации «Гражданпроект». Потом был призван в армию, служил в звании младшего сержанта командиром отделения геодезистов, занимался прокладкой рулежных и взлетных полос, строительством защитных сооружений для авиации.
«Когда вернулся в Дзержинск, то сначала устроился на работу в «Гипрополимер», где трудилась моя супруга Вера Борисовна. Отработал год, и меня пригласили обратно на «Синтез», и я, конечно, согласился»,
говорит Александр Михайлович.
Таким образом, Александр Михайлович пришел на «Синтез» в 1972 году, в энергослужбу, а ушел на заслуженный отдых в 2020м, почти через полвека.
Настоящие профессионалы
«Я трудился на предприятии инженером. Причем 26 лет – в тепловодоцехе, который со временем возглавил. В ОАО «Синтез» мною были предложены и выполнены такие мероприятия, как реконструкция градирен водооборотных систем, замена капельнопленочного оросителя и водоулавливателя, выполненных из древесины, на изделия из полимерных материалов, и многие другие»,
перечисляет Александр Михайлович.
Знающий специалист принимал участие и в работах, не связанных со своим предприятием, к примеру, по выбору площадки для строительства городской станции обезжелезивания:
«После бурения наблюдательных скважин и проведения анализов воды из них было принято решение построить ее в районе бывшего поселка Тёплое. Эти анализы мы проводили у нас, в тепловодоцехе».
На их выполнении специализировался коллектив лаборатории ОАО «Синтез» под руководством ее начальника Тамары Беловой. Кроме того, вместе с проектной организацией из Москвы лаборанты дзержинского предприятия корректировали регламенты.
Интересный факт. Весь обслуживающий персонал Ильиногорского, Желнинского и Тепловского водозаборов обучался в разное время у Тамары Александровны, а специалисты этих предприятий не раз приезжали на «Синтез» за консультациями.
«Более того, когда шло строительство Тепловки, представители московского «Водоканал-проекта» изучили методику водоочистки на нашем предприятии и впоследствии применили ее в своем проекте строительства Тепловского водозабора, который функционирует до сих пор»,
подчеркивает Александр Михайлович.
Времени скучать нет
Будучи административно-техническим руководителем, Александр Михайлович занимался строительством и эксплуатацией новых производств, отдельных корпусов, а также прокладкой подземных и надземных трубопроводов.
«Мой рабочий день начинался в пять часов утра: делал первый звонок на работу, узнавал, как прошла ночь. Если были нестандартные ситуации, сразу начинал думать, как поступить»,
поясняет он.
Повседневной задачей коллектива тепловодоцеха являлось соблюдение технологических процессов станций обезжелезивания, водооборотных систем, теплопунктов, станций перекачки конденсата, канализационных. Много сил и времени уделялось поддержанию в рабочем состоянии трубопроводов (промышленной, пожарно-хозяйственной, оборотной, технологической воды), природного газа, пара, горячей и отопительной воды, конденсата, а также закрепленных зданий, сооружений и автотехники.
«Особенно запомнилось строительство производства карбонильного железа под руководством генерального директора Александра Алексеевича Серякова. Уже только одни еженедельные совещания по субботам в течение двух лет отнимали немало сил и здоровья»,
вспоминает Червяков.
За время работы Александр Михайлович был отмечен самыми различными наградами, получил звание «Заслуженный ветеран труда ОАО «Синтез».
Но даже после выхода на пенсию он ведет активный образ жизни и сейчас всё так же бодр, делится накопленным опытом с молодыми специалистами и студентами. Есть у него и другие, не связанные с производством, увлечения. Александр Михайлович создал свою личную картотеку по истории нашего города, известным людям, которые связаны с Дзержинском.
С особым удовольствием катается на лыжах и любит проводить время с супругой. Совсем недавно, 12 июля, они отметили личный юбилей – 55 лет совместной жизни: Александр Михайлович и Вера Борисовна создали семью сразу же после окончания института. Супруги вырастили двух сыновей, которые по примеру родителей выбрали технические специальности.
И не чают души во внуках, которых у новоиспеченных юбиляров пятеро. Жизнь продолжается – с новыми переменами и приятными заботами.
На гражданке – пожарный, в зоне СВО, куда ушел добровольцем, – фельдшер. Наш рассказ – об Антоне, и.о. командира медицинского взвода мотострелкового батальона танкового полка, который сейчас находится дома, в отпуске по ранению.
1999 год. Казахстан. Антоша, второклассник, возвращается из школы домой и, внезапно расплакавшись, говорит родителям: «Я туда больше не пойду».
«Тогда начали запрещать русский язык, притеснять русскоговорящих. Был бы постарше – может, и не так бы остро всё воспринял. А ребенку было обидно до слез. И непонятно, почему вдруг одноклассники, на днях общавшиеся на равных, стали заявлять: «Ты – русский. Уезжай к себе в Россию». Наверное, эти детские воспоминания и стали одной из причин, почему я пошел добровольцем на СВО. Я пошел защищать своих…»,
рассказывает боец.
Настоящая профессия
Когда семья переехала в Дзержинск (здесь жили родственники), Антона, как способного к языкам, отдали в 38-ю гимназию. Родители видели его попеременно переводчиком, конструктором, финансистом. А он неожиданно для всех решил «надеть погоны». С улыбкой вспоминает, как мама отклоняла его предложения о разных военных училищах: танки глохнут, самолеты падают, лодки тонут. «Так я с тобой никуда не поступлю», – сказал он. И в итоге остановил свой выбор на Санкт-Петербургском университете государственной противопожарной службы.
«Настоящая мужская профессия. Ты видишь результат своего труда и знаешь, что помогаешь людям»,
объясняет Антон.
По семейным обстоятельствам, после 3-го курса, в учебе пришлось сделать перерыв. Молодой человек добровольно пришел в военкомат. Тогда он удивил его работников в первый раз: «По нашим данным, вы – курсант». «Нет, я забрал документы и готов идти в армию», – ответил он. Оценив анкету будущего офицера, его направили не куда-нибудь, а в Президентский полк. Где служат лучшие из лучших.
Демобилизовавшись в 2013 году, он восстановился в университете (правда, уже на заочном отделении) и устроился в частную пожарную охрану. Потом пару лет работал во ФСИН. А в 2021 году снова вернулся в «пожарку», в одну из пожарно-спасательных частей на Автозаводе.
Надо ли говорить, с какими опасностями связана работа пожарного. На вопрос о постоянных рисках и страхе за свою жизнь лейтенант МЧС отвечает:
«Страх есть всегда. Не боятся только дураки и мертвые: первые не понимают, а вторым уже ничего не страшно. Отключаешь все эмоции и просто делаешь то, что должен, стараясь соблюдать меры безопасности буквально на уровне инстинкта. Работа пожарных – командная. Ошибешься – подставишь не только себя, но и других. А на мне, как начальнике караула, лежала еще большая ответственность»,
шутит Антон.
Когда объявили частичную мобилизацию, Антон задумался о своем участии в СВО: «Наверное, я с моим опытом смогу быть полезен». Не рассчитывая на быстрый ответ, подал заявку на «Госуслугах». И вдруг сообщение: его ждут в горвоенкомате. Снова удивление сотрудников: «У вас же бронь!». Он объяснил, что уволился по собственному желанию. И готов к выполнению воинского долга в зоне СВО.
Передовой фельдшер
В Мулине, где из новобранцев формировали учебную роту, повезло с командиром. Тот определил его на должность фельдшера роты. 2 ноября, в день назначения (а накануне Антон был именинником), в части произошел несчастный случай с мобилизованным. Антон, не растерявшись, пришел товарищу на помощь. После командир вспоминал: «Смотрю на тебя: ты сам весь в крови, ребята рядом трясутся, а ты продолжаешь хладнокровно бинтовать. Значит, думаю, не ошибся с выбором». Он же, кстати, и дал позывной фельдшеру: «Будешь Градусом – как медик в одном из фильмов про СВО».
Зимой 2023 года танковый полк, в составе которого был Градус, прибыл на территорию ЛНР. Антон сначала учился сам. Параллельно, по просьбе начальника штаба, учил других новобранцев оказанию первой медицинской помощи.
«Конечно, и предмет такой в университете был, и на пожарах не раз приходилось людей спасать. Но ведь одно дело – на гражданке, а другое – на передовой. Сравните перелом руки в ДТП и минно-взрывное ранение с частичной ампутацией в условиях боевых действий…»,
объясняет Антон.
«Во время минометного обстрела ребятам прилетело в блиндаж. У одного легкое пробито с двух сторон, у второго – ранение в области живота и под коленной чашечкой. Когда узнал о тяжелых трехсотых, побежал к ним, забыв о собственной безопасности. Обстрел продолжался, а я даже не надел «броник». Хотя первое правило медика – сначала обезопась себя, а потом – других. Время шло на минуты. Я понимал, что им одновременно надо оказывать помощь. Сам обрабатывал одного, а второго – мои ребята, которым я давал указания, что делать. Спасли обоих, вывезли»,
вспоминает Градус своих самых первых тяжелых раненых.
Градус, как и.о. командира медвзвода (приставка «исполняющий обязанности» стоит потому, что у него нет медицинского образования), по сути, должен находиться в определенном месте. И ждать, когда эвакуационная группа доставит к нему раненых. Но ситуации бывают разные.
«Я – передовой фельдшер. Когда надо, и за «ноль» выхожу. Помню, когда наши штурмовики отправились на одно из заданий, я решил двигаться за ними. Хотя этого делать было нельзя. Но мне было спокойнее от того, что они в зоне прямой видимости. О себе тогда не думал»,
улыбается молодой мужчина.
Как не бывает двух одинаковых пожаров, так не бывает и двух одинаковых ранений. И раненых. Одни ведут себя спокойно, другие начинают паниковать.
«Каждого поддерживаю. Говорю: «Я здесь, сейчас помогу, всё будет хорошо». Понятно, что людям больно, страшно, далеко не все могут оценить степень тяжести своего ранения. Но в любом случае панике – не место. Если раненый начинает вести себя неадекватно, его нужно привести в чувство»,
рассказывает Антон.
«Не перестаю быть офицером»
А уж самим медикам теряться, нервничать – и вовсе не по статусу.
«Нет, руки никогда не дрожат. Что бы ни случилось. Конечно, устаю. Признаюсь, иногда хочется всё бросить. Но тут же думаю: «А кто тогда будет делать мою работу?». Совладаешь с собой, соберешься с мыслями и – вперед! Еще и ребят своих подбодришь. О каком успехе можно говорить, если командир в унынии?»,
отвечает Градус на соответствующий вопрос.
«Потери… На войне без потерь не бывает. Конечно, хочется спасти всех, но мы – не боги. Делаем всё, что от нас зависит! И даже больше!»
отводит в сторону глаза Антон.
И.о. командира медвзвода награжден медалью «За спасение погибавших». В МЧС – лейтенант, в ВС – рядовой.
«Я не перестал быть офицером. И в душе, и по ощущениям я продолжаю им оставаться»,
улыбается он.
В начале июня Градус был ранен. «Птичка» «прилетела» в «багги», на котором они ехали на передовую за ранеными.
«Увидел столб пламени, и мы загорелись. С водителя взрывной волной всю одежду сдуло вместе с бронежилетом. Я пострадал меньше. Перелом руки и ожоги 25 процентов. Как смогли – выбрались из «багги», затушились. И начали отход к своим позициям»,
вспоминает Антон.
Потом были госпитали в Белгороде, Кронштадте. К Градусу относились как к своему – коллега же.
Удивительный факт. В свое время мама, сама медик, предлагала Антону поступать в мединститут, на военврача. Но сын ей тогда ответил: «Хорошим доктором быть не смогу, а плохим – не хочу». Как показало время, он ошибался… Сейчас Антон не исключает того факта, что, когда закончится СВО, снова пойдет учиться. Уже на медика.
Два слова о маме. Она – активист волонтерской группы «Своих не бросаем». И Антон ею безумно гордится.
«У нее и профессия такая, гуманная, и характер соответствующий. Поверьте, даже если бы я не был на СВО, она всё равно бы не осталась в стороне. По-другому просто бы не смогла. Она ко всем парням относится как к сыновьям… Наше дело правое. Кто в этом сомневается – приглашаю на «экскурсию» в Донецк, Белгород, Курск… Против нас действительно воюют настоящие фашисты! Они могут сколько угодно ненавидеть нас, военных, но при чем тут гражданские?! Почему гибнут мирные жители? Мне много раз приходилось бывать в Белгороде. Местные относятся к военным с огромным уважением. Поддерживают, как могут. Помню, привезли авто на шиномонтаж. На вопрос, сколько с нас, услышали: «Ничего. Вы же нас защищаете!» Значит, мы всё делаем правильно…»
