Евдокии не было еще и девятнадцати, когда она впервые стала работать учителем в поселке Кусакан в казахской степи на берегу одноименного озера, овеянного древними легендами. Начало ее трудовой биографии совпало с 1941 годом, «раненым» войной. И уже тогда в неимоверно трудных условиях она не только прививала детям желание учиться, но и веру в Победу.

Тот непродолжительный период жизни в опаленном войной поселке, название которого переводится как «раненый лебедь», стал для нее серьезным экзаменом в профессиональной карьере и послужил прологом долгой педагогической деятельности. 29 сентября жительнице поселка Игумново Евдокии Сергеевне Сивковой исполнилось 100 лет, и 37 из них она проработала учителем начальных классов.

Из простой крестьянской семьи

Сейчас, оглядываясь назад, можно с уверенностью сказать, что ученикам Евдокии Сергеевны очень повезло, им передавала знания влюбленная в свою профессию женщина. Она отдавала им частичку сердца. И сегодня уже давно повзрослевшие школьники, увидев ее на улице, спешат выразить свою благодарность и уважение.

В сложные годы пришла она в профессию, отношение к которой было особенным. Учитель на селе – не просто учитель. Это образец, эталон, носитель нравственности и пример для всех детей и взрослых. Он не имел права позволить себе скандалить с соседями, выяснять отношения громко, по-деревенски, в силу того внутреннего достоинства, которое предполагает профессия, выбранная им, – учить добру, порядочности и любви.

Откуда эти качества у девушки из обычной крестьянской семьи? Скорее всего, дело в воспитании, стремлении помочь ближнему, ведь в семье Шмелевых – Сергея Ивановича и Пелагеи Ивановны, в которой родилась Евдокия, росло вместе с ней шестеро детей. Жили они в селе Беговатово Арзамасского района Горьковской области.

Время было трудное. В 1930 году случилась беда – умерла мама. И отец, чтобы поднять детей (самому младшему из них было всего шесть недель), женился во второй раз.

В то время Евдокии (она была вторым ребенком в семье) исполнилось восемь лет, но ей приходилось трудиться вместе со взрослыми: в поле, колхозном саду, выполнять другие работы. В Беговатово девочка окончила начальную школу, затем в селе Бестужево – семилетку. В восьмом классе она училась в другом арзамасском селе – Слизнево, а в девятый – пошла уже в далеком, за полторы тысячи километров от родных мест, в Кустанайском районе, в селе Александровка. В 1939 году родители по двухлетнему договору переехали на работу в Казахстан.

 Первое взрослое испытание

В десятом классе Евдокия вновь перевелась в другую школу, которая располагалась во Владимировке, и каждый день ходила до нее 12 километров. Было нелегко, жизнь на новом месте не складывалась. Девушка хотела вернуться на родину, но отговорил отец. В то время он работал конюхом, и случилось так, что заболел. И в январе 1941-го Евдокия поступила на восьмимесячные курсы по специальности «Учитель русского языка и литературы» в Кустанае.

Переехав в город, стала жить в общежитии. Училась хорошо, получала стипендию. Там же, в Кустанае, на площади из репродуктора узнала о начале войны. Всех учащихся переселили на частные квартиры, а общежитие отдали военным летчикам.

В августе, после окончания курсов, Евдокия получила направление в Житикаринский район в Кусакан учителем русского языка и литературы. Название поселка, связанное с красивой легендой, сохранили переселенцы из Украины. Они рассказывали, что в давние времена в цветущей степи было много озер, точнее, небольших водоемов, куда весной прилетали белоснежные птицы – лебеди. Их считали священными и почитали за красоту, верность родине, любовь и преданность друг другу. Даже в голодные времена этих птиц не трогали. И только один охотник однажды все же убил лебедя, окрасившего воду своей кровью. С тех пор озеро и поселок получили название Кусакан – в переводе «раненый лебедь».

А люди несмотря на войну мечтали о «лебедином счастье», которое обязательно должно было прийти в мирное время.

Здесь Евдокия Сергеевна прожила один год, работая учителем в 5-7 классах. Всё вокруг напоминало о войне – нехватка учебников и тетрадей, голод и холод, неизвестность и повисшее в воздухе напряжение. Но несмотря ни на какие трудности молодая учительница внушала детям, что надо учиться, помогала им обрести веру в то, что страна выстоит и победит.

Тогда ученики не только изучали школьные предметы, но вместе с педагогами ездили в степь за сеном, молотили зерно, сушили кизяк для отопления школы.
И даже успевали устраивать концерты в селах и поселках.

На пути к семейному счастью

В августе 1941-го отец Евдокии ушел на фронт. Его вторая жена тяжело болела. И в 1942 году девушке пришлось вернуться на родину, в село Беговатово. И там она продолжила работать учителем начальных классов.

Сельская школа во все времена была центром притяжения односельчан, местом обсуждения событий, тем более в войну. Здесь регулярно проводились занятия по политинформации, различные встречи. А ребята могли только мечтать о летних каникулах. Школьники, как и везде, работали в поле: пололи пшеницу, рожь, просо, картошку. А вместе с ними трудилась и Евдокия Сергеевна. По ее воспоминаниям, они радовались каждой возможности, чтобы хоть немного отдохнуть.

С наступлением 1 сентября начинались новые трудности, связанные с нехваткой педагогических кадров, учебных пособий, топлива, еды. Но больше всего волновали новости с фронта и мысли о том, чем бы еще помочь защитникам страны, чтобы приблизить Победу. Даже сейчас, вспоминая о том времени, ветераны говорят о своем героическом труде как о чем-то обыденном, не выделяя своих заслуг. Удивительные люди!

Весть о Победе пришла по радио. И конечно, односельчане собрались в школе, невозможно было передать их радость и желание встретить своих родных живыми. К сожалению, многие не пришли с войны. Евдокии повезло – отец вернулся домой в 1945-м. А через год вернулся односельчанин Александр Сивков, ставший в дальнейшем родным человеком для Евдокии. Они писали друг другу письма, затаив дыхание при их чтении и мечтая о будущем счастье. Александр Васильевич с 1940 года служил танкистом, прошел всю войну и встретил Победу в Кенигсберге.

В 1947 году они поженились, а в 1948-м по направлению мужа переехали в село Глухово Дивеевского района. Муж устроился на работу в МТС (машинно-тракторную станцию), а Евдокия Сергеевна – учителем начальных классов в местную среднюю школу. В августе родилась дочь Нина. Сначала молодая семья проживала на частной квартире, а затем Сивковы купили дом: отремонтировали, построили двор, баню. На свет появились сыновья Владимир и Виктор. Сивковы создали крепкую, счастливую семью.

В 1959 году МТС реорганизовали в РТС (ремонтно-тракторные станции), технику в основном передали колхозам и совхозам, и Александр Васильевич уехал в Горький искать работу. Прописки не было – тогда без нее на работу не брали, удалось решить этот вопрос с помощью знакомых в Дзержинске. Так, Александр устроился на завод «Ява», а вскоре к нему на Сейму переехало все семейство. Одно время для Евдокии Сергеевны не было работы в школе, летом она трудилась киоскером, а зимой – в совхозной столовой. Но недолго. В марте 1960-го стала воспитателем группы продленного дня в школе.

К тому времени глава семейства стоял в заводской очереди на строительство двухквартирных домов методом народной стройки в поселке Игумново. В 1961 году оно завершилось, и семья Сивковых справила новоселье.

Признание по заслугам

С тех пор поселок Игумново под Дзержинском стал родным для Евдокии Сергеевны. Здесь она 18 лет проработала учителем начальных классов в школе № 28, вплоть до ее закрытия в 1979 году. Потом перешла в основную школу № 25 в поселке Бабино, там она временно заменяла учителя и вела группу продленного дня.

Евдокия Сивкова пять раз избиралась депутатом Бабинского поселкового Совета, и даже была секретарем товарищеского суда. В те времена, как вспоминает она, судили даже за матерные слова.

Сегодня Евдокия Сергеевна – старейшая жительница поселка. Накануне 100-летнего юбилея, перелистывая в памяти страницы своей жизни, ветеран педагогического труда считает, что ее поколение прожило свою жизнь не зря. Каждый старался внести вклад в развитие страны и все силы отдавал любимому делу. Быть может, эта преданность профессии, стремление сделать что-то полезное для других и помогли, дали силы Евдокии Сергеевне продолжительное время оставаться востребованной людьми.

Ее труд отмечен целым рядом наград – медалями «За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов», «За доблестный труд в ознаменование 100-летия со дня рождения В.И. Ленина» и другими, в том числе благодарственными письмами и почетными грамотами. Но самое ценное для нее – внимание, любовь и уважение коллег и близких людей. Она прекрасно помнит учителей, с которыми работала, учеников и их родителей. Некоторые из них до сих пор навещают свою первую учительницу.

И, конечно, души не чает в своих внуках, их у нее трое, и правнучке. С любовью и теплотой они поздравили ее с круглой датой 29 сентября за большим семейным столом.

Не каждому человеку дано ощутить радость труда. Но Евдокия Сергеевна счастлива, что выбрала любимую профессию педагога и отдала ей всю свою жизнь. Есть труд, который заметен и результаты которого видны всем, – это воспитание будущих граждан своей страны. Не будем забывать об этом. И низкий поклон за это Евдокии Сергеевне.

Наталья ЧЕСНОКОВА. Фото из личного архива Нины Симоновой

Виктория Муравьёва только начинает свой путь в роли учителя начальных классов. У нее звучный голос с мягкими интонациями, добрый взгляд и знания, которые она старается доходчиво и увлекательно передать первоклашкам. Возможно, кто-то из ее учеников, открыв для себя замечательную страну знаний, захочет остаться в ней и в будущем. 

Накануне одного из главных праздников мы посчитали важным встретиться именно с молодыми учителями, только что пришедшими работать в школу, и узнать, что повлияло на их профессиональный выбор. Так, мы познакомились с Викторией Михайловной Муравьёвой и ее коллегами из школы № 27 города Дзержинска. 

Свое решение стать педагогом она объяснила просто: еще во время учебы, в 7 классе, на нее неизгладимое впечатление произвела Инна Вячеславовна, учитель литературы. Захотелось во всем брать с нее пример. Это желание и привело ее в Дзержинский педагогический колледж. Там она получила первое свое образование, а со временем надеется приобрести еще одно – Виктория учится в дзержинском филиале ННГУ им. Лобачевского по очень востребованной сегодня специальности – «Учитель английского языка в начальных классах».

Разумеется, она хорошо помнит и продолжает общаться со своей первой учительницей – Ларисой Валентиновной, ее опыт просто бесценен для начинающего педагога. Советами первого учителя, которые помогают раскрыть все секреты профессии, девушка пользуется в повседневной работе. А первой настоящей пробой сил и ответственным моментом в жизни будущих педагогов являются практики. У студентов педколледжа они начинаются со второго курса. И это отличная возможность отработать теорию, и конечно, наладить контакт с детьми, почувствовать их энергию и настроение.

– На практических занятиях я научилась правильному построению урока. Но не всегда получалось уделить внимание каждому ученику. А сейчас я понимаю, что есть ты и твои дети, и мы всегда вместе, – говорит Виктория Муравьёва. – И именно тебе нужно настраивать взаимодействие с ними, узнавать их характер, поведение в самых разных ситуациях. На основе этого и нахожу подход к каждому ребенку, выстраиваю компромисс в отношениях. 

Работа учителя начинается еще задолго до 1 сентября. Летом нужно подготовить кабинет, что-то обновить, провести первые собрания с родителями, пробные дни. Виктория Михайловна последние два дня перед учебным годом украшала класс, наводила порядок, подписывала учебники и делала всё, чтобы потом у детей остались хорошие впечатления от первых учебных дней.
И это, как считает она, очень большая ответственность. И хотя новоиспеченный учитель на отлично справилась со всеми заботами, волнения и личные переживания никуда не делись.

– Я очень боялась, ведь класс был сформирован заранее, и, думаю, родители были удивлены молодому педагогу, – признается Виктория. – Было волнительно, но я справилась. Сейчас адаптация идет не только у детей, но и у их родителей. Повезло, что они оказались инициативными – у нас уже запланировано посещение кукольного театра. А это значит, что они интересуются жизнью своих детей.

Выбор школы № 27 у Виктории Михайловны был сделан неслучайно:

– Это хорошая и сильная школа, с профессиональным и грамотным педколлективом во главе с директором Мариной Сергеевной Толчиной, в котором ценятся молодые специалисты, им уделяется много внимания и оказывается поддержка. Для старта в профессию это многое значит! Ведь ты не просто работаешь, добросовестно выполняя свои обязанности, но и учишься дальше, перенимая лучшее у более опытных коллег, активно участвуешь в жизни школы. Здесь именно такой подход. Поэтому нравится работать и развиваться.

Неслучайно в наступившем новом учебном году в эту школу пришли еще двое «новобранцев» – преподаватель истории и обществознания Елена Евгеньевна Камаева и учитель музыки Лана Александровна Зубова. Они подтверждают сказанное Викторией Михайловной.

По словам коллег, молодому учителю начальных классов удается найти подход к детям, между ними складываются теплые и доверительные отношения. Виктория умеет заинтересовать учеников на уроках, старается творчески подойти к организации занятий, удачно сочетая теорию с практикой. И радуется, когда на основе переданного им материала ребята делают открытия там, где не замечали раньше, постигая увлекательный мир вокруг них.  

– Иногда бывает непросто, без этого никак, – признается Виктория Михайловна. – Нужно уметь усадить детей, поймать их внимание, приучать к порядку и организованности. Но я чувствую, что все мои усилия будут потрачены не зря. А потом, если ты занимаешься любимым делом, есть желание чего­то добиться, то все трудные моменты блекнут на фоне горящих глаз детей, их хорошего настроения  и восторгов. Впереди еще целый год, я рада, что проведу его в этом классе и буду учить этих замечательных ребятишек!

Пожелаем Виктории Михайловне успехов на педагогическом поприще. Мы обязательно продолжим разговор с другими молодыми педагогами в ближайших номерах газеты.

Наталья ЧЕСНОКОВА. Фото Руслана Лобанова

«Саш, пиши мемуары – это же будет бестселлер!» – давно просит ее подруга, живущая в Берлине, иранка и рентгенолог.

И это абсолютная правда. История Александры Александровой – это замечательная история человека, который, несмотря ни на какие трудности, никогда не сдавался, а шел только вперед. Она знает три языка, имеет диплом стилиста, косметолога-дерматолога и трихолога, полученный в Германии, и трудится… оперативным дежурным-начальником смены охраны в ЧОП «Химпром-Охрана».

Александра Игоревна устроилась в ЧОП «Химпром-Охрана» в 2013 году. И за неполные десять лет сделала весьма впечатляющие шаги по карьерной лестнице: охранник, старший охранник, помощник начальника дежурной смены и, наконец, начальник смены-оперативный дежурный.

– Спасибо руководству, – говорит Александра Александрова. – Если ты отлично справляешься со своими должностными обязанностями и готов развиваться, тебя всегда заметят и помогут идти дальше. Лично у меня так и получилось.

Быстрый путь на Запад

…Вообще, помощью со стороны Александра не избалована. Практически везде и всегда ей всего приходилось добиваться самой. «Ты сильная – ты со всем справишься», – так говорили родители. Саша успешно окончила школу – в ее аттестате всего две четверки, но вместо института пошла в семейный бизнес – строительную фирму, взяв на себя вопросы снабжения.

Это были «лихие девяностые», страну лихорадило, по телевизору показывали, как хорошо живется за границей. И молодая девушка поддалась соблазну: в 1995 году друг семьи предложил ей поехать в Германию поработать няней. Почему бы и нет, ведь к немецкому Саша привыкла в семье. На этом языке разговаривали дедушка с бабушкой: он – один из виднейших инженеров Чернореченского химзавода, она – учитель немецкого языка.

– Сейчас в СИБУРе принято учить иностранные языки, прежде всего английский. Это правильно. Язык помогает в работе, – считает Александра Игоревна. – Мне запомнилась фраза одного иранца, речь которого ничем не отличалась от речи носителей языка: «Человек учит язык в том объеме, который ему необходим для самовыражения».

Желания для самовыражения у Саши было хоть отбавляй. Первоначально чужую речь она понимала процентов на пятнадцать, но в немецком поднаторела быстро, постоянно совершенствуясь. А по английскому она еще до отъезда прошла оксфордский курс.

Итак, наша героиня оказалась в Бад-Хомбурге – знаменитом немецком курорте, где в свое время отдыхали Гоголь и Достоевский. Жизнь кругом – как картинка в глянцевом журнале. Но у Александры был трезвый взгляд на происходящее: далеко не всё в Германии она готова была принять. Впрочем, после России, где бушевала гиперинфляция, вставали заводы, людям не платили заработанные трудовые рубли, да еще шла контртеррористическая операция в Чечне, жизнь в тихой и спокойной Европе казалась сказкой. Так или иначе, но скоро девушка влюбилась. Да так, что решила остаться в стране, которая, признаться честно, ей нравилась всё меньше и меньше. Саша надеялась, что муж, грек по национальности, решит вернуться на свою родину, где они, кстати, венчались, но его всё устраивало в Германии.

Долгая дорога домой

Когда через три года после свадьбы Саша забеременела, мужа словно подменили. Из ласкового и заботливого супруга он превратился в домашнего тирана. Не пожелав, как она сама говорит, превращаться в «славянскую рабыню» и серьезно опасаясь за свою жизнь, молодая мама, взяв 8-месячную Соню, убежала из дома. В никуда…

Одна, в чужом городе, без родных и друзей, без документов – их выкинул разгневанный супруг, узнав о ее желании вернуться в Россию. Неподалеку от русской церкви жил батюшка – к нему и пошла. Он посоветовал обратиться в специальный дом – для женщин, которых преследуют мужья. Там Александра прожила целый год. Была соседка-наркоманка и проститутка, которую она заставляла ходить в резиновых перчатках и от которой отгородилась нарисованной на полу полосой. Были самоубийства тех, кто, не выдержав внешнего давления, ломался внутренне. Но были и дружба, и взаимопомощь. Несмотря на получаемое пособие, Саша подрабатывала, где могла. Была цель – выбраться из приюта.

Она участвовала в социальной жизни, помогала таким же, как она, только что оказавшимся в приюте. Вскоре была зачислена в штат на должность консультанта. Получила от государства квартиру. Но мечтала только об одном – вернуться домой, в Россию. В посольстве ей сказали: да, вы можете уехать, но ребенка вам никто не отдаст. Она подала документы в суд, чтобы получить право опекунства над дочкой. И ждала решения вопроса в свою пользу… шесть лет.

Все это время над ней дамокловым мечом висела угроза того, что ребенка могут забрать. Просто потому, что она, к примеру, задержится на работе – вроде, как оставила Соню без присмотра. Александра смогла добиться зачисления в техникум при Гильдии мастеров. Выбрала курс «Стилист, косметолог-дерматолог и трихолог». Окончила его экстерном: вместо четырех лет за два года. При этом еще успевала работать. Вспоминает, что, как героиня фильма «Москва слезам не верит», плакала по ночам: спать оставалось два часа, а еще не всё выучено… Экзамен длился 11 часов! Про нее, как самую лучшую студентку курса, писали в газете и даже показали сюжет на телевидении.

Дела шли отлично пять лет. До тех пор, пока вдруг не началась аллергия несовместимая с профессией на используемые в работе препараты. Это был новый удар. Нервы сдали – Александра лежала пластом на больничном. Но через три недели, взяв, как обычно, себя в руки, отправилась в соседний супермаркет с просьбой взять ее кассиром. Вскоре к ее кассе выстраивались очереди: покупателям была по душе приветливая и улыбчивая девушка. Руководство заметило, оценило и предложило пройти курсы по делопроизводству и управлению персоналом. Так она стала начальником отдела.

Казалось, живи и радуйся – хорошая квартира, хорошая работа. Но Александра ждала только одного – получения документов для выезда на Родину. Некомфортно было ей в чужой стране, где жизнь только на словах является свободной, а на деле жестко регламентирована. Последними каплями стали отказ в визе отцу, который периодически навещал дочь, и избиение светловолосой Сони одноклассниками – выходцами из стран третьего мира.

В 2007 году, получив юридическую возможность, она за месяц аннулировала 12-летнюю жизнь в Германии и, наконец-то, – окольными путями, опасаясь мести бывшего мужа, – вернулась домой.

Охранник! Чем не выход?

Новая жизнь: Россия, Дзержинск. Увы, счастливый период продлился недолго: не стало любимого папы. А через несколько месяцев потеряла сознание дочка, отличница, чемпионка Нижегородской области по кёкусинкай карате. Упала и практически перестала ходить. Врачи давали самые мрачные прогнозы. Два года они переезжали из одной больницы в другую. К счастью, окончательный диагноз оказался не таким страшным: выявили генетическое заболевание, из-за которого и возникли проблемы с позвоночником, последствия должны исчезнуть к 25 годам. Забегая вперед, скажем, что сейчас София учится в магистратуре химфака ДПИ и работает инженером.

Но тогда врачи были строги: с дочерью, переведенной на домашнее обучение, нужно быть постоянно, исключить калечащий быт. К тому времени Александра уже успела поработать на почте и в супермаркете, беря еще и переводы, – нужно было искать новое место с удобным графиком. Охранник! Чем не выход? Сдала на 4-й разряд, получила лицензию и, услышав, что на СИБУР набирают охранников, подала документы.

Работа на проходной пришлась по душе – ей всегда нравилось общаться.

– Приходят люди, со своими проблемами, настроением, – говорит Александра Игоревна. – Нужно было каждого поприветствовать, улыбнуться. И под этим «соусом» заодно проверить, всё ли в порядке.

Меньше чем через год её, как хорошо зарекомендовавшего себя работника, перевели на самый сложный пост, где шла реконструкция производства. Она похудела на 15 килограммов! Строительная площадка – это то еще испытание. Когда почти три тысячи проходов за день, когда на завод везут и с завода везут – и всё это надо тщательно проверить. На ее счету – немалое количество задержаний. Но даже в неприятных ситуациях она умела, что называется, держать марку.

– Я всего лишь выполняю свою работу, – объясняла она задержанным. – Это вы сознательно сделали что-то заведомо неправильно. А я лишь зафиксировала вашу ошибку.

«Химпром-Охрана» — это перспективно!

Результаты – самые лучшие. Заинтересованность в работе – на высоте. Как итог – предложение должности старшего охранника. Первая реакция – некоторое смущение: есть ведь сотрудники, у которых за плечами более весомый стаж в охране. Но ответ руководства был прост: кто, если не ты?

Следующая ступень Александровой – помощник начальника дежурной смены. За наставничество она благодарит Владимира Александровича Лесина. Это он, увидев желание учиться, потихоньку готовил ее к новому повышению. Когда Лесин ушел на больничный, наша героиня полтора месяца выполняла его обязанности. И после этого поняла: готова! Так в 2018 году, сдав на 6-й разряд и получив право ношения оружия, она стала начальником смены охраны-оперативным дежурным.

– Оперативный дежурный – это ответственная обязанность, – объясняет Александра Игоревна. – В день дежурства я отвечаю не только за дзержинские производства СИБУРа, но и за другие объекты компании, которые охраняет «Химпром-Охрана». Это вся Нижегородская область, Пермская, Новокуйбышевск.

– В ЧОП «Химпром-Охрана» я работаю дольше всего, – говорит Александрова. – И ничуть об этом не жалею!

Здесь она не только самореализовалась, но и встретила новую любовь. Причем именно в тот день, когда сказала себе: «Всё, Саша, пора перестать ждать!» Их путь к счастью был непростым. Когда стали зарождаться отношения, будущий супруг принял мужское решение уйти в другое охранное предприятие. О своем избраннике Александра Игоревна не распространяется, говорит только – ветеран правоохранительных органов. И вот совсем недавно – 17 августа – они стали мужем и женой!

Александра Александрова уверена: в жизни ничего не случается просто так. И всё, чему она научилась раньше, помогает в нынешней работе.

– Обращение с документацией – это раз, – перечисляет оперативный дежурный. – Работа с людьми: знаю психологию, вижу, что можно ожидать от каждого человека. Оказание медицинской помощи. Умение отвечать за подчиненных и брать на себя ответственность… Не так уж и мало должен знать сотрудник, желающий расти! «Химпром-Охрана» – это перспективно, сюда нужно приходить не на день-два, с этой фирмой можно связать судьбу. Нет простых дорог, надо найти свою!

Анастасия БЛАГУШИНА. Фото из архива Александры Александровой

На правах рекламы

Он немногословен. Лирические размышления о смысле жизни и громкие слова о долге – не в его стиле. Он просто выполняет свою работу. Сказали – сделал, в лучшем виде. Знакомьтесь, Андрей Косов – ветеран боевых действий, в прошлом старшина полиции, а ныне – водитель группы быстрого реагирования ООО ЧОП «Химпром-Охрана».

Андрей Косов трудится на этом предприятии всего год. Но уже успел получить повышение. Причем не по собственной просьбе, а по решению руководства. Потому что к сотрудникам здесь относятся справедливо. Можешь и хочешь развиваться, брать на себя больше ответственности – всегда поддержат и предложат груз по силам. Андрей Валерьевич не из тех, кто прячется от работы. Получается взять больше – берет. И делает это так, что комар носа не подточит. Устроился охранником, перешел в водители, сейчас – водитель группы быстрого реагирования (ГБР) – элитного подразделения ЧОПа.

Не напоказ

…Знакомлюсь с биографией. Награжден медалями «За службу на Северном Кавказе», «За ратную доблесть», «За участие в контр­террористической операции». Конечно, жду душераздирающих историй и интересных подробностей. А в ответ – только скромная улыбка и разговор о другом. Помните, в фильме «Брат» Данилу Багрова спрашивают, где служил, чем занимался. «Да писарем я в штабе был», – отвечает он. Вот примерно так и наш герой. Только в его военном билете другая запись: не писарь, а разведчик.

 – Не могу я много говорить, – шутит Андрей Валерьевич. – Это же секретная информация.

Андрей Косов – из простой дзержинской семьи: мама – помощник воспитателя в детском саду, отец работал аппаратчиком, потом водителем. Сам он мальчишкой играл в футбол и хоккей при местном детском клубе.

– Это сейчас дети сидят в гаджетах, а нас домой было не загнать, – вспоминает Андрей Валерьевич. – Вся команда – ребята с нашего двора. Да, вроде участвовали в каких­то соревнованиях, но я никогда не мечтал о медалях и прочих наградах. Мне было просто интересно играть и проводить время с друзьями.

Став постарше, пошел в тренажерный зал. Шучу:

– Хотели покрасоваться? Бицепсы, трицепсы…

В ответ пожимает плечами:

– Да нет, у меня и в мыслях такого не было. Просто для себя занимался. Денежка тогда появилась – мог позволить себе записаться в «качалку». Настоящий мужчина должен быть сильным.

Первая, как он говорит, денежка появилась рано. Семья – многодетная, у Андрея еще две сестры. Времена – лихие 90­е, для Дзержинска – тяжелые: родителям задерживали зарплату.
И паренек, как только позволил Трудовой кодекс, начал подрабатывать: грузчиком, сторожем. То, что сверстники всё лето отдыхают, а он работает, его не смущало: зато сам себе покупал одежду, денег у мамы не спрашивал. Кроссовки «Sprandi», приобретенные на первую зарплату, помнит до сих пор.

Ушел мальчишкой, а вернулся мужчиной

Окончив девять классов, поступил в училище на электромонтера. Пошел служить в армию, даже не успев получить диплом: документ о среднем специальном образовании вручали родителям. Конечно, молодой человек не грезил армией, да и кто тогда, в 2001­м, туда особенно стремился? Но и от тягот и лишений воинской службы бегать не стал. Надо – значит, буду служить. Попал в Ставропольский край, во внутренние войска, в разведку. Шесть месяцев «учебки» – и в Грозный, где полыхал пожар второй чеченской кампании. Отправился добровольцем.

– Да молодой был, особо и не задумывался о серьезности своего поступка, – отвечает он на вопрос, зачем согласился ехать в зону боевых действий.

Повзрослеть пришлось быстро. Косов воевал в составе бригады оперативного назначения внутренних войск. Бригада была сформирована за год до этого и базировалась в палаточном городке рядом со стройплощадкой, где возводились будущие казармы. Семь месяцев под куском брезента – не шутки. И все же там, в этих палатках на двадцать человек, было куда лучше, чем лежать, к примеру, целую ночь в засаде, наблюдая за противником. Какой тут сон – нельзя. Можно заснуть и не проснуться.

– Какие задачи ставило руководство, такие и решали, – это все, что говорит наш герой о своей службе.

А родители даже не знали, что сын в Чечне. Сотовых телефонов тогда, считай, что не было, – только письма. А в обратном адресе на конвертах от него домой не было и намека на реальное местонахождение.

– Наверняка, за полтора года в Чечне не раз пожалели, что согласились туда ехать, – замечаю я.

– Не знаю, как бы сложилась моя жизнь, если бы я не попал туда, – отвечает Андрей Валерьевич. – Не люблю рассуждать о том, чего нет. Я ушел мальчишкой, а вернулся мужчиной. Научился ценить жизнь, своих близких, тепло дома. Для меня семья – это мое всё.

Иди вперед, строй свое будущее

Так было, когда еще жили родители, так это и сейчас, когда в его семье подрастает 10­-летний сын Филипп.

– Пока не мечтаю о том, кем будет сын, когда вырастет, – улыбается Андрей Валерьевич. – Главное, чтобы было здоровье. И голова на плечах. Ну, и чтобы получил достойное образование.

Сам Андрей Косов, кстати, не ограничился профессией электромонтера. Когда служил в полиции, получил сначала среднее, а потом и высшее юридическое образование. В полицию, тогда еще милицию, устроился в 2005 году, отработав перед этим два года охранником.

ППС (патрульно­постовая служба) – тяжелый труд «на земле». Что ни день – то пьяные скандалы, драки, кражи.

– Каждый раз, когда едешь на заявку, думаешь, что за сюрприз ждет тебя? Понятно, что не на день рождения пригласили – ничего приятного там не будет, – шутит он.

Здесь и пригодились спокойствие, выдержка, умение находить общий язык. Много преступлений было раскрыто, что называется, по горячим следам.

– Старался действовать уговорами, расспросами, – вспоминает Андрей. – Даже с самыми закоренелыми преступниками. А зачем провоцировать их на агрессию, неадекватное поведение? Сначала нужно попытаться действовать мирным путем. Ну а уж если не получается, тогда…

Почти сразу же, как поступил в милицию, Косов стал донором. Ведь в силовых структурах служат ребята, которые знают, почем фунт лиха и как жизненно важна порой кровь для переливания. Сначала одна донация, потом вторая. Так и сдает до сих пор кровь. Просто потому, что это кому­то нужно… Два года назад, между прочим, получил звание почетного донора России.

На счету Андрея Валерьевича – множество служебных командировок. Две – в Гудермес, одна – во Владикавказ. Во времена, когда там было неспокойно. О них он не рассказывает. Зато с удовольствием вспоминает, как работал «на усилении» на экономическом форуме в Петербурге и на Универсиаде в Казани.

Расти в ППС было некуда, хотел перевестись в другую службу, но вакансий не оказалось. И в 2014 году в звании старшины Косов уволился из органов внутренних дел. Работал курьером, печатником, таксистом, а год назад вернулся к тому, с чего начал свой трудовой путь, – в охрану.

 – Кто­-то считает ЧОПы «тупиковой ветвью» в карьере, я с этим не согласен, – говорит Андрей Валерьевич. – Здесь есть специалисты с высшим образованием, со знанием языков, офицеры. Культурный уровень высокий. Правила строгие: необходимо поддерживать физическую форму и определенный интеллектуальный уровень. Это же частная организация: лентяев и дураков не держат. А профессионалами дорожат.

Хозяин своей судьбы

– Кажется, раз «охрана», значит всё – режим, портупея, след от фуражки на голове… – смеется Косов. – Между тем более свободную работу еще поискать! Не поверите, но именно здесь, в ЧОП «Химпром­Охрана», я почувствовал себя человеком, который сам определяет свой сегодняшний и завтрашний день.

Например, график работы. Появляются свободные дни. Многие тратят их на семью, на дачу, на какое­то хобби. Но можно и «подработать» – взять больше дежурств. Если по силам – то не возбраняется. Здесь ты реально строишь свою жизнь. Надо «подрасти» – попросился на учебу. Понимаешь, что нужна пауза – «разгружаешь» себя. Посмотрите, что я успел всего за год? Поступая, сказал, что нет лицензии, мне пообещали оплатить ее получение после того, как устроюсь.

И не обманули. Год отработал – уже вхожу в группу ГБР. Обязанности для меня простые, а главное – понятные. Нет такого: сегодня – бежим направо, завтра – налево. Главное, чтобы на территории «СИБУР­Нефтехима» был порядок. Вся работа нацелена на эту задачу. Опыт службы в полиции, внимательность, дисциплинированность, конечно же, здесь пригодились.

Анастасия БЛАГУШИНА. Фото из архива Андрея Косова

На правах рекламы

Бытует мнение, что работа в «охране» – обыденная и скучная, что в частных охранных предприятиях (сокращенно – ЧОП) нет места людям героической судьбы и здесь ничему нельзя научиться. Это
не так. Наш собеседник – подполковник Российской армии Сергей Елохин. Выйдя в отставку,
он нашел применение своим знаниям, умениям и навыкам в группе быстрого реагирования ЧОП «Химпром-Охрана», защищающего стратегический объект – предприятие «СИБУР-Нефтехим».

По сути, ЧОП – та же силовая структура, почти армия. Здесь есть подразделения, сотрудники которых решают задачи, аналогичные тем, что выполняют военные на блокпостах. Есть группа быстрого реагирования – ГБР, своего рода «спецназ», который в бронежилетах и шлемах-сферах прибывает к месту, где срабатывает сигнализация. Есть «штаб», где требуются не удаль и быстрота реакции, а здравое размышление и четкое планирование. Слаженный механизм, где на каждом участке работы свои задачи, и важен вклад каждого «бойца» в общий результат. Люди – главный актив охранного бизнеса. Сотрудниками в ЧОП «Химпром-Охрана» дорожат: их тщательно подбирают, обучают, обеспечивают всем необходимым, предоставляют стабильную работу и достойную зарплату.

Умей делать выбор

«Химпром-Охрана» – достойное место для продолжения карьеры офицера в отставке. Так считает Сергей Елохин. Сам он стал военным благодаря хорошей учебе и спортивной подготовке. Правда, с выбором профессии определился не сразу. Поэтому и после школы никуда поступать не стал, а устроился работать на тепловую станцию – в ожидании призыва.

– Не стал размениваться, – объясняет свою позицию. – Если нет тяги к какому-то определенному занятию, зачем идти учиться просто так? Надо осмотреться, определиться.

И он определился, отслужив один год в армии, в 1984-м стал курсантом высшего общевойскового командного училища в Орджоникидзе, столице Северо-Осетинской АССР. Казарменное положение, строжайшая дисциплина – обстановка такая же, как в войсках. Плюс учеба.

В Орджоникидзе, ныне – Владикавказ, Елохин поехал тоже не просто так:

– Я, как и многие парни тогда, мечтал воевать в Афганистане. Юношеский максимализм: уж если быть офицером, то настоящим. А какой ты настоящий офицер, если, как говорится, пороха не нюхал? В СССР было два «горных» военных училища, то есть таких, где учили воевать в условиях горной местности, – в Орджоникидзе и в Алма-Ате. Я выбрал первое. Но в Афган попасть не успел: когда закончил учиться, советские войска уже были выведены из республики.

Еще в училище Сергей, который ранее серьезно занимался легкой атлетикой, увлекся офицерским троеборьем – стрельбой, бегом, плаванием. Едва поступив на службу, сразу попал на спортивные сборы. После очередной такой отлучки командир предложил: выбирай – или служишь, или уходишь в спорт. Многие известные спортсмены военными были лишь номинально. Но Елохин даже раздумывать не стал: только служба! Поэтому остался перворазрядником, не успев стать кандидатом в мастера спорта.

Будь примером. Бери ответственность

Для своих подчиненных Сергей Елохин всегда старался быть примером.

– Если сам ничего не делаешь, то чему можешь научить солдат? – говорит он. – Какое может быть к тебе уважение, если ты сам не подтягиваешься, не бежишь кросс? Настоящий офицер всегда должен быть в отличной физической форме. И уважать подчиненных. Я сам застал такую махровую дедовщину, что просто возненавидел ее. И, уже будучи командиром, всегда и всячески с нею боролся. А еще офицер должен уметь брать на себя ответственность. Почему в армии не обсуждаются приказы вышестоящего руководства? Потому что каждый, отдавший приказ, отвечает за него головой.

Первое место службы – Германия. Когда его полк был расформирован, Елохин, как и другие офицеры, ждал дальнейшего распределения. Но, в отличие от многих, ждал без волнения: куда направят – там и буду служить. В Московском военном округе – самом желанном месте для большинства – была всего одна вакансия. Приехавший из столицы полковник был суров, но справедлив.

– Чья рота заняла первое место в боевой учебе? – спросил он. – Старшего лейтенанта Елохина? Вот он со мной и поедет.

Правда, поехал Елохин не в саму Москву, а в только что переименованный из Горького Нижний Новгород. Вспоминает, что, когда услышал новое название города, не сразу понял, где это. Из Нижнего в 1995 году, уже будучи капитаном, Елохин отправился в свою первую командировку в Чечню.

Выполняй свой долг. Закаляй характер

На вопрос, можно ли было отказаться, отвечает утвердительно. Почему согласился? Ведь за спиной жена, дочка…

– Семьей прикрываться? – удивляется Ерохин. – Семья есть у каждого. Но на то мы и военные, что всегда должны быть готовы защищать Родину. И это не громкие слова, а простая констатация факта. Врач лечит, педагог учит, журналист пишет, аппаратчик ведет технологический процесс, а военный должен быть готов в любую минуту выполнить боевую задачу. Я солдат своих так учил: на рожон лезть ни к чему – с «горячей головой» можно всяких дел натворить. Но уж если ставят задачу, не виляй и не ищи отговорки.

Отслужил в Чечне почти полгода. Был замначальника штаба батальона. Объезжал блокпосты, собирал боевую информацию. Несколько раз попадал с колонной под обстрел боевиков.

– Всякое бывало, седины прибавилось, – скромно отмечает Сергей Петрович. – Помню, подорвались, солдата одного зажало, он кричит. Кругом суматоха, пули свистят, конечно, страшно, не боятся ничего только дураки, но раненому все равно нужно помочь. Действуешь «на автомате», движения все заучены. Знаешь, куда упасть, куда перекинуться после выстрела: не будешь перемещаться, быстро обнаружат и пристреляют твою позицию…

Из Чеченской республики Елохин вернулся в Нижний Новгород. Оттуда через некоторое время был командирован на Дальний Восток. Служить становилось все сложнее: зарплату не платили месяцами, многие увольнялись. Будучи подполковником и командиром батальона, поехал в горячую точку во второй раз. Несмотря на то, что это считалось плохой приметой: мол, если в первый раз повезло, то на второй точно что-нибудь случится. Даже супруге не сказал, куда командировка, да случайно проговорились знакомые. В Грозном готовил снайперов и пулеметчиков.

– Конечно, семье было тяжело. Бывало, лето пройдет, посчитаем, а вместе от силы дней двадцать были – всё остальное время «в полях». Но о своем профессиональном выборе не жалею. Армия дала мне всё, и самое главное – закалила характер.

Мысли здраво. Ставь на главное

Сергей Елохин уволился из Вооруженных сил в 2001 году. Работал во вневедомственной охране Горьковского автозавода, в частной охранной фирме, где «дорос» до заместителя директора. Был начальником охраны на заводе «Хайнекен», теперь – на ответственной работе в ЧОП «Химпром-Охрана». Кому, как ни ему, опытному офицеру и ветерану боевых действий, передавать свои умения и навыки молодым?

Группа быстрого реагирования отвечает за обеспечение внутриобъектового режима на «СИБУР-Нефтехиме». Патрулирование огромной территории, видеонаблюдение, немедленный выезд – это рабочие будни. В такой работе важно надежное плечо товарища. Для молодых коллег Сергей Петрович – не только наставник по работе, но и учитель по жизни. Его здравомыслию можно только позавидовать.

 – Меня звали на многие предприятия и предлагали разные должности, – объясняет Сергей Елохин. – Долго искал, куда устроиться, тщательно выбирал ЧОП. Чем привлекло предприятие «Химпром-Охрана»? Официальная «белая» зарплата, отпуск, больничный – всё оплачивается, так не везде. Но главное – отношение к людям. Здесь мы – одна команда, взаимное уважение – принцип работы. Так и напишите: променял карьеру начальника на принцип. Без уважения в жизни – нельзя!

Анастасия БЛАГУШИНА. Фото из архива Сергея Елохина

На правах рекламы

В ветеринарной клинике на Красноармейской, 21А никогда не бывает пустынно в коридорах. Молодая пушистая овчарка встречает тревожным лаем: «Зачем пришла?», из переноски – испуганный взгляд очаровательной ангоры: «Еще один незнакомец!», даже хомяк, спрятавшийся в рукаве хозяйки, высунул любопытную мордочку. Здесь все так же, как и в обычной поликлинике: пациенты ждут помощи и поддержки от врача. С той только разницей, что говорить они не могут, а вместо документов – усы, лапы и хвост.

Все по-серьезному

На самом деле  в ветеринарной клинике с документацией все очень серьезно. На каждого лохматого пациента оформляют персональную карточку и паспорт здоровья, где ставят отметки о вакцинациях, лечении, хирургических вмешательствах.

Есть и другая сторона деятельности ветуправления, которая обычно остается вне поля зрения традиционных посетителей. Специалисты организации контролируют работу пищевых предприятий, следят за соблюдением норм и стандартов, оформляют документы, которые заносятся в федеральную базу, выезжают на сельскохозяйственные предприятия и в частные домовладения, где есть всевозможная живность. Стоят сотрудники ветуправления и на страже эпизоотического благополучия, когда инфекционные заболевания, например, бешенство, могут нести угрозу населению.

А между тем в ветуправлении работает всего 48 человек. Это вместе с водителями, административным и техническим персоналом. И в то время, когда одни следят за пищевой безопасностью и здоровьем животных в округе, другие ведут прием страдающих домашних питомцев. Кстати, не только на Красноармейской, но и на улицах Ватутина, 21 и Октябрьской, 6. Ветеринарные кабинеты здесь открылись не так давно, но уже пользуются популярностью среди дзержинцев.

Компетентность плюс хладнокровие

– Как становятся ветеринарами? – задумывается заместитель директора «Госветуправления Дзержинска» Ольга Лысова. – Наверное, у каждого свой путь. У нас есть целые ветеринарные династии. Например, ветеринарами работали родители нашей уважаемой Елены Михайловны Петровой, продолжают семейное дело Александр и Дмитрий Гуськовы. Меня привела в профессию детская любовь к животным: гладила без разбору всех подряд – и домашних, и бездомных кошек и собак. Со временем пришло понимание, что, как и люди, они болеют. Появилось желание им помогать.

И все-таки одной любви к усатым и хвостатым недостаточно. Обучение на «звериного» доктора не менее серьезное, чем на «человеческого». Институт, практика в совхозах и на племзаводах. Здесь не только кошки, собаки и морские свинки, но и коровы, поросята, лошади. Нужно не только преодолеть страх, найти общий язык с необычным пациентом, но и отбросить брезгливость, нерешительность. Немногие проходят испытание практикой.

–  Мы очень внимательно присматриваемся к студентам, которые у нас проходят практику, – отмечает Ольга Васильевна. – Ветеринар не должен бояться работы, и вместе с тем обязан понимать, что от его аккуратности, компетентности, ответственного отношения к своему делу зависит скорейшее выздоровление питомца, который хоть и не может говорить, но страдает не меньше, чем человек. Очень важное для ветеринара качество – умение сохранять спокойствие в любой ситуации. Иногда хозяева настолько переживают, что поддаются эмоциям, и тогда нашим специалистам приходится работать уже с людьми. Это тоже важная часть работы: от того, насколько точно хозяин сможет рассказать о проблеме, а затем точно выполнить рекомендации ветврача, зависит выздоровление пациента.

Айболит бы позавидовал

– Честно говоря, всегда мечтал быть хирургом, – рассказывает Дмитрий Гуськов, дежуривший на приеме во время моего визита в клинику. – Но мама, которая была ветеринаром, переориентировала меня с людей на животных. Пообещала столько хирургии, что мой интерес к профессии будет полностью удовлетворен. Прогноз сбылся на сто процентов. За прошедшие годы ни разу не пожалел о выбранном пути. Считаю, что у нас самая человечная профессия из всех существующих на земле. 

Дмитрий Федорович поясняет, что на помощь ветеринарам приходит множество технических приспособлений, которые существенно облегчают постановку диагноза и проведение операций.

Например, в веткабинете на Октябрьской установлен самый современный и сверхточный УЗИ-аппарат, аналогов которому в нашем городе нет. Непосредственно на Красноармейской работает собственная лаборатория, которая в кратчайшие сроки проводит общее и биохимическое исследования крови. Два года назад в клинику приобретено специализированное оборудование для остеосинтеза – операций с дальнейшим закреплением сломанных и раздробленных костей.

– В прошлом году Дмитрий Федорович буквально спас шпица, которого так сильно покусали, что на одном боку совсем не было кожного покрова, – не без гордости рассказывает Ольга Васильевна. – А его брат, Александр Гуськов, – чуть ли не единственный сегодня в нашем городе специалист по остеосинтезу.

И еноты, и вараны, и черепахи

– А я в детстве мечтала быть зоотехником, – присоединяется к разговору Светлана Петухова, только что завершившая прием очаровательной беленькой кошечки и ее заботливой хозяйки. – Вероятно, сказалось то, что я, городская девчонка, все три летних месяца проводила в деревне, где были и овцы, и козы, и коровы, и поросята. Наибольший восторг, конечно, испытывала от общения с лошадьми – удивительные животные. Но на Дне открытых дверей в сельхозакадемии неожиданно для себя вдруг выбрала ветеринарию.

Впрочем, мечта Светланы Владимировны сбылась. Долгое время она работала ветеринаром в дзержинском отряде конной милиции, заботилась о прекрасных любимцах с утра до вечера.

– В те годы, когда я училась, –  вспоминает она, – при подготовке основной упор делался на сельскохозяйственных животных. Поэтому, конечно, никакого страха перед коровой, поросенком или лошадью у меня нет. Не пасуем и перед современными домашними любимцами – всех излечим, исцелим.

А питомцы, и правда, бывают очень необычными. Помимо традиционных кошек, собак и мелких грызунов популярны, оказывается, в Дзержинске хорьки, еноты. Одно время на прием регулярно «приходили» вараны, черепахи.

– Мне кажется, если на прием придет кентавр, – смеется доктор, – уже не удивимся. Придется, конечно, почитать специализированную литературу, но поможем.

К слову, о специализированной литературе врачи говорят с осторожностью. Если раньше беда была в недостатке информации, то теперь наоборот.

– Очень часто мы сталкиваемся с тем, что какие-нибудь блогеры в интернете пишут различные рекомендации и советы, – говорит Дмитрий Федорович, – но за этими утверждениями нет никакой научной базы, да и представление о ветеринарии они имеют весьма отдаленное. Поэтому, черпая информацию из открытых источников, отдавайте предпочтение специализированным изданиям, а еще лучше – сразу обращайтесь к квалифицированным специалистам, не затягивайте  с визитом: чем быстрее начнем лечение, тем вероятней благоприятный исход.

В кабинет заглядывает очередная хозяйка с небольшой переноской в руках: «Доктор, можно?», и я понимаю, что время моего визита исчерпано. А жаль. Наблюдать за работой людей, искренне увлеченных  своей профессией, редкое удовольствие. Тем более, когда на приеме лохматые пациенты – самые преданные, самые любимые и самые добрые существа на свете. 

Евгения МАКАРОВА

Главным критерием стали высокие экономические показатели по результатам деятельности в разных конкурсных номинациях, таких как «Производство», «Эффективность и развитие»,  «Услуги общественного питания», «Информационные технологии», «Индустрия гостеприимства» и других. Всего их двенадцать.

Примечательно, что среди победителей оказалось немало молодых предпринимателей, добившихся признания за небольшой промежуток времени. Этому, несомненно, содействует поддержка администрации города в создании благоприятных условий для развития малого бизнеса в Дзержинске. Сегодня молодежное предпринимательство является одним из приоритетных направлений в работе. На это нацелены различные программы общегосударственного и регионального уровня. И конечно, многое зависит от самих предприимчивых дзержинцев, которые не просто готовы и имеют возможность открыть свое дело, но и учиться новому, вложить все свои усилия и энергию в достижение намеченной цели.

И тем самым показать пример другим. Самым успешным из них, доказавшим это в 2021 году, мы предоставили слово на страницах нашей газеты. Мы хотим, чтобы они стали ближе к читателям, а значит, всем дзержинцам, немного рассказали о себе и своих планах, позвали за собой. Сегодня, на самом деле, есть немало возможностей проявить себя,  сделать свой мир интереснее, принести пользу окружающим людям и родному городу.

К общему портрету добавим только, что Андрей Демидов и Татьяна Артамонова в этом году стали также победителями областного конкурса «Предприниматель года» в номинации «Лучший проект в сфере самозанятости» и «Лучший стартап» соответственно. Есть к чему стремиться!

Редакция «ДВ»   

Татьяна Артамонова, директор ООО «Авалон бьюти и спа», победитель в номинации «Бьюти-индустрия»:

– Мы еще достаточно молодое предприятие – нам всего полтора года. За это время 3,5 тысячи горожан и гостей Дзержинска посетили «Авалон бьюти и спа», оставив положительные отзывы и отметив принципиально новый подход к сервису и стандартам обслуживания. Наше предприятие также отметили на областном уровне, как лучший стартап 2021 года. Нас отличает – мультиформат с использованием всех современных подходов к оздоровлению и природному омоложению. Мы пионеры этого подхода и находимся в начале пути, но уверена, что СПА и велнес-направление в бьюти-индустрии – это тренд на ближайшие десятилетия. Своей главной задачей считаем улучшение качества жизни людей, удовлетворяем спрос на натуральность и экологичность услуг красоты и здоровья, дарим нашим гостям радость. А успех и прибыль в бизнесе должны стать закономерным результатом заботы о людях.

Евгений Балагуров, управляющий компании ООО «РФВЕБ», победитель в номинации «Информационные технологии»:

– В нашем городе мы уже много лет являемся лидерами в сфере продвижения сайтов и рекламы в интернете. В прошлом году мы уже брали предпринимателя года в Нижнем Новгороде, в этом – в Дзержинске. Сейчас многие украинские компании перестали предоставлять услуги на территории РФ, что увеличило спрос на наши услуги в глобальном масштабе. Но не обошлось без трудностей – мы работаем на зарубежной инфраструктуре. Из-за невозможности оплаты некоторых сервисов нашими картами, пришлось искать обходные пути. Сейчас все вопросы решены. Мы работаем над описанием бизнес-процессов и улучшением финансовых показателей, увеличением эффективности каждого члена нашей небольшой команды. Отмечу помощь центра развития предпринимательства «Мой бизнес» Дзержинска. Отдельная благодарность нашему арт-директору и всей команде – без них не было бы 13 лет устойчивого развития.

Юлия Бидерман, индивидуальный предприниматель, победитель в номинации «Социальный предприниматель»:

– Главный принцип нашей мастерской – человек должен уйти от нас счастливым и удовлетворенным. Поддерживать, вести до конца и быть с ними на одной волне. Работа с глиной – это отличный способ сконцентрироваться и отключиться от внешнего мира. У нас много и новичков, и тех, кто ходит постоянно. Стараемся регулярно проводить мастер-классы на разные темы, в том числе для школьников. Рассказываем о глине, и дети сами потом создают посуду. Мне было приятно получить награду именно в этой номинации – направление социального бизнеса особенное. Для нас прибыль, несомненно, играет роль, но мы несем социальную ответственность перед людьми, которые к нам приходят. Мы делаем лучше, качественнее, с энтузиазмом. И государство нас поддерживает.
В современных реалиях стало тяжелее с материалами, в основном они импортные, поэтому используем их экономно. И применяем свою, дивеевскую, глину. Она пластичная и натуральная, без химических компонентов.

Ольга Глаголева, директор ООО «Бакинский бульвар № 1», победитель в номинации «Услуги общественного питания»:

– Прежде всего хотим выразить благодарность за эту награду. Мы впервые победили в конкурсе «Предприниматель года» и очень рады тому, что нашу работу оценили так высоко. Спасибо всем, кто помогал достичь полученных результатов! А главное – нашим гостям, которые уже более трех лет приходят обедать и ужинать, и приглашают к нам своих друзей на семейные торжества.

Мы с самого начала сделали ставку на аутентичную азербайджанскую кухню и высокое качество всех ингредиентов. 90 % наших продуктов мы закупаем исключительно в Азербайджане. Еще одна особенность нашего ресторана заключается в том, что наши повара, профессиональные и талантливые, — настоящие носители бакинской культуры.

Дорогие дзержинцы и гости города, мы всегда рады видеть вас в ресторане «Бакинский бульвар № 1». Особенный день для вас создадут наша неповторимая атмосфера и самобытная национальная кухня!

Наталья Горбунова, владелица кофейни «Мятное лето», победитель в номинации «Лучший стартап»:

– Открытие заведения было связано с расширением бизнеса, которым я занимаюсь на протяжении последних нескольких лет – изготовлением тортов на заказ. Поэтому мы выбрали новый формат точки общественного питания для Дзержинска – небольшую уютную кофейню на территории жилого комплекса. В «Мятном лете» при приготовлении блюд мы применяем только натуральные продукты. После введения санкций было тяжеловато в самом начале, когда резко подскочили цены на отпускаемую продукцию. Сейчас легче, наладили поставки с местными производителями, качество от этого не пострадало. Мы делаем ставку на сервис и внимательное обслуживание и работаем в формате «завтраки весь день», при этом наше меню варьируется в зависимости от сезона. У нас уже появились постоянные гости, которые приходят целыми семьями и приводят друзей.

Андрей Демидов, победитель в номинации «Лучший проект самозанятых»:

– Очень часто я организую авторские экскурсии, поэтому специальный налоговый режим для самозанятых стал для меня лучшим вариантом оформления предпринимательской деятельности. Проект, который «выстрелил» в прошлом году, – это экскурсия к объекту всемирного наследия Шуховской башне. Людям оказалась очень интересна история ее создания. Еще один авторский проект – бесплатные экскурсии по городу, на них собирается до 70 человек! Я рассказал о них Ивану Николаевичу, которому эта тема тоже интересна, и благодаря его поддержке удалось привезти в Дзержинск картину Константина Кузнецова. Сейчас разрабатываются новые проекты, словом, идей очень много. Если говорить о предпринимательстве, то, когда занимаешься любимым делом, горишь новыми идеями, не жалуешься на санкции, а ищешь пути реализации своих проектов. И очень здорово, что они интересны людям. 

Денис Дикин, генеральный директор ООО «Пластматика», победитель в номинации «Производство»:

– Наше предприятие по производству литьевых изделий располагает уникальной производственной базой по переработке и изготовлению продукции из пластмасс. И мы постоянно растем и развиваемся. В 2020 году были запущены три новые линии, а в настоящее время завершается проект создания «умного производства» –  роботизированного комплекса с выстроенной системой логистических потоков. Хочу сказать слова благодарности за эту награду и оказанную честь принять ее. Конечно, добиться такого высокого признания было бы невозможно без поддержки всего коллектива. Поздравляю с очередным успехом всю нашу команду. Благодарю весь коллектив предприятия и каждого сотрудника в отдельности за вклад в общее дело.

Юрий Жданов, директор ООО «Лега», победитель в номинации «Эффективность и развитие»:

– Мы регулярно выводим на рынок не просто новые, а инновационные продукты, которые расходятся на российском рынке и за рубежом.  Считаю, что победу нам присудили именно за такие значимые разработки. Одна из них – резиновая крошка для дорожного покрытия. Модификатор, который существенно улучшает основные характеристики дорожного полотна, уже высоко оценили немецкие и английские партнеры, высказав пожелание использовать продукт при строительстве дорог в жарких странах. Знают о нашем модификаторе и в России. Санкции нас, конечно, затронули: пришлось выстраивать новые логистические цепочки, искать новых партнеров. Но лично для меня это намного проще, чем многочисленные согласования и отчеты перед множеством ведомств, что на мой взгляд, серьезно тормозит развитие бизнеса. И даже несмотря на это, мы развиваемся.

Елена Лемнева, индивидуальный предприниматель, победитель в номинации «Покупайте Нижегородское»:

– «Ковернинский край» – магазин фермерских продуктов. Наш девиз: мы ищем молочную, колбасную и мясную продукцию с маленьким сроком реализации, то есть с минимумом консервантов и добавок. И стараемся поддерживать наших нижегородских фермеров, которых становится больше с каждым месяцем. Согласитесь, в условиях санкций и импортозамещения это очень актуально. Кстати, про санкции. Мне кажется, что кризис –  время для чего-то нового. Главное – трезво рассуждать, мобилизовать все свои силы и все получится. Несмотря на то, что являюсь предпринимателем с 1994 года, я участвовала в таком конкурсе впервые. И вдруг – победа! Значит, чудеса случаются. Мне было очень приятно получить награду из рук главы города Дзержинска Ивана Носкова. Эта победа меня просто окрылила.

Василий Лукьянов, директор рекламно-производственной компании «Дом рекламы», победитель в номинации «Реклама и маркетинг»:

– Мы занимаемся изготовлением рекламной продукции, от визитки до комплексного оформления АЗС или целого торгового центра. У нас полный парк собственного оборудования, который позволяет решить большое количество задач в короткие сроки.  Неслучайно мы выбрали для своего бизнеса самое креативное направление деятельности – рекламу и маркетинг. Да, здесь действуют законы продаж, но нет предела фантазии и творчеству. Мы легко балансируем между «классикой» и «современностью» и знаем подход к любому, даже самому взыскательному клиенту. Мы уверены, что впереди еще много интересных заказов, поэтому сотрудники «Дома рекламы», засучив рукава, продолжают заниматься любимым делом, в которое они вкладывают все свои знания и способности.

Евгения Рахимулина, генеральный директор ООО ПФК «Система», победитель в номинации «Индустрия гостеприимства»:

– Загородный клуб «Ранчо 636» уже много лет является не только одним из центров культурной и досуговой жизни города, но и, в условиях повышенного спроса и популяризации внутреннего туризма, одним из мест притяжения гостей в Нижегородскую область. Награда, которую мы получили в номинации «Индустрия гостеприимства», безусловно, заслуга всей команды загородного клуба «Ранчо 636». Впереди много планов и идей по развитию, и очень ценно, когда руководство города и области так высоко оценивает нашу работу и поддерживает отрасль.

Причем он не просто до сих пор в строю, а еще хранит память о своих сослуживцах. Именно усилиями его, подполковника в отставке, был устроен заводской музей, посвященный ВПЧ-14 и газоспасателям предприятия. Наш рассказ – о директоре по ГО, ЧС и противопожарной безопасности ООО «Корунд» Евгении Камаеве.

Мужское дело

Евгений Камаев называет себе потомственным корундовцем: трудовой стаж на заводе его семьи – бабушки (которая за доблестный труд во время войны награждена тремя медалями), мамы и сестры – больше 150 лет. Лишь отец, участник Великой Отечественной, работал на соседнем «Капролактаме». Сам Евгений Сергеевич на «Корунде» успел немного поработать сразу после школы электрослесарем. Впрочем, он вскоре вернулся на завод, но уже в составе военизированной пожарной части за номером четырнадцать (которая и охраняла предприятие).

В пожарную охрану, после службы в армии, его позвали товарищи по конькобежной секции, где он занимался в юности. Это было лето 1972 года – время страшнейших пожаров, когда в Горьковской области выгорело 460 тысяч гектаров леса.

– Мы работали сутки через сутки, – вспоминает Евгений Сергеевич. – Сказать, что было сложно – ничего не сказать. Но именно тогда я понял, что такая работа – по мне. Ни с чем не сравнимое чувство, когда выводишь из огня людей. Помогать им, приносить пользу – настоящее мужское дело.

Через год Камаев поступил в Ивановское пожарно-техническое училище. Заочную форму обучения посчитал оптимальной: когда полученные в теории знания можно тут же применять на практике при тушении пожаров и в работе с личным составом. 

Начальник караула, начальник отдельного поста, замначальника части… Параллельно Камаев получил высшее образование во Всесоюзном юридическом заочном институте. Ему даже предлагали обучение в аспирантуре, но вышестоящее руководство отказало: зачем нам кандидат юридических наук? 

Лучшая в стране

ВПЧ-14 майор, а потом и подполковник Камаев возглавлял с 1987 по 2001 год, и стал достойным продолжателем своего предшественника Андрея Смердова. Именно при Андрее Степановиче часть, базирующаяся на территории «Корунда», стала одной из лучших в стране: пожарные со всего Союза приезжали в Дзержинск набираться опыта у коллег.

– Все, что было на тот момент передового в пожарном деле, было у нас, – рассказывает Евгений Сергеевич. – Мы располагали гаражом на шесть пожарных автомобилей, спортивным учебно-тренировочным комплексом с пятиэтажной учебной башней, базой газозащитной службы с лабиринтом и теплокамерой, санитарно-оздоровительным комплексом с баней, бассейном, бильярдной и комнатой релаксации, полосой психологической подготовки, подземным защитным сооружением (на четыре пожарных автомобиля и 40 человек личного состава) с собственной скважиной и складом продуктов.

Кроме того, у нас постоянно внедрялись различные новшества. К примеру, оперативные планы и карточки пожаротушения выдавались автоматически, и автоматически с пункта связи части открывались ворота гаража.
И это в 80-е годы прошлого века! ВПЧ-14 была признана базовой частью пожарной охраны Горьковской области. Побывавший у нас в 1986 году начальник гражданской обороны СССР генерал армии Александр Терентьевич Алтунин сказал: «Сынки, теперь я могу спокойно уйти отдыхать».

В 1993 году за достигнутые в службе результаты Евгению Камаеву было присвоено звание подполковника. В списке его «бонусов» – автоматизированное рабочее место радиотелефониста ПСЧ (на базе ПЭВМ!), имеющее информационно-поисковую систему «диспетчер» и предусматривающее выдачу «путевки» со всей необходимой информацией по тому или иному охраняемому объекту. То есть сотрудники части выезжали по вызову в заводские цеха «не вслепую», а знали, что там производится, с какой стороны удобнее подъехать и другие необходимые в работе подробности. 

Еще одна гордость Камаева – пожарный автомобиль газодымозащитной службы, созданный на базе серийного «ПАЗика». Причем по всем показателям он не уступал серийным заводским образцам. Автомобиль, помимо традиционного пожарно-технического оборудования, был укомплектован газораспределительной установкой, бензопилой, аппаратом «искусственное легкое», гидравлическими ножницами, костюмами химзащиты, а также генератором, обеспечивающим работу электроинструментов. Он, кстати, и сегодня стоит в боевом расчете Дзержинского гарнизона пожарной охраны.

Под руководством Камаева ВПЧ-14 продолжала занимать лидирующие места и по профессиональным показателям, и по уровню спортивной подготовки личного состава. Очень часто выезжала на различные пожары. Один из них произошел в Кстове на Староликеевской нефтебазе, когда загорелись два резервуара с бензином по 10 000 кубов каждый. В другом эпизоде пожарные с «Корунда» трое суток подряд боролись с огнем, не покидая позиции, на окраине поселка Пыра. Довелось им и работать на заводской территории, когда случился выброс хлорбензола с последующим возгоранием, тогда пламя взметнулось на высоту пятиэтажного дома…

Однажды им пришлось выехать на ликвидацию пожара прямо с Первенства страны по пожарно-прикладному спорту – на горьковский «Оргсинтез». Была угроза взрыва. Дзержинцы тушили железнодорожный вагон, где были бочки с живицей для скипидара, и охлаждали емкости с горючими жидкостями. Офицеры, в числе которых были легендарный начальник 2-ОГПС Валентин Кошечкин, а также Владимир Трубников, Николай Макеев и Евгений Камаев, стоя на горячих бочках, работали со стволами. Один из пожарных нечаянно выпустил ствол – и Евгений Сергеевич едва не получил серьезную травму: его подбросило вверх и швырнуло вниз на рельсы. К счастью, все обошлось.

– Пожар – это опасность, а пожар на химическом заводе – опасность в кубе, – считает подполковник Камаев. – Когда начинается пожар на производстве, выключают электричество. А ведь там аппараты, химия, идут технологические процессы – неизвестно, что произойдет в следующую минуту. Что делать? Берешь с собой минимум людей и идешь с фонарем. Пока едешь на вызов в машине, в голове мелькают всякие мысли, но как только приступаешь к работе, все отходит на второй план…

Чтобы знали и помнили

В 2001 году Евгений Камаев вышел в отставку. И его пригласили на «Корунд» начальником управления по социальным вопросам. Но через три года он снова вернулся в строй, получив предложение возглавить гражданскую оборону предприятия. В 2008 году в его подразделение вошли газоспасательная служба и частная пожарная охрана, созданные на заводе.

– Мы обеспечиваем безопасность предприятий, которые находятся на территории бывшего ЧХЗ, – объясняет Евгений Сергеевич. – Здесь большая угроза возгорания: много старых цехов. Кроме того, мы включены в расписание выездов Дзержинского пожарного гарнизона. В прошлом году руководство предприятия приобрело для нашей службы новый пожарный автомобиль.

Камаев не только ветеран пожарной службы, но и спорта. Долгое время играл за ветеранские команды пожарной охраны и «Корунда» по футболу, которые становились призерами и победителями различных соревнований, в том числе российских. Он до сих пор в хорошей физической форме – ходит в бассейн, катается на лыжах.

Ну а по-другому молодому отцу никак нельзя. Да-да, именно молодому, ведь его младшему сыну Марку всего… два годика. А старшему – Денису, подарившему уже двух внуков, – 44 года. И это не все семейное богатство Евгения Камаева. Ведь у него есть еще три любимых девочки – супруга Наталья и две дочери – Жанна и Карина.

Огнеборец, спортсмен, многодетный отец… Этот список будет неполным, если мы не добавим сюда еще два определения – организатор музея и литератор. Первым Евгений Камаев стал в 2016 году, когда к 80-летию газоспасательной службы «Корунда» был создан тематический музей. И теперь перед посетителями разворачивается вся история газоспасательного отряда – в лицах, фотографиях, документах, наградах, оборудовании.

Вторым – спустя два года, после юбилея пожарной охраны Дзержинска, когда Евгения Сергеевича попросили подготовить небольшую статью о ВПЧ-14. А он собрал столько материала, что хватило на целую интереснейшую книгу! А в музее появились новые стенды, посвященные военизированной пожарной части, которой Камаев руководил без малого пятнадцать лет.

– Рассказывая о людях, которые боролись с огнем, я хочу, чтобы современное поколение спасателей помнило свое прошлое. И в заключение нашего разговора позволю себе процитировать слова, которые были сказаны сто лет назад на одном из первых съездов русских пожарных. «Все службы ежедневно имеют начало и конец… Пожарная же служба – вечная, беспрерывная, денно и нощно – все 24 часа в сутки каждый пожарный на службе, не исключая ни одного дня в году». Больше и добавить нечего.

Екатерина КОЗЛОВА. Фото из архива Евгения Камаева

Строители – люди, пожалуй, самой мирной и созидательной профессии, настоящие творцы будущего.
В эти выходные они отмечают свой праздник. О насущных проблемах отрасли и перспективах жилищного строительства в городе мы беседуем с руководителем проектов строительного холдинга «ДИСК» — 
«Дзержинской инвестиционно-строительной компании» — Михаилом Носовым.

— Михаил Евгеньевич, расскажите, пожалуйста, сколько за время существования холдинга на счету «ДИСКа» сданных домов, квадратных метров жилья и счастливых новоселов?

­ — На счету нашего холдинга за восемь лет его работы семь сданных домов комфорт­класса в разных районах города. Последний сданный нами с опережением графика дом «Статус» на бульваре Космонавтов, 5Е принял новоселов буквально в июле. В общей сложности мы построили более 50 000 квадратных метров жилья, куда заселились около 1000 счастливых семей. Причем все наши дома были сданы точно в срок, долгостроев у «ДИСКа» не было и нет.

­ — Как вообще сейчас обстоят дела в строительной отрасли? Какие есть сложности?

­ — Строительство жилья имеет отличия от коммерческой застройки. Чтобы возвести жилой дом, нужен земельный участок. А с этим не все так просто. К моему великому сожалению, есть сложности с их формированием под новые строительные площадки для реноваций города. Все земельные участки, застраиваемые нашим холдингом, были приобретены на вторичном рынке у частных владельцев. А все наши попытки получить земельные участки напрямую от государства разбивались об объективную реальность невозможности или нежелания.

В прошлом году инвестсовет при губернаторе дважды отказал нам в предоставлении на торгах земельного участка под строительство жилья. Речь даже не о получении участка бесплатно, а о выставлении на торги, хотя мы всегда готовы к диалогу с властью.

­ — А в чем причина отказа?

­ — Участки отдаются под строительство торговых центров. Самое интересное, что в советские времена эти участки были определены Генпланом развития Дзержинска под возведение жилья, но потом их целевое назначение почему­то изменилось. Инвестиционная стоимость наших проектов определяется в миллиарды рублей: это прямые и косвенные поступления в бюджет от занятости и отчисления налогов, создание инфраструктуры. Но, к сожалению, это не вызывает интереса. А между тем нужна реновация жилья, которая уже началась в Москве. Кроме того, пора уже вместо торговых центров, которых предостаточно, строить жилье. Мы готовы увеличить объемы, но нужна поддержка власти.

— Насколько вообще в нынешних экономических условиях востребовано жилье в новостройках? Есть ли падение спроса и каковы перспективы рынка недвижимости?

­- Сегодня федеральная власть с точки зрения финансовых рычагов через ипотеку, субсидирование и прочие инструменты дает возможность заинтересованным гражданам покупать себе жилье. Сейчас ипотечная ставка снижена до 5,5%, материнский капитал дают уже за рождение первого ребенка. Улучшение жилищных условий в Дзержинске происходит за счет внутренних резервов, желания и средств конкретных граждан ­ приобретение квартир в ипотеку составляет примерно 80% от приобретаемых у нас площадей.

Фактически сегодня мы строим для тех, кто хочет самостоятельно расти и развиваться, используя те финансовые преференции, которые представляет государство. Каких­либо региональных программ не существует, либо они нам просто не известны.

Между тем, по нашим оценкам, более 50% жилого фонда Дзержинска можно отнести к ветшающему: многие дома находятся на грани либо за гранью возможности эксплуатации. Жилой фонд города давно пора обновлять. А те объемы готового жилья, которые мы сдаем, и те, которые у нас в планах, суммарно составляют не более 5­6% от необходимого нового жилья в Дзержинске.

­ К слову, о планах. Известно, что сейчас вы занимаетесь комплексной застройкой ­  возводится целый микрорайон «Комсомольский». Каковы перспективы его застройки, сроки сдачи,  наличие инфраструктуры?

­ Мы приступили к реализации масштабного проекта ­ микрорайон «Комсомольский» ­  в прошлом году. Уже два дома там находятся в высокой степени готовности. Завершается строительство десятиэтажки с АГВ, высокими темпами возводится 18­этажный дом с центральным отоплением. Срок сдачи – 2­й и 3­й кварталы 2023 года. Впереди строительство еще 15 домов и более 140 тысяч квадратных метров общей площади жилья, бульвара, детских площадок.

По соседству с этим микрорайоном администрация Дзержинска возводит новый корпус школы № 2 и новый ФОК по адаптивным видам спорта. Все вместе это создаст современную инфраструктуру комфортного жилья. По нашим планам через 8­10 лет строительство будет завершено. Надеемся, что к тому времени окружающая транспортная инфраструктура ­ дороги, подъезды, общественный транспорт ­ будет создана, отработана и начнет нормально функционировать.

Больше того, в конце июля мы инициировали присвоение собственного имени этому жилому кластеру. Всем известен с 80­х годов прошлого века топоним микрорайон «Комсомольский». Однако юридически этот микрорайон имеет простой адрес: проспект Ленинского Комсомола,19, и согласно законодательству все жилые дома, а также несколько коммерческих зданий будут иметь адрес ЛенКома, 19 с буквенным значением от А до Я.

Чтобы устранить это недоразумение, мы обратились к администрации Дзержинска и в топонимическую комиссию при Городской думе о присвоении аутентичного названия этому жилому комплексу, либо бульвару внутри этого микрорайона.

Мы предлагаем несколько названий: микрорайон «Комсомольский», бульвар Героев Современности, бульвар Юности, бульвар Дружбы или бульвар Уютный. Предлагаем вам, как основной городской газете, провести голосование среди ваших читателей по выбору нового названия (топонима) для строящегося жилого кластера.

— Отразились ли на строительной отрасли два минувших года пандемии и введенные против России западные санкции?

­- Начало особой экономической ситуации пришлось на непрерывный организационно­технологический цикл возведения домов первой очереди. Поэтому влияние негативных факторов было минимальным. Наше строительство идет в соответствии с запланированным производственным графиком, без приостановок.

Часть материалов и оборудования для строящихся домов была закуплена ранее. Из­за санкций поставки некоторых позиций переориентировали на российский и азиатский рынок, была проработана новая логистика доставки. А замена импортных составляющих на аналоги будет произведена в соответствии с проектом в порядке, установленном действующим законодательством.

Сегодня все силы холдинга ООО «ДИСК» направлены на обеспечение строительства и соблюдение сроков сдачи домов. Для нас в приоритете выполнение всех обязательств перед дольщиками домов в микрорайоне «Комсомольский».

— Существует ли сегодня дефицит кадров на стройке? Достаточно ли квалифицированных специалистов?

­- Если говорить о всей строительной отрасли, то, конечно, наблюдается нехватка рабочей силы. Дефицит кадров есть, и он огромный. Эта проблема всегда существовала, но наиболее остро вопрос кадров встал в период пандемии. Конечно, трудовые мигранты тоже работают у нас на стройке. Еще лет пять назад их было не больше 20% от штата, теперь их число возросло. В том числе и потому, что мы не можем найти работников среди дзержинцев или жителей области. Мы никогда не работали и не работаем с иностранными гражданами без документации, все трудовые мигранты оформлены официально.

Квалифицированным специалистам мы готовы платить зарплату в 60­70 тысяч руб­
лей, но даже на такой заработок сложно найти подходящих работников, которые устроили бы нас как работодателя.

Впрочем, сейчас ситуация с кадрами стабилизировалась, поэтому никакого отставания по срокам строительства из­за отсутствия кадров нет.

— Много ли сейчас работает застройщиков в Дзержинске? Насколько сильна конкуренция?

­- В нашем городе несколько застройщиков, которые занимаются строительством нежилых, торговых объектов, коттеджей. Но сейчас в силу разных обстоятельств в Дзержинске мы ­ единственная компания, которая строит и, главное, вводит в эксплуатацию жилье. Возведением многоэтажных домов комфорт­класса занимается только холдинг «ДИСК», который объединяет ведущих застройщиков: ООО «Уютный», ООО «Весна» и ООО «Быт­Сервис».

­ — Что бы вы хотели пожелать коллегам в преддверии вашего профессионального праздника?

­- Работать, работать и еще раз работать. Лучшего пожелания дать не могу. Даже в профессиональный праздник, День строителя, наши стройки не будут останавливаться ­ у нас «короткий» сезон и новые стандарты бизнеса, которые не предполагают праздного времяпрепровождения.

Мое пожелание касается не только моих коллег, но и любого гражданина РФ любого возраста. Потому что успешность человека сегодня определяется именно его работоспособностью, которая гарантирует и материальные блага, и самореализацию, и удовлетворение от полноты жизни.

НАША СПРАВКА

Холдинг «Дзержинская инвестиционная строительная компания» существует с 2014 года. Он строит и вводит в эксплуатацию дома класса «комфорт» с высоким качеством строительства и отделки. «ДИСК»  ­ троекратный номинант рейтинга «Добросовестный застройщик» (2016, 2017 и 2018 гг.) за своевременно сданные и качественно построенные дома. Руководитель, главный инженер и прорабы строительной компании награждены грамотами министерства строительства Нижегородской области за добросовестный труд. 

Беседовала Ирина ТРАВКИНА. Фото из архива Михаила Носова

«Все плакали, а я свистела». Когда Ксения родилась, ее первое слово было не мама и не папа, а мелодия песни «Звездочка моя ясная». Уже тогда родители девочки, по-особенному заявившей о себе миру, поняли, что она свяжет свою жизнь с музыкой.

– Подняться на первую ступеньку в творчестве мне помогла музыкальный руководитель Елена Александровна Филова, сказав родителям, что мне нужно петь, – с теплом вспоминает Ксения Морозова. – Она же и привела меня во Дворец пионеров.

Затем последовали 16 лет занятий в студии «Воскресный день», учеба в Нижегородской государственной консерватории имени М.И. Глинки. После получения диплома Ксения решила попробовать себя в музыкальном театре, но не сложилось. И тогда она открыла в нашем городе вокальную студию STAGE, которая работает уже третий год.

– Окунувшись в работу, я стала понимать, насколько это невероятный мир. Быть педагогом по вокалу не просто актуально, открываются горизонты в профессии, появляются новые возможности для проведения мастер­классов и движения вперед, – говорит Ксения Олеговна.

Заниматься в студии могут люди всех возрастов – от 3 лет и до глубокой старости. Когда она только открылась, было больше взрослых, которые хотели осуществить либо детскую мечту, либо подготовиться к поступлению в институт. Сейчас же больше приходят дети, «маленькие звездочки». Так, чтобы позаниматься здесь, один ученик приехал в Дзержинск из Москвы к дедушке на лето. А всего в студии насчитывается 150 обучающихся. Для них работают восемь узкопрофильных преподавателей.

Пандемия (нет худа без добра) позволила выйти на новые направления – разработку целого комплекса дыхательных упражнений и на виртуальные занятия, которые позволили заниматься музыкой в онлайн­формате многим людям из разных городов – Коврова, Павлова-­на­-Оке, Кстова и других.

Каждое занятие несмотря на подготовку учеников начинается с разговора о том, как прошел день. Дальше – упражнения на расслабление, дыхательная гимнастика. Потом – технические и профессиональные, вокальные упражнения, работа с текстом. Ксения Олеговна каждый раз старается использовать новые приемы и методики. Одна из самых любимых – «пропеть песню глазами». Сначала детям это кажется невозможным, но потом все получается. Для взрослых ребят и подростков – работа по докладам. Главное условие – рассказать, а не прочитать текст. Конечно, чтобы полностью понять музыку, недостаточно просто уметь петь.

– На занятиях мы не зубрим, а прививаем культуру к хорошей музыке, – считает Морозова, – знакомим с творчеством музыкальных гениев – Фрэнка Синатры, Майкла Джексона, рассказываем, кто такая Элла Фицджеральд. Работаем с драматургией, мюзиклами и известными постановками.

Безусловно, дети в восторге и, можно сказать, бегут на занятия музыкой.

– Одна наша воспитанница пришла однажды домой после занятия и включила концерт Майкла Джексона. Он сидела и слушала целый час, хотя ей всего 8 лет, – с удивлением в голосе отмечает Ксения Олеговна.

Другая важная задача, которую ставит перед собой коллектив педагогов, – объяснить, какая музыка плохая и почему не нужно к ней обращаться. Хотя она считается популярной, в ней нет глубины, и привлекает она элементарным текстом и запоминающейся мелодией. Любые прослушивания для того и нужны, чтобы артиста не видели, а слышали и понимали. 

Произведения, которые разбирают ребята на занятиях, выбирают не только педагоги, но и сами ученики. В студии даже есть дни, когда они готовят свои произведения и потом устраивают «мини­квартирник». На нем исполняют мелодии, которые выбрали и подготовили самостоятельно.

За три года у воспитанников Ксении Морозовой накопилось немало достижений. Самые запоминающиеся выступления – в зарубежных конкурсах. Например, Алина Мишунова-Высокова заняла первые места в вокальных конкурсах в Израиле и Венгрии, второе – в Испании. В Чехии, где она тоже победила, на сцену выходили 900(!) участников.

Именно благодаря этим успехам Ксения Морозова окончательно утвердилась в правильности своего профессионального выбора. Другая «звездочка» вокальной студии – Вероника Ятманова – в этом году приняла участие в 13 различных конкурсах и завоевала в них десять первых мест. А на международном фестивале детского и юношеского творчества «Мы вместе» Веронике удалось занять второе место.

На международном конкурсе­ фестивале Good Day Fest, который прошел в апреле, воспитанники студии STAGE тоже добились значимых успехов: шесть из них стали лауреатами 1­-й степени, двое – 2-­й степени, а средняя группа под названием «Давай накрутим кудри» завоевала Гран­-при!

Дальше – больше. В планах – поехать на Aguteens Music Forum, где в этом году побывала Ксения Морозова. Для себя она назвала этот форум «звездным олимпом», спускаться с которого не хотелось. Даже сейчас, спустя время, Ксения признается, что ее мысли еще находятся на Красной поляне в Сочи. Там собрались «гурманы» музыки, которые видят мир иначе – Вера Фокс, Стас Ярушин, Юлианна Караулова и, конечно, Лариса Долина, а также многие другие.

– Мне этот форум дал второе дыхание, появились новые цели, и я поняла, что пора подняться на новую ступеньку, – улыбается Ксения Морозова. – Запомнились мастер-­классы с Ларисой Долиной и Верой Фокс, чтобы разобрать все записи, мне потребуется еще месяц. Лариса Александровна и посоветовала мне привезти на форум своих детей и показать их, сказав: «Не надо сомневаться, надо брать и делать». 

По итогам этого фестиваля всего 53 педагога из 600 получили сертификаты. И одна из них – Ксения Морозова. Отдельную благодарность она выражает городу, в котором появились площадки для выступлений и возможности растить настоящие таланты.

Наталья ЧЕСНОКОВА. Фото предоставлено студией STAGE