Что такое карбамид, сегодня знают не многие школьники. А между тем современные ученые уверены, что в ближайшей перспективе он будет оставаться одним из самых ценных продуктов химической отрасли. От него ни много ни мало зависит продовольственная безопасность всей планеты.

Тем удивительнее узнать, что именно Дзержинск стоял у истоков рождения карбамидной промышленности России. А уж пообщаться с корифеями в этой отрасли – и вовсе большая удача. Знакомьтесь: главный специалист по карбамиду лаборатории № 1 АО «НИИК», кандидат технических наук Юрий Андреевич Сергеев и главный технолог АО «НИИК» Александр Алексеевич Прокопьев.

Дело для настоящих мужчин

– Расскажите, – интересуюсь я, – как так случилось, что в юные годы вы выбрали столь сложное и на тот момент еще мало изученное направление – синтез карбамида?

– Я учился в общеобразовательной политехнической школе города Кинешма, – улыбается на мой немного наивный вопрос Юрий Андреевич. – Это бывшее реальное училище, оборудованное одним из меценатов современным импортным оборудованием и сохранившее лучшие традиции российского образования. У нас были отдельные кабинеты по предметам и учебные мастерские. В кабинете химии каждый ученик за своим столом мог сам ставить опыты по теме занятия. Естественно, после школы мне хотелось продолжать развиваться в научном направлении. Я выбрал механический факультет Ивановского химико­технологического института. Честно говоря, остальные варианты мне казались несерьезными. А здесь уже с 4­го курса я начал заниматься научными разработками. Кстати, работа, которую мы делали в паре с однокурсницей, заняла на Всесоюзном студенческом конкурсе первое место.

– У меня всё намного сложнее, – подключается к разговору Александр Алексеевич. – Я рос в городе, рожденном Победой, – Ангарске. После войны по репарациям сюда вывезли несколько немецких заводов, на базе которых строили Ангарский нефтехимический комбинат. Помню, как во время школьной экскурсии был удивлен силой и мощью двух огромных компрессоров, безостановочно работавших в машинном зале карбамидного цеха. Но тогда и подумать не мог, что с карбамидом будет связана вся моя жизнь. Сразу после школы ушел в армию.

Юрий Андреевич скромно умалчивает о том, что школу он окончил с золотой медалью, в числе первых был среди выпускников института. Преимущественное право выбора места направления на работу использовал вполне сознательно:

– Я уже хорошо знал, что в Дзержинске работает филиал ГИАП (сейчас НИИК), в котором открываются хорошие научные перспективы, в том числе для интересных разработок и написания диссертации. Так в 1972 году я оказался в Дзержинске.

Александра Алексеевича карбамид «настиг» в Ангарске. После армии он устроился на завод, особенно не задумываясь о перспективах. Но именно в это время на Ангарском азотно­туковом заводе началось строительство карбамидного производства. Новое дело увлекло и затянуло.

– Было огромное желание учиться и сразу применять полученные знания на практике, – вспоминает мой собеседник. – Поступил на вечерний факультет Иркутского политехнического института. Занятия шли пять дней в неделю, в субботу – лабораторные, а я – по сменам! Постоянно приходилось меняться, отпрашиваться. Но дело того стоило. Еще до окончания вуза меня уже стали ставить на руководящие должности. Я старался вникать во все тонкости нового производства, было очень интересно отлаживать все процессы, видеть, как при твоем непосредственном участии растет и набирается сил новый завод.

На страже продовольственной безопасности

В 70-­е годы советская химическая промышленность переживала карбамидный бум. Связано это было с запросом отрасли сельского хозяйства на удобрение, которое содержит азот в амидной форме, что исключает накопление нитратов в растениях и дает не только максимальный рост урожайности, но и повышает качество сельскохозяйственных культур, особенно злаковых.

– В середине 70-­х годов наш институт практически завершил все основные разработки по физико­химическим основам синтеза карбамида, – рассказывает Юрий Андреевич. – Перед нами встала задача разработки собственных технологий и оборудования, которые мы могли бы использовать без импортных лицензий. В институте создали отдельную лабораторию аппаратурно­технологических исследований. На территории «Корунда» у нас был завод, где находились опытные установки для работы с аммиаком под высоким давлением. Часть экспериментов проводили в лаборатории. Задач было много. Например, пришлось решать вопрос с отечественными материалами, из которых изготавливается оборудование и трубопроводы. Дело в том, что в производстве карбамида высококоррозионные среды, плюс к этому высокие температуры, давление. В таких условиях трубопроводы и оборудование выходят из строя очень быстро. Более 10 лет сотрудники лаборатории коррозии и сварки работали с металлургами, разрабатывая нужные сплавы и отрабатывая промышленное производство листа, труб и поковок из отечественных сталей.

Тогда же сельское хозяйство выставило требование: для создания высочайшего качества получаемого карбамида увеличить размер его гранул с 1­2 мм до 2­3 мм. Для его достижения были разработаны и построены новые башни приллирования с увеличенной высотой полета гранул, встроенным аппаратом охлаждения гранул и очисткой выходящего из башни воздуха. Каждая высотой до ста метров.

Когда мы их начали строить, московские чиновники не верили в успех, смеялись – памятники себе возводите. Мы оказались правы, и наши башни – лучшие в мире.

– В начале 70-­х технология синтеза карбамида еще не была отлажена, как сейчас, – дополняет Юрия Андреевича главный технолог НИИК. – На пуск завода отводили три года! Не хватало специалистов, которые могли строить и запускать предприятия. Поэтому неудивительно, что чуть позднее, в 1987 году, когда в украинской Горловке задумали крупнотоннажное строительство нового завода, меня из Сибири, как зам. начальника производства карбамида, сразу перенаправили туда. К этому времени я уже вплотную работал с научной частью Дзержинского филиала ГИАП. Наш завод в Ангарске хоть и строился по чешской лицензии фирмы Stamicarbon, во время пуско­наладки выявлялась масса недоработок, приходилось быть в постоянном контакте с дзержинскими специалистами. Они вели авторский надзор, давали нам технические и научные консультации. На тот момент все заводы, имевшие карбамидное производство, строились и реконструировались при авторском надзоре и техническом сопровождении специалистов института.

Можно сказать, Дзержинск – альма­матер всей карбамидной отрасли нашей страны. В шестидесятые годы по проектам института в Новомосковске, Северодонецке, Кемерове, Гродно, Ангарске, Щёкине были построены агрегаты карбамида мощностью 35 тысяч тонн в год, работавшие с частичным рециклом аммиака. Накопленный опыт позволил уже в 1973 году создать первое производство карбамида по схеме с полным жидкостным рециклом, сконструированное и введенное в строй по собственным разработкам без использования иностранных лицензий.

В 90­е – на пике спроса

– Когда я в 1994 году приехал в Череповец, – говорит Александр Алексеевич, – там уже кое­что было построено. На очереди оставалось самое сложное – непосредственное строительство производства, пуск, наладка. А страну уже лихорадило, приходилось искать различные варианты, изворачиваться. Единственное, что оставалось стабильным, – мои постоянные контакты с инженерами из Дзержинска.

– В 1990 году институт приобрел самостоятельность как госпредприятие и стал называться ГосНИИкарбамидпроект, – уточняет Юрий Андреевич. – Тогда нами была запущена большая программа реновации. Еще до перестройки было ясно, что спрос на карбамид будет расти. Поэтому мы работали на опережение: улучшали характеристики и создавали новое оборудование, благодаря чему производительность агрегатов росла: от 250 до 500 тонн продукта в сутки, затем до тысячи, тысячи двухсот. Такая стратегия себя полностью оправдала. Запрос на реконструкцию с целью увеличения производительности в 90­е годы стал поступать практически от всех заводов, устоявших в годы перестройки. Только от государства заказов не было. Практически весь карбамид, который производился в стране, уходил на экспорт. В конечном итоге это вылилось в катастрофическое падение урожайности в сельском хозяйстве страны.

Устремленные в будущее

– В 1999 году институт был преобразован в ОАО «НИИК», – продолжает разговор Александр Прокопьев. – За два года до этого я сдавал завод в Череповце. В разговоре с нииковцами, приехавшими для решения технических вопросов, проговорился, что давно мечтаю работать в институте, с которым сотрудничаю всю жизнь. Видимо, и им нужен был специалист, который всё карбамидное производство знал на практике от и до. Так я перебрался в Дзержинск и стал частью передовой команды.

В том, что нииковцы лучшие в карбамидном деле, сомневаться не приходится. Авторские разработки, изобретения, новые технологии позволяют им создавать оборудование эффективнее и дешевле западных аналогов. Только у Юрия Андреевича, моего собеседника, более ста авторских свидетельств на изобретения и патентов!

– Наши специалисты имеют гигантский опыт работы с оборудованием, его пуском, наладкой, – подчеркивает Юрий Сергеев. – Союз практики и науки позволяет создавать оборудование совсем уникальное, не имеющее западных аналогов. Например, наши собственные разработки – технологии производства карбамида URECON 2006 и URECON 2007. Мощность URECON 2006 – до 2050 тонн в сутки. Сейчас мы работаем над еще более крупнотоннажной технологией, на которую уже подана патентная заявка.

– В 2010-­х годах правительство опомнилось, вопрос о возвращении карбамида в сельское хозяйство России снова на повестке дня, – отмечает Александр Алексеевич. – Мы должны понимать, что в условиях растущей численности населения планеты, стопроцентной загруженности сельскохозяйственных земель у человечества есть только один путь повышения урожайности – удобрения. Карбамид в этом смысле и самый безопасный, и самый эффективный путь. Вот почему в последние годы на него делают ставку не только ученые, но и ведущие экономисты мира.

– Мы, конечно, в тренде, – считает Юрий Андреевич. – Стараемся стимулировать молодых ученых к новым открытиям и свершениям. Возим их на заводы, показываем плод совместного труда, отправляем на научные конференции для обмена опытом, продвигаем. У нас на очереди четыре проекта­заявки на строительство новых производств. Есть куда приложить и силы, и знания, и инженерно­творческий подход. Хочется, чтобы наука не стояла на месте, чтобы на базе колоссального опыта и знаний советских карбамидчиков вырастали новые ученые, которые будут предлагать смелые решения и новые технологии. Без этого никак. Будущее за наукой. Это факт.

Евгения МАКАРОВА. Фото предоставлено  АО «НИИК»

Он видит людей насквозь. Не в переносном, а в прямом смысле этого слова. Причем «изнанку» человеческого тела он изучил на «пятерку». Даже на две. Ибо в профессии он без малого 55 лет! Наш рассказ о Геннадии Лапине – враче-рентгенологе ГБУЗ НО «Городская больница №2 г. Дзержинска» – приурочен к его юбилею.

Из строителей – в медики

В Татьянин день Геннадий Михайлович отметил свое 85-летие. Но возраст – не помеха для настоящего профессионала: рентгенолог Лапин по-прежнему «стоит на страже» здоровья дзержинцев.

Стать врачом не было ни детской, ни даже юношеской мечтой Гены Лапина. Родом из деревеньки Грачево Ивановской области, сын простых рабочих. Отец – инвалид Великой Отечественной войны, вернулся домой с разбитой ногой и многочисленными осколками, оставшимися в теле. Учился Гена неплохо, любил классическую музыку, хотя специального образования у него нет.

Три года будущий доктор работал на… строительстве Горьковской электростанции, электросварщиком. Параллельно учился в Заволжской вечерней школе, после окончания которой поступил в Горьковский медицинский институт на педиатрический факультет. Что было сделать, скажем прямо, довольно непросто: всё-таки качество образования у «вечерников» оставляло желать лучшего.

В приемной комиссии электросварщику удивились: мол, молодой человек, вам бы лучше в строительный пойти. Но тот был тверд в своем желании стать врачом. Товарищ, который уже был студентом «меда», так увлекательно рассказывал про учебу, что и Геннадий заразился его интересом.

В 1963 году Геннадия Лапина и его супругу (и однокурсницу) Людмилу Анатольевну (впоследствии много лет возглавлявшую гематологическое отделение БСМП) по путевке областного минздрава направили в город Белозерск Вологодской области – в Дом ребенка. Работать было интересно, но непросто: в их руках было здоровье ста обездоленных ребятишек!

В общей сложности детским врачом Лапин был пять лет: в его послужном списке – детская районная больница и городская больница №2 Вологды. Затем он прошел специализацию по рентгенологии при 1-й Вологодской областной больнице и в конце 1969 года устроился в Дзержинск – во 2-ю городскую больницу врачом-рентгенологом, где и практикует по сей день в поликлинике №2. Вопрос с переездом объясняет просто: в нашем городе молодых докторов обеспечивали жильем.

Азартная профессия

Тогда отдельного здания у поликлиники № 2 не было: она находилась при больнице. Геннадий Михайлович работал и в стационаре, и в амбулатории. Без малого двадцать лет – с 1970-го по 1988 год – возглавлял рентгенологическое отделение. Был главным рентгенологом города, а это – большая общественная нагрузка. Он отвечал за организацию различных мероприятий, устраивал чтение лекций знаменитыми докторами, делал годовые отчеты и прочее, прочее.

Кому-то профессия врача-рентгенолога может показаться скучной: ни тебе экстрима, ни надрыва – знай, снимки разглядывай да «колючими» медицинскими словами описывай.

– Что вы, это же так интересно! – восклицает Геннадий Михайлович. – Когда изучаешь рентгенограмму, появляется такое чувство, сродни охотничьему. И этот азарт не пропадает до сих пор. Опровергнуть подозрение на заболевание или, наоборот, только заметить его «ростки» – это задача рентгенолога. Имея небольшой набор исходных данных – снимки, мы должны докопаться до сути. Представляете, какая на нас лежит ответственность? Ведь это так важно – вовремя распознать серьезную патологию, чтобы больной как можно раньше начал лечение. Диагностика – важнейшая область медицины. Мы помогаем нашим коллегам – хирургам, терапевтам, неврологам и другим специалистам разобраться, что происходит с больным. И компьютерная, и магниторезонансная томографии – всё это основано на рентгенологии. Так что наука наша только развивается – поэтому работать в этой сфере всегда было и будет очень интересно!

Если в крупных больницах у рентгенологов узкая специализация, то в поликлинике врач-рентгенолог – и швец, и жнец. Он разбирается во всем – и в снимках легких, и в снимках костей. Как говорит, улыбаясь, Геннадий Михайлович, они смотрят всего человека.

«Наследники» врачебной четы Геннадия и Людмилы Лапиных по их стопам не пошли. А это – две дочки, трое внуков и одна внучка. Хотя, возможно, правнук Лапиных продолжит семейную династию. Ну а пока ее глава – Геннадий Михайлович – трудится за всю свою дружную семью и на благо дзержинцев.

– Я чувствую такую тесную связь с коллективом, – признается он. – И пока не готов с ним расстаться. Пока могу, буду помогать!

Екатерина КОЗЛОВА. Фото Юлии Волковой

Коллеги говорят

Евгения Гостева, врач­-рентгенолог ГБУЗ НО «Городская больница № 2 г. Дзержинска»:

– С Геннадием Михайловичем я работаю вместе с 1986 года. А до этого были знакомы заочно. Ведь мы, рентгенологи, все друг друга знаем: исследования передаются от одного специалиста к другому, и мы уже по записи видим, кто их делал. Геннадий Михайлович красиво работает! Ему достаточно одной маленькой зацепки, и он будет крутиться возле нее до тех пор, пока не распутает весь клубок: подтвердит или полностью уничтожит подозрение на то или иное заболевание.

Максим Басарукин, врач-­рентгенолог ГБУЗ НО «Городская больница № 2 г. Дзержинска»:

– Когда я пришел в больницу, Геннадий Михайлович уже был маститым врачом. Я часто консультировался с ним, многому научился, мы с ним подружились. Своему профессиональному росту я во многом обязан Геннадию Михайловичу. Его профессиональные качества до сих пор остаются на самом высоком уровне: год назад он абсолютно спокойно прошел аккредитацию.

Год назад, в начале февраля 2022-го, в преддверии Дня науки, в структуре группы компаний «Синтез ОКА» появилась собственная «Лаборатория пилотных установок». А уже в июне того же года она была введена в эксплуатацию, начав полноценную исследовательскую работу. Группа молодых инженеров-исследователей создает и апробирует здесь новые продукты, которые в будущем начнут выпускаться уже в промышленных масштабах на новых производствах ГК «Синтез ОКА».

Создавалась Лаборатория пилотных установок (ЛПУ) с вполне понятными и практическими целями: для проведения исследовательских и опытно­конструкторских работ по повышению эффективности существующих и созданию новых химических технологий и продуктов, а также для совершенствования методики анализов, применения новых приборов и методов аналитического контроля.

Для создания пилотных стендов по моделированию реакционных процессов и ректификации из Санкт­Петербургского государственного технологического института доставили и смонтировали лабораторное оборудование, успешно используемое молодыми учеными.

Область применения – широкая

Например, Антон Рогожин занимается процессами оксиалкилирования – на одной из опытных установок он проводит реакции полимеризации оксида этилена и оксида пропилена.

– Эти продукты, – рассказывает Антон Евгеньевич, – имеют широкую область применения: от поверхностно активных веществ до компрессорных масел различных установок, кроме того, они являются основным сырьем для получения полиуретанов, используемых в производстве «Синтез ОКА – Полиуретан». А значит, для производства поролона, из которого изготавливают матрасы и подушки.

Антон Рогожин – самый что ни на есть молодой специалист, но уже кандидат химических наук. В недавнем прошлом – выпускник Дзержинского политеха по направлению «Химическая технология и биотехнология».

Имея степень магистра, параллельно получил второе высшее образование по специальности «Экономика и управление на предприятии». Затем успешно закончил аспирантуру в НГТУ им. Р.Е. Алексеева и защитил кандидатскую диссертацию по теме переработки растительных масел для получения метиловых эфиров в Российском химико­технологическом университете имени Д.И. Менделеева.

– Сегодня у нас происходит наработка компрессорного масла, – рассказывает Антон Рогожин о текущей работе в ЛПУ. – Мое рабочее место расположено в специальном боксе, оборудованном вентиляцией.

И это одна из пилотных установок лаборатории, часть которых только планируется к запуску.

Базис для будущего производства

О другой такой установке рассказал еще один инженер­исследователь и начальник группы реакционных процессов, Владимир Макаров:

– Будем запускать и другие реакторы, в том числе проточного и проточно­циркуляционного типа. Они касаются задач HPPO, то есть получения оксида пропилена. Наша лаборатория пилотных установок рассчитана на проработку технологических режимов, апробирование различных методик, определение условий процесса. Кроме того, в наши задачи входит обработка полученных результатов, подготовка необходимой технической и технологической документации, которая сопровождает установку опытно­промышленного типа. Одним словом, наша лаборатория – это некий базис для будущего производства.

Проблем с оснащением лаборатории всем необходимым оборудованием у наших молодых ученых нет – все комплектующие для установок исключительно отечественного производства.

– Всё, что нам необходимо, не нуждается в импортозамещении, – говорят они.

Владимир Макаров – тоже сравнительно молодой, во всех отношениях, сотрудник ЛПУ. К работе в ней он приступил в июне 2022 года, приехав в Дзержинск из Иванова, где окончил Ивановский химико­технологический университет.

– Во время учебы в университете моим профилем была именно научная деятельность, – рассказал Владимир Макаров о том, как и почему попал на работу в Дзержинске, – я учился на факультете фундаментально­
прикладной химии, который рассчитан на подготовку научных и научно­-педагогических кадров. Соответственно, получив квалификацию педагога­исследователя и, собственно, химика­-синтетчика, сейчас я готовлюсь к защите диссертации. Но мне всегда был интересен и выход на промышленные масштабы. Наша основная задача – разработать процесс, который затем можно включить в основное производство выпуска готовой продукции. Соответственно, эти перспективы меня и привлекли.

Еще летом молодых ученых­исследователей встречали полупустые боксы лаборатории, но, как говорят они сами, горящие глаза руководителя ЛПУ Михаила Тараканова их вдохновили на грядущие опыты и стали гарантией того, что здесь будет интересная работа.

Ирина ТРАВКИНА

Какие качества присущи профессиональному тренеру? Пожалуй, прежде всего, умение понимать и чувствовать своих подопечных, чуткость, а вместе с тем необходимые порой строгость и дисциплинированность. Именно такими чертами характера обладает Дмитрий Солдатов – тренер спортивной школы олимпийского резерва «Заря».

Под занавес прошлого года Дмитрий Львович отметил юбилей и стал одним из обладателей городской премии «Талантливая молодежь». Почему выбрал именно эту профессию и чем так привлекает нынешняя работа – Дмитрий рассказал нам лично.

В плавании – с детства

Наверное, в каком-то смысле любовь к водной стихии у мальчика Димы была предопределена. Родители будущего тренера – Елена Львовна и Лев Константинович – познакомились во время учебы в университете. Оба увлекались плаванием и водным поло. Между молодыми людьми завязались отношения, которые привели к созданию семьи. На свет появились дочка Женя и сын Дима.

Конечно, будучи сами спортивными и активными, увлекаясь плаванием, родители старались привить интерес к этому и у детей. Сейчас Дмитрию трудно вспомнить, когда научился плавать, но точно в начальной школе. Надо отметить, что Елена Львовна, уже тогда работая заместителем директора по учебно-воспитательной работе в спортивной школе «Заря», позвала на занятия в бассейн и одноклассников сына. Благодаря этому многие из них научились плавать, а один из ребят даже стал кандидатом в мастера спорта.

Сам Дмитрий признается: посещать тренировки ему очень нравилось, плавание увлекало, к тому же, что стал заниматься у сильных тренеров – известных дзержинцам Юрия Алексеевича Назаренко и Любови Николаевны Дроздовой. Профессиональный спорт подразумевает большую отдачу. Чтобы добиться действительно высоких результатов, нужно с юных лет уделять плаванию большую часть времени. А в детстве, как любому мальчишке, хотелось и погулять с друзьями, и поиграть в компьютерные игры.

Из университета – в бассейн

Тем не менее, когда встал вопрос – куда идти после школы, родители подсказали – нужно продолжать двигаться в спортивном направлении. Хотя Дмитрию очень нравилось готовить, и он всерьез задумывался о профессии повара.

– Не знаю, как всё сложилось бы, если стал заниматься кулинарией. Сейчас не могу представить себя в другой профессии, кроме тренера. А тогда направили родители. Наверное, видели, что эта работа мне подходит, – рассказывает Дмитрий. – Сначала поступил в педагогический колледж на специальность «адаптивная физическая культура», позже – во Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых. К слову, именно этот университет оканчивали родители и сестра Женя, только она училась на лингвиста.

Еще получая высшее образование, Дмитрий начал работать инструктором по плаванию в спортивной школе «Заря», потом старшим инструктором, а в 2013 году началась его карьера в СШОР как тренера у людей с ограниченными возможностями здоровья.

Вспоминает: трудно было изначально не с моральной точки зрения, как предполагают многие. Когда сам в юности занимался плаванием и позже, работая инструктором, встречал много людей с инвалидностью. Поэтому привык относиться к этому спокойно и без волнения. Сложности возникли с набором первых учеников. Это сейчас выстраивается очередь из желающих попасть на занятия, а тогда нужно было как-то привлечь людей на тренировки.

– Развешивал объявления в детских поликлиниках. Приходилось объяснять, мол, это не реклама, мы не берем деньги. Наоборот, стараемся помочь ребятам с инвалидностью, которым плавание пойдет исключительно на пользу, – рассказывает Дмитрий.

Реклама сработала: люди заинтересовались, потянулись, появились ученики. К слову, многократный победитель и призер чемпионатов России по плаванию среди лиц с нарушениями опорно-двигательного аппарата Никита Казачинер – один из первых воспитанников Дмитрия Солдатова.

Индивидуальный подход и поддержка

– В основном мои подопечные именно «опорники», хотя есть и ребята с другими видами инвалидности. Подход ко всем, разумеется, индивидуальный. Кому-то нужно подробно объяснить, другим, наоборот, лучше показать. И опять же, по большей части занимаюсь с детьми, но и со взрослыми тоже. Среди учеников есть и мужчины, – объясняет тренер. – Подход к девочкам и мальчикам у меня одинаковый, поблажек не делаю. Стараюсь быть строгим, но справедливым. Объясняю им, что к победе, конечно, можно и нужно стремиться, но всё-
таки это не главное. В случае проигрышей, как мне кажется, лучше поддержать, подбодрить, ведь и так понятно, что спортсмен расстроен. И потом – это абсолютно нормально: случаются поражения, случаются победы. Важнее просто заниматься, трудиться, и будут результаты.

К слову, мы беседовали с Дмитрием после тренировки и удалось застать одну из его подопечных – Анастасию Кулькову с мамой Ириной. У девочки нарушение опорно-двигательного аппарата. Сейчас ей десять лет, плаванием занимается с пяти. Сначала посещала бассейн просто для здоровья, а потом попала в группу к Дмитрию. Теперь Настя имеет второй взрослый разряд, стремится к первому, а потом и к более высоким достижениям.

На вопрос, какой у нее тренер, отвечает: «Дмитрий Львович бывает строгий, но всё по делу. Мне очень нравится ходить к нему на тренировки. К тому же появились новые друзья». А мама девочки добавила, что родители тоже с большой теплотой и уважением относятся к тренеру, поскольку он сам так относится к ним.

– Можно сказать, у Дмитрия Львовича подход не формальный, а простой, человеческий. Не так, что провел тренировку и всё. К нему можно обратиться в любое время с разными вопросами  – поможет, подскажет. В мае-июне мы традиционно вместе ходим на шашлыки – ребята, родители и тренер. Это очень сближает, – говорит Ирина Кулькова.

А Дмитрий объясняет: воспитанник, его родители и тренер – это вообще своеобразный треугольник. Особенно в случае ребятишек с инвалидностью. Ведь ребенок с нарушениями опорно-двигательного аппарата не может сам прийти на тренировку. Нужно, чтобы родители были очень заинтересованы в его занятиях спортом. Привозили, помогали переодеться, спускали в воду. Конечно, сам Дмитрий всегда готов оказать поддержку. И всё-таки отношение родителей очень важно. Так же, как интерес детей к занятиям.

Тренировки проходят шесть раз в неделю. То есть почти каждый день дети находятся в бассейне, и спорт занимает важную часть их досуга. Без заинтересованности в плавании сложно добиться результатов. Впрочем, по словам Дмитрия, большинство ребят всё-таки остается и втягивается.

Профессия, с которой не до скуки

А как самому не уставать от работы, находясь столько времени в бассейне? Тренер считает: в его профессии много плюсов, которые позволяют всегда держаться на плаву и быть бодрым.

Для начала гордость за своих учеников и их достижения. Буквально несколько месяцев назад проходили Всероссийские юношеские соревнования по плаванию лиц с ПОДА «Юность России», на которых выступали одиннадцать подопечных Дмитрия Солдатова. Иван Катрушенко на нескольких дистанциях блестяще проявил себя, завоевав медали. Одну из них он подарил своему тренеру. Дмитрий подчеркивает: это особые ощущения, когда твой ученик достигает больших результатов и признает в этом заслуги наставника.

– Кроме того, преимуществом своей работы считаю возможность путешествовать по разным городам. Мы ездим на соревнования в Краснодар, Уфу, Калугу. Словом, не соскучишься. А я вообще по натуре человек активный. Поэтому, кстати, и в политике пробовал силы. С 2020 по 2022 год был депутатом по Володарскому району. Хотелось сделать что-то полезное, помочь людям. Поддерживал социально-реабилитационный центр «Чибис» в Володарске. Но снова баллотироваться не стал. Всё-таки тренерство – это действительно мое, а политическая деятельность занимает много времени, отвлекает от тренировок. И потом, хоть и предпочитаю постоянно находиться в движении, посидеть перед телевизором с семьей мне тоже нравится, – смеется Дмитрий. – Кстати, график работы устраивает и моих близких. Поскольку бывает свободное время между тренировками, когда есть возможность куда-то подвезти детей, помочь жене.

У Дмитрия Солдатова с супругой Анной подрастают две дочки – Лиза и Варя. Обе девочки, к слову, профессионально занимаются плаванием. Дмитрий уточняет: он, конечно, только поддерживает увлечение дочерей, но ни в коем случае не заставляет их ходить в бассейн, им самим это нравится.

– Считаю, что детям всё-таки надо чем-то заниматься и увлекаться. Но если бы дочки сказали: «Папа, мы хотим на танцы», пожалуйста, привел бы их в танцевальную студию. Им интересно плавать – что ж, отлично, пусть плавают, – объясняет Дмитрий. – Мне кажется, я достаточно строгий папа, уважаю дисциплину, хотя, разумеется, не перегибаю. И очень люблю свою семью, они – моя опора и поддержка.

В декабре 2022 года Дмитрий отметил 35-летний юбилей. День рождения встречал на соревнованиях в Подмосковье. А когда приехал, родные устроили ему сюрприз – вечеринку в честь праздника.

Но на этом подарки не закончились. В конце декабря объявили обладателей премии «Талантливая молодежь». В номинации «Профессиональное мастерство» одним из пяти человек, одержавших победу, стал и Дмитрий Солдатов. Между тем в этой номинации участвовали девятнадцать человек, победу одержали пять. Это ли не подтверждение действительно важных тренерских заслуг?

– На достигнутом не останавливаюсь, у меня много идей и планов. И возраст отличный, когда никуда не торопишься и наслаждаешься тем, что имеешь. Скоро соревнования в Краснодаре. Активно готовимся. И как обычно, с удовольствием работаем, – улыбается Дмитрий.

Ксения КНЯЗЕВА. Фото Руслана Лобанова

Какое самое расхожее в народе представление о прокуроре? Что это человек, обвиняющий преступника и требующий для него максимального наказания. На самом деле, главное для прокурора – это справедливость наказания! Да и в целом функции прокуратуры гораздо шире, чем просто представительство в суде.

Знать больше, чем остальные

– Николай Алексеевич, начнем со знакомства? Вы на этом посту не так давно – с весны прошлого года. Расскажите, как становятся прокурорами? До вас в семье кто-то носил погоны?

– Нет, я из простой рабочей семьи. Родился и окончил школу в небольшом поселке Пензенской области. Учился хорошо, особенно легко мне давались гуманитарные науки. Мама мечтала, чтобы я стал инженером, но я поступил в Пензенский государственный университет на юридический факультет. Сознательно выбрал уголовную специализацию.

В 2002 году приехал в Нижний Новгород (мама родом из Горьковской области) и устроился следователем в один из райотделов милиции. Получил здесь бесценный опыт. Не только в юриспруденции, но и в психологии. Уверен, умение общаться с людьми – одно из составляющих успеха сотрудника правоохранительных органов. Я и сейчас, изучая уголовное дело, сразу представляю себе допрашиваемого человека и понимаю его суть.

Через пять лет поступил на службу в прокуратуру Нижегородского района. Признаюсь, поначалу ошибочно считал: мол, здесь нет ничего сложного – просто проверяй, что сделали другие, и указывай на ошибки, если они есть. Но оказалось, что всё совсем наоборот: чтобы осуществлять функцию надзора, нужно знать гораздо больше, чем остальные.

В 2010 году был назначен заместителем прокурора Дзержинска. Проработал в этой должности четыре года: так что коллектив знаю хорошо. Потом был заместителем прокурора Автозаводского района, заместителем прокурора Нижнего Новгорода и в прошлом году опять вернулся в Дзержинск. Чему очень рад, потому что дзержинская прокуратура, скажу без ложной скромности, считается одной из лучших в регионе! Так, в 2022 году мы заняли 3 место в конкурсе «Лучший коллектив прокуратуры Нижегородской области», а старшие помощники прокурора Семён Спирин и Елена Шевякова стали лауреатами областного конкурса «Лучший в профессии среди сотрудников прокуратуры».

– Себя не принято хвалить, но всё же, как вы считаете, что помогло вам добиться успехов по службе?

– Не могу сказать однозначно: мол, вот именно такое-то качество помогло мне стать прокурором города. Мне просто всегда везло на людей, с которыми я работал. И я никогда не стеснялся спрашивать у них и учиться. Но при этом, если нужно, умею отстаивать свою позицию. И соблюдаю самое простое человеческое правило: не делай зла другим – вернется бумерангом. Еще благодарю за поддержку свою семью. На службе приходится проводить много времени: и если дома есть поддержка, то и на работе всё будет хорошо.

«Око государево»

– Можно коротко сформулировать суть работы прокуратуры?

– Наша основная функция – надзор. Наша главная цель – чтобы всё было по закону! Прокуратура не относится ни к одной из ветвей власти – она абсолютно независима. Не зря же первого генерального прокурора Павла Ягужинского царь Петр называл «оком государевым».

Мы контролируем соблюдение федерального законодательства, уголовно-исполнительной дисциплины, защищаем права и свободы граждан, интересы общества и государства, занимаемся правотворческой деятельностью. Всего, что находится в зоне ответственности прокуратуры, не перечислить. И это в том числе надзор за деятельностью органов госвласти и местного самоуправления, контроль реализации национальных проектов, сферы госзакупок и многое другое.

– Начало нового года – хороший повод для подведения итогов.

– Руководством (генеральным прокурором и прокурором Нижегородской области) определен приоритет – защита прав и интересов граждан. В 2022 году прокуратура города Дзержинска защитила права более пяти тысяч человек! Поверьте, с учетом того, что наш коллектив – это 30 сотрудников, показатель более чем хороший.

Так, в сфере защиты трудовых прав нам удалось взыскать долги по заработной плате в сумме более 3,5 миллиона рублей: мы помогли более 300 работникам, привлекли к уголовной ответственности двух работодателей, которые присваивали денежные средства наемных рабочих.

Под нашим особым контролем, конечно, незащищенные слои населения – ветераны, пожилые граждане, инвалиды, сироты. Так, по актам прокурорского реагирования пяти детям-сиротам было предоставлено жилье, двум пенсионерам были проиндексированы пенсии. Более 50 инвалидов получили положенную адресную помощь, два ребенка-инвалида по итогам прокурорской проверки были обеспечены лекарственными дорогостоящими препаратами.

Мы контролировали законность выдачи материнского капитала, защищали многодетные семьи, имеющие долги, на социальные выплаты которых незаконно накладывалось исполнительное производство. Решили проблемы более 50 граждан в сфере жилищно-коммунального хозяйства (начиная от отсутствия коммунальных услуг и заканчивая их неправомерным отключением). Удалось вернуть десяти гражданам денежные средства, неправомерно списанные банками с их карт за несуществующие долги.

Мы также оперативно реагируем и на появляющуюся в СМИ информацию о нарушениях прав граждан. Помните осеннюю историю с дедушкой, который по причине заболевания мог спать только на жестком (на полу), а отопления в его квартире не было? Совместно с УК, ГЖИ нашли собственника подвала, который заблокировал доступ коммунальщикам, дабы они могли наладить процесс пуска тепла. После проведенной работы все нарушения были устранены.

К слову, к нам за помощью может обратиться любой гражданин, не только житель Дзержинска. Мы оказывали помощь жителям ЛНР и ДНР, работали по защите прав мобилизованных граждан.

Не покарать, а вернуть в законное русло

– Получается, прокуратура – своеобразная книга жалоб для граждан? К вам можно обратиться по любым нарушениям прав и интересов?

– Некоторые граждане нас примерно так и воспринимают. Ежедневно к нам поступает немалое количество обращений. К нам идут со всеми бедами и чаяниями. Но есть закон о прокуратуре, в котором четко сказано, что прокуратура не должна подменять другие контролирующие органы.

Да, к нам может прийти любой человек с любой проблемой, и мы его обязательно проконсультируем. Ежедневно прием ведет дежурный прокурор. Но если вопрос не входит в нашу первичную компетенцию, он будет перенаправлен в соответствующие контролирующие и надзорные органы.

Вот если эти структуры бездействуют или не могут по каким-то причинам провести проверочные мероприятия (например, в силу моратория), или когда нужно принимать незамедлительные меры, то это уже зона нашей ответственности.

Приведу пример. В прошлом году одна из управляющих компаний не выполнила предписание ГЖИ по очистке кровли. Образовавшаяся наледь упала с крыши, в результате чего пострадала женщина. В итоге директор УК был привлечен к уголовной ответственности, а пострадавшая получила компенсацию за травму.

Подводя итог нашему разговору, скажу, что вопреки расхожему мнению, задача прокуратуры не в том, чтобы кого-то карать, а в том, чтобы навести порядок и вернуть какие-либо возникшие отклонения в законное русло. Мы стараемся работать в тесной связке с контрольно-надзорными органами, общественными организациями и администрацией города, чтобы помогать делать наш город чище и лучше.

Екатерина КОЗЛОВА. Фото из архива редакции

В цифрах. В 2022 году прокуратурой Дзержинска:

• • выявлено 3176 нарушений (в 2021 году ­ 3006);
• • принесено 352 протеста (349);
• • направлено 309 исковых заявлений (299) на сумму 48 млн руб. (36 млн руб.);
• • внесено 678 представлений (656);
• • по постановлению прокурора к административной ответственности привлечено 235 лиц (234);
• • возбуждено 20 уголовных дел по постановлениям прокурора в порядке п. 2 ч. 2 ст. 37 УПК РФ.

Если серьезно, то по профессии он – водитель троллейбуса. Но последние лет двадцать работает не на маршруте, а в депо: загоняет/выгоняет машины на «канаву» и паркует их на «веере». О Сергее Лядове, одном из лучших работников МУП «Экспресс», который трудится на предприятии, как в известной сказке, тридцать лет и три года, – наш рассказ.

А не спеть ли мне песню…

Начнем сразу с удивительного. С того, что Сергей Анатольевич, если бы его судьба сложилась по-другому, вполне мог бы стать… артистом.  Да-да, его певческий талант заметили еще в детском саду и дали его маме рекомендации не к кому-нибудь, а к знаменитому дирижеру, в то время руководителю Горьковской хоровой капеллы мальчиков Льву Сивухину. Лев Константинович, лично прослушав Сережу, который исполнил песню «Пусть всегда будет солнце!», вынес вердикт: «С таким голосом – конечно, берем!»

Сережа начал петь и осваивать азы музыкальной науки в студии при капелле. Последнее его особенно удручало. Ведь еще и в школе нужно было учиться: первый раз – в первый класс, а так хотелось просто погулять во дворе… Было тяжело и его маме, тянувшей одной двух пацанов. Она трудилась маляром-штукатуром, естественно, подрабатывала, и еще малого возила из Дзержинска в Горький на занятия. К слову, мама была ударницей – и в труде, и в спорте: ее многочисленные награды сын бережно хранит до сих пор.

Ну и так сложились обстоятельства, что ушел Сережа из хора. Но не ушел из творчества. Сначала пел в школьном ансамбле, потом был солистом хора русской народной песни в училище.

– Поездили мы тогда по стране с концертами, – с улыбкой вспоминает Сергей Анатольевич артистическую юность. – Где только не побывали, перед какой только публикой не выступали. Я и сейчас петь люблю. Для себя и родных, конечно. Люблю музыку слушать, на концерты ходить. Вот недавно ездил в столицу на выступление Московского казачьего хора. Как поют! Просто душу вынимают!

На вопрос, жалеет ли он о том, что не получил музыкального образования и не продолжил певческую карьеру, отвечает:

– По молодости были какие-то сожаления, сейчас уже, конечно, нет. Профессию я свою очень
люблю, и не могу без работы.

Случайности не случайны

Про свою профессию говорит так: она сама выбрала меня. Действительно, в горьковское ПТУ № 18 он попал случайно. Гуляли с друзьями по областному центру да и зашли в учебное заведение, которое находилось рядом с железнодорожным вокзалом. И чем-то оно так зацепило Сергея, что он решил поступать на водителя троллейбуса, хотя до этого планировал учиться в речном училище.

Учебная группа, в которую попал Сергей, оказалась экспериментальной (такие были только в Москве и Ленинграде). И вместо традиционных шести месяцев (достаточных, чтобы сесть за руль) учился три года. Поэтому плюсом к профессии «водитель троллейбуса» получил еще и корочки слесаря-электрика. Стажировался в Горьком, но работать стал в родном Дзержинске – в трамвайно-троллейбусном управлении. Некоторое время еще продолжал выступать в хоре, но совмещать гастроли со сменами становилось всё тяжелее, и со сценой пришлось распрощаться.

Отработав в ТТУ год, Сергей Лядов, как положено, пошел в армию – отдавать долг Родине. Служил в Белоруссии, в ракетных войсках. Часть была секретной, располагалась в глухом лесу: до ближайшей деревни – километров пять.

Демобилизовался в 1990 году и снова вернулся на родное предприятие. Год был водителем, стажировал начинающих работников (многие из его бывших учеников до сих пор благодарят за науку). Потом по семейным обстоятельствам перешел в электрики: график работы был более удобный, а ему нужно было поднимать родительский дом в деревне.

От работы не бегу

Водителем-перегонщиком Лядов трудится с 2000 года. Ему здесь комфортнее и интереснее, чем на маршруте. Хотя, когда руководство попросит, может и на «линию» выйти. Просто любит движение. На маршруте – что? Сел за «баранку» и крути ее целый день. А в депо – встанешь, выйдешь, загонишь, пройдешься.

Работает он в ночные смены – с 8 вечера до 8 утра. За ночь перегоняет порядка 30 троллейбусов. Зона его ответственности – поставить машину на «канаву», вывезти с нее, помыть и припарковать на «веере», то есть в депо. Причем припарковать очень плотно. Одним словом, учитывая габариты троллейбуса, филигранная работа! К примеру, заезжать задним ходом в бокс может далеко не каждый водитель даже первого класса.

Это еще при том, что каждая машина ведет себя по-разному, но привыкать к ней некогда: сел и поехал. Троллейбусы, что не так давно прибыли из Москвы, отличаются от тех, которые были в МУП «Экспресс» раньше. У каждого «москвича» – свое включение.

– Но очень удобные, – говорит о новой технике Сергей Анатольевич. – Ход плавный. И бабушке в них легко зайти, и человеку на инвалидной коляске можно заехать.

– Мне моя работа по душе, – признается водитель. – Здесь все меня знают, с коллегами и руководством отношения отличные, всегда готов помочь. Звали меня в Нижний Новгород, но куда я от родного предприятия?! Было такое: лет девять назад я уволился, но хватило меня на… две недели. Ну не смог я: всё там было не то и не так. А вернулся – как к себе домой. И душа успокоилась.

У Сергея Лядова есть не только любимая работа, но и увлечения. Он живет рядом со спортшколой «Салют» и зимой с огромным удовольствием катается на коньках. Благо, что каток здесь последние годы просто изумительный! А еще он – заядлый рыбак, с 1996 года.

– Пару раз попадешь зимой на рыбу, и затянет – моментально и капитально, – смеется он. – И уже никаких денег не жалеешь на снаряжение: у меня одних только удочек штук двадцать. Азарт, адреналин и хороший отдых – вот что такое зимняя рыбалка. А что касается холода, то сейчас такие костюмы – в них не замерзнешь. А пару-тройку лунок сделаешь – и вовсе станет жарко. Так что я счастливый человек: и работу свою люблю, и без работы мне не скучно!

2 января Сергей Лядов стал двойным отличником. И он уверен: в 55 лет жизнь только начинается!

Екатерина КОЗЛОВА. Фото из архива Сергея Лядова

Кстати

МУП «Экспресс» обслуживает в Дзержинске 19 маршрутов общественного транспорта, на которых задействовано более 200 водителей и 100 кондукторов. Кроме них деятельность предприятия обеспечивают более 100 специалистов обслуживающего персонала.

В древнегреческой мифологии Прометей бросил вызов богам, украл у них огонь, отдал его людям и тем самым наделил их благами цивилизации. Так и в нашем городе МБУ «Прометей Дзержинск» обеспечивает социальный фонд и многоквартирные дома коммунальными удобствами.

Внимание детсадам и школам

Муниципальное бюджетное учреждение «Прометей Дзержинск» существует в Дзержинске уже более двадцати лет. Оно выросло из одноименного МУПа, но сферу деятельности не поменяло. Основная задача – поддерживать коммунальную составляющую объектов социальной сферы – школ, детских садов и учреждений дополнительного образования – и многоквартирных домов Дзержинска. Всего – более 180 объектов, которые обслуживает около 70 человек – профессионалы своего дела. Последнюю пару лет учреждение возглавляет Федор Чучелин.

В этом году сотрудники «Прометея» принимали активное участие в проведении капитального ремонта на объектах соцсферы Дзержинска. В летний период было отремонтировано порядка двадцати школ и детских садов, не считая основных заявок. Работы были связаны с заменой внутренней системы отопления, холодного водоснабжения и водоотведения. Всё сделали вовремя.

Жилищный фонд на балансе «Прометея» небольшой. И основная проблема не в том, что дома разбросаны по всему городу, а в том, что большинство их – ровесники Дзержинска: износ инженерных коммуникаций, перекрытий и кровли составляет более 80 процентов.

Кроме того, не все жители вовремя оплачивают коммунальные услуги. Поэтому учреждению приходится изыскивать средства на проведение ремонтных работ.

Главным достижением этого года Федор Владимирович считает вхождение двух домов № 30 и 30А по улице Октябрьской в программу «Формирование комфортной городской среды».

– Летом мы провели благоустройство территории возле этих домов: уложили асфальт, установили бордюры и новые скамейки, провели освещение, – отмечает руководитель МБУ. – В 2023 году, по просьбам жителей, приступим к ремонту крыши и оштукатуриванию фасадов. Не так давно был проведен капитальный ремонт кровли дома № 1 по улице Водозаборной с заменой аварийных парапетных плит и покрытия новым технологичным материалом по всему периметру крыши.

– Нам достался очень сложный жилищный сектор – в основном это те дома, от которых отказались другие жилищные компании, – бывшие общежития Дзержинска. Иногда бывают ситуации, когда отремонтировали места общего пользования, а через пару дней наблюдаем такую картину – краны скручены, а сантехника в недостаточном количестве, – с сожалением констатирует Федор Владимирович.

МБУ «Прометей Дзержинск» оказывает платные услуги по сметам, а полученные средства направляются на улучшение условий труда сотрудников. Так, были отремонтированы гаражные боксы, оштукатурены и покрашены стены, заменена электропроводка. Также в этом году отремонтировали служебные помещения в административном и бытовом корпусах.

– В бытовом помещении выделили место под обеденный зал, закупили новую мебель и технику. Там же установили теннисный стол – сотрудники играют в обеденный перерыв. К Новому году сделаем еще один подарок – приобретем холодильники, – отмечает Федор Чучелин.

Поощрят сотрудников предприятия по итогам года и денежной премией. Лучшие из лучших отмечаются благодарностями и даже удостаиваются чести быть занесенными на городскую Доску почета. В этом году, например, этой чести удостоен слесарь-сантехник Михаил Карасев.

Кадры решают всё

Конечно, в составе учреждения первую роль играют представители рабочих специальностей: слесари-сантехники, сварщики, электромонтеры, кровельщики, водители, а руководят ими грамотные мастера.

Один из них – Иван Комогоров. Его задача – организовать работу слесарей, а самое главное – оперативно реагировать на поступающие заявки: аварийные должны выполняться в течение нескольких часов, на остальные – один-два дня максимум.

– Возникают аварии по отоплению, ХВС, ГВС, по канализационным засорам, поступают заявки по электрике, – отмечает мастер участка.

В отопительный сезон 2022-2023 годов подведомственные «Прометею» учреждения вошли уверенным шагом благодаря слаженным действиям сотрудников МБУ, которые иногда жертвовали своим свободным временем и выезжали на объекты, лишь бы малышам и школьникам было тепло.

Для слесаря-сантехника 5-го разряда Михаила Карасева «Прометей» стал родным домом 16 лет назад. Начинал инженером по снабжению, потом стал начальником участка санитарно-технических работ, но, даже выйдя на пенсию, не смог оставаться равнодушным к делу, которому прикипел всем сердцем. Сейчас трудится слесарем-сантехником, да не обычным, а почетным.

Его имя в этом году появилось на городской Доске почета. И Михаил Карасев всегда первый там, где случалась аварийная ситуация из разряда самых сложных. Его мастерство и опыт всегда помогут справиться с задачей.

–  Коллектив у нас сложившийся, у многих большой профессиональный опыт. В этом году большую работу провели в школе № 22. Заменили систему отопления в нескольких классах, – уточняет Михаил Карасев.

Может показаться, что основную часть работ МБУ «Прометей» выполняет в летний период – в школах тишина, никто не мешает капитальному ремонту. Но это только часть плановых работ, расписанных на год. Судите сами, весной подготовка к завершению отопительного сезона, осенью – подготовка к пуску тепла, а зимой – поддержание зданий и недопущение аварийных ситуаций.

– Мы прогнозируем ситуацию по каждому объекту и стараемся всегда работать на опережение. Если нужно заменить часть трубы, то не ждем, когда она лопнет. Например, в этом году заменили все лежаки по холодной и горячей воде в школе № 17, провели масштабные работы и в лицеет№ 21. Спасибо слесарям, которые с пониманием относились, иногда им проходилось работать и в выходные дни, – отмечает еще один мастер участка Ринат Валиев.

Украшение предприятия – женщины

Не обходится в «Прометее» и без женщин. На их хрупких плечах лежит проектно-сметная документация, кадровый учет, договоры, а также они создают морально-психологический климат в коллективе.

Надежда Власова работает контрактным управляющим в договорном отделе МБУ «Прометей Дзержинск» с 2021 года. Основная деятельность отдела – закупки:

– Мы создаем запасы материалов, оборудования, механизмов для ликвидаций технических нарушений, возникающих при аварийных ситуациях. Основная работа приходится на начало года. В январе-феврале заключаются договоры на поставки оборудования на весь год. Договариваемся с поставщиками сантехнического оборудования, строительных материалов, электротоваров, инструментов, чтобы сотрудники «Прометея» были обеспечены необходимым оснащением с января по декабрь. Также мы контролируем поступление ГСМ и запчастей для нашего автопарка. Не забываем и про сотрудников: заказываем для них спецодежду, средства индивидуальной защиты, улучшаем условия труда и отдыха. Стараемся заменять инструменты на более технологичные и современные, обучаем сотрудников работе с этой техникой.

Светлана Овсянова трудится в «Прометее» на должности инженера. После посещения объектов она составляет дефектные ведомости, в которых фиксирует изъяны, поломки и другие недостатки имущества организации для  проведения дальнейшего ремонта.

– Например, запланирован ремонт на пищеблоке в школах, – рассказывает она. – Я фиксирую размеры окон, дверных проемов, высчитываю площадь и периметр помещения. Исходя из расчетов определяю количество нужных материалов. В дефектной ведомости указывается, в том числе, и перечень работ, необходимых для проведения ремонта в каждом конкретном случае.

Такая ведомость передается по цепочке инженеру-сметчику. Он в денежном эквиваленте высчитывает стоимость всех материалов и работ. Инженер-сметчик также рассчитывает и другие виды работ: ремонты систем отопления, водоснабжения и водоотведения, капитальный, текущий аварийные ремонты. Сотрудники «Прометея» нередко оказывают и консультативную помощь для директоров образовательных учреждений при проведении всех видов строительных работ.

Большой вклад в работу учреждения вносит юрисконсульт Олеся Крестинина: выверенное с точки зрения закона составление договоров на ремонты образовательных учреждений, а также работа с задолженностями по платежам.

Но лучше всех знает свой коллектив инспектор по кадрам Светлана Ронжина. Она отмечает, что коллектив «Прометея» сплоченный и дружный. Люди держатся за свои рабочие места. И тем не менее наблюдается нехватка кадров. Сегодня предприятию нужны грамотные сварщики, слесари, электрики. К сожалению, молодежь не хочет идти на рабочие специальности.

Да, сложности в работе «Прометея» встречаются каждый день, но они решаемы.

Поздравление с Новым годом для сотрудников «Прометея» от Федора Чучелина:

–  Уважаемые коллеги! В преддверии Нового года хочу поблагодарить вас за хорошую работу, ведь каждый из вас внес свой посильный вклад в работу нашего учреждения. Я желаю вам и вашим семьям мира, любви и благополучия, здоровья и новых сил, желаю получить прекрасные результаты в любом вашем начинании!

Юлия Опарина, директор МБОУ «СШ № 22 с углубленным изучением французского языка»:

– В этом году благодаря действиям сотрудников МБУ «Прометей» закончились наши давние проблемы с отоплением. Дело в том, что с момента постройки школы, более 50 лет назад, в левом и правом крыле здания из­за неправильной циркуляции всё тепло аккумулировалось в радиаторах, расположенных в коридоре, и несколько учебных классов были практически неотапливаемы. Сотрудники МБУ «Прометей» нашли и устранили причину. Была произведена замена батарей, установлены краны и сливные вентили в этих кабинетах. Многолетняя проблема была решена. Теперь при правильной циркуляции тепло поступает во все помещения.

Также масштабные работы были проведены на пищеблоке. Нам  установили новую технику, но у нас всегда имелась проблема с напором холодного водоснабжения. Сотрудники МБУ «Прометей» установили трубы большего диаметра, теперь у нас всё работает как часы.

Выражаем огромную благодарность коллективу МБУ «Прометей» и его руководителю Федору Чучелину. Особо хочется отметить бригаду сантехников под руководством мастера Ларисы Кириченко.
Мастер всегда была на связи с моим заместителем по АХЧ, и все вопросы решались оперативно.

Сергей Кокурошников, заместитель директора по АХЧ МБОУ «СШ №17»:

– В июне 2022 года сотрудники МБУ «Прометей» провели замену всех лежаков по холодной и горячей воде в подвале нашей школы. Выбрали летний период не случайно – в школе приостановлен образовательный процесс и ремонтные работы ни для кого не вызывали неудобства. Хочется отметить, что система водоснабжения более сорока лет, с момента постройки учреждения, не подвергалась капитальному ремонту, возникали постоянные утечки воды. Всего было заменено более 500 метров труб, вместо старых задвижек установили шаровые краны. Теперь у нас в подвале чисто и сухо.

Хочется выразить особую благодарность сантехнической бригаде под руководством мастера Рината Валиева. С Ринатом Фаизовичем мы всегда на прямой связи. Это очень грамотный специалист. Если возникают непредвиденные ситуации в школе, один звонок – и аварийная бригада уже на месте. Работают и устраняют все неполадки быстро и в срок.

Евгения Лапырева, заведующий МБДОУ «Детский сад № 58»:

– С МБУ «Прометей» наше дошкольное учреждение сотрудничает уже давно, и каждый год мы заключаем с ним муниципальный контракт на обслуживание нашего детского сада. В его рамках проводятся работы на инженерных, тепловых и коммунальных сетях. «Прометеевцы» оперативно реагируют и на аварийные заявки. Особенно хочется отметить сантехников, которыми руководит Ринат Валиев. В его команде только грамотные специалисты, которые устраняют все неполадки в установленные сроки. Недавно у нас возникла проблема в одной из групп – прорвало трубу водоснабжения. Работы по устранению аварии были проведены в утреннее время – малыши спокойно отдохнули в тихий час, сохранение режима дня для нас играет немаловажную роль.

Мы всегда можем обратиться в МБУ «Прометей» за консультативной помощью, и специалисты дадут нам грамотный и развернутый ответ и напишут заключение по дальнейшей работе.

Юлия Бондаренко, старшая по дому № 30 по улице Октябрьской:

– В этом году наш дом вошел в программу «Формирование комфортной городской среды». В сборе и оформлении документов нам помогали сотрудники МБУ «Прометей» и лично Татьяна Чвертка. Было проведено благоустройство территории возле нашего и соседнего домов: уложен новый асфальт, которого жители ждали десятилетиями, установлены бордюры, двор освещен, есть удобные скамейки для отдыха.

Также при участии «Прометея» сроки капитального ремонта нашего дома, постройки 30­х годов, были сдвинуты на более ранние. До «Прометея» нас обслуживала другая управляющая компания, сотрудники которой выполнили некачественный ремонт кровли. Жители верхних этажей жалуются на постоянные протечки. В следующем году начнется ремонт крыши и обновление фасадов. Конечно, на нашем доме еще много проблем, но мы надеемся, что силами «Прометея» они будут решены. От лица всех жителей хочу сказать спасибо сотрудникам «Прометея» и лично Федору Чучелину и Татьяне Чвертке за участие в судьбе нашего дома.

Ольга СЕРЁГИНА. Фото Руслана Лобанова

Только глянешь в его ласковые глаза с озорным прищуром и тут же понимаешь, что такому человеку солгать нельзя. Говорить правду и уметь нести ответственность за свои поступки – именно этому учит подопечных майор полиции Геннадий Юрьевич Сизов. Сегодня старший инспектор по делам несовершеннолетних городского отдела полиции № 2 – герой нашей традиционной рубрики «Есть такая профессия».

Из ППС в работу с подростками

Не мечтал Гена в детстве стать милиционером, хотел работы более духовной. Хоть и вырос в селе Наваты Пильнинского района, и на земле привык работать, но как мальчишкой взял в руки гармошку, так и не смог с нею расстаться. После школы поступил в Борское училище культуры. Отучился год, призвали в армию. И уже во время срочной службы, которую проходил в Германской Демократической Республике, для себя усвоил, что форма настраивает на дисциплину. Но после увольнения из армии вернулся в училище, а окончив его, устроился в родное село руководителем клуба.

А через два года пришлось сменить место жительства на Дзержинск. Молодой человек выбрал для себя работу по охране общественного порядка – в патрульно-­постовой службе. Через пять лет работы пришел на должность инспектора по делам несовершеннолетних. Ну, раз остался в органах, то и образование соответствующее получил – окончил Елабужскую школу милиции.

– Вот уже более тридцати лет, с 1991 года, я служу в органах внутренних дел, и 26 из них – работаю с подростками. Знаком со многими, зачастую встречаю уже повзрослевших бывших хулиганов, они меня узнают, приветствуют, – улыбается мой собеседник.

Да и как не поздороваться с тем, кто научил тебя жить, а для многих стал не просто Геннадием Юрьевичем, а вторым папой?

Все проблемы – из семьи

С подростками общаться нелегко, об этом знает каждый родитель. А с трудными – вдвой­не. Основная обязанность Геннадия Юрьевича заключается в выяснении причин, побудивших подростков на правонарушение и пресечение противоправных действий в дальнейшем.

Немало примеров из жизни приводит майор Сизов и объясняет, почему дети идут на преступление. Главная причина во всех случаях одна – нехватка внимания. Большинство трудных подростков выросло в семьях, где родители злоупотребляют алкоголем, а дети предоставлены сами себе. Один из подопечных Сизова совершил кражу. При этом он не достиг возраста наступления уголовной ответственности, 14 лет. Мальчишку поместили в центр временной изоляции несовершеннолетних правонарушителей. Озлобился ли он там?

– Вряд ли, потому что обиды на меня никто не держит,  – отмечает Геннадий Юрьевич. – Прихожу спустя время в школу, проверить, как у мальчишки дела. А он, завидев меня, начал на школьном турнике сальто крутить и хвалиться: «Видели, Геннадий Юрьевич, как я умею!». Недополучают ребята внимания в семейном общении, поэтому моя оценка для него важна, а мне, в свою очередь, очень приятно, что ребята обращаются за советом.

– Нет у нас плохих детей, на их поведение влияет множество факторов: семья, общество, увлечения подростков. Некоторые из них, попадая в поле зрения правоохранительных органов, исправляются после первой встречи, с ­кем-то нужно встречаться неоднократно, – резюмирует майор полиции.

Поэтому вторым направлением работы инспектора по делам несовершеннолетних является выявление семей, где дети находятся в сложных жизненных условиях. И тогда уже к решению проблемы подключаются все субъекты профилактики: комиссия по делам несовершеннолетних, отдел опеки, управление соцзащиты, учебные заведения. Особое внимание у Сизова на семьи, в которых родители длительное время употребляют алкоголь.

– Не так давно поступила информация из школы, что ребенок не появляется на занятиях. На квартире нас ожидало неприятное зрелище: родители употребляют алкогольные напитки, в помещении присутствуют посторонние граждане. Были вынуждены создать комиссию, которая приняла решение об изъятии ребенка на время из семьи. Родители за этот период смогли исправиться и устроиться на работу.

Иногда ребята сами звонят полицейскому-папе и говорят, что мама пьет несколько дней. Геннадий Юрьевич выходит на адрес и проводит профилактическую беседу уже с мамой. Воспитывает взрослых мужчин и женщин и учит их элементарным правилам поведения. Был в практике майора полиции случай, когда он несколько дней искал по подворотням гулящую маму, ведущую неподобающий образ жизни.

– Нашли ее в компании лиц без определенного места жительства. Спрашиваю, почему сыном не интересуешься. В ответ – молчание. Потом стала оправдываться, что у нее конфликт с сожителем произошел. Не хотела, чтобы сын в этом участвовал. Я это причиной не считаю. У женщины сильная зависимость от алкоголя, которую нужно лечить, – отмечает полицейский.

Виновата генетика

С сожалением говорит Геннадий Сизов о том, что в Дзержинске немало неблагополучных семей. И подростков, стоящих на учете, много. Наказывают их за административные правонарушения: употребление наркотических и одурманивающих веществ, алкогольной продукции, кражи, конфликтные ситуации и нанесение побоев, за порчу имущества, так называемые граффити.

По участку Сизов ходит всегда пешком: и на адрес для профилактики зайти можно, и в школах с подопечными пообщаться, а заодно и выявить прогульщиков уроков, и по ориентировке сработать. На днях так выявил женщину, находящуюся в розыске. Остановился на улице поздороваться с бывшим подопечным, а с ним дама, которую уже некоторое время ищет полиция. Дождался патруль и передал женщину в руки коллег.

Кстати, на учет ставят детей и из благополучных семей. Их на правонарушение толкает соблазн, считает полицейский.

– Если удалось хотя бы раз украсть вещь, то почему бы не попробовать и во второй? И родители при этом недоумевают, они готовы своего ребенка завалить одеждой и гаджетами, а про элементарные вещи забывают. Внимание – вот, что важно для нынешних подростков.

– От осинки не родятся апельсинки, – шутит мой собеседник и добавляет, – есть в Дзержинске семьи, которые из поколения в поколение попадают на профилактический учет. Проживают такие и на моем участке. В основном, это жильцы называемых в народе «чудильников», семейных общежитий. Бывает, приходишь на адрес, а там твой бывший воспитанник в родителях. На полу мусор, кухня вся в грязной посуде. О каких условиях проживания ребенка идет речь? Спрашиваю, почему так получается? Молчат. Говорю: руки, тряпка, ведро есть? «Есть», – отвечают, – «не ведро, тазик». Берут тазик и начинают мыть пол под моим руководством. Сами выросли в таких условиях, и детей растят. Говорю, что приду еще раз с проверкой. На них это действует. И ведь иду – и вновь выхожу на адрес. Так и воспитываю…

– На службе закону не бывает без сложностей, но хочу сказать спасибо своей семье, которая всегда с пониманием относилась к моей работе. Сыновья уже самостоятельные люди. Оба получили педагогическое образование. Младший проходит службу по призыву. У старшего – две дочери: внучки – мое счастье! – улыбается Геннадий Юрьевич.

Времени на отдых у полицейского папы не так уж и много. Но когда находится свободная минутка, достает родную гармошку и поет любимые песни.

Ольга СЕРЁГИНА. Фото Руслана Лобанова

Александр Пигин называет себя вечным студентом. Несмотря на медицинский стаж длиною в четверть века до сих пор не устает (и даже любит!) учиться. Его, кандидата медицинских наук, в свое время приглашали работать на кафедры во многие вузы. Но для него проблемы выбора между наукой и лечением больных никогда не было: только практика! Чем не повод рассказать о заместителе главного врача ГБУЗ НО «Городская больница № 2 г. Дзержинска» – присвоение ему звания «Отличник здравоохранения».

Буду лечить

В роду Пигиных были медики. Бабушка по материнской линии работала фельдшером. А двоюродная бабушка со стороны отца – Надежда Федоровна Пигина – так и вовсе была первым главным врачом Дзержинского тубдиспансера. Но не только поэтому юный Саша захотел стать доктором.

– В старших классах я заболел воспалением легких и попал сюда, в пульмонологию, – вспоминает Александр Вячеславович. – В палате со мной лежали тяжелые больные: многого я насмотрелся. Вот тогда и решил для себя раз и навсегда: буду лечить людей.

После восьмого класса подал документы в медучилище. Но директор и классный руководитель уговорили паренька вернуться в школу: он был на очень хорошем счету. И силен в точных науках. Учитель математики вздыхала: мол, зачем тебе медицина – ты «закапываешь» свой талант. Но он видел цель и не видел препятствий. В УПК осваивал «медицинское дело», а летом подрабатывал санитаром в БСМП.

Ему, медалисту, для поступления в вуз достаточно было сдать первый профильный предмет на отлично, что он и сделал. Свой выбор остановил на терапии. Для хирургии посчитал себя излишне эмоциональным, а гинекология показалась довольно узкой специальностью.

Нижегородскую медакадемию окончил в 1997 году. Естественно, с красным дипломом. Но в те сложные годы даже «корочки» не помогли ему устроиться туда, куда хотел. И Александр Пигин начал свой трудовой путь участковым терапевтом в 4‑й поликлинике. Правда, буквально через несколько месяцев его пригласили в стационар 2‑й больницы, а именно – в отделение кардиологии. И он, получив соответствующую специальность, стал кардиологом.

Мой труд не был напрасным

Так сложилось в отечественной медицине: практикующим докторам некогда заниматься наукой. Ученые степени получают единицы. И Александр Вячеславович – один из немногих. На кандидатскую диссертацию его сподвигнул профессор Александр Вячеславович Суворов. Под его руководством молодой тезка работал над темой «Особенности ремоделирования миокарда у больных, перенесших инфаркт миокарда».

– После инфаркта у человека меняется модель сердца, и у каждого по-разному, – простыми словами объясняет суть своей работы доктор. – Используя определенные методики и исследования, можно выявить, какие это будут изменения, и выяснить, как их минимизировать. То есть, попросту говоря, как после перенесенного инфаркта максимально вернуть сердце к изначальной, здоровой модели.

Тому, как он тогда всё успевал, Александр Вячеславович удивляется сейчас и сам. И лечить, и заниматься наукой. При этом семью – жену и двоих детей – никто не отменял. А ведь для написания работы нужно было проводить множество исследований, штудировать литературу, ездить в командировки и (опять!) многому учиться. К примеру, доктор Пигин освоил УЗИ сердца: в основном для себя, потому что для регулярной работы в этом направлении нужна постоянная практика. Но зато сейчас он читает не только заключение УЗИ, но и видит саму суть исследования.

Кандидатом медицинских наук Александр Пигин стал в 2006 году. Увы, но на вопрос, были ли внедрены его научные разработки в практику больницы, отвечает отрицательно:

– В те годы на базе нашего медицинского учреждения это было технически невозможно. Возникла необходимость в спецоборудовании и технике, а у нас тот же аппарат УЗИ чуть ли не один на всю больницу был.

– Но я точно знаю, что в некоторых клиниках подобные методы внедряются. Уж не знаю, мои или нет, – смеясь, добавляет доктор. – Поэтому даже не допускаю мысли, что труд мой был напрасным. Как минимум, он принес огромную пользу мне, как специалисту (с каким огромнейшим количеством умнейших людей я познакомился!), и моим пациентам, которых я лечил и продолжаю лечить.

После получения первой ученой степени Пигину поступило множество предложений. Но при этом его сразу предупредили: о больнице придется забыть – теперь только писать «докторскую» и читать лекции студентам. И он, даже несмотря на некоторые обиды коллег, не согласился: не для того я в институте учился, чтобы от лечения больных отказываться!..

Нет – скуке и однообразию

А лечить он, действительно, любит. Просто – это дело его жизни.

– Конечно, пациенты встречаются разные, – улыбается Александр Вячеславович. – Не все благодарят. Бывает, и обижаются, и жалобы пишут. Это нормально: всем не угодить. Но несмотря ни на что, мне до сих пор хочется помогать людям. Я и молодых коллег так учу: относитесь к окружающим так, как хотите, чтобы они относились к вам.

Сейчас много современной техники (и это здорово! она очень помогает!), но всё же не стоит забывать о старых «дедовских» методах. К примеру, зачастую простым стетоскопом можно услышать больше, чем увидеть с помощью аппарата УЗИ. Как бы странно это ни звучало. Говорю молодым докторам: «Вы сначала осмотрите больного, поговорите с ним, послушайте его, а уже потом читайте различные заключения».

В послужном списке врача Пигина – работа в терапии, в кардиологии, в пульмонологии. Всё потому, что он не любит, когда скучно и однообразно.

– В ­чем-то узкая специализация и хороша, но иногда она ограничивает круг видения врача, – считает он. – Да, может, он в своей области и отличный специалист, но всё же человек – это единое целое. Когда кардиолог не знает, что назначить при язве желудка, это уже неприлично. И терапию я как раз люблю за то, что она дает больше возможностей реализовать себя в разных областях. Хотя, конечно, кардиология – это моя первая и главная любовь.

В первую очередь я – врач

В 2007 году Александр Пигин стал заведующим 1‑м терапевтическим отделением, совмещая лечебную деятельность с административно-­хозяйственной. А два года назад возглавил отделение, оказывающее медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID‑19.

– Конечно, первое время было страшно, – рассказывает он. – Коллеги меня чуть ли не как на эшафот отправляли к больным, в полном обмундировании. Никто не понимал, что это за болезнь и как с ней бороться: рекомендации Минздрава менялись постоянно, не было специфических препаратов. Да, было много смертей – чего скрывать. Но не потому, что мы плохо работали. Мы делали всё, что могли. Даже когда уже знали, что человека не спасти, всё равно боролись за его жизнь до конца. Тяжело было пропускать всё это через себя. И знакомые уходили, и родные, и коллеги… Я и сам болел коронавирусом. Тяжело, с пневмонией, лежал под кислородом. Думал, дома вылечиться, да супруга не послушала – отправила меня сюда, в больницу.

Светлана Викторовна – тоже врач. Работает пульмонологом в Нижегородском клинико-­диагностическим центре. Мужа всегда и во всем поддерживает: воскресенье, вечер – и на работу? Ну, надо – значит надо. Они вместе уже девятнадцать лет. Дети – Ирина и Иван –  по стопам родителей не пошли, выбрали компьютерную стезю. Дочь уже работает программистом в крупной компании, сын еще учится.

– Нельзя без желания идти в медицину, – отвечает Александр Вячеславович на вопрос, почему не настоял на выборе профессии. – Вот вам и ответ, куда пропадают выпускники мединститутов. К нам – только по зову сердца. Как ни банально это звучит, но врач должен любить людей – без этого нельзя.

Как нельзя и без постоянного самосовершенствования. Благо, сейчас множество курсов можно проходить онлайн. И доктор этому несказанно рад. По секрету скажем вам, что он даже успел получить второе высшее образование: в университете Лобачевского по специальности «государственное и муниципальное управление».

А в прошлом году Александра Пигина назначили заместителем главного врача по клинико-­экспертной работе. Но опять же при условии, что он будет продолжать совмещать практическую деятельность.

– Пока успеваю, – говорит он. – Административная работа занимает много времени, но я никогда не забываю, что в первую очередь я – врач. В зоне моей ответственности – выдача больничных листов, подготовка всех локальных актов, проведение различных комиссий, взаимодействие с ФОМС, Роспотребнадзором, Росздравнадзором.

На последний вопрос – о награде – скромно замечает:

– Спокойно отреагировал. Приятно удивило, как много пациентов меня с ней поздравило. Вот это действительно здорово! Потому что мнение людей мне дороже официального признания.

Екатерина КОЗЛОВА. Фото Руслана Лобанова

Больше всего Денису Дерешеву запомнилось, когда его зачислили в училище олимпийского резерва № 2 к тренеру Валерию Константиновичу Голубеву. Когда его из Дзержинска взяли в спортивный интернат, он был на седьмом небе от счастья. Выступал за сборную Нижегородской области, а после карьеры профессионального игрока началась новая – детского тренера. И теперь сам воспитывает таких же мальчишек, каким когда-то был сам.

И по­прежнему живет футболом. Его карьера тренера началась 11 лет назад, семь из них он провел в МБУ «Спортивная школа «Химик», где и работает до сих пор. Сейчас он тренирует более сорока ребят, а за все 11 лет помог раскрыть потенциал более ста юным футболистам. В чем же секрет побед и высоких результатов?

Дисциплина, трудолюбие и круглогодичный футбол

Вот главные слагаемые успеха Дениса Дерешева. «Дисциплина на порядок бьет класс. Без нее никуда», – любит повторять он. Также важны самоотдача тренера и детей. И тогда результат не заставит себя долго ждать. В общем, никуда не уйти от трудолюбия:

– Как мне всегда говорил мой тренер, если у игрока есть 10 процентов таланта и 90 – трудолюбия, – он станет хорошим футболистом. А у кого наоборот 90 процентов таланта и лишь 10 – трудолюбия, – то он не добьется успеха. Потому что футбол – это тот спорт, которому надо отдавать много сил и энергии.

Немалую роль играют условия для тренировок. Футболистам «Химика» в этом очень повезло – почти ни у кого в нашей области нет поля с подогревом, а в Дзержинске есть. Это позволяет тренироваться на нем круглогодично вне зависимости от времени года. Другие команды вынуждены ютиться по школьным спортзалам, играть на снегу, и им остается только по­хорошему завидовать воспитанникам спортшколы «Химик». В мячах недостатка нет. Если появляется потребность в закупке инвентаря – руководство быстро реагирует и приобретает. Можно смело сказать, что уровень условий в СШ «Химик» – идеальный.

Тренировки проходят ежедневно, почти каждые выходные – соревнования. Ведь игры продолжаются и зимой. Ребята выступают в первенстве Нижнего Новгорода или области по мини­футболу. Так и повышается уровень мастерства.

Тренировка начинается в раздевалке

На этом этапе тренер приходит и следит за тем, чтобы ребята оделись по погоде – перчатки, шапки, шарфы. Летом – обязательно берут с собой воду. Перед тренировкой Денис Николаевич узнает, какое настроение у мальчишек, есть ли у них желание поработать на поле. А они делятся с ним переживаниями, рассказывают о своих делах. Потом построение, разминка. И основной этап – отработка технико­тактических действий (обращение с мячом, ведение, обводка, удары по воротам).В заключительной части – сама игра в футбол.

Тактику и стратегию юные футболисты изучают на теоретических занятиях регулярно. После – отработка и перенос теории на поле. Как заметил Денис Дерешев: «На теории объяснил, на практике показал».

Без этого не строятся ни одни доверительные отношения – ни в школьной жизни, ни на тренировках. Точного рецепта того, как отыскать нужный ключ к каждому из воспитанников, – нет. Всё постигается и узнается в процессе общения.

Первый состав с Денисом Николаевичем уже семь лет. Когда ребята начинали у него тренироваться, им было по пять лет, и команда эта считалась экспериментальной (обычно занятия футболом начинаются с семи лет).

– За это время я очень хорошо узнал всех воспитанников, – говорит Дерешев. – И всегда выступаю за индивидуальный подход. Поэтому знаю, кого нужно встряхнуть, с кем спокойно поговорить, а кого похвалить. Они же  растут на моих глазах. И возраст для этой группы был выбран не случайно: в 7 лет дети уже должны иметь какие­то навыки игры в футбол, мои ребята с 5 лет учились владению мячом, привыкали к нему. Поэтому через три­четыре года были на голову сильнее ровесников, техничнее и быстрее.

Важно помнить о том, что футбол – командная игра. Все ребята, по мнению тренера, не могут быть друзьями, но когда они выходят на поле, у всех одна цель – обыграть соперника. Проявляется общий спортивный дух.

Стать успешным тренером помогает созданная вокруг благоприятная рабочая атмосфера и, конечно, поддержка семьи.

– Если у тренера дома всё спокойно, то он и на работу приходит собранным, жизнерадостным и нацеленным на результат, – признается Денис Николаевич. – А потом, дети должны быть влюбленными в футбол. Порой им говоришь, что завтра выходной, а они расстраиваются.

За результат отвечают все

В каждой команде есть заметные ребята, которые очень хорошо демонстрируют свои игровые способности. Кто­то уже повзрослел, кто­то еще не успел. Но выделять кого­то не в стиле тренера Дерешева. Он не любит этого делать. Футбол, считает, – командная игра. Поэтому за любой результат отвечают все. Если нападающий отличился, то не в последнюю очередь потому, что ему отдал точный пас полузащитник или защитник, и многое значит надежная игра вратаря. 

Как уже было отмечено, с наступлением холодов для «Химика-­2009» футбол не заканчивается. В ближайших планах участие во Всероссийском турнире в СОК «Мирный» (Ковернинский район), в котором за награды будет вести борьбу второй состав команды. Потом подготовка к первенству области по мини­футболу и к зимнему первенству. В январе ждет турнир в Казани. В весенние каникулы предстоит провести сборы. А с мая начнется подготовка к областным и российским соревнованиям.

А значит, будут новые титулы и награды. 

Наталья ЧЕСНОКОВА. Фото Руслана Лобанова

На правах социальной рекламы

Контакты г. Дзержинск, ул. Урицкого,1 +7 (8313) 25­38­47 (секретарь), +7 (8313) 36­45­28 (администратор). Ежедневно с 8:00 до 20:00

Мнения

Денис Данилов, занимается футболом 8 лет:

– Я влюблен в футбол – мне не только нравится процесс игры, но и проводить матчи на высоком уровне. К нагрузкам уже привык, тренировки приносят много удовольствия. На самом деле это очень разносторонняя игра – можно и сыграть на воротах, и быть защитником. Как раз сейчас моя роль в игре – правый защитник. Уже владею видением поля, знаю, куда и когда можно отдать пас, чтобы он привел к хорошей атаке. В дальнейших планах – академия «Зенита» в Санкт­Петербурге или в Нижнем Новгороде, поэтому будем вместе с тренером Денисом Николаевичем стремиться к этому.

Дмитрий, отец Андрея Толчанова (игрок № 10):

– Я в молодости тоже играл футбол, и вот привел на поле сына. Когда выбирали, в какую школу пойти, решили пойти в «Химик». И нам посоветовали тренера Дениса Николаевича. Ожидания оправдались полностью – с самого начала занимали первые места и в Нижнем Новгороде, и в области, и даже за ее пределами. Нашу команду даже немного боялись. О том, что наш тренер лучший в своем деле, говорит то, что он всегда стоит на своем и никого не слушает, в хорошем смысле. Знает, как должна играть команда и действовать на поле каждый футболист. С выбранного пути не сходит, что и позволяет достигать высоких результатов.